【＜大阪＞インフラ・サーバーエンジニア/PM】アクセンチュアグループ／世界標準へ／アビーム元社長の下、グローバルな市場価値を獲得/CMMI最高位レベル5を達成した高品質SI／国際資格PMP取得を全面支援／PM・専門職、意志を尊重

【募集背景】 西日本における事業拡大に向け、WestJapanBUとしての新規領域拡大を目指し、大阪近縁で活躍するインフラエンジニアを募集いたします。 これまで首都圏を中心に多くのインフラ構築プロジェクトを手がけてきましたが、今後は西日本エリアにおいても同様の高品質なサービスを提供すべく、地域に根ざした技術者の採用を強化しています。 新領域、新規PRJへの挑戦に関わることができる、非常にチャレンジングかつやりがいのあるポジションです。 自身の専門知識を活かし、当社と共に成長しながら、さらなるキャリアアップを目指してほしいと考えています。 【魅力点】 MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEOの岩澤、元デロイトGのコンサルティングパートナーの信國といったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M\&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。 グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」──そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。 なお、SI\&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。 【職務内容】 ・クラウド（AWS、Azureなど）やオンプレでのインフラ環境設計、構築 ・セキュリティや速度などの非機能要件に応じたチューンアップ ・既存システムのクラウドリフト ・IaC（Infrastructure as Code）による構成管理・自動化 など 【本ポジションで実現できること】 ・西日本エリアでの新規PRJ立ち上げに携わる希少な機会 ・クラウド技術（AWS、Azureなど）を活用した最先端のインフラ構築経験 ・IaCやDevOpsなど、モダンな技術スタックを活用した業務推進 ・顧客との直接折衝を通じて、上流工程から関われる環境

変更なし

◆インフラエンジニア ・インフラ設計・構築の実務経験（クラウドまたはオンプレ）（2年以上目安） ・LinuxまたはWindowsサーバの運用経験（2年以上目安） ・ネットワーク、セキュリティに関する基本的な知識 ・チームでの開発・運用経験 ◆サーバ―エンジニア 【メンバー】 ・Windows Server系の構築のご経験（3年以上目安） ・ActiveDirectoryなどのWindowsServiceの設定のご経験 【PL～】 ・Windows Server系の構築のご経験（5年程度） ・ActiveDirectoryなどのWindowsServiceの設定のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験（サブリーダー以上）

・技術への探究心があり、常に新しい知識を吸収しようとする方 ・責任感、自主性、協調性を持ってチーム開発に臨んでいただける方 ・顧客の課題に対して主体的に提案・改善を行える方

650万円〜900万円（給与形態：年俸制）

※ご経験を考慮の上、決定致します。

487,500円〜

402,200円〜

85,300円〜

賞与：2回（5月、11月） 昇給：2回（4月、10月）

・サーバーエンジニア ・インフラエンジニア ・プロジェクトマネージャー(PM) ・クラウドエンジニア

正社員

あり（6ヶ月）

定時時間制

9:30〜18:00

※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり

7時間30分

月25時間

大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61Twin21 MIDタワー （最寄駅：大阪ビジネスパーク駅（4番出口）：徒歩約1分～3分 京橋駅（JR大阪環状線・JR東西線・京阪本線）：西口・片町口から屋根付き遊歩道（大阪城京橋プロムナード）を通って徒歩約5分 大阪城北詰駅（JR東西線，1番出口）：徒歩約6分）

なし

大阪オフィスおよびクライアント先

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

メンタルヘルスケア

財形貯蓄、企業型確定拠出年金

企業年金基金

・定年　65歳

あり（60歳まで）

あり

120日

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

※各休暇は入社月から取得可能 ※有給休暇、リフレッシュ休暇：初年度は入社月により付与日数に変更あり

介護休暇、産前産後休暇、看病休暇

通勤手当、家族手当、リモートワーク手当