CMO候補

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年収

800万円〜1,500万円

勤務地

東京都

職種

幹部候補

リモートワーク

フレックス出勤・時差出勤

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

■募集背景「ハピタス」は現在500万人のユーザーがおり、毎月数十万人の新規登録がございます。大規模なデータアセットがある中で、活用しきれていないのが現状でございます。当社の「ファン」になるような最高の顧客体験を実現していただけるマーケティング責任者を探しております。通過点ではありますが、まずはIPOに向けマーケティング組織を牽引いただきたいです。 ■具体的な業務内容・マーケティング戦略の策定・実行・予算策定・事業グロースのためのKPI設定・営業支援・マーケティング施策における投資効果の分析・検証、レポーティング・マネジメント ■このポジションの魅力・責任と権限がセットで与えられます。大きな裁量の元、ご自身のスキル・経験を十二分に試す環境があります。・経営と近いポジションで働くことができます。将来的にはグループ経営の一翼を担っていただくことを期待します。・CMO候補として将来的に役員へのキャリアロードマップがあります。・責任者としてIPOを経験できる可能性があります。

必須条件

・広告宣伝などのプロモーション戦略を立案し、新規会員獲得の最大化、既存会員のリテンション強化ができる　・デジタルマーケティングを推進し、CAC、LTVなどを計測しながら、獲得効率と継続率を高めた実績がある・顧客とのコミュニケーションについて方針を策定し、ブランド戦略を立案できる　・PdMと連携を取り、ユーザー体験まで含めたプランニングができる・マネジメントのご経験（事業及び組織のビジョン・戦略を自ら描き、成長させた実績）

歓迎要件

・CMOのご経験・組織を超えて大規模な構想を打ち出し、推進するコミュニケーション/コラボレーションのご経験・景表法、薬機法、個人情報保護法などの関連法規を理解し、法的リスクをヘッジすることができる・P/L責任を持ち、経営や事業執行の経験がある・相手の期待を超えるために誰に何の価値を提供しているかを考えられる方・背中を預け合うために、誰に対してもオープンマインドで率直にコミュニケーションが取れる方・困難な課題にも粘り強く最後まで取り組める方

想定年収

800万円〜1,500万円（給与形態：年俸制）

想定年収補足

年俸制（年俸を12分割して月次で支給） ※管理監督者

おすすめポイント

★自社の強み当社の強みは、ポイントモール事業を通じて年間約1300億円の流通総額と380万人の会員データベースを持つ豊富な情報リソースです。さらに、2015年リンクシェア社アワード大賞やバリューコマース社エンターテインメント部門MVPなど、多数の受賞歴もあります。 ★ビジョン現在の6%程度のEC化率は、10年以内に20%まで拡大すると予想されています。この成長領域で、ハピタスとPolletは引き続き成長しており、すでにECヘビーユーザー380万人、流通総額1300億円を超える規模に達しました。今後はプレミアPB商品のD2C、サブスク特化EC、バーティカルメディア、Q&Aコミュニティなど、会員基盤を活かし、東急や楽天のような規模の経済圏サービスを構想しています。 ★企業理念当社の企業理念は「人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る」です。この理念の体現を本気で目指し、人としての究極の目的とも言える「自己実現」という言葉を堂々と掲げています。少し変わった企業かもしれませんが、私たちはこの理念を追求しています。 ★参考ブログ https://www.fastgrow.jp/search?word=%E3%82%AA%E3%82%BA%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%A7%E3%83%B3

ポジション

職種

・幹部候補

雇用形態

正社員

試用期間

あり

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間補足

フレックスタイム制 ※コアタイム　10:00〜16:00 ※試用期間終了後、双方の合意の後コアタイムなしのフレックスタイム制となる

コアタイム

10:00〜16:00

予定勤務地

〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目21-17 （最寄駅：・東京メトロ千代田線：明治神宮前駅徒歩4分・JR山手線：原宿駅徒歩6分）

勤務地補足

一部リモートOK チームMTGなど、オフィスへの出社が必要になる場合があります。出社頻度は週２日程度となります。(変動の可能性あり) 現在はウィルス感染防止の観点より適宜リモートワークを取り入れていますが今後定期的な出社が必要になる可能性がございますので、出社可能な方を募集しています。

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

制度

財産形成

確定給付型企業年金

職場環境

リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数

120日

完全週休二日制、有給休暇

育児・介護

育児休暇、産前産後休暇

諸手当

残業手当、通勤手当

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度、服装自由

株式会社オズビジョンの企業情報

企業について

・ポイントサイト事業：ハピタス・リユース事業：ポレット・アドプラットフォーム事業： OZASP ・ライフイベントマッチング事業：ウェルスコーチ、フランチャイズの窓口、パシャとく

会社情報

企業名

株式会社オズビジョン

Webサイト

https://www.oz-vision.co.jp/

設立年月日

2006年05月

本社所在地

〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目21-17KANDA SQUARE WeWork11F

資本金

3000万円

売上高

42億円

資格取得支援制度

従業員100名以上

育休取得

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株式会社オズビジョン

SRE

■必須条件

* Webアプリケーションの開発・運用経験(言語不問)。 * AWSを利用したインフラの設計・構築・運用経験(目安:3年以上)。

500万円〜800万円

インフラエンジニア, SREエンジニア

株式会社オズビジョン

フルスタックエンジニア（リーダー候補）

■必須条件

・開発組織でのリーダーもしくはマネージャー経験・PHP・MySQLを使った開発実務経験（目安3年以上）・LAMP環境の開発・運用の実務経験（目安3年以上）

600万円〜1,000万円

フルスタックエンジニア

株式会社オズビジョン

プロダクトマネージャー/マネージャー候補

■必須条件

●toCサービスのプロダクトマネジメント経験（目安5年以上） ●メンバーマネジメント経験

800万円〜1,000万円

プロダクトマネージャー(PdM)

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freee株式会社

【コーポレートIT マネージャー(候補)】ARR300億円・成長率130％／ユーザ企業は54万社over／20以上のSaaSプロダクトを展開

■必須条件

●事業会社のコーポレートIT部門での実務経験(目安5年以上) ●5名以上のチームマネジメント経験(業務委託・派遣スタッフのマネジメント含む) ●ITインフラ（ネットワーク、デバイス管理、SaaSアカウント管理等）の設計・構築または運用統括経験 ●IT予算の策定、予実管理、ITツール導入における社内調整・ベンダー折衝の経験

770万円〜1,080万円

社内SE, 幹部候補

株式会社エス・エム・エス

事業責任者候補新規・既存事業 / 事業開発

■必須条件

●事業会社において複数の事業またはサービスにおける事業企画、事業推進のご経験（概ね3年以上） ●規模やフェイズの異なる複数の事業（サービス）の企画、推進経験があれば尚可 ●上記において実務を伴った事業（サービス）企画～推進者としてマネジメント～責任者レベルのご経験（実際に事業（サービス）をハンズオンで推進、拡張されたご経験を重視しています）

650万円〜1,800万円

幹部候補

株式会社エス・エム・エス

経営企画（リサーチ・M&A業務リーダー候補）

■必須条件

●財務知識を活用した実務経験または市場リサーチ・M&A・事業推進・事業企画・コンサルティング等の実務経験 ●（上記に該当しない場合、）自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきた経験

730万円〜1,300万円

幹部候補