CPO候補

「ハピタス」の成長に貢献していただけるCPO候補としてプロダクトマネジメント全般を担っていただきます。 ユーザー視点のサービス開発をより強化すると共に、4Pの[Product/Price]、4Cの[Custmor Value/Cost]に責任を持ち、サービスに必要な新企画や新機能の立案/実行を行っていただきたいです。 エンジニアリングマネージャーと協力し、企画の観点からプロダクトの成長を牽引いただく事を期待します。 ・ユーザー視点／ビジネス視点での課題発見とサービスへの落とし込み ・プロダクトのビジョン、ロードマップの策定 ・施策の要件を固め ・エンジニア、デザイナーと連携し、開発を円滑に進めるためのプロジェクトマネジメント ・数値分析（KPI 設定、課題の発見と改善） ・将来的には関連サービス(Pollet/新規事業)にも領域を広げ、複数事業のPdMとして幅広い経験を積むことも可能です。 ・メンバーマネジメント ■このポジションの魅力 ・「ハピタス」は購買プラットフォームとして流通総額年間約1,800億円分を生み出し、その規模はポイントサイト業界ではNo.1！ インターネット購買領域でのビッグデータとして、500万人の会員DBと言った情報リソースを豊富に保有した将来性のあるメディア事業に成長しています。 ・多数の受賞歴を持つ業界内での信頼と実績のあるメディアを自らの仕事でグロースを実現することができるやりがいのあるポジションです。 受賞歴：リンクシェア社アワード大賞、バリューコマース社エンターテインメント部門MVPなど ・開発、セールス、マーケティングなど多様な視点を持っているスペシャリストと連携をし、戦略策定からプロダクトへの落とし込みまで一貫して関わることで、自分の思いを込めた開発ディレクションを実現することができる、やりがいのあるポジションです。 ・CxO候補となりますので、IPO前後にて役員としてチャレンジできる可能性がある

・プロダクトマネージャーとしての業務経験 ・メンバーマネジメント経験

・相手の期待を超えるために誰に何の価値を提供しているかを考えられる方 ・背中を預け合うために、誰に対してもオープンマインドで率直にコミュニケーションが取れる方 ・困難な課題にも粘り強く最後まで取り組める方

800万円〜1,500万円（給与形態：年俸制）

年俸制 （年俸を12分割して月次で支給） ※上記金額には固定残業手当40時間分が含まれます。 　固定残業手当よりも残業時間の割増賃金額の合計が上回る場合に、その超えた分は別途全額支給します。

・幹部候補

正社員

あり

フレックスタイム制

フレックスタイム制 ※コアタイム　10:00〜16:00

10:00〜16:00

月40時間

〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目21-17 （最寄駅：・東京メトロ 千代田線：明治神宮前駅 徒歩4分 ・JR山手線：原宿駅 徒歩6分）

一部リモートOK チームMTGなど、オフィスへの出社が必要になる場合があります。 出社頻度は週２日程度となります。(変動の可能性あり) 現在はウィルス感染防止の観点より適宜リモートワークを取り入れていますが今後定期的な出社が必要になる可能性がございますので、出社可能な方を募集しています。

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

確定給付型企業年金

リモートワーク制度

120日

完全週休二日制、有給休暇

育児休暇、産前産後休暇

残業手当、通勤手当