【Webアプリケーションエンジニア】誰もが知っている漫画サービス／2005年から継続して決算賞与支給／フルリモート／フルフレックス制導入

■募集背景 はてなでは、Webマンガの投稿が始まった初期から、個人のクリエイティビティを最大限に引き出し、作家を目指す人々を支援するために、Webマンガ投稿プラットフォームの開発と運用を続けてきました。最近では、インターネット上で新しいコンテンツが生まれ、SNSを通じて広がり、個人がブログなどで発信した内容が書籍になることもあり、出版業界とインターネットは密接な関係にあります。このような背景から、出版社やマンガ業界からの期待は非常に高まっています。この時代の要望に応えるべく、はてなの持つ高い技術力と豊富な運用経験を活かしながら一緒に開発するエンジニアを募集しています。 ■職務内容 ウェブアプリケーションエンジニアとして、サーバサイド・フロントエンド技術を中心に、成長し続けるサービスの開発と運用を行っていただきます。配属予定チームはジャンプルーキー！やマンガノの開発を担当しています。これらのサービスは、未来の才能の発掘や素晴らしいマンガ作品と出会える機会の創出を目指しています。サービス提供者のひとりとして、サービス改善のアイデアを持つことも期待されています。 * 新機能の設計・開発 * サービスの安定運用 * サービスのパフォーマンス改善 * 開発効率の改善など ■配属部署 自社サービスの提供を通して培った技術やノウハウを他企業にソリューションとして展開するテクノロジーソリューション分野のうち、マンガ投稿サイトを開発しているチームに所属していただきます。 ※ はてなではチームのローテーションを積極的に行っており、定期的に別チーム・別プロダクトへの異動の機会があります。期間は半年〜数年を目安とし、個人のキャリアプランや会社状況によって異なります。 ■この仕事で得られるもの * 成長しつづけるマンガ投稿サービスの設計と運用に関する知見 * クリエイターの表現や活躍を支援する経験 * トップレベル企業との協業経験 * ユーザ向けサービスの企画・開発・運用経験 * ウェブでの課金に関する知見 ■チームの働き方 主なやり取りはSlackですが、相互の理解を深めるため、Google Meetを使用してビデオチャットでのコミュニケーションも行っています。タスクの規模に応じて、小さいものは個人で対応し、大きなプロジェクトでは複数のエンジニアがチームを組んで協力しながら開発を進めています。 デイリースタンドアップやロードマップ検討、プロジェクトごとの定期ミーティング、サービスのメトリクスなどを監視・対応するミーティングなど、ディレクターを交えたコミュニケーションをもとに開発を進めていきます。 ふりかえり会を定期的に実施し、開発プロセス、コードの質、属人性、コミュニケーションなどの課題について改善サイクルを回しています。エンジニア同士で成果を共有し、フィードバックを交換する機会も設け、相互の成長とチームワークを促進しています。チームにとって有益な提案があれば、それをサポートする開放的でチャレンジしやすい環境を大切にしています。 全社で、事業成長と働きやすさを高次元でバランスさせる「フレキシブルワークスタイル制度」を採用しています。在宅/出社を選択可能、出社状況によらず「在宅勤務手当」を毎月2万円支給する、など、社会の変化に柔軟に対応していく会社・チームとなっています。 ■エンジニアの働き方 はてなでは、エンジニアの成長と働きやすさのため、以下の制度を設けています: ・メンター制度。どのエンジニアにも一人ずつエンジニアがメンターとしてつき、技術的な成長やキャリアパスの相談、チームにおける課題の解決などに携わります。 ・技術勉強会。週に一度、トピックベースの勉強会を開き、チーム間の技術的な交流や新しい知見の獲得を支援しています。 ・登壇支援。参加費を補助します。資料の作成についても業務時間の一定割合を使って行えます。

当社業務全般

* ウェブアプリケーション5年以上の開発経験（言語不問） * クラウドサービス利用経験（AWSなど）

●自ら主体的に行動し、プロダクトとユーザのための技術選択を行える人 ●エンジニア・非エンジニア問わず職種を越えて協働し、チームワークで成果を出せる人 ●ユーザの創造性を尊重し、技術によって新しい体験を生み出だしたい人 ●常に学び続け、知識や考えをオープンにできる人

600万円〜900万円（給与形態：年俸制）

※経験に応じて応相談 年俸￥6,000,000～ 基本給￥331,015 ～ 30時間固定残業代￥93,985 ～を含む/月 在宅勤務手当 ￥20,000/月 選択制確定拠出年金 ￥55,000/月 * 年俸とは別に会社業績に応じて決算賞与を支給する場合があります（2005年から継続支給実績アリ）

331,015円〜

93,985円〜

賞与：2回（8月、2月） 昇給：1回（8月、2月）

・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア

テックリード

マンガ投稿サイトを開発しているチーム

自社サービスの提供を通して培った技術やノウハウを他企業にソリューションとして展開するテクノロジーソリューション分野のうち、マンガ投稿サイトを開発しているチームに所属していただきます。 ●はてなではチームのローテーションを積極的に行っており、定期的に別チーム・別プロダクトへの異動の機会があります。期間は半年〜数年を目安とし、個人のキャリアプランや会社状況によって異なります。

Go、TypeScript、Perl

React、Next.js

MySQL、Redis

GraphQL

AWS、GCP、Firebase

Docker

GitHub Actions

GitHub

正社員

なし

フレックスタイム制

フレックスタイム制（コアタイムなし）：始業及び終業時刻は定め無し。1日の標準労働時間8時間

8時間

開始時間：7:00〜 終了時間：21:00〜21:00

月30時間

東京都港区南青山6-5-55サンライトビル3F 京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町630読売京都ビル7F

※ 日本全国リモートワーク可

フルリモート（地方在住 不明）

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

インフルエンザ予防接種の会社負担（正社員の場合、扶養家族を含む）、業務災害保険（入院・入院医療費、ガン通院医療費、死亡の補償）

東京：敷地内禁煙、京都：敷地内禁煙

社員持株会制度、企業型確定拠出年金

従業員持株会、選択制確定拠出年金制度

リモートワーク制度

在宅勤務手当 2万円／月（勤務環境整備と飲食サポートのため）、フレキシブルワークスタイル制度（在宅/出社を選択可能）

完全週休二日制、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇

慶弔休暇、年末年始休暇（毎年12/30~翌1/3）

育児休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇

積立休暇（失効する年次有給休暇を年10日（合計40日まで）積立でき、私傷病・育児・介護休暇に利用可能）

リモートワーク手当

新規入社のかたへ一時金12万円支給（在宅勤務開始にあたっての環境設定支援のため）