【〈データエンジニア〉※モダン環境・AI活用 / 12の自社サービスのデータ基盤の運用整備】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

年収

650万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

データエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

人材紹介開発グループのデータエンジニアとして、主に以下の業務を中心に担っていただきます。 ●既存のデータ基盤から、プロダクトのAI機能や事業の意思決定を支えるAI-Readyなデータ基盤への進化に向けたアーキテクチャ設計・実行 ●CPの業務、プロダクトの利用状況、求職者の会話データなどを事業成長やプロダクト成長に活かせるようにするためのデータフローの構築 ●登録から入職(成約)までを求職者単位でつなぐデータモデルの設計・再モデリング、品質管理 ●IaCを用いたインフラ構成管理 ●データガバナンス整備 また、チーム開発の定常業務である以下の業務も担っていただき、業務とデータの理解を深めていただきます。 ●社内プロダクトや基幹システム(Salesforce等)、各種サービスからデータ基盤へのデータパイプライン開発・運用 ●プロダクトのAI機能(Vertex AI等)や事業部門の分析を支えるためのデータ整備・検証 事業の意思決定に資するデータマートの作成・提供 ●業務を通してプロダクトやデータの構造と、事業の課題の理解に努めていただき、プロダクトチームのエンジニア・デザイナー・PdMや事業部門のメンバーとコミュニケーションをとりながら、データ基盤のアーキテクトとしてのご活躍を期待しています。 ■ 想定されるデータ活用の例 ●CPの業務活動データ(架電・面談・提案など)を分析し、業務プロセス改善やプロダクト改善に活用 ●求職者ごとのやり取り・行動・選考結果データを整備し、AIによる求人提案や「次に何をするか」の判断支援に活用 ●事業部門のKPIや成果を可視化するダッシュボードの提供 ●登録から面接設定・入職までの流れを求職者単位で可視化し、施策の効果測定に活用
仕事内容の変更範囲
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

必須条件

●分析を目的としたデータマートの作成経験 ●特定のプログラミング言語を用いた開発経験 ●ETL/ELTの開発経験 ●BIツール(Tableau, Looker, Power BI等)を用いたダッシュボード作成経験 ●BigQuery, Snowflake, Databricksなどを用いたデータ基盤構築経験
求める人物像
●ユーザーへの共感と、課題解決への強い探究心をお持ちの方 ●未知の領域や新しい技術への挑戦を楽しめる方 ●チームとして成果を出すことを重視し、周囲を巻き込める方 ●プロダクトの成長に当事者意識を持ってコミットできる方

歓迎要件

●人材紹介・HR領域、またはCRM/SFA(Salesforce等)のデータを扱った業務経験 ●Webサービスの開発経験 ●機械学習、生成AIを活用したプロダクト開発・分析業務の経験(RAG向けのデータ整備等)

想定年収

650万円〜1,200万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
●※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ●※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給  超過分は超過勤務手当として別途支給  管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ●スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給) ●通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給) ●昇給:考課を行い、昇降給の可能性あり
月給
575,000円〜675,000円
基本給
402,448円〜1,000,000円
固定残業代
139,219円〜173,475円
賞与・昇給
昇給:1回(4月)

おすすめポイント

★少人数チームによる裁量の大きさ 各事業部でエンジニアの人数が少ないため、技術選定からフロントエンド、サーバーサイド、クラウドインフラに至るまで幅広く携わることができます。事業部を兼任する可能性もあり、新規事業の立ち上げから成長までを経験しやすい環境です。 ★意思決定のスピード 少人数チームなので、他の大手企業やスタートアップよりも意思決定が速く、裁量が大きいです。役割や業務内容が限られて定型的な業務に縛られることなく、幅広い技術に関わることができます。 ★マーケティングやセールスとの連携 マーケティングやセールスチームとの距離が近く、事業全体の風通しが良いです。 ★東証一部上場と確実な成長市場 東証一部上場の安定した経営基盤と、数十年単位で成長する医療・介護市場で事業開発に専念できます。 ★働き方の安定 体育会系ではなく、できるだけ残業しない社風です。スケジュールが厳しければ、人員を増やすなどして無理をせずに開発を進める考え方です。

ポジション

職種
・データエンジニア
役職
テックリード

配属先

部署名
プロダクト推進本部 人材紹介開発グループ
部署の特徴・業務環境
プロダクト推進本部 人材紹介開発グループは、プロダクト推進本部に所属し、キャリア事業の人材紹介サービスを支えるプロダクトの企画・開発・運用を担う組織です。 事業部メンバーやユーザーとの直接対話などのユーザーリサーチを行いながら、ビジネスメンバーと近い距離でプロダクト開発を進めています。Webサービス企業やSIerなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ▼開発環境・利用ツール ●データ基盤  ・Google Cloud  ・Cloud Composer(Apache Airflow)  ・BigQuery  ・Vertex AI  ・Databricks  ・dbt Core ●社内システム  ・Salesforce / Google Cloud(Cloud Run, Cloud SQL, Cloud Tasks)/他 ●開発言語/ツール  ・Python / SQL / TypeScript / Docker / Terraform 等 ●BIツール  ・Tableau Cloud / AWS Quick Suite / Looker Studio ●その他利用ツール  ・Google Workspace / Slack / GitHub / GitHub Actions / GitHub Copilot / Claude Code / Datadog / Sentry 等

開発環境

開発言語
Python、TypeScript
フレームワーク
React、Vue.js、Node.js
DB・DWH
BigQuery
サーバ・API
Apache
クラウド
GCP、AWS
仮想化環境
Docker
CI・CD
GitHub Actions
監視ツール
Datadog
構成管理ツール
Terraform
その他ツール、サービス
GitHub、Slack、Salesforce CRM

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
勤務形態補足
【働き方】 ●出社/リモートワークのハイブリッド型です。実態としては、多くの社員がリモート中心で勤務しております。 (とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。) ●残業時間はチーム平均で20時間/月ほどです。施策の状況やインシデント対応が発生しているときは少し上振れる場合もあります。 【勤務状況】 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 ●事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
就業時間補足
フレックスタイム制(毎月1日から末日までの1ヶ月間) フレキシブルタイム、コアタイムは次のとおりとする  コアタイム 12:00~16:00 ●休憩時間はコアタイム時間内に1時間とする ●労働時間が6時間以上8時間未満の所定労働日の休憩時間はコアタイムの範囲内で45分とし、   6時間未満の所定労働日については休憩は定めないものとする ●事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
所定労働時間
8時間
フレックスタイム
開始時間:7:30〜12:00 終了時間:16:00〜21:00
コアタイム
12:00〜16:00

残業時間

固定残業時間
月45時間
平均残業時間
月20時間

予定勤務地

東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
勤務地補足
・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
東京本社、大阪事業所:屋内禁煙。上記以外:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

制度

財産形成
社員持株会制度
財産形成補足
従業員持株制度
職場環境
リモートワーク制度、OJT制度

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
アニバーサリー休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇
育児・介護
育児休業、介護休業、産前産後休業、子の看護等休暇、育児支援制度
育児・介護補足
ベビーシッター利用補助制度

諸手当

残業手当、通勤手当
諸手当補足
スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)、通勤手当:月3.5万円上限、業務上必要な交通費:全額支給

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度
その他補足
書籍購入制度、資格取得支援制度

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
選考フロー:書類選考→面接2~3回予定→オファー。※面接回数は状況に応じて変動する可能性がある。

株式会社エス・エム・エスの企業情報

企業について

・キャリア事業 ・介護事業者事業 ・ヘルスケア事業 ・シニアライフ事業 ・海外事業

会社情報

企業名
株式会社エス・エム・エス
企業理念
高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける
設立年月日
2003年04月
本社所在地
〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
資本金
21億4748万3647円
売上高
359億6000万円
上場
プライム
上場企業
資格取得支援制度
育児支援制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
育休取得
時短勤務
「株式会社エス・エム・エス」の企業ページはこちら

株式会社エス・エム・エスの募集中の求人

Border

株式会社エス・エム・エス

障害福祉領域におけるキャリア事業責任者候補

■必須条件

●事業会社での事業責任者経験 ●自ら意思決定を行い戦略から実行までの一連のプロセスを回し結果を残してこられた方 ●30-100名規模のマネジメント経験 ●マーケティング等機能組織の責任者として、他のビジネス機能の責任者を巻き込んで戦略推進をしていらっしゃった方

810万円〜1,800万円

幹部候補

株式会社エス・エム・エス

◆オープンポジション [ コーポレート ]

■必須条件

ポジション・役割によって異なります

450万円〜1,000万円

オープンポジション

株式会社エス・エム・エス

【ソフトウェアエンジニア(バックエンド)[プロダクト推進] 】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

●Webアプリケーションの開発経験 ●オブジェクト指向でのWebサービスの開発経験 ●インターネットサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ)の基礎知識およびWebサービスにおける基本的なセキュリティの知識 ●ユーザーからのフィードバックを元にプロダクト改善を継続的に行った経験 ●ネイティブレベルでの日本語によるコミュニケーション能力

650万円〜1,600万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), CTO候補, フルスタックエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【データエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア

株式会社エクストリーム

社内DX・データ活用エンジニア

■必須条件

■エンジニアとしての実務経験(言語不問)36か月以上 ■データベース(DB)に関する実務経験 (例:テーブル設計の経験がある、SQLを用いたデータ抽出・加工・クレンジングの経験がある、 RDB(リレーション)の構造を深く理解しているなど)

360万円〜720万円

社内SE, データエンジニア

株式会社NTTデータ

【公共】AI時代の競争力を支える国内最大級のデータプラットフォームエンジニア

■必須条件

●システム開発 or インフラ構築経験(3年以上) ●要件定義、設計、開発、テスト、運用のいずれか複数の経験 ●クラウド技術やデータ活用領域への興味・関心 ●関係者と連携しながら開発を進めた経験 ●新しい技術を吸収する意欲

550万円〜1,400万円

インフラエンジニア, データエンジニア, クラウドエンジニア, SREエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

条件が近い求人を探す

関連する職種から探す

職種×都道府県の条件から探す

関連する職種×年収から探す

転職のミスマッチをゼロにする

キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します

エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
  • 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
  • 面倒な書類作成を代行
  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

ITエンジニア転職のプロに

今すぐ無料で相談する