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年収

600万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職種

インフラエンジニア

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

求人情報

仕事内容

仕事内容
本ポジションでは、自社サービスの安定稼働と拡大を支えるSREチームのマネージャー候補として、チームの牽引をお任せします。 単なるインフラの運用保守に留まらず、開発組織全体の生産性を最大化するため、SRE戦略の策定、チームビルディング、そしてSRE文化の醸成をリードしていただきます。 1. SRE戦略の策定と推進 1. 事業目標と連動したSREチームのロードマップ策定と実行 2. SLO/SLIの定義、計測、およびエラーバジェットに基づいた運用体制の構築 3. インシデント対応の指揮、およびポストモーテム文化の醸成 4. AWSコストの最適化(FinOps)の推進 2. チームマネジメント 1. SREチームの目標設定、評価、1on1を通じたメンバーの育成とコーチング 2. チームの技術的負債の可視化と、その解消に向けた計画立案 3.技術による信頼性・生産性の向上 1. アーキテクチャ設計のリード、および技術選定 2. CI/CD環境やデプロイ仕組みの継続的な改善と効率化 3. IaC (Infrastructure as Code) の推進と標準化 (Ansible, AWS CDKなど) 4. アプリケーション・インフラ両面からの負荷チューニングとSQL改善 5. 開発環境の整備と、開発者体験 (Developer Experience) の向上 【本ポジションの魅力】 ・戦略的な役割: 経営層やプロダクトオーナーと密接に連携し、事業戦略に基づいたSREロードマップの策定や技術選定をリードできます ・チームビルディング: SREチームの採用、育成、評価、文化づくりを一から担い、強い組織を構築する経験が積めます ・フラットな組織: 社員の心理的安全性 を重視しており、新しい技術やサービスを積極的に提案・導入できる環境です

必須条件

必須条件
・Webアプリケーションの開発・運用経験 (言語不問) ・AWS を利用したインフラの設計・構築・運用経験 (目安: 3年以上) ・エンジニアリングチームのリーダーまたはマネジメント経験
求める人物像
・当社の理念や使命に共感し、世の中に貢献したい情熱のある方 ・SRE文化を組織に浸透させることに強い情熱とオーナーシップを持てる方 ・技術的な視点とビジネス的な視点の両方を持ち、バランスの取れた意思決定ができる方 ・メンバーの成長を支援し、自律的に動ける強いチームを作ることにやりがいを感じる方 ・技術が大好きで、常に新しい情報をキャッチアップし、実践投入できる方

歓迎要件

・IaC (Terraform, Ansible, CDKなど) を用いたインフラ構成管理の経験 ・CI/CDパイプラインの構築・運用経験 ・SREチームの立ち上げ、またはSRE文化の醸成をリードした経験 ・SLO/SLIの設計と運用、エラーバジェットに基づいたインシデント管理経験 ・クラウドコストの最適化 (FinOps) に関する実務経験 ・コンテナ技術 (Docker, Kubernetesなど) の実務経験 ・大規模な障害対応の指揮、およびポストモーテムを主導した経験 ・データベースのパフォーマンスチューニングやマイグレーション設計の経験

想定年収

想定年収
600万円〜1,000万円(給与形態:年俸制)

おすすめポイント

★自社の強み 当社の強みは、ポイントモール事業を通じて年間約1300億円の流通総額と380万人の会員データベースを持つ豊富な情報リソースです。さらに、2015年リンクシェア社アワード大賞やバリューコマース社エンターテインメント部門MVPなど、多数の受賞歴もあります。 ★ビジョン 現在の6%程度のEC化率は、10年以内に20%まで拡大すると予想されています。この成長領域で、ハピタスとPolletは引き続き成長しており、すでにECヘビーユーザー380万人、流通総額1300億円を超える規模に達しました。今後はプレミアPB商品のD2C、サブスク特化EC、バーティカルメディア、Q&Aコミュニティなど、会員基盤を活かし、東急や楽天のような規模の経済圏サービスを構想しています。 ★企業理念 当社の企業理念は「人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る」です。この理念の体現を本気で目指し、人としての究極の目的とも言える「自己実現」という言葉を堂々と掲げています。少し変わった企業かもしれませんが、私たちはこの理念を追求しています。

ポジション

職種
・インフラエンジニア

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
コアタイム
10:00〜16:00

残業時間

固定残業時間
月40時間

予定勤務地

予定勤務地
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目21-17 (最寄駅:・東京メトロ 千代田線:明治神宮前駅 徒歩4分 ・JR山手線:原宿駅 徒歩6分)
勤務地補足
一部リモートOK 週1日の出社日指定あり

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
インフルエンザ予防接支援 あり

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
休日・休暇
有給休暇、完全週休二日制
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、資格手当
諸手当補足
・交通費支給(実費精算 上限月4万円)

その他

その他
資格取得支援、書籍購入補助制度、服装自由

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

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サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社オズビジョン

フルスタックエンジニア(マネージャー候補)

■必須条件

・開発組織でのリーダーもしくはマネージャー経験 ・PHP・MySQLを使った開発実務経験(目安3年以上) ・LAMP環境の開発・運用の実務経験(目安3年以上)

600万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(金融事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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