プロダクトマネージャー/リーダー候補

年収

600万円〜700万円

勤務地

東京都

職種

プロダクトマネージャー(PdM)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

■具体的な業務内容 当社における「優れたプロダクト」とは、ユーザーが解決したい本質的な用事(JTBD)を、最も早く、楽に、確実に、そして不安なく叶えるものであると定義しています。 特定機能のオーナーとして、単なる要件定義に留まらず、以下の3点にコミットしていただきます。 ●JTBD(Jobs-to-be-Done):ユーザーが特定の状況で成し遂げたい「本質的な進歩(用事)」のこと 1. インサイトの特定:ユーザーが本当に求めている「解決すべき課題」を深く理解する。 2. 摩擦のない実装:ユーザーの負担(時間・手間・不安)を最小化する仕様を、内製チームと共に形にする。 3. 事業インパクト:リリース後、事業・プロダクトにどのような成長をもたらしたかをデータで証明し、さらなる改善へ繋げる。 ユーザーへの深い共感を起点に、ビジネスの成功を見据え、最高のUI/UXと実現可能な開発を繋ぎ合わせる。そんな、プロダクトの「あるべき姿」を構想し、実現まで導いてくれる仲間を募集します。
仕事内容の変更範囲
当社業務全般

必須条件

●プロダクトマネジメント経験(3年以上) 単なる進行管理ではなく、自ら課題を特定し、仕様策定〜リリースまでを完遂した経験 ●データに基づいたプロダクト改善(PDCA)の実践経験 リリースして終わりではなく、主要KPI(継続率、CVR、課金率等)をモニタリングし、その結果をもとに次の改善施策を立案・実行した経験。 ●エンジニア、デザイナー、ステークホルダーとの円滑な合意形成スキル 「なぜやるのか」という背景を言語化し、多職種のメンバーを動機づけるコミュニケーション能力。
求める人物像
●「機能を作ること」ではなく「ユーザー価値を届けること」に執着できる方 ●不確実な状況でも、仮説を立てて自律的にアクションを起こせる方

歓迎要件

●事業会社における自社プロダクトのグロース経験 ●受託ではなく、当事者として長期的にプロダクトを育てた経験 ●ユーザーインタビューや定量調査を用いたインサイトの発掘経験 ●SQLを用いた自律的なデータ抽出・分析スキル ●Redash、Amazon QuickSightなどのツールを用いたダッシュボード構築経験 ●ワイヤーフレーム等を用いた、スピード感のあるコンセプト可視化スキル ●小規模なチーム(数名〜)のリーダーや、メンタリングの経験

想定年収

600万円〜700万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
年俸制(年俸を12分割して月次で支給) 固定残業手当よりも残業時間の割増賃金額の合計が上回る場合、その超えた分は別途全額支給します。
月給
500,000円〜590,000円
基本給
383,308円〜
固定残業代
116,692円〜

おすすめポイント

★自社の強み 当社の強みは、ポイントモール事業を通じて年間約1300億円の流通総額と380万人の会員データベースを持つ豊富な情報リソースです。さらに、2015年リンクシェア社アワード大賞やバリューコマース社エンターテインメント部門MVPなど、多数の受賞歴もあります。 ★ビジョン 現在の6%程度のEC化率は、10年以内に20%まで拡大すると予想されています。この成長領域で、ハピタスとPolletは引き続き成長しており、すでにECヘビーユーザー380万人、流通総額1300億円を超える規模に達しました。今後はプレミアPB商品のD2C、サブスク特化EC、バーティカルメディア、Q&Aコミュニティなど、会員基盤を活かし、東急や楽天のような規模の経済圏サービスを構想しています。 ★企業理念 当社の企業理念は「人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る」です。この理念の体現を本気で目指し、人としての究極の目的とも言える「自己実現」という言葉を堂々と掲げています。少し変わった企業かもしれませんが、私たちはこの理念を追求しています。 ★参考ブログ https://www.fastgrow.jp/search?word=%E3%82%AA%E3%82%BA%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%A7%E3%83%B3

ポジション

職位
リーダー
職種
・プロダクトマネージャー(PdM)

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間補足
フレックスタイム制 ●コアタイム 11:00〜16:00
所定労働時間
8時間
コアタイム
11:00〜16:00

残業時間

固定残業時間
月40時間
平均残業時間
月40時間

予定勤務地

〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目21-17 (最寄駅:明治神宮前駅)
勤務地補足
一部リモートOK チームMTGなど、オフィスへの出社が必要になる場合があります。 出社頻度は週2日程度となります。

リモートワーク頻度

週2

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
インフルエンザ予防接種支援

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
財産形成補足
選択制確定拠出年金制度
職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
服装自由

休日・休暇

年間休日日数
120日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
休日・休暇補足
夏季休暇や年末年始休暇の会社指定なし、好きな時期に休暇を取得できます
育児・介護
産前産後休暇、育児休暇
育児・介護補足
産前産後・育児休暇 完備

諸手当

通勤手当、残業手当、資格手当
諸手当補足
交通費支給(実費精算 上限月4万円)、書籍購入・研修参加費補助

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度、服装自由
その他補足
資格取得支援・手当あり

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社オズビジョンの企業情報

企業について

・ポイントサイト事業: ハピタス ・リユース事業: ポレット ・アドプラットフォーム事業: OZASP ・ライフイベントマッチング事業: ウェルスコーチ、フランチャイズの窓口、パシャとく

会社情報

企業名
株式会社オズビジョン
設立年月日
2006年05月
本社所在地
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目21-17KANDA SQUARE WeWork11F
資本金
3000万円
売上高
42億円
資格取得支援制度
従業員100名以上
育休取得
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株式会社オズビジョン

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■必須条件

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600万円〜1,000万円

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株式会社オズビジョン

フルスタックエンジニア

■必須条件

・ Web開発の経験。    ※言語やOS、DBの種類は不問。 ・関係者とコミュニケーションをとって、調整をしながら開発した経験。 ・自らのタスク管理、納期管理を問題なく行うことが出来る方。

400万円〜600万円

フルスタックエンジニア

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社内SE, オープンポジション, プロダクトマネージャー(PdM)

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プロダクトマネージャー(PdM)

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■必須条件

●クライアントとの要件整理・折衝経験 ●エンジニアと連携した仕様調整、または開発推進の経験 ●Webシステムの基本的な構造への理解

500万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロダクトマネージャー(PdM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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