【情報システム部／ゼネラルマネジャー候補】パーソルグループSI部門/プライム案件100％/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

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年収

800万円〜1,100万円

勤務地

東京都

職種

幹部候補

リモートワーク

フレックス出勤・時差出勤

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

■当社について：パーソルグループは、連結売上高約1.2兆円、従業員約7万人を有し、高い業績、市場評価、成長性からJPX400構成銘柄にも選定されており、SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる経営体制で運営をしています。当社はBPO SBU（BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット）の主要会社と位置付けられ、今回の部門はBPO SBUにおけるコーポレートITを担う組織となります。日本国内のBPO市場は年平均2～6％と成長しており、IT部門には、年々拡大する事業を支えることはもちろん、Technologyを活用して事業を変革するエンジンとなる役割が求められています。 ■ご入社後の業務： BPO SBUではたらく社員が使用するインフラサービス機能のマネジャーとして、下記をご担当いただきます。 ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 [Scope] （1）インフラ系サービスのうち、Device(PC/Mobile)、サーバ、コラボレーションツール(Soft-phone,Online-meeting含む) （2）サービスデスク/ヘルプデスク(社内User向けの問い合わせ窓口。社外への提供サービスは含みません) [業務内容] ・ITサービス運営(事業変化に伴うUpdate、運用保守の管理)、及び品質向上・業務計画策定(IT部門が定めるIT戦略/計画に基づいた業務/プロジェクト計画の策定) ・プロジェクト推進(PM/PLとしてプロジェクト参画し推進。規模に応じて上位役職者がLead) ・チームメンバーの目標設定、指導、育成（ホールディングスや各グループ会社とコミュニケーションしながら推進するプロジェクトもございます） ■キャリアパス：・STEP1（入社～入社1年後）：マネジャーとして上記の業務領域を管掌いただきます。・STEP2（入社後1～2年）：ゼネラルマネジャー（部長）として、インフラサービス全般の管理や統合サービスデスクの管理等、より広い業務Scopeを管掌いただきます。もしくは、アプリケーション領域、DX推進領域等、担当領域を変更してより幅広い視点でご活躍いただくキャリアもございます。・STEP3（入社後3～5年）：上記にて選択したキャリアをベースとし、より上位職（CIO候補）へのチャレンジしていただく、或いはPERSOLグループ内での異動も選択肢としてございます。 ※上記は一例となりますが、ご経験に応じて複数のチームをマネジメントいただいたり、早期に部長としてステップアップいただく可能性もございます。これまでのご経験、スキルを鑑みて、より価値発揮いただける領域をご担当いただく想定です。

仕事内容の変更範囲

会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

必須条件

・インフラ領域におけるプロジェクトマネジメント or 組織マネジメントのご経験・論理的思考により課題解決へ導いたご経験

求める人物像

・弊社の経営ビジョンに共感し、ITの力でその実現に貢献したい思いをお持ちの方・ビジネス/IT戦略を理解し、目指す姿に自らの意志・持論が出せる方・組織の課題を自身の課題と捉え、Ownershipをもって対応できる方

歓迎要件

・事業会社におけるITサービスの企画/運営のご経験・業務設計のご経験(Rule/Processの可視化及び改善）

想定年収

800万円〜1,100万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

■想定年収：8,000,000円～11,000,000円　(管理職手当含む) ■賞与：2,000,000円～2,750,000円

賞与・昇給

賞与：2回昇給：2回

ポジション

職種

・幹部候補

配属先

部署の特徴・業務環境

コーポレートヘッドクォーター IT統括部情報システム基盤部

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制 ※クライアント先に準ずる

予定勤務地

東京都豊洲3-2-20豊洲フロント7F ※クライアント先に準ずる

勤務地補足

在宅勤務可

勤務地の変更範囲について

会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）

福利厚生

保険

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

健康・医療

定期健康診断、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

あり

制度

財産形成

財形貯蓄、企業型確定拠出年金

職場環境

リモートワーク制度、研修制度

休日・休暇

有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇

育児・介護

育児休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、介護休暇、看病休暇

諸手当

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当、慶弔見舞金制度

その他

資格取得支援

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の企業情報

企業について

業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、 ICTアウトソーシング、エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、 WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援

会社情報

企業名

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

企業理念

「はたらいて、笑おう。」労働人口の減少が見込まれる現代において、一人ひとりが生み出す付加価値を最大化することが、日本における重要なテーマです。わたしたちは、人・プロセスデザイン・テクノロジーの力で、お客さまのビジネスプロセスに変革をもたらし、人と組織の生産性を高めていきます。さらに、はたらくを楽しむことを大切にし、「はたらいて、笑おう。」の世界を実現します。

Webサイト

https://www.persol-pt.co.jp/

設立年月日

1977年09月

本社所在地

〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F

資本金

3億1000万円

資格取得支援制度

従業員1000名以上

育休取得

時短勤務

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- 複数名チームでのリーダー/サブリーダーのご経験 - 下記いずれかのサーバーサイド開発のご経験　- Javaでの基本設計~実装経験(経験フレームワーク不問) 　- C#.NET/.NET Coreでの基本設計~実装経験 ■東京23区内の開発PJに参画・出勤できる方

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■必須条件

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・　SESまたは受託／開発事業における事業拡大・売上成長の実績・　エンジニアとして現場に立ち、プロジェクトリーダー／PMとして売上に直接貢献した経験・　30名以上の組織マネジメント、または複数チームを束ねた経験・　人材育成・後進育成を自身の成果として捉えられる価値観

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下記のいずれかのご経験をお持ちの方・SI事業（業務システム開発）を展開している企業内で課長職掌以上のご経験のある方・メンバー管理のご経験(最小5名以上)が合計5年以上・現場でのマネジメント業務のご経験(リスク、スケジュール、コスト)

700万円〜1,000万円

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■必須条件

・ ITプロジェクトにおけるマネジメント経験（目安：5年以上）・複数名（5名以上）のチームマネジメント経験・要件定義～設計・開発・運用までの一連の工程理解・顧客折衝・関係構築の経験・プロジェクトにおけるQCD管理（品質・コスト・納期）の経験・人材育成や評価などのマネジメント経験・技術的観点から設計・方針の妥当性を判断できる知見

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■必須条件

・AWSなどのクラウドインフラを活用したWEB開発/運用経験（3年以上）

600万円〜1,000万円

幹部候補

株式会社キッカケクリエイション

【幹部候補（テックリード）】急成長企業の開発組織ビルド/技術戦略の策定と推進/自社サービスの開発/IPO準備中

■必須条件

・AWSなどのクラウドインフラを活用したWEB開発/運用経験（3年以上）・開発組織におけるマネジメント経験（5名以上）

800万円〜1,200万円

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■必須条件

・開発プロジェクトにおけるPM/PL経験 ※少しでも興味がありましたら代表とお話しさせてください。当社の想い等をお伝えいたします。

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■必須条件

・プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナー、リサーチャー、データーアナリスト、事業開発、マーケティングなどのポジションで、Webシステムやアプリなどのソフトウェアプロダクトまたはハードウェアプロダクトの開発に携わった経験（目安3年以上）・チーム、PJTのリーディング経験・課題を発見し、その課題を解決するための仮説の立案と、プロダクト戦略や機能、施策への落とし込みを行う能力・ステークホルダーのあらゆる意見に真摯に耳を傾けながら、担当プロダクトのあるべき姿を考え尽くせる胆力とバランス感覚・プロダクト開発を推進していく高いコミュニケーション能力とリーダーシップ・困難に直面しても絶対に諦めず、「妥協案」ではなく「正しく前に進む方法」を考え、結果を出せるオーナーシップ

800万円〜1,300万円

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・IaaS もしくはインフラ領域（クラウド／データセンター／NW／サーバー）の事業責任者、組織責任者、または大規模プロジェクト責任者の経験・事業計画、売上・利益管理の経験・100名規模程度までの組織マネジメント経験・エンタープライズ顧客への提案・課題解決の経験・クラウド戦略・インフラ設計に関する基礎知識（AWS/Azure/GCP いずれか）

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・ITサービス基盤に関する設計、構築、及び運用の実務経験・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、PMO、またはチームリーダーとしての経験・要件定義や各種調整業務を含むプロジェクトの上流工程での実務経験・AWS、GCP、Azure等の主要クラウドプラットフォームに関する実務経験

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