【情報セキュリティ企画】世界トップクラスの総合人材G企業の内製化推進/超上流から一気通貫でのPJ参画/フルリモート推奨で全国どこでも可/育児などのライフプランを支援

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年収

720万円〜1,100万円

勤務地

東京都

職種

幹部候補, その他(エンジニア以外)

リモートワーク

副業OK

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

■担当業務：パーソルグループの国内外の事業会社を含む、グループ全体の情報セキュリティの戦略検討および推進業務をご担当頂きます。 ■業務詳細：・グループ全体のセキュリティに関する戦略立案および方針・規程類の整備・グループ全体のセキュリティ教育・研修の企画および実施・グループ全体のセキュリティ運用に対するアセスメントプロセスの整備、モニタリングおよびリスクの把握・グループ全体の重大セキュリティインシデントの対応支援・指示・上記に関する経営層への報告・上記に関する継続的改善活動の計画と実行 ■募集背景：従来はグループ各社の主体性を重視する経営スタンスをとっておりましたが、積極的なM＆Aなどグループ拡大に伴い、経営の高度化、グループ全体のシナジー追求を進めています。当部門では、高まるセキュリテイリスクに対してグループ全体のポリシー策定、各事業会社のセキュリティ対策等、経営層が重視するリスク項目に対処すべく組織を強化しています。 ■やりがい：出来上がったルールを運用するのではなく、グループの経営陣や関連部署と仕組みを作り上げていく醍醐味がございます。また当グループは総合人材サービスとして非常に膨大な顧客基盤・個人情報を取り扱っております。情報セキュリテイの重要性も極めて高く、当部門の経営に与える影響は他業界とは比べものにならないほど大きいです。

仕事内容の変更範囲

会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

必須条件

・情報セキュリティに関する戦略立案、企画~運用のプロジェクト推進経験

求める人物像

・弊社のグループ全体を俯瞰して方針を立てられる方・高い論理的思考力をお持ちの方・組織内外の関係者との円滑なコミュニケーションを取れる方・自身で抱え込み過ぎず、周囲を巻き込んで推進できる方・グループIT戦略を理解し、目指す姿に自らの意志・持論が出せる方・ITガバナンスとビジネススピード貢献の両方をバランスよく考えられる方

歓迎要件

・サイバーセキュリティ経営ガイドラインの準拠確認および改善対応の経験・NISTのCSFの準拠確認および改善対応の経験・ISMSやプライバシーマーク等の第3者認証の取得もしくは高度化の経験・チームリーダーもしくは組織管理職の経験

想定年収

720万円〜1,100万円（給与形態：年俸制）

想定年収補足

※半期年俸制 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる

基本給

601,000円〜917,600円

おすすめポイント

★東証プライム上場の大手人材業界Gの内製化推進国内および世界でもトップクラスの売り上げを誇るパーソルグループのCoE組織設置を推進する企業となります。経営基盤が安定していることはもちろんのことで、多くの福利厚生も魅力となっています。 ★企画などの超上流工程からプロジェクトに参画可能各グループ企業のシステムやクラウド・セキュリティ導入などの戦略的な企画といった「超上流」工程からプロジェクトに参画することができます。人材事業を通しての社会貢献性や自身の構想が会社の成長に繋がっていくことでやりがいを感じることができます。 ★全国どこでも働くことができる環境フルリモートを推奨している企業で、全国どこでも働くことができます。月間の残業時間に関しては平均20～30時間程度となっております。 20～40代（特に30,40代）の方が中心に中途で入社されており、同年代の方とも気兼ねなく交流することができます。 ★大手グループ企業ならではのライフプランに添った支援育児や介護等の事情で働くことが制限されてしまう方にとっても働きやすい企業となります。育児休業制度・介護休業制度が整っていることはもちろんですが、育児時短制度に関しては、最長中学校入学まで利用することができます。大手ならではの手厚い支援も当社の魅力となっています。

ポジション

職種

・幹部候補・その他(エンジニア以外)

配属先

部署名

グループIT本部（ITガバナンス部）

部署の特徴・業務環境

■組織について： 20代後半～40代が中心のメンバー構成です。 IT通信業界や金融業界等からの中途入社者の方やグループ内異動制度を利用して、異動されてきたメンバーもいて、バックグランドは多岐に渡ります。日々変化するセキュリティ技術や専門性に対し、好奇心を持って探究しながら、グループが掲げる「人と組織の成長創造インフラはたらいて、笑おう。」や社会貢献の実現を目指しています。グループ各社の立場や考えを持つ関係者や課題に対して真剣に向き合い、円滑にコミュニケーションを取りながら、問題解決をしています。オーナーシップやアカウンタビリティを持ちながら、一体感を持って業務を進めて頂けることを期待しています。

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

定時時間制

勤務形態補足

【マネジメント】管理監督者：始業9:00～終業18:00を目安とする。【エキスパート】企画業務型裁量労働制：始業9:00～終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。 ※一日のみなし労働時間9時間15分 ※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり【エキスパート（IT・DX職種）】専門業務型裁量労働制 :始業9:00～終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。 ※一日のみなし労働時間9時間15分 ※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり

就業時間

9:00〜18:00

コアタイム

10:00〜15:00

残業時間

固定残業時間

月30時間

予定勤務地

〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5パーソル南青山ビル

勤務地補足

弊社では、社員が自律的に生産性高くはたらくことができるよう、オフィスワーク/リモートワークを選択できるようにしています。(リモートワーク率85%)

勤務地の変更範囲について

会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

保険補足

総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入) 団体扱い保険(生命保険) 関東ITソフトウェア健康保険組合加入

健康・医療

受動喫煙防止措置

あり（喫煙室設置）

制度

財産形成

社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

職場環境

リモートワーク制度

職場環境補足

リモートワーク率85％

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

育児・介護

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、育児支援制度

育児・介護補足

育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)

諸手当

通勤手当、リモートワーク手当

諸手当補足

リモートワーク手当：入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給 ※出向の場合は出向先に基づく

その他

副業OK

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・オファー面談あり・面接 2回

選考情報補足

書類選考→1次面接→最終面接＋適性検査→オファー面談

パーソルホールディングス株式会社の企業情報

企業について

労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

会社情報

企業名

パーソルホールディングス株式会社

Webサイト

https://www.persol-group.co.jp/

設立年月日

2008年10月

本社所在地

〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5

資本金

21億4748万3647円

育児支援制度

持ち株会制度

従業員1000名以上

育休取得

時短勤務

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■必須条件

●機械学習、画像処理、自然言語処理、計量経済学などの人工知能関連分野に精通する方 ●第一著者で論文を書いて、査読を通すことができる能力　　- 国際学会2本以上の採択実績、あるいは国際論文誌1本以上の採択実績。 ●以下の専門分野いずれかでの研究経験　　- 機械学習　　- コンピュータビジョン　　- コンピュータグラフィックス　　- 自然言語処理　　- 音声合成・音声認識　　- ヒューマン・コンピュータ・インタラクション　　- センシング　　- 強化学習　　- ゲーム理論　　- 計量経済学　　- メカニズムデザイン

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■必須条件

▼以下のご経験をすべてお持ちの方 ●SaaS、ITサービス、店舗向けサービスの業界経験 ●BtoBビジネスにおける業務オペレーションの設計・改善経験（3年以上） ●複数の関係者・部門を巻き込みながら、業務フローや運用ルールを設計・構築した経験 ●業務上の課題を整理・可視化し、改善施策の企画から実行、効果検証まで一貫して担当した経験 ●複数案件・タスクの進行管理および品質管理の経験

600万円〜800万円

その他(エンジニア以外)