【募集背景】 関西方面におけるSalesforce事業の拡大に向けWestJapanBU（大阪）のSalesforce案件の中核となるSE/メンバー～PL/PMレベルのエンジニアを新たに募集いたします。 お客様との直接のコミュニケーションを通じて、運用改善や保守開発をサポートし、プロジェクトの成功に貢献していただける方を求めています。自身の専門知識を活かし、当社と共に成長しながら、さらなるキャリアアップを目指してほしいと考えています。 【魅力点】 MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEOの岩澤、元デロイトGのコンサルティングパートナーの信國といったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M\&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。 グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」──そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。 なお、SI\&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。 【職務内容/メンバー】 ・Salesforceを活用したシステムの運用改善および保守開発 ・お客様との仕様調整の技術的サポート ・高度な技術的問題の解決 ・新しい技術やツールの導入・提案 ・業務改善、自動化の提案・実装 【職務内容/PL～】 ・Salesforceを活用したシステムの運用改善および保守開発 ・お客様との要件定義、仕様調整、プロジェクト管理 ・チームメンバーの指導・育成 ・プロジェクトの進捗管理と品質保証 ・業務改善、自動化の提案・実装 【本ポジションで実現できること/メンバー】 ・Salesforceの専門家としての技術力の向上 ・自身のアイデアを実現し、プロジェクトに直接影響を与える機会 【本ポジションで実現できること/PL～】 ・プライム顧客と直接やり取りしながら進めるプロジェクトマネジメントの経験 ・チームマネジメントを通したリーダーシップスキルの向上 【案件例】 ・製造業の顧客向け　Salesforce運用/保守開発

〈メンバー〉 ・Salesforce cloudの導入、開発、カスタマイズ経験がある方（3年以上目安） 〈PL以上〉 ・Salesforceの導入、開発、カスタマイズ経験をお持ちの方（3年以上目安） ・Apexの導入、開発、カスタマイズ経験をお持ちの方（3年以上目安） ・プロジェクトリーダーとして、お客様と直接やり取りをしつつプロジェクトを進められた経験をお持ちの方

・主体的に顧客/メンバーとのコミュニケーションが取れる方

550万円〜700万円（給与形態：年俸制）

※ご経験を考慮の上、決定致します。

412,500円〜

340,200円〜

賞与：2回（6月、12月） 昇給：2回（5月、11月）

72,300円〜

・プロジェクトリーダー(PL)

正社員

あり（6ヶ月）

定時時間制

9:30〜18:00

※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり

月25時間

大阪府吹田市広芝町12-25クオレ江坂ビル10F

大阪オフィスもしくはリモートワーク

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

財形貯蓄、企業型確定拠出年金

122日

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

※各休暇は入社月から取得可能 ※有給休暇、リフレッシュ休暇：初年度は入社月により付与日数に変更あり

介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇

通勤手当、家族手当、リモートワーク手当