■必須条件

【経験・スキル】 コンサルティングファーム、SIer、ITサービス企業、事業会社におけるDX推進、業務改革、データ/AI活用推進のいずれかの立場で、以下の経験・スキルを有する方。 ・顧客または自社の経営課題・業務課題を整理し、業務改革/DX施策として企画・推進した経験 ・構想策定、ロードマップ策定、PoC計画、実行計画、提案資料等のいずれかを作成した経験 ・経営層、業務部門、IT部門、外部パートナー等の複数関係者と連携し、合意形成・推進を行った経験

■必須条件

・ITベンダ等において、業務システム構築の従事経験がある方

■必須条件

●以下環境のプログラミングについて、合計4年程度の実務経験 　- Android（Kotlin / Java） ●Android の特徴を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行えること ●数名程度のエンジニアをサポートしつつ開発が行えること ●MVVM / Clean Architecture / DDD といったアーキテクチャを使用した開発のご経験

■必須条件

以下環境のプログラミングについて、合計4年程度の実務経験 ●iOS（Swift）：SwiftUI / UIKit といったUIフレームワークを使用した開発のご経験 ●iOSの特徴を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行えること ●数名程度のエンジニアをサポートしつつ開発が行えること ●MVVM / Clean Architecture / TCA / DDD といったアーキテクチャを使用した開発のご経験

■必須条件

* ソフトウェアエンジニアとしての知識・経験 * エンジニアチームのマネジメント経験

■必須条件

* ウェブアプリケーション5年以上の開発経験（言語不問） * クラウドサービス利用経験（AWSなど）

■必須条件

＜主任（若手エンジニア）＞ 「開発経験を活かし、上流工程やコンサルティングへチャレンジしたい方」 　・システム開発プロジェクト経験 　・アプリケーション開発またはインフラ構築の経験 　・設計工程（基本設計・詳細設計等）に携わった経験 ＜課長代理（リーダークラス）＞ 「技術力を強みに、お客様への提案・プロジェクト推進へ挑戦したい方」 　・システム開発プロジェクト経験 　・アプリケーションまたはインフラのアーキテクチャ設計経験 　・プロジェクトリーダー経験（5名程度以上のチームリード経験が望ましい） ＜課長（マネージャークラス）＞ 「技術・ビジネス・組織をつなぎ、企業変革をリードできる方」 　・システム開発プロジェクト経験 　・プロジェクトマネージャー経験（数十名規模のマネジメント経験が望ましい） 　・ラインマネジメントまたは組織マネジメント経験 ＜テクニカル・グレード（技術スペシャリスト）＞ 「高度な技術力で企業変革を牽引するテクノロジーエキスパート」 　・システム開発プロジェクト経験 　・プロジェクトリーダー経験（5名程度以上のチームリード経験が望ましい） 　・特定技術領域における設計・実装・技術リード経験

■必須条件

■コンサルティング会社または事業会社において、以下について1つ以上の経験があること 　・企業のDX活動を推進したプロジェクトの経験 　・新規ビジネス/サービスを企画・開発するプロジェクトの経験 　・新しいIT/システムを業務に導入・定着化させるプロジェクトの経験 　・SoE領域のIT企画・開発プロジェクトの経験 　・BPR業務変革、BPR×AI,BPR×チャットボット等のプロジェクトの経験 　・論理的思考力（課題設定・仮説構築・抽象化）を用いた提案・課題解決経験 　・社内外の関係者を巻き込んで目標達成した経験

■必須条件

エンジニアとしての経験をベースに以下における実務もしくは独学の経験必須 ・データ分析業務 ・データ分析・活用に係るコンサルティング ・AI/BI/IoT/クラウド等の技術を用いたコンサルティング ・AI/BI/IoT/クラウド等の技術を用いたシステム開発

■必須条件

下記のいずれかを満たすこと。30歳前後以降の場合は、下記の経験年数が目安 1)金融機関向け、ソリューション企画、提案の経験/3年以上：提案の中でユーザー部へのアプローチがあれば尚良し 2)金融機関向けオープン系システム開発経験/3年以上：要件定義工程に携わっていれば尚良し 3)データサイエンティストの経験：学生時代の専攻も含む。データモデリングの経験の他、お客様データを用いた分析経験があれば尚良し ■能力 ・自ら新しいビジネスを創造することができ、チャレンジ精神のある人

■必須条件

■主任 ・何かしらのIT経験 ・セキュリティやセキュリティコンサルに対して強い興味関心があり、それを裏付ける自己研鑽をしている方 ■課長代理 ・セキュリティやセキュリティコンサルに対して強い興味関心があり、それを裏付ける自己研鑽をしている方 ・プロジェクトリードの経験（顧客や社内部署、経営層等との対峙経験） ・以下いずれかの経験 \- 企業もしくは情報システムのセキュリティ対策に関わるコンサルティングの業務経験 2年以上 \- 事業会社にてISMSやGRC、リスクアセスメント、個人情報保護等の運営経験 2年以上 -セキュリティ提案・実装の経験 2年以上 ■課長 上記の課長代理要件に加え、ラインマネジメント経験（部下の育成、評価、就業管理等） 【要件補足】 ・入社時に特定製品に詳しい必要はありません。必要に応じて入社後にキャッチアップして頂きます。 ・各要件に記載している必要経験年数はあくまで目安です。

■必須条件

・業務系アプリケーションの開発経験（⽬安として2年以上） ・基礎的な設計〜実装〜テストまでの⼀連の開発スキルを有している⽅ ・⼊社後はC⾔語を⽤いた開発に携わる可能性が⾼いため、C⾔語に抵抗がない⽅、または習得意欲のある⽅

■必須条件

・TypeScriptでの開発経験 ・ Webアプリケーションエンジニアとしての設計・構築・テスト経験（5年以上） ・ AWS、Azureなどのパブリッククラウドを用いたWebアプリケーション開発経験 ・ 日本語でのコミュニケーション力（ビジネスレベル） ・ インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方

■必須条件

●Webアプリケーションの開発経験 ●オブジェクト指向でのWebサービスの開発経験 ●インターネットサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識およびWebサービスにおける基本的なセキュリティの知識 ●ユーザーからのフィードバックを元にプロダクト改善を継続的に行った経験 ●ネイティブレベルでの日本語によるコミュニケーション能力

■必須条件

・ソフトウェアQAエンジニアとして実務経験（5年以上） ・テストのためのスクリプトプログラミング経験 ・中高生程度の基礎的な数学・物理の知識 ※選考時に簡単な筆記テスト有り - 内容は”選考の流れ”に記載 ※英語コミュニケーションができる場合、日本語コミュニケーション能力不問

■必須条件

・ソフトウェアQAエンジニアとして実務経験（5年以上） ・テストのためのスクリプトプログラミング経験 ・中高生程度の基礎的な数学・物理の知識 ※選考時に簡単な筆記テスト有り - 内容は”選考の流れ”に記載 ※英語コミュニケーションができる場合、日本語コミュニケーション能力不問

■必須条件

・インフラ基盤設計、構築経験/2年以上

■必須条件

① チーム（10名以上）をまとめ上げてシステム開発を推進した経験をお持ちの方 ② 管理職としての経験をお持ちの方 ③ 顧客、チームメンバと円滑にコミュニケーションが取れ、折衝も円滑に進められる方 ④ 未経験領域でも、積極的に学び、挑戦しながら突き進むことができる姿勢のある方

■必須条件

・6年以上の商用システム開発経験（ソフトウェア開発）があること。 ・中規模以上プロジェクト（10名以上）のPM経験があること。 ・サービスデザインの経験、要件定義の経験があること。 ・お客様や社内関連部署等のステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション能力があること。 ・自律的/主体的に行動し、新たな仕事や課題に対してポジティブに取り組む事ができること。

■必須条件

以下いずれかの条件を満たすこと ・システム開発経験（設計・製造・試験）、またはマネジメント経験があり、システムの品質を保証するための計画や実行管理の基礎知識を保有していること ・メインフレームからオープン基盤へのマイグレーション事例、またはクラウドリフト事例に従事した経験があること

■必須条件

・システム開発またはプロジェクトマネジメント経験（WF/アジャイル問わずチームでの開発または開発マネジメント経験）

■必須条件

以下のいずれかの条件を満たす方。 ・対象領域におけるいずれか、または複数のシステム開発経験・維持経験が３年以上ある方（対象システム領域に列挙したパッケージでなくても良い） ・若年層の方の場合は、対象領域に限らず、システム開発経験を3年以上有し、生活者向けサービスに関心のある方 ・開発経験が上記を満たさない場合でも業務有識者、事業会社側の立場で対象領域の業務立上げ、運用整備・改善・運用経験のある方。必要に応じてIT活用を学ぶ意欲のある方。 ・生成AIをベースとしたAI/データ活用に関心があり、業務適用（PoC〜実装・運用）に挑戦したい方

■必須条件

（主任、課長代理については）金融システムの開発経験 （一般社員については）特になし

■必須条件

・エンジニアの職歴が２年以上。 ・主体的に考え動き、リーダとしてチームを動かすことを厭わない方

■必須条件

・システム開発経験5年以上（社会人経験5年未満の場合は3年以上） ・プロジェクトマネージャもしくはプロジェクトリーダとして、お客様との調整、折衝を含むリーダ経験を有すること。 ・設計～製造～試験～リリースの開発プロセス全体をコントロールした経験を有すること。（ウォーターフォール、アジャイルの種別は問わない） ・お客様へのシステム化構想、要件定義の実施経験を有すること。 ・プロジェクトマネジメントに対する基本知識を有すること。

■必須条件

以下すべての条件を満たすこと 　・金融機関向けシステムに関する開発経験/3年以上 　・プロアクティブな姿勢で取り組み、お客様や社内との調整や折衝を一人称で実施できること

■必須条件

基本スキル ・プロジェクトマネジメントまたはリーダ経験（経験分野は問わない） ・Pythonなど少なくとも１つの言語でのプログラミング経験（経験分野は問わない） 業務スキル（いずれか一つは必須） ・宇宙、地図、画像処理等の衛星データまたは地理空間情報が関わる分野での業務経験（業務分野や経験年数は問わない） ・システム開発、アプリケーション開発に関する経験（経験年数や経験分野は問わない）

■必須条件

・以下のいずれか１つのシステム開発経験（メンバー：2年以上、PM・PL職：5年以上） 　１）システム開発経験（工程不問）またはインフラ構築経験 　２）事業会社での主体的なシステム開発経験 ・上流工程での企画・設計、および顧客折衝の経験（メンバー：不問、PM・PL職：3年以上）

■必須条件

以下をすべて満たす方 ・システム開発において、設計・開発・テスト等の実務経験を有すること ・システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPMOとしての実務経験を有すること ・プロジェクト運営の中で品質・コスト・スケジュール・スコープに関する課題を特定し、改善を推進した経験を有すること

■必須条件

●必須スキル ・オープン系システムでのソフトウェア開発PJマネジメント経験(5年以上程度、中小規模(10名～)) ・特に、当該規模プロジェクトのQCDマネジメントを１人称で行える。 (海外グループ会社含め、クラウドネイティブ、Agile/マイクロサービスベースでの開発を基本としており、プロセス等も極力共通化してきております。リスキルに必要なトレーニングや立ち上げは既存メンバがサポートしながら行います。) ●求める人材像 ・社内外の多くのステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れるヒューマンスキルを持つ人材 ・決まったやり方のない世界で自身のビジョンを持ち、粘り強く実行できる。失敗を恐れず、チャレンジできる人材。 ・異文化や各国の仲間を尊重し、共に汗をかくことができる人