■必須条件

・5～10名程度の組織マネジメント経験 ・インフラもしくはアプリケーション領域におけるプロジェクトマネジメント経験 ・組織の在り方を見直し、抜本的な改革、改善を成し遂げたご経験のある方

■必須条件

・10～20名程度の組織マネジメント経験 ・インフラもしくはアプリケーション領域におけるプロジェクトマネジメント経験 ・組織の在り方を見直し、抜本的な改革、改善を成し遂げたご経験のある方

■必須条件

・アプリケーション構築、導入（Scratch開発/Package導入)において中規模以上のプロジェクト推進のご経験 ・アプリケーションサービス開発組織／保守運用組織のマネジメント知見 ・10～20名以上の組織マネジメント、もしくはプロジェクトマネジメント経験 ・論理的思考、事象の言語化/ドキュメント能力(問題を構造的に整理し、第三者が理解できるよう説明できる力)

■必須条件

・ITインフラ構築、導入の中規模以上のプロジェクト推進、システム運用経験 ・インフラサービスマネジメントの知見 ・10～20名以上の組織マネジメント、もしくはプロジェクトマネジメント経験 ・論理的思考、事象の言語化/ドキュメント能力(問題を構造的に整理し、第三者が理解できるよう説明できる力)

■必須条件

・プロジェクトリーダーとして案件担当したことがある ・パワーポイント等で資料を作成したことがある ・ネットワーク（ルータ・スイッチ）関連業務の経験 ・ネットワーク機器（ルータ・スイッチ）操作経験 （1年以上もしくは相応のスキルを要していること） ・Cisco／Juniper 社製ルータ・スイッチ操作及び機器設置などの作業経験

■必須条件

・基幹システム系の要件定義、設計・開発、テスト、導入までの工程に関する開発、または、プロジェクト管理の業務経験がある方。（5年以上） ・大規模(3億円以上)なシステム開発プロジェクトの開発リーダ経験がある方。

■必須条件

- ビジネスレベルの英会話 - Hiring manager として採用プロセスを設計できる事 - チームメンバーを通じてアーキテクチャデザインと戦略を作れる事 - 技術的観点から経営に貢献できる事 -プロダクトや事業の成長戦略に沿って、アーキテクチャやエンジニアリングチームを適切に分割し、統制と権限委譲のバランスを取りながら品質と生産性を複数年にわたり維持向上し続けた経験 - 少なくとも 50-100名規模の開発組織を複数年率いた経験 - Hiring manager として自チームのエンジニアを2桁以上採用した事がある経験 - CS、物理、統計学またはそれに類する博士以上の学位またはそれに比肩する実務経験 - 少なくとも3年以上のBtoB企業での勤務経験

■必須条件

ToC向けアプリサービスを展開している企業でのエンジニアリングマネージャーやVPoEのご経験（1年以上）ピープルマネジメント経験 10名～規模の組織マネジメント、組織開発経験 テックブランディングや、エンジニア採用戦略・企画・運用経験 エンジニア組織の立ち上げ経験やエンジニア組織規模を拡大した経験

■必須条件

・データサイエンス、コンピュータサイエンス、統計学または関連分野の学位 ・データ管理とデータガバナンスの役割での豊富な経験と、データ戦略実装の実績。 ・データアーキテクチャ、データベース設計、データモデリングに対する深い理解。 ・データ分析および解釈のスキル、複雑なデータセットをビジネスインサイトに変換しアクションしていく能力。 ・AIと機械学習技術への深い知識と経験 ・優れたリーダーシップとチーム管理スキル、組織の全レベルでのステークホルダーにインパクトを与える能力 ・GDPRなどのプライバシー法、データ保護、データセキュリティの業界標準についての理解 ・データ管理ツールとソフトウェアへの精通

■必須条件

以下のうちどちらかに類似するご経験など ・時価総額1,000億円以上を達成した企業での経営経験をお持ちの方 ・ミツモアの業界に深い関与を持つ人物や業界の政府関係者

■必須条件

以下、いずれかのご経験を持ちの方 ・事業責任者として事業と開発のバランスとってこられたご経験 ・プロダクトマネージャーとしてスクラム開発チームを率いたご経験 ・組織の開発責任者として事業計画の意思決定に携わってこられたご経験

■必須条件

・事業会社の経営企画部門におけるマネジメント経験者（上場企業経験であれば尚可） ※特に会議運営、社内のルールづくり、グループ会社管理、コーポレートガバナンスについて見解を語ることのできる知見を有していると望ましい ・管理部門における複数部門のご経験 ・現状分析と整理スキル ・仮説構築と検証スキル ・社内調整 / 折衝能⼒ (⾼いコミュニケーション⼒) インターネット事業への強い興味関⼼ ・PowerPoint、Excel、Wordでの資料作成・プレゼンスキル

■必須条件

・一般的なマーケティング知識を有し、新規ビジネス創出業務に３年以上従事された経験をお持ちの方 ・マーケティング知識を活かし、新たなビジネスを創出したいという強い想いをお持ちの方

■必須条件

・ITやシステム開発に関する一般的知識を有し営業経験を３年以上お持ちの方 ・社会基盤分野（通信・電力など）における経験・知識をお持ちの方

■必須条件

・ITやシステム開発に関する一般的知識を有し営業経験を３年以上お持ちの方 ・公共分野（中央官庁・独立行政法人・自治体など）における経験・知識をお持ちの方

■必須条件

・以下いずれかのご経験5年以上 　- データ分析 　- データサイエンス 　- データエンジニアリング

■必須条件

・人事制度設計経験 ・人事データ分析経験 ・組織開発・タレントマネジメント ・各種サーベイ設計経験

■必須条件

＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ・WEB開発におけるご経験 5年以上 ・プロジェクトマネージメントの経験 ・組織マネジメント経験 ・対外折衝経験（提案・交渉等）

■必須条件

10年以上のWEBシステムの開発経験もしくはそれと同等以上のスキル 30名以上規模（BP・委託社員含む）のエンジニア組織のマネジメント経験 金融業界での就業経験、または金融関連プロジェクトへの参画経験