プロダクトマネージャー/リーダー候補

株式会社オズビジョン

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年収

600万円〜700万円

勤務地

東京都

職種

プロダクトマネージャー(PdM)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
当社における「優れたプロダクト」とは、ユーザーが解決したい本質的な用事(JTBD)を、最も早く、楽に、確実に、そして不安なく叶えるものであると定義しています。 特定機能のオーナーとして、単なる要件定義に留まらず、以下の3点にコミットしていただきます。 ※JTBD(Jobs-to-be-Done):ユーザーが特定の状況で成し遂げたい「本質的な進歩(用事)」のこと 1. インサイトの特定:ユーザーが本当に求めている「解決すべき課題」を深く理解する。 2. 摩擦のない実装:ユーザーの負担(時間・手間・不安)を最小化する仕様を、内製チームと共に形にする。 3. 事業インパクト:リリース後、事業・プロダクトにどのような成長をもたらしたかをデータで証明し、さらなる改善へ繋げる。 ユーザーへの深い共感を起点に、ビジネスの成功を見据え、最高のUI/UXと実現可能な開発を繋ぎ合わせる。そんな、プロダクトの「あるべき姿」を構想し、実現まで導いてくれる仲間を募集します。 ■本ポジションの魅力 ・開発、セールス、マーケティングなど多様な視点を持っているスペシャリストと連携をし、戦略策定からプロダクトへの落とし込みまで一貫して関わることで、自分の思いを込めた開発ディレクションを実現することができる、非常にやりがいのあるポジションです。 ・提案や企画の幅を広げ提案力を身につけることができます。

必須条件

必須条件
* プロダクトマネジメント経験(3年以上) 単なる進行管理ではなく、自ら課題を特定し、仕様策定〜リリースまでを完遂した経験 * データに基づいたプロダクト改善(PDCA)の実践経験 リリースして終わりではなく、主要KPI(継続率、CVR、課金率等)をモニタリングし、その結果をもとに次の改善施策を立案・実行した経験。 * エンジニア、デザイナー、ステークホルダーとの円滑な合意形成スキル 「なぜやるのか」という背景を言語化し、多職種のメンバーを動機づけるコミュニケーション能力。
求める人物像
* 「機能を作ること」ではなく「ユーザー価値を届けること」に執着できる方 * 不確実な状況でも、仮説を立てて自律的にアクションを起こせる方

歓迎要件

* 事業会社における自社プロダクトのグロース経験 * 受託ではなく、当事者として長期的にプロダクトを育てた経験 * ユーザーインタビューや定量調査を用いたインサイトの発掘経験 * SQLを用いた自律的なデータ抽出・分析スキル * Redash、Amazon QuickSightなどのツールを用いたダッシュボード構築経験 * ワイヤーフレーム等を用いた、スピード感のあるコンセプト可視化スキル * 小規模なチーム(数名〜)のリーダーや、メンタリングの経験

想定年収

想定年収
600万円〜700万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
月次支給額:500,000円~590,000円
基本給
383,308円〜
固定残業代
116,692円〜

おすすめポイント

★自社の強み 当社の強みは、ポイントモール事業を通じて年間約1300億円の流通総額と380万人の会員データベースを持つ豊富な情報リソースです。さらに、2015年リンクシェア社アワード大賞やバリューコマース社エンターテインメント部門MVPなど、多数の受賞歴もあります。 ★ビジョン 現在の6%程度のEC化率は、10年以内に20%まで拡大すると予想されています。この成長領域で、ハピタスとPolletは引き続き成長しており、すでにECヘビーユーザー380万人、流通総額1300億円を超える規模に達しました。今後はプレミアPB商品のD2C、サブスク特化EC、バーティカルメディア、Q&Aコミュニティなど、会員基盤を活かし、東急や楽天のような規模の経済圏サービスを構想しています。 ★企業理念 当社の企業理念は「人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る」です。この理念の体現を本気で目指し、人としての究極の目的とも言える「自己実現」という言葉を堂々と掲げています。少し変わった企業かもしれませんが、私たちはこの理念を追求しています。

ポジション

職種
・プロダクトマネージャー(PdM)

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
コアタイム
11:00〜16:00

残業時間

固定残業時間
月40時間

予定勤務地

予定勤務地
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目21-17 (最寄駅:・東京メトロ 千代田線:明治神宮前駅 徒歩4分 ・JR山手線:原宿駅 徒歩6分)
勤務地補足
一部リモートOK チームMTGなど、オフィスへの出社が必要になる場合があります。 出社頻度は週2日程度となります。

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
インフルエンザ予防接支援 あり

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
休日・休暇
有給休暇、完全週休二日制
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、資格手当
諸手当補足
・交通費支給(実費精算 上限月4万円)

その他

その他
資格取得支援、書籍購入補助制度、服装自由

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社オズビジョンの企業情報

企業について

・ポイントサイト事業: ハピタス ・リユース事業: ポレット ・アドプラットフォーム事業: OZASP ・ライフマーケットプレイス事業: ウェルスコーチ

会社情報

企業名
株式会社オズビジョン
設立年月日
2006年05月
本社所在地
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目21-17KANDA SQUARE WeWork11F
資本金
3000万円
売上高
42億円
資格取得支援制度
従業員100名以上
育休取得
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株式会社オズビジョンの募集中の求人

Border

株式会社オズビジョン

フルスタックエンジニア(リーダー候補)

■必須条件

・開発組織でのリーダーもしくはマネージャー経験 ・PHP・MySQLを使った開発実務経験(目安3年以上) ・LAMP環境の開発・運用の実務経験(目安3年以上)

600万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社オズビジョン

SRE

■必須条件

* Webアプリケーションの開発・運用経験(言語不問)。 * AWSを利用したインフラの設計・構築・運用経験(目安:3年以上)。

500万円〜800万円

インフラエンジニア, SREエンジニア

株式会社オズビジョン

アプリケーションエンジニア(マネージャー候補)

■必須条件

以下のいずれかのご経験をお持ちの方(目安として3年以上) ・Nativeアプリでのリリース作業 ※iOSで審査やリリースの知識がある方は大歓迎です! ・ネットワーク通信を利用したアプリ開発経験 ・React Nativeでの開発経験

600万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

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Border

株式会社ラクス

【<オープンポジション>エンジニア・デザイナー・PdM・社内SE 等】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

■必須条件

フロントエンド,サーバーサイド(Java,PHP),インフラ(Linuxサーバー),アーキテクト/テックリード,クリエイティブ(Web/UI/UX),iOS/Androidアプリ開発,SRE,品質管理(QA),PjM,PdMなど何らかのご経験をお持ちの方

567万円〜966万円

社内SE, オープンポジション, プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社Showcase Gig

Bizdev(アソシエイト)

■必須条件

・課題の構造化スキル 顧客・ユーザー・社内関係者から得た情報をもとに、論点と優先度を整理する力 ・関係者コミュニケーションスキル 社内外の関係者(顧客・パートナー含む)と認識を揃え、役割・判断事項・次アクションを明確にする力 ・ドキュメント作成・説明スキル 提案書・企画書・業務整理資料などを、目的や読み手に合わせて作成し、わかりやすく説明する力 ・法人顧客接点経験 提案営業・カスタマーサクセス・導入支援などを通じて、法人顧客の課題把握・提案準備・社内外調整に関わった経験

600万円〜800万円

ITコンサルタント, プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社電通総研テクノロジー

【プロジェクト・マネージャー/マネージャ候補】

■必須条件

・アプリケーション保守プロジェクトのご経験 ・大規模なIT環境に対するIT運用支援のご経験

500万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社NTTデータ

【金融】デジタルサービス開発をリードするプロダクトマネージャ

■必須条件

◆経験(OR条件) ・Web系システムのプロダクトマネージャ/プロジェクトマネージャ/ITアーキテクトの経験を3年以上 ・スマホアプリのプロダクトマネージャ/プロジェクトマネージャ/ITアーキテクトの経験を3年以上 ・金融機関向けサービス開発経験3年以上 ◆スキル ・社内外のステークホルダと良好な関係を築けるコミュニケーション力 ・課題を自ら発見し、論理的思考により解決まで導く、課題解決能力 ◆人財像 ・決められた枠に捉われず、自ら考え率先して周りを巻き込み行動できる人 ・物事を前向きにとらえて、成長に繋げられる、積極性を持った人

550万円〜1,350万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社ギフティ

プロダクトマネージャー(toC領域)

■必須条件

- PdM経験2年以上 - 担当プロダクトでのKPI改善実績 - データに基づいた意思決定経験 - 要件定義〜開発推進までの一連の経験 - 複数職種との協働経験

600万円〜800万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社ギフティ

プロダクトマネージャー_海外事業

■必須条件

- システム開発におけるプロダクト/プロジェクトマネジメント経験 - Web/アプリ領域での要件定義・開発マネジメントご経験 - 多様なステークホルダー(Bizdev、エンジニア、クライアント等)と円滑なコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進したご経験 - - グローバルな開発チームでの業務遂行スキル(会話・ドキュメント両方)

600万円〜1,500万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社ギフティ

【プロダクトマネージャー(toB領域)】

■必須条件

- システム開発におけるプロダクトマネジメント経験、またはそれに準ずる企画、プロジェクト推進のご経験 - 多様なステークホルダー(Bizdev、エンジニア、クライアント等)と円滑なコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進したご経験

600万円〜800万円

プロダクトマネージャー(PdM)

ウェルスナビ株式会社

プロダクトマネージャー

■必須条件

・サービス企画に関連する経験(業界不問) ・誠実に顧客に向き合い体験設計する意思

500万円〜900万円

プロダクトマネージャー(PdM)

ウェルスナビ株式会社

プロダクトマネージャー

■必須条件

・インタビュー等で顧客理解を深めた経験 ・顧客視点でサービスや業務を設計した経験 ・システム開発における要件定義の経験 ・社内外の関係者との合意形成の経験

600万円〜1,500万円

プロダクトマネージャー(PdM)

ウェルスナビ株式会社

プロダクトマネージャー(システム企画)

■必須条件

* システム企画や要件定義の経験 * 顧客視点でサービスや業務を設計した経験 * 社内外の関係者との合意形成の経験

600万円〜1,500万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社Belong

【 Product Manager】元Google/GSのCTO、Amazon協業、伊藤忠Gの自社開発/創業50倍成長、米国買収で世界展開/国籍不問の実力主義

■必須条件

・学士、またはそれに準ずる実践経験 ・ビジネスレベルの日本語能力(JLPT N1以上) ・3年以上の開発プロジェクトマネジメント経験 ・製品のライフサイクル、パフォーマンス、および技術的な問題解決手法に関する基本的な理解 ・曖昧な要求や抽象的な課題から必要な要素を抽出し、適切に対応できる能力 ・文章、対面、遠隔(オンライン)のいずれにおいても優れたコミュニケーション能力 ・技術系・非技術系メンバー双方と円滑な意思疎通を図れる能力 ・VCS、CI / CD などの基本的な SDLCへの理解 ・情報収集や業務効率化(ドキュメント作成など)のために、ChatGPT、Geminiなどの生成AIツールを活用した経験

500万円〜1,210万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社IIJグローバルソリューションズ

【<東京>プロダクトマネージャー】自社サービス構築/未経験可/プリセールス

■必須条件

・ネットワーク、セキュリティの基礎知識 ・コミュニケーション能力 ・戦略的思考能力

600万円〜1,100万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社プレイド

【〈AD Solution〉Technical Product Manager(Databeat)】成長環境/社会へのインパクトが大きい/経営層に近い/社員の平均年収1000万越え

■必須条件

・Webアプリケーション開発の実務経験 5年以上 ・チームリードまたはテックリードとして、他メンバーの技術的な意思決定を支援した経験 ・事業・プロダクトの文脈を理解しながら開発の優先順位を自ら判断できる方

600万円〜1,500万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社ITSO

ハイパーオートメーション領域【PM/PMO/PDM】【フルスタック】

■必須条件

下記いずれかの経験をお持ちの方 ▼IT業界での顧客折衝・プロジェクト提案の経験、2年以上 ▼設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 (1年~2年内は経験業務見合い) ▼PL/PM/PMOなど、何かしらの(システム導入/開発に向けた方針検討/要件整理等の実務経験)マネジメント経験(規模/業界不問)2年以上 (1年~2年内は経験業務見合い) ※言語、プロダクトは問いません。

600万円〜1,080万円

プロジェクトマネージャー(PM), PMO, プロダクトマネージャー(PdM)

ユーザーライク株式会社

【プロダクトマネージャー|プロダクトグロースに挑戦したい方募集】メディア掲載実績多数/会員数10万人超の日本最大サブスク「bloomee」/フルスタックに経験が積める環境/週3リモート可&フレックス/レガシー環境からのリプレイス→新規開発

■必須条件

※いずれかの経験があればOK ・toC向けのIT / webサービスやECなどのマーケティング経験。 ・定常的にウォッチしているデータがあり、その数値をもとに仮説立案をした経験。 ・N1(ユーザーヒアリング)を繰り返し行い、課題発見から施策立案に繋げた経験。 ・数値改善のための施策実行を主導してディレクションした経験。 ・施策提案のための企画および設計をした経験。 ※開発エンジニアの経験は不要なポジションです

500万円〜600万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社Stock

【Stock事業グロース責任者候補】25万チームが利用する「非IT企業向け情報ストックSaaS」を、次の成長フェーズへ導く|戦略〜実行まで担うBizDev

■必須条件

※下記いずれか必須  ・営業 / カスタマーサクセス / マーケティング / BizDev / 事業企画など、事業成長に関わる実務経験 ・数値や顧客の声をもとに、課題発見〜改善施策の企画 / 推進を行った経験 ・複数部門を横断しながら、成果最大化に向けてプロジェクトを推進した経験

600万円〜1,000万円

プロダクトマネージャー(PdM)

SCSK株式会社

【サービス提供型ビジネスの事業開発・高度化を一緒に推進して頂けるメンバ募集】

■必須条件

【業務経験】 以下に該当する方 ・上流から下流まで一通りの開発プロセスの経験がある方 ・5人以上のチームリーダー経験のある方

550万円〜1,000万円

プロダクトマネージャー(PdM)

パーソルクロステクノロジー株式会社

【サービス企画/AI領域の新規サービス立ち上げ】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■必須条件

・企業向けクラウドサービスの立ち上げからデリバリーまでをリードした経験 ・AIなどの先端技術を活用した新規事業もしくは新規サービスの企画経験 ・クラウドサービスの開発マネジメント経験

550万円〜1,319万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社hokan

プロダクトマネージャー

■必須条件

自社サービスのプロダクトマネジメント経験もしくはそれに準ずる経験(2年以上)

600万円〜900万円

プロダクトマネージャー(PdM)

jinjer株式会社

プロダクトマネージャー(PdM)

■必須条件

・事業会社での B2B SaaS プロダクトマネジメント経験(3 年以上)または Web・モバイルアプリケーションにおける開発の実務経験(5 年以上) ・部署や役職の垣根を越え、多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・定性・定量データを組み合わせて課題を構造化し、優先順位を判断した経験 ・HR 業界や SaaS ビジネスへの強い興味・関心があり、複雑な業務知識を主体的にキャッチアップできる能力

600万円〜1,000万円

プロダクトマネージャー(PdM)

アクセンチュア株式会社

〈ゆめみ所属〉プロダクトマネジャー - ソング本部

■必須条件

・経験:以下をすべて満たす方  - 要件定義、設計、顧客窓口、折衝経験  - プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験1年以上・スキル  - 日本語:ビジネスレベル

480万円〜2,500万円

プロダクトマネージャー(PdM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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