【技術革新】開発現場の改善をリードするPM・PMO（品質保証部）／PJに入り込み品質・生産性の課題を可視化・改善／月数日出社／年収700〜1,100万円／豊洲

【職務内容】 主に以下の業務に取り組んでいただきます。本ポジションでは、PM/PMOとしてのマネジメント経験に加え、過去の開発実務経験を活かしながら、開発プロジェクトにおける開発管理環境・開発プロセス上の課題を捉え、改善をリードしていただくことを期待しています。 ・開発プロジェクトの現場に入り込み、開発管理の状況や進め方を分析し、品質・生産性・コスト・スケジュールの観点から課題やリスクを抽出 ・課題に対する改善施策を立案し、プロジェクト関係者を巻き込みながら、開発プロセス・管理ルール・運営方法・各種環境整備の改善を推進 ・改善提言に留まらず、施策の実行、現場定着、効果確認まで一気通貫でリード ・案件支援を通じて得られた知見をもとに、改善施策の標準化・アセット化・サービス化を推進 ・必要に応じて、プロジェクトメンバへの伴走支援や育成を通じて、改善活動の自走化を支援 【アピールポイント（職務の魅力）】 本ポジションの魅力は、単なるPMO支援に留まらず、開発経験を土台としてプロジェクトの成功確率を高める改善を、自ら企画・推進・定着まで担える点にあります。 ①開発経験を、より大きな価値に変えられる 過去のSE・開発経験を活かし、現場で起きている課題の本質を見極めながら、プロジェクト運営全体の改善に関わることができます。単に開発を担当するのではなく、より上位の視座からプロジェクト成功に貢献できます。 ②個別案件だけでなく、全社へインパクトを広げられる 公共・金融・法人など多様な分野のプロジェクトに関わり、案件ごとの改善に加えて、そこで得た知見を標準化・アセット化し、全社に展開していくことができます。1案件で終わらない価値創出が可能です。 ③改善を“提案だけで終わらせない”役割を担える 課題抽出や提言に留まらず、関係者を巻き込みながら、改善策を現場に実装し、定着までリードできます。品質・生産性向上を実感しやすい、手触り感のある仕事です。 ④柔軟な働き方が可能 原則として在宅勤務を活用した柔軟な働き方が可能です。なお、担当プロジェクトによっては、お客様先への出社が必要となる場合があります。 【組織情報】 ・開発現場の改善で、持続的成功を導く ・現場起点で、開発改善をやり切る ・高難度案件を改善で成功へ導く 【採用背景】 品質保証部においては、大規模不採算抑止のため、高リスク案件、問題化案件のリスク低減、問題解消のための施策を実行しています。 従来は、全社組織としてのガバナンス強化を主軸に活動していましたが、昨今は経験・ノウハウをもった高スキル者による直接的なプロジェクト支援の施策を強化しております。 当社においては、高スキル者は多数おりますが、多くの案件があること、各案件の難易度があがっていることから、人財リソース不足も発生しているため、今回採用にて高スキル者を確保したいと考えております。

以下をすべて満たす方 ・システム開発において、設計・開発・テスト等の実務経験を有すること ・システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPMOとしての実務経験を有すること ・プロジェクト運営の中で品質・コスト・スケジュール・スコープに関する課題を特定し、改善を推進した経験を有すること

●既存のやり方にとらわれず、現場に合った改善策を自ら考え、形にして実行までやり抜ける人 ●困難な状況でも周囲と連携しながら、主体的に改善を前に進められる人 ●開発現場をより良くしたいという意思を持ち、実際の変化につなげることにやりがいを感じる人 ●自身の経験に固執せず、新しい技術や知見を柔軟に取り入れ、応用できる人

700万円〜1,100万円

※詳細は面接時にお伝えします

主任、課長補佐/代理

・プロジェクトマネージャー(PM) ・PMO

PM候補

品質保証部

開発現場の改善で、持続的成功を導く 現場起点で、開発改善をやり切る 高難度案件を改善で成功へ導く 品質保証部においては、大規模不採算抑止のため、高リスク案件、問題化案件のリスク低減、問題解消のための施策を実行しています。このために、経験・ノウハウをもった高スキル者による直接的なプロジェクト支援を継続しております。

正社員

なし

裁量労働制 ※クライアント先に準ずる

裁量労働勤務 , フレキシブルタイム勤務

フレキシブルタイム勤務

月25時間

東京都江東区豊洲 ※クライアント先に準ずる

【勤務地】 豊洲 出社とテレワークを併用 【出張有無・頻度】 リモートワークがメインとなりますが、サポートする案件によっては現地での対応もあります。またメンバ間の情報共有やチーム力Upを目的として勤務地である豊洲センタービルアネックスビルでの月１程度の集中検討やイベントへの参加も推奨していますが、入社後の希望との調整は可能です。

月数日出社

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

人間ドック補助、受動喫煙防止措置

社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務