【技術】開発現場の課題を見極め、開発状況の可視化・改善を推進するPM/PMO

株式会社NTTデータ

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年収

700万円〜1,100万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM), PMO

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【職務内容】 主に以下の業務に取り組んでいただきます。本ポジションでは、PM/PMOとしてのマネジメント経験に加え、過去の開発実務経験を活かしながら、開発プロジェクトにおける開発管理環境・開発プロセス上の課題を捉え、改善をリードしていただくことを期待しています。 ・開発プロジェクトの現場に入り込み、開発管理の状況や進め方を分析し、品質・生産性・コスト・スケジュールの観点から課題やリスクを抽出 ・課題に対する改善施策を立案し、プロジェクト関係者を巻き込みながら、開発プロセス・管理ルール・運営方法・各種環境整備の改善を推進 ・改善提言に留まらず、施策の実行、現場定着、効果確認まで一気通貫でリード ・案件支援を通じて得られた知見をもとに、改善施策の標準化・アセット化・サービス化を推進 ・必要に応じて、プロジェクトメンバへの伴走支援や育成を通じて、改善活動の自走化を支援 【アピールポイント(職務の魅力)】 本ポジションの魅力は、単なるPMO支援に留まらず、開発経験を土台としてプロジェクトの成功確率を高める改善を、自ら企画・推進・定着まで担える点にあります。 ①開発経験を、より大きな価値に変えられる 過去のSE・開発経験を活かし、現場で起きている課題の本質を見極めながら、プロジェクト運営全体の改善に関わることができます。単に開発を担当するのではなく、より上位の視座からプロジェクト成功に貢献できます。 ②個別案件だけでなく、全社へインパクトを広げられる 公共・金融・法人など多様な分野のプロジェクトに関わり、案件ごとの改善に加えて、そこで得た知見を標準化・アセット化し、全社に展開していくことができます。1案件で終わらない価値創出が可能です。 ③改善を“提案だけで終わらせない”役割を担える 課題抽出や提言に留まらず、関係者を巻き込みながら、改善策を現場に実装し、定着までリードできます。品質・生産性向上を実感しやすい、手触り感のある仕事です。 ④柔軟な働き方が可能 原則として在宅勤務を活用した柔軟な働き方が可能です。なお、担当プロジェクトによっては、お客様先への出社が必要となる場合があります。 【組織情報】 ・開発現場の改善で、持続的成功を導く ・現場起点で、開発改善をやり切る ・高難度案件を改善で成功へ導く 【採用背景】 品質保証部においては、大規模不採算抑止のため、高リスク案件、問題化案件のリスク低減、問題解消のための施策を実行しています。 従来は、全社組織としてのガバナンス強化を主軸に活動していましたが、昨今は経験・ノウハウをもった高スキル者による直接的なプロジェクト支援の施策を強化しております。 当社においては、高スキル者は多数おりますが、多くの案件があること、各案件の難易度があがっていることから、人財リソース不足も発生しているため、今回採用にて高スキル者を確保したいと考えております。

必須条件

必須条件
以下をすべて満たす方 ・システム開発において、設計・開発・テスト等の実務経験を有すること ・システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPMOとしての実務経験を有すること ・プロジェクト運営の中で品質・コスト・スケジュール・スコープに関する課題を特定し、改善を推進した経験を有すること
求める人物像
・既存のやり方にとらわれず、現場に合った改善策を自ら考え、形にして実行までやり抜ける人 ・困難な状況でも周囲と連携しながら、主体的に改善を前に進められる人 ・開発現場をより良くしたいという意思を持ち、実際の変化につなげることにやりがいを感じる人 ・自身の経験に固執せず、新しい技術や知見を柔軟に取り入れ、応用できる人

歓迎要件

・大規模または複雑性の高いシステム開発プロジェクトにおける改善推進経験 ・ウォーターフォール開発、アジャイル開発のいずれか、または双方の経験 ・開発プロセス、品質管理、開発標準、各種管理ルールの整備・改善経験 ・プロジェクト横断での標準化、アセット化、ナレッジ展開の経験 ・開発管理ツールや各種開発支援環境の導入・改善経験 【他言語力】 ・英会話能力・経験があるとさらに望ましいです(日本国内が中心ですが、一部の案件では日系多国籍企業向け案件やオフショア開発の案件のサポートも実施しているため)

想定年収

想定年収
700万円〜1,100万円
想定年収補足
※詳細は面接時にお伝えします

おすすめポイント

★売上高2兆円を超える専業システムインテグレーター 日本でNo.1の専業システムインテグレーターとして、同社は2兆円以上の売上高を達成しています。公共、金融、製造、通信などさまざまな業界における法人向けシステムの変革をITの力でサポートしてきました。グループ全体で13万人以上の社員が世界55か国、200以上の都市でサービスを展開しており、世界中のお客さまと共にイノベーションを実現する「信頼いただけるパートナー」として活動しています。 ★「Trusted Global Innovator」グループビジョン 同社は「Trusted Global Innovator」というグループビジョンを掲げ、お客様に寄り添い、最先端テクノロジーと豊富なアイデアを組み合わせてビジネスイノベーションと社会的課題の解決をサポートします。このビジョンに基づき、お客様から長期的に信頼されるパートナーを目指しています。 ★技術トレンドを先読みしたサービス開発 同社は、「技術のトレンドを先読みした先進的サービス開発」と「お客様の変革を実現するシステム開発力の強化」を重視しています。 ・CMMI:システム開発の成熟度を示す国際指標「CMMI」で最高レベル5を開発・サービス両分野で取得しています。日本で7社しか認定されていない高い水準です。 ・プロフェッショナルCDP:社員の専門性や変化対応力を強化するためのプログラムを導入しています。目指す人財像と成長への道筋を示し、社員の現在の到達レベルや能力開発方法を明確に提示して、自律的な成長をサポートします。

ポジション

職位
主任、課長補佐/代理
職種
・プロジェクトマネージャー(PM) ・PMO

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
勤務形態補足
裁量労働勤務 , フレキシブルタイム勤務

残業時間

平均残業時間
月25時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都江東区豊洲
勤務地補足
【勤務地】 豊洲 出社とテレワークを併用 【出張有無・頻度】 リモートワークがメインとなりますが、サポートする案件によっては現地での対応もあります。またメンバ間の情報共有やチーム力Upを目的として勤務地である豊洲センタービルアネックスビルでの月1程度の集中検討やイベントへの参加も推奨していますが、入社後の希望との調整は可能です。

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
職場環境
研修制度
職場環境補足
・階層研修 当社のビジネス遂行やマネジメントに必要な汎用知識・スキルに関して、年次と役職など各階層に求められるレベルに応じた研修を提供 ・プロフェッショナルCDP(Career Development Program) 社員が高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナル人財となることを目的に、当社におけるめざすべき人財像や成長の道筋を示し、その専門性とレベルを認定する制度。 「プロがプロを育てる」という思想にもとづき、所属組織のタテの関係性のみでなく、組織を越えた専門性のカテゴリーによるヨコ、ナナメで指導しあう仕組みとしても機能 ・Flexible Grade(FG)制度 マネジメントを主軸とし、社員の多様な強みの発揮による価値創出を最大限に引き出すために、その職務が生み出す価値をベースとしたジョブ型雇用制度 ・Technical Grade(TG)制度 高度な専門スキルを持つスペシャリスト人財が、マネジメントを中心としたキャリアだけでなく、スペシャリストのキャリアパスを描くことが可能となる制度 ・Advanced Professional(ADP)制度 高い専門性を持つ人財の獲得力を強化することを目的に、卓越した知見を持った旬のビジネスを牽引する即戦力人財を外部からも獲得できる制度 ・デュアルキャリアプログラム 「今持つ専門性の進化」 および「新たな専門性の獲得」を通じて、成長した各自の総合力の発揮による多様な価値創出をめざすことを目的とし、所定労働時間の2割を自分で見つけたやりたい仕事に使うことができる社内兼業制度 ・キャリア自律サポート 社内のビジネスや組織、制度を熟知したキャリア有識者による、目指すキャリアの発見やキャリア形成・ステップアップの具体的なやり方を相談できるサービスを提供(キャリアメンタリング) 一般社員を対象に、外部のプロキャリアコーチによる、目指すキャリア像のイメージアップを図るサービスを提供(社外キャリアコンサルティング) 管理職を対象に、部下のキャリア自律支援のやり方を発見するサービスを提供(社外キャリアコンサルティング) ・自律学習支援 教育を専門とするグループ会社である(株)NTTデータユニバーシティを通じて、ジェネラリティ・スペシャリティに資する知識の習得や、キャリア自律に資する知識の習得等、社内外の豊富な研修を一つのプラットフォームで選択・受講できる環境を提供 ・語学習得支援 社員の更なる語学力向上を図る観点から、社員の自己研磨の支援として、自己の英語スキルチェック受験を支援

休日・休暇

休日・休暇
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務

諸手当

諸手当
通勤手当、住宅手当

その他

その他補足
・社内公募制度 ・カフェテリアプラン(毎年一定のポイントを全社員に付与し、各自のライフプランに合わせて、住宅補助(家賃補助や住宅ローン補助)、財産形成、健康増進、その他レジャー施設優待など、様々な福利厚生メニューから自由に選択し、利用できる仕組み)

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり

株式会社NTTデータの企業情報

会社情報

企業名
株式会社NTTデータ
設立年月日
1988年05月
本社所在地
〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル
資本金
1000万円
持ち株会制度
育休取得
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株式会社NTTデータ

【金融】バンキング基幹系ー業務サブシステム(サービスラインナップエリア)のサービス拡充を担うプロジェクトマネージャー・業務スペシャリスト人財の募集

■必須条件

<プロジェクトマネージャー> ・メインフレーム系システムまたはオープン系システムの業務開発経験10年以上 ・金融系大規模プロジェクト(マネジメント人数20人以上の開発規模)のマネジメント経験 <業務スペシャリスト> ・銀行系業務システムの開発経験2~3年以上、または、銀行におけるシステム部門での業務経験2~3年以上 ・小人数(10名以下)に対しての開発マネジメント(小規模開発チームのチームリーダー)

550万円〜1,400万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社NTTデータ

【金融】システムエンジニア_大手金融機関を中心としたBX案件の開発・推進

■必須条件

(下記いずれも必須) ① チーム(5名以上)をまとめ上げて開発を推進した経験をお持ちの方 ② デジタル領域の開発経験をお持ちの方 ③ 顧客折衝を自発的に進められるコミュニケーション力をお持ちの方 ④ 未経験な領域においても、積極的な学びとあくなき挑戦で推進するマインドをお持ちの方

550万円〜1,400万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

株式会社NTTデータ

【公共】地方税クラウドサービスの導入リーダ募集! クラウドの力で地方税を標準化。スペシャリストとして社会革新を実現!

■必須条件

コミュニケーション、チームワーク、リーダシップ、問題解決等に関する能力。お客様に寄り添い、課題を発見し、メンバとのコミュニケーションをとりながら主体的にプロジェクトを推進する…そんな、バイタリティと熱意を持った方をお待ちしています。)

700万円〜1,400万円

プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

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株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社電通総研

【(東京)製造DX開発プロジェクトマネージャー/システム開発リーダ/ITアーキテクト】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・Salesforce等ポジション多数あり / 社内IT推進 [ BPR ]

■必須条件

以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験(4年以上) ・Java/KotlinなどのJVM言語を用いたバックエンド開発 ・RDBMS(PostgreSQL、MySQLなど)を用いたシステム構築 ・モダンな開発手法(CI/CD/TDD/アジャイルなど)の知見 ・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発 ・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験 ・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験(技術的負債のコントロール)

650万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), オープンポジション

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】開発ディレクター(PM)/Ameba

■必須条件

■大卒以上 ・WEBサービス/スマートフォンアプリの企画・運営経験(実務経験7年以上) ・WEBサービス・アプリ、技術トレンドに関する興味関心

504万円〜804万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【データエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【ネットワークエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

ネットワークエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【クラウドエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

株式会社ギフティ

プロジェクトマネージャー

■必須条件

- 事業部門・情報システム部門・SIerなどの立場から、システム開発プロジェクトに参画した経験 - システム、エンジニアリングへの理解 - プロジェクトマネジメントの基本的なスキル

500万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社ラクス

【社内SE/販売管理システムリプレイス推進(東京)】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

■必須条件

・DBの設計・構築のご経験 (ER図やデータ定義書の作成および理解ができるレベルを想定) ・上流工程(プロジェクトマネジメント、要件定義)の経験 ・基幹システムの入れ替えに伴うデータ移行設計・検証のご経験 ・複数ベンダーが関与するプロジェクトでの進捗・品質管理のご経験

567万円〜768万円

社内SE, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社Sun Asterisk

プロジェクトマネージャー(リーディングプレイヤー)

■必須条件

◾️プロジェクト推進・管理経験: ・システム開発プロジェクトやプロダクト開発における、メインPM、PL(プロジェクトリーダー)またはサブリーダーとして、チームやタスクの一部を牽引・管理した経験。 ・WBS作成・管理、進捗管理など、基本的なプロジェクト管理業務の経験(サポートとしての部分的な活動も可)。 ◾️システム開発における基礎知識: ・要件定義、設計、開発、テスト、リリースまで、システム開発の一般的なプロセスに対する理解。 ・IT構築に関する基本的な用語や概念の理解。 ◾️コミュニケーション能力: ・顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを図り、情報共有や課題解決のための調整ができる能力。 ・不明点や疑問点を積極的に確認し、解決に繋げられる方。

700万円〜980万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社ProVision

【横浜/QAマネージャー】急拡大企業で品質検証プロジェクトのPM/PL/在宅勤務可

■必須条件

以下のすべてのご経験をお持ちの方 ・システム開発におけるQA経験(目安5年以上) ・プロジェクト、メンバーのマネジメント経験 ・顧客折衝の経験

540万円〜1,000万円

QAエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【Javaエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社NTTデータ

【金融】大規模システム基盤エンジニア/PM_金融系横断組織で多様な基盤案件を経験したい方募集!

■必須条件

下記いずれかに該当する方 ・基盤レイヤに関するシステム開発設計、構築に関わる実務経験をお持ちの方 ・上記ミッションを持つチームのマネジメント経験をお持ちの方 ※金融系システムのご経験有無は問いません

550万円〜1,400万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

株式会社NTTデータ

【金融】金融機関営業支援・デジタル領域でのシステム企画・開発

■必須条件

・ITベンダ等において、3年以上のオープン系業務システムにおけるプロジェクト管理(品質、スケジュール、コスト、リスク 等)の従事経験がある方 ・金融機関向けのWebの業務アプリケーション開発案件の従事経験(お客様と相対しての要件定義、設計)があること ・受け身ではなく自ら能動的に、今必要とされることを考えアクションをするマインドセットを持つ方

700万円〜1,050万円

インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【GCPエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/クラウドエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

FPTソフトウェアジャパン株式会社

【空港領域】PM・シニアコンサルタント

■必須条件

・航空領域のシステム開発経験。 ・PM(プロジェクトマネージャー)の経験 or コンサルティング経験

700万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM)

FPTソフトウェアジャパン株式会社

保険系プロジェクトマネージャー

■必須条件

※どれか一つでも当てはまれば是非ご応募ください。 ・保険系システム開発においてPMの経験がある方 ・システムエンジニアとしての保険系システム開発経験を3経験し、これからPMへキャリアアップしていきたい方。

700万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社ブロードリーフ

【福岡勤務】モビリティ業界を支える自社SaaSの開発プロジェクトマネージャー

■必須条件

下記のうち複数のご経験・知識 ・WEBシステム開発の経験 ・サービス開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーの経験

700万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社ブロードリーフ

【東京勤務】モビリティ業界を支える自社SaaSの開発プロジェクトマネージャー

■必須条件

下記のうち複数のご経験・知識 ・WEBシステム開発の経験 ・サービス開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーの経験

700万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社ブロードリーフ

【札幌勤務】モビリティ業界を支える自社SaaSの開発プロジェクトマネージャー

■必須条件

・WEBシステム開発の経験 ・サービス開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーの経験

700万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社ブロードリーフ

【先端技術開発室】クラウド基盤開発のPM/ラインマネージャー候補

■必須条件

・開発プロジェクトにプロジェクトリード経験(数千万〜数億円規模) ・スケジュール管理、品質管理、コスト管理の経験

600万円〜900万円

プロジェクトマネージャー(PM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

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