障害福祉領域におけるキャリア事業責任者候補

年収

810万円〜1,800万円

勤務地

東京都

職種

幹部候補

リモートワーク

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

■仕事内容障害福祉領域における、事業マネジメント全般をお任せいたします。 ●障害福祉領域における市場分析・調査を通じて、既存・新規の事業グロース ●中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保 ●組織マネジメント（採用/育成/配置等） ●PL計画の策定と運用管理

仕事内容の変更範囲

事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

必須条件

●事業会社での事業責任者経験 ●自ら意思決定を行い戦略から実行までの一連のプロセスを回し結果を残してこられた方 ●30－100名規模のマネジメント経験 ●マーケティング等機能組織の責任者として、他のビジネス機能の責任者を巻き込んで戦略推進をしていらっしゃった方

求める人物像

●業界での勤務経験は不問 ●何事も自責に捉え経験学習して成長し続けられる方 ●圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方 ●他者(社会/組織等)貢献を志向しながら、ビジネス成長と両輪を回していける方 ●成果コミットメントが強い方 ●価値観の異なる多様な人材と協業できる方

想定年収

810万円〜1,800万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 ●基本給　：501,525円～1,500,000円 ※1 ●職務手当：173,475円～173,475円 ※2 ●1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする ●2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給　　　超過分は超過勤務手当として別途支給　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給昇給：考課を行い、昇降給の可能性あり

基本給

501,525円〜1,500,000円

固定残業代

173,475円〜173,475円

賞与・昇給

昇給：1回

おすすめポイント

★少人数チームによる裁量の大きさ各事業部でエンジニアの人数が少ないため、技術選定からフロントエンド、サーバーサイド、クラウドインフラに至るまで幅広く携わることができます。事業部を兼任する可能性もあり、新規事業の立ち上げから成長までを経験しやすい環境です。 ★意思決定のスピード少人数チームなので、他の大手企業やスタートアップよりも意思決定が速く、裁量が大きいです。役割や業務内容が限られて定型的な業務に縛られることなく、幅広い技術に関わることができます。 ★マーケティングやセールスとの連携マーケティングやセールスチームとの距離が近く、事業全体の風通しが良いです。 ★東証一部上場と確実な成長市場東証一部上場の安定した経営基盤と、数十年単位で成長する医療・介護市場で事業開発に専念できます。 ★働き方の安定体育会系ではなく、できるだけ残業しない社風です。スケジュールが厳しければ、人員を増やすなどして無理をせずに開発を進める考え方です。

ポジション

職位

ディレクター

職種

・幹部候補

配属先

部署名

障害福祉領域

部署の特徴・業務環境

日本における障害者人口は年々増加の一途を辿っており、また、高齢者福祉や児童福祉に比べて法整備が遅れていた障害者福祉分野も平成25年の障碍者総合福祉法の施行以降、法制度やインフラの整備が加速したこともあり、障害者にサービスを提供する事業者の数も増加し続けています。その中で、障害者向けサービス事業者で従事する人材の確保が困難になっており、今後さらに加速するものと思われます。そのような社会課題の中で、当社は、医療・介護の領域で培った知見・ノウハウを生かしながら、障害者領域の従事者のキャリア支援、事業者の採用支援など、人材面の課題解決を支援しています。 2022年に本格スタートした、新しい事業領域で、市場の開拓余地も大きく、今後の大きな成長が期待されています。

雇用形態

正社員

雇用期間の定め

なし

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

定時時間制

就業時間

9:30〜18:30

就業時間補足

9:30～18:30（休憩1時間） ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。

所定労働時間

8時間

残業時間

固定残業時間

月45時間

予定勤務地

東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー

勤務地補足

・東京本社・屋内禁煙

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項

東京本社、大阪事業所は屋内禁煙。上記以外は屋内原則禁煙で喫煙室あり。

制度

財産形成

社員持株会制度

財産形成補足

従業員持株制度

職場環境

リモートワーク制度

休日・休暇

完全週休二日制、土日祝休み、有給休暇、アニバーサリー休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

アニバーサリー休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇

育児・介護

育児休業、介護休業、産前産後休業、子の看護等休暇

育児・介護補足

ベビーシッター利用補助制度、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇

諸手当

通勤手当、残業手当、役職手当

諸手当補足

スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）、通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）

その他

書籍購入補助制度、資格取得支援

その他補足

書籍購入制度、資格取得支援制度

選考情報

選考内容

選考情報

・面接 2回

選考情報補足

書類選考→面接2～3回予定。選考フローは選考結果や評価次第で変動する可能性がある。

株式会社エス・エム・エスの企業情報

企業について

・キャリア事業・介護事業者事業・ヘルスケア事業・シニアライフ事業・海外事業

会社情報

企業名

株式会社エス・エム・エス

企業理念

高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける

Webサイト

https://www.bm-sms.co.jp/

設立年月日

2003年04月

本社所在地

〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー

資本金

21億4748万3647円

売上高

359億6000万円

上場

プライム

上場企業

資格取得支援制度

育児支援制度

持ち株会制度

従業員1000名以上

育休取得

時短勤務

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●事業会社において複数の事業またはサービスにおける事業企画、事業推進のご経験（概ね3年以上） ●規模やフェイズの異なる複数の事業（サービス）の企画、推進経験があれば尚可 ●上記において実務を伴った事業（サービス）企画～推進者としてマネジメント～責任者レベルのご経験（実際に事業（サービス）をハンズオンで推進、拡張されたご経験を重視しています）

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■必須条件

●財務知識を活用した実務経験または市場リサーチ・M&A・事業推進・事業企画・コンサルティング等の実務経験 ●（上記に該当しない場合、）自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきた経験

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