【パパママエンジニア向け】25年以上の歴史があるWeb系SIer／サービス構想・ユーザーヒアリング・技術選定などの経験も積める環境／プレイングマネージャーを目指したい方におすすめの企業

# 本ポジションについて BtoBtoC向けのWebシステム・アプリ開発案件で、これまでのご経験を活かしながら、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 仕事と家庭を無理なく両立しつつ、エンジニアとしてのキャリアも着実に伸ばしていける環境が整っています。 担当いただく領域は、バックエンド・フロントエンド・インフラまで多岐にわたるため、得意分野を深めたい方はもちろん、新たな技術に挑戦したい方や、将来的にフルスタックエンジニアを目指したい方にも最適です。 【お任せしたい業務内容】 ・要件定義（ビジネス及び業務要件の把握と機能要件への翻訳、要件の優先順位付けなど）の実施及び顧客折衝 ・基本設計（DB設計、運用設計、移行設計、試験設計など）の実施及びレビュー ・開発フェーズにおける進捗管理と品質管理・発生した問題に対する対応と解決 ・試験フェーズにおける試験計画の策定、不具合の分析と対策、各種試験の準備と顧客との調整 ※ご経験とご希望に合わせてアサイン工程を決定いたします。 【働く環境について】 当社では、社員の約半数が既婚者であり、子育てをしながら働くパパ・ママ社員も多数在籍しています。 そのため、急なお子さまの体調不良やお迎えによる一時的な離席にも理解があり、役員も自身のカレンダーにお子さまの予定を入れているほどです。 また、年に一度「ファミリーデー」という社内イベントを開催しており、その際にはお子さまにも会社へお越しいただき、親子で楽しめるコンテンツをご用意しています。 【部署について】 部署内では「コンサル一年目の教科書」を活用した教育プログラムを実施しております。 この取り組みは、顧客対応やチームでの協働において「何を大切にし、どう優先すべきか」といった共通認識を育むことが目的です。 表面的なやりとりにとどまらず、相手の意図をくみ取り、期待を超える行動ができるようなコミュニケーション力を磨くことができます。 ◾️ 目指せるキャリアパス ・PL /PM ・上級SE ・アーキテクト（スペシャリスト） ・管理職 ・フルスタックエンジニア ◾️️本ポジションのやりがい ・幅広い業種、業態の経験ができる ・モノづくりだけでなく、顧客の課題を見つけ、解決することができる ・上流から携われる ・技術に特化したキャリアを続けられる ・SEも直接顧客と会話する機会が多い ・技術面の責任者を任せてもらえる ・幅広い開発領域の経験（フロント、バックエンド、インフラ）が積める ※上記やりがいをもとに、ご自身のキャリアの幅、経験を増やすことができます。 【プロジェクトについて】 ■開発領域 戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。 ■役割 顧客折衝とメンバーマネジメント、開発業務 ■業務内容 ・チームメンバー（外注含む）進捗管理、課題管理、課題発生時の解決 ・要件定義（ビジネス及び業務要件の把握と機能要件への翻訳、要件の優先順位付けなど）の実施及び顧客折衝 ・基本設計（DB設計、運用設計、移行設計、試験設計など）の実施及びレビュー ・開発フェーズにおける進捗管理と品質管理・発生した問題に対する対応と解決 ・試験フェーズにおける試験計画の策定、不具合の分析と対策、各種試験の準備と顧客との調整 ・移行フェーズにおける導入計画の策定と実行、移行の指揮、初期の運用とサポート問題対応

会社の定める業務範囲

・要件定義から実装までの開発のご経験が5年以上ある方 ・Java、PHP、C#いずれかの開発経験がある方 ※産休/育休によるブランク期間はOK ※時短勤務にも柔軟に対応していますが、業務の状況や緊急度によっては、一時的にご協力をお願いする場合がございます。

476万円〜714万円（給与形態：月給制）

年収508万～590.5万円（月給32万～37.2万円） 　└ フレックスタイム制、想定残業：月20時間 年収476万～714万円（月給35万～52.5万円） 　└ 裁量労働制 　　月30時間相当の固定残業代として月7万円〜月10.5万円を給与に含み支給 　└ 時間外手当なし（深夜・休日労働分は別途支給）

350,000円〜525,000円

70,000円〜105,000円

賞与：2回（2月、8月） 昇給：2回（1月、7月）

・サーバーサイドエンジニア ・インフラエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・プロジェクトマネージャー(PM)

部署内では「コンサル一年目の教科書」を活用した教育プログラムを実施しております。 この取り組みは、顧客対応やチームでの協働において「何を大切にし、どう優先すべきか」といった共通認識を育むことが目的です。 表面的なやりとりにとどまらず、相手の意図をくみ取り、期待を超える行動ができるようなコミュニケーション力を磨くことができます。

Java、PHP、Swift、Kotlin、TypeScript、JavaScript

Vue.js、React、Flutter、Laravel、Express、NestJS

AWS、Azure、Firebase

Docker、Kubernetes

GitHub、Slack、Backlog

正社員

なし

あり（3ヶ月）

裁量労働制

30時間

9:30〜18:30

フレックス制（コアタイム10：00〜12：00）標準労働時間8時間/日

8時間

10:00〜12:00

月30時間

月15時間

〒163-1423 東京都新宿区西新宿東京オペラシティ3丁目20番2号東京オペラシティタワー23F

一部リモート

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙防止措置

メンタルヘルスケア制度

敷地内禁煙、敷地内に喫煙所設置

社員持株会制度

従業員持株会、給与DC選択制度

リモートワーク制度、OJT制度

冷蔵庫あり、電子レンジ2台あり、無料お茶・コーヒーサーバあり、ドリンク30円から購入可能（ときに無料キャンペーンも実施開催）、イヤホン使用可、服装は私服（デニム、スニーカー、ブーツ、室内履きOK）

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇（勤続特別休暇、結婚、出産、妊活、裁判員など）

育児休暇、産前産後休暇、育児のための時短勤務、育児休業、産前産後休業

育児短時間勤務制度（お子さんが中学校に就学するまで所定労働時間を8時間から6or7時間にする育児短時間勤務が可能）

通勤手当、深夜・休日勤務手当、慶弔見舞金制度

通勤交通費支給、書籍購入補助