障害福祉領域におけるキャリア事業責任者候補

株式会社エス・エム・エス

年収

650万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

その他(エンジニア以外)

リモートワーク

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

【職務内容】障害福祉領域における、事業マネジメント全般をお任せいたします。・障害福祉領域における市場分析・調査を通じて、既存・新規の事業グロース・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保・組織マネジメント（採用/育成/配置等）・PL計画の策定と運用管理

必須条件

・事業会社での事業責任者経験・自ら意思決定を行い戦略から実行までの一連のプロセスを回し結果を残してこられた方・30－100名規模のマネジメント経験・マーケティング等機能組織の責任者として、他のビジネス機能の責任者を巻き込んで戦略推進をしていらっしゃった方

求める人物像

・業界での勤務経験は不問・何事も自責に捉え経験学習して成長し続けられる方・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方・他者(社会/組織等)貢献を志向しながら、ビジネス成長と両輪を回していける方・成果コミットメントが強い方・価値観の異なる多様な人材と協業できる方

歓迎要件

・事業会社にて新規事業立ち上げの経験・既存事業をグロースさせてきた経験・人材領域における事業企画/事業責任者の経験

想定年収

650万円〜1,200万円

想定年収補足

・想定年収：¥6,500,000～¥12,000,000 ・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ※給与改定：年1回（考課結果による）

基本給

402,448円〜1,000,000円

賞与・昇給

昇給：1回

固定残業代

139,219円〜

おすすめポイント

★少人数チームによる裁量の大きさ各事業部でエンジニアの人数が少ないため、技術選定からフロントエンド、サーバーサイド、クラウドインフラに至るまで幅広く携わることができます。事業部を兼任する可能性もあり、新規事業の立ち上げから成長までを経験しやすい環境です。 ★意思決定のスピード少人数チームなので、他の大手企業やスタートアップよりも意思決定が速く、裁量が大きいです。役割や業務内容が限られて定型的な業務に縛られることなく、幅広い技術に関わることができます。 ★マーケティングやセールスとの連携マーケティングやセールスチームとの距離が近く、事業全体の風通しが良いです。 ★東証一部上場と確実な成長市場東証一部上場の安定した経営基盤と、数十年単位で成長する医療・介護市場で事業開発に専念できます。 ★働き方の安定体育会系ではなく、できるだけ残業しない社風です。スケジュールが厳しければ、人員を増やすなどして無理をせずに開発を進める考え方です。

ポジション

職種

・その他(エンジニア以外)

配属先

部署の特徴・業務環境

・障害福祉領域における従事者と事業所間の人材紹介サービスの管掌をはじめ、当該領域の事業責任者をお任せします。・日本における障害者人口は年々増加の一途を辿っており、また、高齢者福祉や児童福祉に比べて法整備が遅れていた障害者福祉分野も平成25年の障碍者総合福祉法の施行以降、法制度やインフラの整備が加速したこともあり、障害者にサービスを提供する事業者の数も増加し続けています。　その中で、障害者向けサービス事業者で従事する人材の確保が困難になっており、今後さらに加速するものと思われます。・そのような社会課題の中で、当社は、医療・介護の領域で培った知見・ノウハウを生かしながら、障害者領域の従事者のキャリア支援、事業者の採用支援など、人材面の課題解決を支援しています。・2022年に本格スタートした、新しい事業領域で、市場の開拓余地も大きく、今後の大きな成長が期待されています。

雇用形態

正社員

勤務形態

定時時間制

就業時間

9:30〜18:30

就業時間補足

9:30～18:30（休憩1時間） ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。

残業時間

固定残業時間

月45時間

予定勤務地

〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー

勤務地補足

・東京本社・屋内禁煙

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

制度

財産形成

社員持株会制度

職場環境

リモートワーク制度、ノー残業デー

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇

育児・介護

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇、育児支援制度

育児・介護補足

・妊婦特別休暇・ベビーシッター利用補助制度・認可外保育園の補助・民間学童保育の補助

諸手当

残業手当、通勤手当

諸手当補足

・スキルアップ手当

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度

選考情報

選考内容

選考情報

・面接 2回

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・ピープルマネジメント(1on1、目標設定、考課の実施を含む) ・定量、定性データを活用したプロダクト改善・UIデザイナーまたはUXデザイナーとしてリードした実務経験・大規模なWebサービスまたはアプリケーションのUX、UIデザインの実務経験

730万円〜1,400万円

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■必須条件

・新規開拓営業の経験がある方・短中期の時間軸でマネジメント職にチャレンジしたい方

406万円〜712万円

その他(エンジニア以外)

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【ソフトウェアエンジニア(バックエンド)[プロダクト推進] 】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

・Webアプリケーションの開発経験（実務経験4年以上）・オブジェクト指向でのWebサービスの開発経験・インターネットサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識およびWebサービスにおける基本的なセキュリティの知識・ユーザーからのフィードバックを元にプロダクト改善を継続的に行った経験・ネイティブレベルでの日本語によるコミュニケーション能力

650万円〜1,400万円

サーバーサイドエンジニア

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・正社員として販売・営業経験1年以上 or ITエンジニア経験1年以上

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その他(エンジニア以外)

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■必須条件

・高卒以上・社会人としての就業経験1年以上

276万円〜

その他(エンジニア以外)

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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