事業責任者候補 新規・既存事業 / 事業開発

年収

650万円〜1,800万円

勤務地

東京都

職種

幹部候補

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

■仕事内容 当社の経営戦略に沿って、いずれかの担当領域の事業責任者として、事業戦略の立案から実行(組織運営/採用/オペレーション設計等)までをハンズオンで担っていただきます。 担当頂く事業は、ご経験やご志向性に合わせて検討いたします。 ●担当頂く事業の戦略策定 ●事業遂行に必要な組織運営と戦略実行の推進 ●様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索 ●(フェイズやニーズにより)M&Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など。
仕事内容の変更範囲
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

必須条件

●事業会社において複数の事業またはサービスにおける事業企画、事業推進のご経験(概ね3年以上) ●規模やフェイズの異なる複数の事業(サービス)の企画、推進経験があれば尚可 ●上記において実務を伴った事業(サービス)企画~推進者としてマネジメント~責任者レベルのご経験 (実際に事業(サービス)をハンズオンで推進、拡張されたご経験を重視しています)
求める人物像
●自己成長も社会貢献も重視されている方 ●倫理観が高く、誠実な方 ●素直さ、謙虚さのある方 ●主体的に成果にコミット出来る方

想定年収

650万円〜1,800万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
●賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給  ・基本給 :402,448円~1,500,000円 ※1  ・職務手当:139,219円~173,475円 ※2  ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする  ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給    超過分は超過勤務手当として別途支給    管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ●昇給:考課を行い、昇降給の可能性あり
基本給
402,448円〜1,500,000円
固定残業代
139,219円〜173,475円
賞与・昇給
昇給:1回

おすすめポイント

★少人数チームによる裁量の大きさ 各事業部でエンジニアの人数が少ないため、技術選定からフロントエンド、サーバーサイド、クラウドインフラに至るまで幅広く携わることができます。事業部を兼任する可能性もあり、新規事業の立ち上げから成長までを経験しやすい環境です。 ★意思決定のスピード 少人数チームなので、他の大手企業やスタートアップよりも意思決定が速く、裁量が大きいです。役割や業務内容が限られて定型的な業務に縛られることなく、幅広い技術に関わることができます。 ★マーケティングやセールスとの連携 マーケティングやセールスチームとの距離が近く、事業全体の風通しが良いです。 ★東証一部上場と確実な成長市場 東証一部上場の安定した経営基盤と、数十年単位で成長する医療・介護市場で事業開発に専念できます。 ★働き方の安定 体育会系ではなく、できるだけ残業しない社風です。スケジュールが厳しければ、人員を増やすなどして無理をせずに開発を進める考え方です。

ポジション

職種
・幹部候補
役職
幹部候補

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
7:30〜18:00
就業時間補足
簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出勤すること)
所定労働時間
8時間
フレックスタイム
開始時間:7:30〜9:00 終了時間:〜

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
勤務地補足
・東京本社 ・屋内禁煙

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
東京本社、大阪事業所:屋内禁煙。上記以外:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

制度

財産形成
社員持株会制度
財産形成補足
従業員持株制度
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

完全週休二日制、土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
アニバーサリー休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇
育児・介護
育児休業、産前産後休業、介護休業、子の看護等休暇
育児・介護補足
ベビーシッター利用補助制度、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇

諸手当

通勤手当、残業手当
諸手当補足
スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)

その他

書籍購入補助制度、資格取得支援
その他補足
書籍購入制度、資格取得支援制度

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
書類選考 → 面接(マネージャー) → 面接(事業責任者)。選考フローは選考結果や評価次第で変動する可能性がある。カジュアル面談スタートでも歓迎。

株式会社エス・エム・エスの企業情報

企業について

・キャリア事業 ・介護事業者事業 ・ヘルスケア事業 ・シニアライフ事業 ・海外事業

会社情報

企業名
株式会社エス・エム・エス
企業理念
高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける
設立年月日
2003年04月
本社所在地
〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
資本金
21億4748万3647円
売上高
359億6000万円
上場
プライム
上場企業
資格取得支援制度
育児支援制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
育休取得
時短勤務
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Border

株式会社エス・エム・エス

【ソフトウェアエンジニア(インフラ領域)[プロダクト推進] 】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

●AWSの基礎的な知識・利用経験 ●TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識 ●システムの技術的問題(例:パフォーマンス低下)の原因を発見、解決するための能力 ●システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグを修正するためのプログラミング能力

650万円〜1,600万円

SREエンジニア

株式会社エス・エム・エス

IR・リサーチリーダー候補

■必須条件

●英語でビジネスができる方(※英語力は、年齢と経験に応じて、応相談) ●成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 ●コミュニケーション能力が高く、自ら成果定義し、達成することを目指せる方 ●本ポジションは、いわゆる「与えられた業務をきちんとこなす」という志向の方は向いておりません。 全社戦略や事業戦略を理解し、経営/ステークホルダーとコミュニケーションがとれる方。 また、周辺領域と連携できる方。 ●財務諸表を理解し読み解くことのできる方

650万円〜1,000万円

その他(エンジニア以外)

株式会社エス・エム・エス

◆【東証プライム上場】社内ITコンサル / プロジェクトマネージャー ※コーポレート領域(経理・経営企画等) / DX推進・IT戦略企画

■必須条件

以下のいずれかの経験をお持ちの方 ●事業会社またはコンサルティングファーム等での、会計領域におけるシステム導入・業務改善プロジェクトの経験 ●IT戦略立案、またはシステム企画・要件定義の経験 ●多様なステークホルダー(業務部門、エンジニア、ベンダー等)を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験

730万円〜1,100万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

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Border

株式会社リゾーム

【東京:プレイングマネージャー】フルリモート/上流工程から参画/モダンな環境/大規模プロジェクトへの参画/優秀なエンジニアが多く高めあえる環境

■必須条件

- 複数名チームでのリーダー/サブリーダーのご経験 - 下記いずれかのサーバーサイド開発のご経験  - Javaでの基本設計~実装経験(経験フレームワーク不問)  - C#.NET/.NET Coreでの基本設計~実装経験 ■東京23区内の開発PJに参画・出勤できる方

580万円〜710万円

サーバーサイドエンジニア, 幹部候補

株式会社キッカケクリエイション

【幹部候補(部長候補)】急成長企業の開発組織ビルド/技術戦略の策定と推進/自社サービスの開発/IPO準備中

■必須条件

・AWSなどのクラウドインフラを活用したWEB開発/運用経験(3年以上)

600万円〜1,000万円

幹部候補

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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