【SE】25年以上の歴史があるWeb系SIer／サービス構想・ユーザーヒアリング・技術選定などの経験も積める環境／プレイングマネージャーを目指したい方におすすめの企業

年収

604万円〜901万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

リモートワーク

フレックス出勤・時差出勤

副業OK

モダンな技術を採用

残業20時間以下

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求人情報

仕事内容

【業務内容】・要件定義（ビジネス及び業務要件の把握と機能要件への翻訳、要件の優先順位付けなど）の実施及び顧客折衝・基本設計（DB設計、運用設計、移行設計、試験設計など）の実施及びレビュー・開発フェーズにおける進捗管理と品質管理・発生した問題に対する対応と解決・試験フェーズにおける試験計画の策定、不具合の分析と対策、各種試験の準備と顧客との調整 ◾️ 目指せるキャリアパス・上級SE ・アーキテクト（スペシャリスト）・管理職・フルスタックエンジニア ◾️️本ポジションのやりがい・幅広い業種、業態の経験ができる・モノづくりだけでなく、顧客の課題を見つけ、解決することができる・上流から携われる・技術に特化したキャリアを続けられる・SEも直接顧客と会話する機会が多い・技術面の責任者を任せてもらえる・幅広い開発領域の経験（フロント、バックエンド、インフラ）が積める ※上記やりがいをもとに、ご自身のキャリアの幅、経験を増やすことができます。 ■実績紹介｜教育向けWebサービス開発（企画〜開発）当社は、小・中学生向けの教育サービスにおいて、サービス企画段階から参画し、システム開発を担当しました。・顧客が抱えていた課題出版社である顧客にとって、未経験の教育ICTサービスを新規事業として立ち上げることは、大変大きなチャレンジでした。以下のような課題が挙げられました。・デジタル端末の活用が進む中で、子どもたちが主体的に利用できるサービスを提供したい・従来の書籍体験とは異なる、デジタルならではの読書体験・学習体験を実現したい ■当社の関与範囲こうした状況の中で当社は、・サービス企画段階からプロジェクトに参画・サービスの方向性を踏まえたシステム設計・開発・利用者である子どもたちを意識した画面設計を担当し、サービス立ち上げを支援しました。

仕事内容の変更範囲

会社の定める業務範囲

必須条件

・要件定義~開発ご経験（5年以上）・下記言語いずれかでの開発経験バックエンド：Java、PHP フロントエンド：React、Vue.js、TypeScript

求める人物像

技術が好きな人当社には技術が好きな社員が沢山在籍しています。また、新しい技術が出た際にはいち早く取り入れ、会社全体として積極的に取り組み、顧客への提案の幅を広げています。一緒に切磋琢磨できる方は大歓迎です！裁量を持って働きたい人一人一人が裁量を持って働いています。手を挙げたら挑戦させてくれる機会が多い会社のため、自身のやりたいを叶えられる環境です。業務幅が制限されず、積極的に何事にも挑戦したいという方におすすめです！

歓迎要件

AWSの利用経験

想定年収

604万円〜901万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

専門業務型裁量労働制により、9.5時間働いたものとみなされます月30時間相当のみなし残業手当として88,750円〜132,500円/月を給与に含み支給深夜勤務、休日出勤分についての割増賃金は追加で支給賞与：会社の業績および個人の成果により支給

月給

443,750円〜662,500円

固定残業代

88,750円〜132,500円

賞与・昇給

賞与：2回（2月、8月）昇給：2回（1月、7月）

おすすめポイント

★25年以上の歴史があるWeb系SIer 1998年に創業以来、独立系のWeb系SIerとして業界内でも確固たる地位を確立しております。世界初の携帯電話インターネットサービス「iモード」の開発にサービス企画段階から参画していたり、世界初の音声認識アプリケーション「しゃべってコンシェル」の開発にも携わっており、日本のモバイル業界の黎明期から実績とノウハウを積み上げております。 ★サービス構想・ユーザーヒアリング・技術選定などの経験も積める環境一般的なSIerではコンサル部分はITコンサルへ、開発部分はオフショアに任せる企業が多い中、同社ではITコンサルティングの段階から携わっており、自分達で提案したものを自分達で開発できるスタンスを取っております。最上流から開発・運用保守まで一気通貫で関われることを重視しており、特に顧客と直接話せないような案件は受注しないという拘りがあります。商流が深くなると仕事が限定的、言われたことをやるだけとなってしまいエンジニアとしての成長機会が失われるため、同社ではエンジニアが直接お客様と話しながら提案・開発を行い、自らの手で課題を解決する環境が重要だと考えております。 ★プレイングマネージャーを目指したい方におすすめの企業同社では大規模PJと小規模PJの2パターンのプロジェクトがあり、小規模PJの比重が全体の7-8割を占めております。短いスパンで開発サイクルを回していくことが多くPMも自ら手を動かしていくケースが多くなりますので開発業務にも携わりながらPM業務をやりたいという志向性の方にはおすすめの企業となっております。＜＜PJの違い＞＞ ①小規模PJ ・10-20人月・3-5人チームで3ヵ月に1度お客様とバージョンアップしていく・自ら手を動かすことも多い(プレイングマネージャー寄り) ②大規模PJ ・50-200人月・一年かけてPJに携わることが多い・PMはPM業務に特化しながらしっかりやっていく(マネジメント寄り)

ポジション

職位

リーダー

職種

・プロジェクトマネージャー(PM)

配属先

部署の特徴・業務環境

テックファームは、要求整理から運用保守改善まで、ワンストップで行うプライムベンダーです。エンジニアがお客様と直接会話を行い、課題や実現したいサービスを直接ヒアリング、提案、設計、開発を実施し、サービスの保守運用、継続提案まで担います。 1998年当時、インターネットベンチャーの技術部門だったメンバー6名で起ち上げ、現在、社員の約8割がエンジニアです。企業名である「Techfirm」は「Law Firm（法律事務所）」が法律の専門家としてプロの弁護士で構成されるように、「技術の専門家として、プロフェッショナル集団であり続けたい」という想いから付けられました。システム開発を行う中で、私たちが直接会話をするのはお客様である事業部のユーザー部門の皆さんです。デザインシンキングの考え方を基に、お客様が何となくイメージされたご要望を落とし込み、作っては試して形にしていきます。ただの開発会社ではなく、サービス業の側面も持ち合わせています。そのため、上流を担う比重が高くなっています。〜 90%以上の案件は顧客から直接受託・プライム開発〜お客様と直接話をし、どうシステムを造るか、からプロジェクトに参画することができます。開発は、基本社内で開発するスタイルで常駐比率は低いことも特徴です。（戦略的に期間限定で常駐の可能性もまれにあります、ご応募頂く時点で分かっている場合は事前にお話し致します） Web、スマホアプリ、基幹システムなど、要件定義や機能・非機能設計をお任せします。調整面、技術面、得意な部分を活かした上流工程を進めてください。入社後はその方の適性を判断した上で、最適なプロジェクトへとアサインします。戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。

開発環境

開発言語

Java、PHP、TypeScript、JavaScript、Swift、Kotlin

フレームワーク

Vue.js、React、Spring、Laravel、Node.js、Express、NestJS、Flutter

クラウド

AWS、Azure、Firebase

仮想化環境

Docker

その他ツール、サービス

Slack、Backlog、GitHub

雇用形態

正社員

雇用期間の定め

なし

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

裁量労働制

裁量労働業務時間

9時間

勤務形態補足

専門業務型裁量労働制により、9.5時間働いたものとみなされます月30時間相当のみなし残業手当として88,750円〜132,500円/月を給与に含み支給深夜勤務、休日出勤分についての割増賃金は追加で支給

就業時間

9:30〜18:30

就業時間補足

フレックス制（コアタイム10：00〜12：00）標準労働時間8時間/日

所定労働時間

8時間

コアタイム

10:00〜12:00

残業時間

固定残業時間

月9時間

平均残業時間

月15時間

予定勤務地

〒163-1423 東京都新宿区西新宿東京オペラシティ3丁目20番2号東京オペラシティタワー23F

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

保険補足

健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

健康・医療補足

メンタルヘルスケア制度

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項

敷地内禁煙、敷地内に喫煙所設置

制度

財産形成

社員持株会制度

財産形成補足

従業員持株会、給与DC選択制度

職場環境

リモートワーク制度

職場環境補足

冷蔵庫あり、無料お茶・コーヒーサーバ、ドリンク30円から購入可能

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇（勤続特別休暇、結婚、出産、妊活、裁判員など）

育児・介護

産前産後休暇、育児休暇、育児のための時短勤務

育児・介護補足

育児短時間勤務制度（お子さんが中学校に就学するまで所定労働時間を8時間から6or7時間にする育児短時間勤務が可能）

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、慶弔見舞金制度

諸手当補足

通勤交通費支給、書籍購入補助

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度、副業OK、PC選択自由、社内表彰、服装自由

その他補足

副業（申請制）、資格取得支援制度、結婚祝金制度、年間MVP、MVE表彰（海外研修）、スキルアップ支援制度

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 2回

選考情報補足

書類選考　↓ 一次面接（役員・部長・マネージャーのいずれか）　↓ 適性検査(コンピテンシー、コーピング検査） ※面接日の2営業日前までにご自宅でご受検頂きます。　＋最終面接（役員・部長・マネージャーのいずれか） ※面接は基本2回ですが、場合によって1回となります。　↓ 内定

テックファーム株式会社の企業情報

企業について

テックファームは、独立系システムベンダーとして20年以上の開発実績を誇り、最新技術をいち早く取り入れたシステム開発を通じて、多種多様な業界でお客さまが抱えている課題解決や効率化・合理化などのお手伝いをいたします。私たちは、お客さまのニーズやリクエストにそのまま応えるだけでなく、常にお客さまの事業やサービスの価値向上を考えた提案をおこなうことを重視しています。さまざまな業界のITの仕組みを手がけてきた豊富な開発実績と、そこで培われた知見や技術力を背景に、単なる開発企業ではなく、「ITのプロフェッショナル集団」として、お客さまの業務改善と改革に貢献するソリューションを提供いたします。

会社情報

企業名

テックファーム株式会社

Webサイト

https://www.techfirm.co.jp/

設立年月日

2015年07月

本社所在地

〒163-1423 東京都新宿区西新宿東京オペラシティ3丁目20番2号東京オペラシティタワー23F

資本金

1億円

従業員100名以上

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*　開発経験5年以上 *　基本設計の実務経験 *　Java / PHP / React / Vue.js / TypeScript のいずれかを用いた開発経験1年以上

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【インフラエンジニア／PM】SMBCグループの金融システム基盤で全体アーキテクト／企画・立ち上げから保守まで／仮想化共通基盤・AWS・M365／三井住友FG

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【経験】・インフラ構築に関わる何らかの経験（ハードウェア、ＯＳ、ミドルウェア、ＤＢ、ストレージ、ネットワーク、サーバー、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど）【資格】基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）

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インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【カード・決済のインフラ構築】PiTaPa・カード基盤を企画から構築／三井住友カードと一体で次世代基盤を構築／三井住友FG／東京・大阪／年収550〜1,000万円

■必須条件

●インフラの設計、構築、導入の経験【資格】基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）

600万円〜1,200万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【カード・PiTaPaアプリ開発】三井住友カードの入会審査・デビット・交通系ICを要件定義から担当／Java・AWS／数十億円規模PJ／東京・大阪／在宅週3日

■必須条件

●オープン系又はWeb系システム開発経験をお持ちの方基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）

600万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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