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【アカウントマネージャー】経歴を活かして年収大幅UP/元SE社長による親身なキャリア支援制度案件/案件アサイン満足度98%以上

年収

700万円〜1,500万円

勤務地

東京都

職種

幹部候補

転勤なし
幹部候補
モダンな技術を採用
技術試験なし
選考が短い

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

仕事内容
2024年度の売上高は39億円以上を記録し、順調な成長を誇り、さまざまな開発環境を備え、SE社員を年間200名以上採用する当社。 大手SI出身の代表は"技術者の満足度"を第一に考えております。 今回、メインのクライアントワーク事業の急成長に伴い、アカウントマネージャーを募集します。 顧客獲得~案件管理、及びチームマネジメントを行っていただき、取引拡大をお任せします。 これまでのPM/PL経験を活かし、より裁量をもってビジネス拡大、チーム作りを担うことができます。 SEの満足度を上げる組織体制として、2019年にキャリア支援専門の部署を新設。 営業が主導権を握った従来の案件決定方法ではなく、エンジニアが本当にやりたいこと・希望を優先させてプロジェクトに柔軟にアサインします。 ■当社の具体的な案件 ◎カード会社ポイント管理アプリ(iOS/Android, Swift, Java) ◎キャッシュレスドリンクサーバーIoTアプリ(Go, Flutter, Java, Firebase, React.js) ◎大手アパレル向けECサイト(PHP, MySQL, Redis)◎遊園地情報アプリ(Android/iOS, Python) ◎省庁向け大規模システムリプレイス支援(Java, Oracle) ◎POSレジシステム開発(Node.js, React.js, Typescript, Kotlin, AWS) ほか

必須条件

必須条件
・開発プロジェクトにおけるPM/PL経験 ※少しでも興味がありましたら代表とお話しさせてください。 当社の想い等をお伝えいたします。

想定年収

想定年収
700万円〜1,500万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
【モデル年収】 年収500万円 入社4年目 26歳(月給344,000円+賞与860,000円) 年収600万円 入社6年目 29歳(月給413,000円+賞与1,030,000円) 年収720万円 入社10年目 30歳(月給490,000円+賞与1,240,000円) ※想定賞与は2.5か月分 ※年収に賞与を含む ※試用期間中の待遇は正社員と同じ ※月給の補足 (基本給+生涯設計前払金+定額時間外手当) ※将来に積立可能/将来生涯設計前払金について 一言で言うと退職金の一部のようなものです。 生涯設計前払金に充てた場合、退職時のために毎月最低3,000円~最大55,000円の範囲内でご自身の裁量により前払金として積み立てることができます。生涯設計前払金に充てない場合は、月の給与に加算され、全額を月給に加算することも可能です。 ・生涯設計前払金に回すメリット 非課税の対象となりますので、ご自身で積み立てた分に関しては、課税されない分だけお得になります。一方、月給に加算した分に関しては、課税対象となります。 ※当社で生涯設計前払金に充てる方は、10%~15%前後となっています。
基本給
412,800円〜584,800円
賞与・昇給
賞与:2回(7月、12月) 昇給:1回(4月)
固定残業代
67,200円〜95,200円

おすすめポイント

★大手SIer出身の社長による設立の背景 大手SIer出身の社長の林様はエンジニアとしてのキャリアを歩んでいる中で、キャリアパスの幅が限定的であるという自身の体験から起業いたしました。 そうした背景からエンジニアがキャリアアップして、市場価値を上げられる方法を熟知している企業となっています。 ★高い営業力による元請け直下の案件多数 エンジニアの希望に寄り添うキャリア支援を徹底。元請け直下やエンド直の案件を中心に、営業が毎日約200件の新規案件獲得のための活動をしています。高い営業力を背景に、サイバーエージェントなどのメガベンチャー、大手SIerなどの大規模プロジェクトへの参画や、スキル・志向にマッチした案件アサインを実現しています。他のSES企業と比べると営業がかなり泥臭く動いてくれるのが特徴です。 ★個人の希望を活かすアサイン体制 案件への参画は、一人ひとりの希望やスキルに応じた“個人最適アサイン”を重視。「上流工程に携わりたい」「リーダーに挑戦したい」など、キャリアに合わせた柔軟な参画が可能です。 ★国内トップクラスのキャリアチェンジを推奨する環境 エンジニアのキャリア支援を専門する部署である「組織デザイン部」を設けて、キャリアアップやキャリアチェンジ案件を専任で獲得しております。実際に1人のエンジニアに対して50〜100件もの案件を提案した実績もあり、選択肢の多さと満足度の高いアサインが特長です。 またこの部署は、エンジニアの成長や希望するキャリア実現のために今までの案件アサインの決裁権を「営業」から「組織デザイン部」へ移管した背景があります。 ★個ではなくチームでつながる環境 社内で7名前後のチームに所属し、チーム間の定期的な面談、帰社日を通じた情報共有・勉強会、また日頃からSlackによるコミュニケーションなどと、仲間とつながる機会が豊富にあります。また、チームでリーダーとしての経験を積みやすく、リーダーやマネジメント経験を積むためのサポートはもちろん、技術特化で今後のキャリアを進めていきたい方のサポートも充実しております。 ★スキルアップを支援する充実のサポート体制 エンジニアのスキルアップをサポートするため、プログラミングやビジネススキルなど8,000以上の講座が揃うオンライン学習サービス「Schoo」が受講可能です。また、Java SilverやAWS、CCNAなど当社の指定する資格取得時の受験費用は会社が全額負担、技術書の購入への補助制度やキャリアチェンジを目指す方には、Javaの基礎からWebアプリケーション開発までを体系的に学べるオリジナル研修もご用意しています。 さらに、社内ではエンジニア同士がチームを組み、定期的に勉強会を開催するなど、仲間とともに成長できる風土が根付いています。 ★年1回の昇給チャンス!自分自身でつくれる明確な評価制度 半期に一回、リーダーとの面談の中で「顧客貢献」「自社貢献」「自己研鑽」「行動目標」の4つの項目で目標を設定。顧客先の評価、勤怠状況に加え、自己評価も元に総合的に評価をします。年に一回の昇給のタイミングでは上長へのプレゼン形式で「A・B・C」の自己評価を共有しディスカッションを実施。ご自身の成長をしっかりアピールできる仕組みがあり、納得感のあるキャリアアップ、年収アップがが実現できます。また、昇給率は、平均4%で中には10~13%の昇給事例もございます。 ★大手出身者も当社に入社された事例あり AWS JapanやGMOといった大手企業出身のエンジニアが当社に入社されています。一つの事業にとらわれず、様々な案件に携わることやキャリアの選択肢の広さが当社の魅力となっております。 ★自社プロダクトの開発 自社プロダクト開発も行っている企業で、クラウド勤怠管理システム『attenly』やブロックチェーン電子契約サービス『Signy』なども開発しています。

ポジション

職種
・幹部候補

配属先

部署の特徴・業務環境
■募集背景 多種多様なITサービスを展開してきた当社。 受託開発、ラボ開発、客先構内請負、自社サービス開発など、幅広いITサービスをクライアントへ提供しており、ここ数年で急成長を遂げています。 取引先の業界・企業規模も多岐にわたっており、現在も組織体制を強化している最中です。 ■開発環境 言語:Java、C#、Python、JavaScript、PHP、Kotlin、Swift、C++、R言語、Go lang など 環境:AWS、Android、iOS、Ruby on Rails など ■組織デザイン部によるエンジニアファーストの支援 「エンジニアが不安なく業務に向き合い、最短距離で成長できるよう支援する」を目的に作られた、「組織デザイン部」が一人ひとりのキャリア支援を最大限にサポート。 個人の希望に合うアサインのため、入社時と案件終了時に1on1を実施、配属後も定期的にフォローや面談を行い、「希望に添わない案件アサインは必ずしない」とエンジニアに寄り添ったキャリア支援を実現しています。他社は10案件以下の紹介がある中、当社は50-100案件程ご提案したこともございます。 ■残業時間の管理 残業管理は人事組織が行い、月あたり10時間に抑えることができています。 残業時間が長い場合は人事から営業、営業から取引先に働きかけます。 ※この取り組みを開始してから、転職者の100%が入社後のアサイン案件に満足と回答。高い定着率を誇っています。 取り組みの背景としては、テクノロジーに軸足を置いていますが、勢いだけでどこか浮き足立った不安定な組織にならないよう、人間関係やチームワークも大切に、安心・安定した心持ちで伸び伸びと仕事ができる環境をつくりたいと考えています。 エンジニアよりも案件の方が豊富であるため、炎上案件は受けない方針です。

開発環境

開発言語
Java、C++、Ruby、Go、Kotlin、Swift、PHP、JavaScript、Python、C#

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制 ※クライアント先に準ずる

残業時間

固定残業時間
月21時間
平均残業時間
月10時間

予定勤務地

予定勤務地
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町22‐14N.E.Sビル N棟1B ※クライアント先に準ずる
転勤の有無
なし
勤務地補足
勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 渋谷区 (各線「渋谷駅」より徒歩7分) 勤務地② 事業所名:顧客先 所在地:東京都 23区内 勤務地③ 事業所名:顧客先 所在地:埼玉県 【備考】 顧客先常駐として東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県のプロジェクト案件に配属する可能性有。

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
・関東ITソフトウェア健康保険(病気や怪我などの一時金の支給、全国の保養所・レストランや旅行の割引、スポーツジム半額など)
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・衛生委員会

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
職場環境
研修制度
職場環境補足
社内公募

休日・休暇

年間休日日数
125日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・有給プラス制度(有給付与日数に初回2日、次年度以降1日)
育児・介護
産前産後休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、資格手当
諸手当補足
・各種補助(社内懇親会費、サークル活動費) ・飲み会全額負担(月1チーム会、忘年会、レクレーション)

その他

その他
書籍購入補助制度
その他補足
・サークル活動 ■副業について 可(申請制) 【条件】 ・入社半年が経過していること ・契約形態が業務委託であること

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 1回
選考情報補足
書類選考(書類は社長の林様が確認) ⇩ オンライン面接(1回) ⇩ 内定

フューチャー・アンティークス株式会社の募集中の求人

Border

フューチャー・アンティークス株式会社

【データベースエンジニア(東京)】元SE社長の親身なキャリア支援制度/案件アサイン満足度98%以上/早期にリーダー経験が積める環境/多彩なキャリアパス

■必須条件

以下のいずれかの経験 ・SQLの経験1年以上 ・BIツールやDWHやETL2の経験1年以上 ・PL/SQLなどのデータベース経験1年以上

400万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, データベースエンジニア, データサイエンティスト

フューチャー・アンティークス株式会社

【開発エンジニア(受託)】IoT・AI受託開発の上流工程に携われる/上流やオフショアなどの顧客折衝経験メインで市場価値向上/自社プロダクトも保有

■必須条件

・C#での開発経験がある方 ・Azure上で開発経験がある方 ・要件定義から保守までの経験がある方

400万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア

こんな募集もおすすめ

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株式会社リゾーム

【東京:プレイングマネージャー】フルリモート/上流工程から参画/モダンな環境/大規模プロジェクトへの参画/優秀なエンジニアが多く高めあえる環境

■必須条件

- 複数名チームでのリーダー/サブリーダーのご経験 - 下記いずれかのサーバーサイド開発のご経験  - Javaでの基本設計~実装経験(経験フレームワーク不問)  - C#.NET/.NET Coreでの基本設計~実装経験 ■東京23区内の開発PJに参画・出勤できる方

580万円〜710万円

サーバーサイドエンジニア, 幹部候補

株式会社リゾーム

【東京:プレイングマネージャー】フルリモート/上流工程から参画/モダンな環境/大規模プロジェクトへの参画/優秀なエンジニアが多く高めあえる環境

■必須条件

- 複数名チームでのリーダー/サブリーダーのご経験 - 下記いずれかのサーバーサイド開発のご経験  - Javaでの基本設計~実装経験(経験フレームワーク不問)  - C#.NET/.NET Coreでの基本設計~実装経験 ■東京23区内の開発PJに参画・出勤できる方

580万円〜710万円

サーバーサイドエンジニア, 幹部候補

株式会社リゾーム

【東京:プレイングマネージャー】フルリモート/上流工程から参画/モダンな環境/大規模プロジェクトへの参画/優秀なエンジニアが多く高めあえる環境

■必須条件

- 複数名チームでのリーダー/サブリーダーのご経験 - 下記いずれかのサーバーサイド開発のご経験  - Javaでの基本設計~実装経験(経験フレームワーク不問)  - C#.NET/.NET Coreでの基本設計~実装経験 ■東京23区内の開発PJに参画・出勤できる方

580万円〜710万円

サーバーサイドエンジニア, 幹部候補

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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【フューチャー・アンティークス株式会社】幹部候補の求人・転職・中途採用情報|キッカケエージェント