【金融】大手金融機関の市場系システムにおける新規開発及び保守に関わる案件

株式会社NTTデータ

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年収

500万円〜1,050万円

勤務地

東京都

職種

プリセールス・セールスエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

リモートワーク
残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【職務内容】 ・国内最大規模の金融機関である信金中金様に、プロジェクト全体のマネジメントや提案活動、開発、保守といった多様な経験を積み、主体的に推進できるPJです。2027~2028年にかけて順次システム更改や機能拡充開発を予定しており、業務面&システム面の習得が可能です。 ・システム更改、機能拡充開発のPLまたは業務チームリーダまたは基盤チームリーダ(スキルセットと本人の希望に応じたアサインを想定) ・各種保守作業(協働者中心に実施) ・継続的な案件受注を見込んでおり、それら案件の見積もり、提案活動についても経験頂く想定 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・プロジェクト全体のマネジメントや提案活動、開発、保守といった多様な経験を積み、主体的に推進できる職務をアサイン予定。順次開発を予定しており新規システム構築経験を積むことができます。 ・規模も巨大ではなく、若手の頃から多くの経験を積むことができるチーム編成で、市場系リスク管理の業務仕様を業務を通じて専門的な知識の習得が可能です。 ・協力会社はもちろん、お客様ともLong Term Relationshipでお付き合いしており、強い信頼関係と深い相互理解の中で業務に取り組むことができているため、対人面においても働きやすい職場です。 【組織情報】 <組織のミッション> ・既存顧客との強固な関係性を活かし、お客様の取り組みに寄与し顧客に高い負荷価値を提供する <組織のポリシー> ・システム・サービスに携わる人々すべてに充実した時間を提供する。 【採用背景】 <採用背景> 当担当の複数顧客において、昨今のDX潮流もあり、これまで比較的保守的だった業界のお客様も新規ビジネスの創出や新規顧客層の発掘に力を注ぎ始めており、新たな投資ニーズが見込まれる。お客様とともにビジネス拡大に繋がるシステム基盤構築、機能拡張のプロジェクトを成功に導くための人材を採用したい。 <特に伸ばすことができるスキル> ・市場系業務に係る専門知識 ・システム開発に必要となる上流~運用までのスキル全般 ・新規提案、システム開発見積もり・計画策定 ・全開発工程(お客様との仕様調整~各工程の開発作業) ・保守・運用マネジメント

必須条件

必須条件
・エンジニアの職歴が2年以上。 ・主体的に考え動き、リーダとしてチームを動かすことを厭わない方
求める人物像
・お客様と相対し、システム開発を行った経験がある方 ・主体的に考え動き、リーダとしてチームを動かすことを厭わない方。 ・大きなチームであたえられた役割を確実にこなしてきたが、プロジェクトの全体像を把握しながら自分の裁量で色々なことを推進したい方。

歓迎要件

・実務として、お客様と相対し、システム開発を行った経験がある方が望ましい。 ・主体的に考え動き、リーダとして10名程度のメンバをマネジメント経験があるとさらに望ましい。 ・市場リスク管理などの業務有識者であると望ましい。

想定年収

想定年収
500万円〜1,050万円
想定年収補足
※詳細は面接時にお伝えします

おすすめポイント

★売上高2兆円を超える専業システムインテグレーター 日本でNo.1の専業システムインテグレーターとして、同社は2兆円以上の売上高を達成しています。公共、金融、製造、通信などさまざまな業界における法人向けシステムの変革をITの力でサポートしてきました。グループ全体で13万人以上の社員が世界55か国、200以上の都市でサービスを展開しており、世界中のお客さまと共にイノベーションを実現する「信頼いただけるパートナー」として活動しています。 ★「Trusted Global Innovator」グループビジョン 同社は「Trusted Global Innovator」というグループビジョンを掲げ、お客様に寄り添い、最先端テクノロジーと豊富なアイデアを組み合わせてビジネスイノベーションと社会的課題の解決をサポートします。このビジョンに基づき、お客様から長期的に信頼されるパートナーを目指しています。 ★技術トレンドを先読みしたサービス開発 同社は、「技術のトレンドを先読みした先進的サービス開発」と「お客様の変革を実現するシステム開発力の強化」を重視しています。 ・CMMI:システム開発の成熟度を示す国際指標「CMMI」で最高レベル5を開発・サービス両分野で取得しています。日本で7社しか認定されていない高い水準です。 ・プロフェッショナルCDP:社員の専門性や変化対応力を強化するためのプログラムを導入しています。目指す人財像と成長への道筋を示し、社員の現在の到達レベルや能力開発方法を明確に提示して、自律的な成長をサポートします。

ポジション

職位
一般、主任、課長補佐/代理、課長
職種
・プリセールス・セールスエンジニア ・プロジェクトリーダー(PL)

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
裁量労働制
勤務形態補足
【労働形態】 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務
就業時間補足
【想定残業時間】 10~30時間/月程度(案件により繁忙期有)

残業時間

平均残業時間
月20時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都江東区豊洲3-3-9
勤務地補足
【勤務地】 豊洲センタービルアネックス 【出張有無・頻度】 基本的になし

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
職場環境
研修制度
職場環境補足
・階層研修 当社のビジネス遂行やマネジメントに必要な汎用知識・スキルに関して、年次と役職など各階層に求められるレベルに応じた研修を提供 ・プロフェッショナルCDP(Career Development Program) 社員が高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナル人財となることを目的に、当社におけるめざすべき人財像や成長の道筋を示し、その専門性とレベルを認定する制度。 「プロがプロを育てる」という思想にもとづき、所属組織のタテの関係性のみでなく、組織を越えた専門性のカテゴリーによるヨコ、ナナメで指導しあう仕組みとしても機能 ・Flexible Grade(FG)制度 マネジメントを主軸とし、社員の多様な強みの発揮による価値創出を最大限に引き出すために、その職務が生み出す価値をベースとしたジョブ型雇用制度 ・Technical Grade(TG)制度 高度な専門スキルを持つスペシャリスト人財が、マネジメントを中心としたキャリアだけでなく、スペシャリストのキャリアパスを描くことが可能となる制度 ・Advanced Professional(ADP)制度 高い専門性を持つ人財の獲得力を強化することを目的に、卓越した知見を持った旬のビジネスを牽引する即戦力人財を外部からも獲得できる制度 ・デュアルキャリアプログラム 「今持つ専門性の進化」 および「新たな専門性の獲得」を通じて、成長した各自の総合力の発揮による多様な価値創出をめざすことを目的とし、所定労働時間の2割を自分で見つけたやりたい仕事に使うことができる社内兼業制度 ・キャリア自律サポート 社内のビジネスや組織、制度を熟知したキャリア有識者による、目指すキャリアの発見やキャリア形成・ステップアップの具体的なやり方を相談できるサービスを提供(キャリアメンタリング) 一般社員を対象に、外部のプロキャリアコーチによる、目指すキャリア像のイメージアップを図るサービスを提供(社外キャリアコンサルティング) 管理職を対象に、部下のキャリア自律支援のやり方を発見するサービスを提供(社外キャリアコンサルティング) ・自律学習支援 教育を専門とするグループ会社である(株)NTTデータユニバーシティを通じて、ジェネラリティ・スペシャリティに資する知識の習得や、キャリア自律に資する知識の習得等、社内外の豊富な研修を一つのプラットフォームで選択・受講できる環境を提供 ・語学習得支援 社員の更なる語学力向上を図る観点から、社員の自己研磨の支援として、自己の英語スキルチェック受験を支援

休日・休暇

休日・休暇
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務

諸手当

諸手当
残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、住宅手当

その他

その他補足
・社内公募制度 ・カフェテリアプラン(毎年一定のポイントを全社員に付与し、各自のライフプランに合わせて、住宅補助(家賃補助や住宅ローン補助)、財産形成、健康増進、その他レジャー施設優待など、様々な福利厚生メニューから自由に選択し、利用できる仕組み)

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり

株式会社NTTデータの企業情報

会社情報

企業名
株式会社NTTデータ
設立年月日
1988年05月
本社所在地
〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル
資本金
1000万円
持ち株会制度
育休取得
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株式会社NTTデータ

【テクノロジー】デジタルマーケティングコンサルタント

■必須条件

■マーケティング経験 以下のいずれかの経験必須 ・広告代理店(レップは除く)での マーケティング実務経験:5年以上 ・コンサルティング会社、クリエイティブファームでのマーケティング実務経験:5年以上 ・事業会社でのマーケティング実務経験:3年以上 ■データドリブンマーケティング経験 ・マーケティング領域における、データを活用した戦略/業務/ITのコンサルティング経験:1年以上 ■データマネジメント経験 以下のいずれかの経験必須 ・Python or SQLを用いたマーケティング分析経験 ・CDPの構築及び運用経験 ■マインド ・自ら新領域を切り開いていくマインド

700万円〜1,350万円

ITコンサルタント

株式会社NTTデータ

【テクノロジー】生成AIを支えるGPU基盤サービスのエンジニア

■必須条件

以下いずれかのご経験 ・インフラエンジニアとしての実務経験(設計/構築/運用) 3年以上 ・ネットワーク、サーバストレージ、コンピューティングリソースの設計および構築経験 3年以上 ・仮想化技術(VMware、KVM等)やコンテナ技術(Docker、Kubernetes等)の実務経験 3年以上 ・GPUクラスタ構築、HPC環境構築経験

700万円〜1,400万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社NTTデータ

【法人】SAPデータ活用分析基盤構築に向けたソリューション企画とコンサルティングサービスの提供

■必須条件

・データ活用基盤(ETL、MDM、データレイク/DWH、レポーティングツール)関連のプロジェクトリーダーの経験者 もしくは ・以下のいずれかのテクノロジの経験 3年以上  ・ETLツール:Informatica or 相当するもの  ・データレイク/DWHツール/AI基盤:Snowflake、Databricks, SAP Datasphere or 相当するもの  ・レポーティングツール:Power BI, Tableau, SAP Analytics Cloud or 相当するもの ■他言語力 英語力(読解レベル)

700万円〜1,400万円

データベースエンジニア, SAPコンサルタント

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テクバン株式会社

【プロジェクト型プレイングマネージャー】

■必須条件

・PM補佐としてのPJ管理経験 ・ベンダーコントロール経験 ・プロジェクト推進経験 ・API連携設計もしくは運用経験 ・クラウド(Azure/AWS)設計もしくは運用経験 ・Poc経験

450万円〜700万円

プリセールス・セールスエンジニア

テクバン株式会社

【業務自動化プラットフォーム導入に関する プロジェクトマネージャー補佐】

■必須条件

・PM補佐としてのPJ管理経験 ・ベンダーコントロール経験 ・プロジェクト推進経験 ・API連携設計もしくは運用経験 ・クラウド(Azure/AWS)設計もしくは運用経験 ・Poc経験

450万円〜700万円

プリセールス・セールスエンジニア

株式会社ABI

【PM/PL・テックリードへ】プライム案件45%の上流特化開発/入社3年での管理職登用実績多数/平均生産性1500万超のチーム参画

■必須条件

実務でのサーバーまたはネットワークの構築経験3年以上

450万円〜800万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社ABI

【PM/PL・テックリードへ】プライム案件45%の上流特化開発/入社3年での管理職登用実績多数/平均生産性1500万超のチーム参画

■必須条件

実務でのサーバーまたはネットワークの構築経験3年以上

450万円〜800万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社ABI

【PM/ITコンサル候補】プライム案件45%の上流特化開発/入社3年での管理職登用実績多数/平均生産性1500万超のチーム参画

■必須条件

・開発経験3年以上

500万円〜850万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ABI

【PM/ITコンサル候補】プライム案件45%の上流特化開発/入社3年での管理職登用実績多数/平均生産性1500万超のチーム参画

■必須条件

・開発経験3年以上

500万円〜850万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社MSOL Digital

【<2026年7月25日(土)9:00~>1day選考会】急成長中の新設コンサルファーム/コンサル未経験でも安心できる入社後の3つの研修/基本週2出社

500万円〜1,400万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

株式会社MSOL Digital

【クラウドエンジニア】急成長中の新設コンサルファーム/コンサル未経験でも安心できる入社後の3つの研修/基本週2出社

■必須条件

・クラウドインフラ(AWS、Azure、GCP いずれか)の設計経験 1年以上 ・プロジェクトリーダー(PL)またはテクニカルリード(TL)としてのマネジメント経験 半年以上

500万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

AKKODiSコンサルティング株式会社

メカトロニクスエンジニア_技術・技能伝承コンサルタントのPL/メンバー_熟練のノウハウをデジタル資産へ(全国)

■必須条件

○PL/メンバー ・実務経験(5年以上)※マネジメントを学びたい方  設計(機械・電気・工程設計)など、製品や工程の成立性に直接関わる業務経験を有していること ・コミュニケーションが円滑でインタビュー時に先入観を持たずインタビューができる人 ・インタビュー内容等、情報を客観的にナレッジに落とし込むことが出来る人(誰にでも伝わる文章を書ける人)

425万円〜811万円

プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

AKKODiSコンサルティング株式会社

メカトロニクスエンジニア_技術・サステイニング(量産維持)コンサルタンティングのPL/メンバー_設計の知見を、ものづくりの継続力へ(全国)

■必須条件

○PM ・実務経験(10年以上)  量産フェーズでの設計・生産技術・品質・保全など、製品の安定供給と品質維持に直接関わる業務経験を10年以上保有していること。  ※量産品の設計変更対応、ディスコン対応、歩留まり改善、不良低減、法規・環境対応などを自ら主担当として推進した経験を重視 ・量産フェーズにおける問題解決・改善推進経験  市場不良、工程不良、品質トラブルなどに対し、原因解析から対策立案・実装・効果確認までを一貫して担当した経験  ※関係部門(設計・品質・生産・購買・サプライヤ)と連携し、再発防止まで導いた実務経験 ・プロジェクト推進経験(モデルリーダー相当)  期間半年以上、チーム10~30名規模の量産維持・品質改善・コストダウン・法規対応などのプロジェクトを主導、または中核メンバーとして推進した経験  ※計画立案、進捗管理、課題管理、QCDを意識した業務遂行 ・プリセールス的な業務経験(実務ベース)  顧客へのインタビューを通じて量産維持領域の課題(品質・供給・コスト・法規等)を整理し、提案書作成から見積提示、受注獲得までを担った経験  ※営業専任経験は不要。技術・現場視点を起点とした改善提案で、自身が関与した案件(同企業内での活動含む)の受注実績を重視 ○PL/メンバー ・実務経験(数年以上)  量産フェーズでの設計・生産技術・品質・保全など、製品の安定供給と品質維持に直接関わる業務経験を10年以上保有していること。  ※量産品の設計変更対応、ディスコン対応、歩留まり改善、不良低減、法規・環境対応などを自ら主担当として推進した経験を重視 ・量産フェーズにおける問題解決・改善推進経験  市場不良、工程不良、品質トラブルなどに対し、原因解析から対策立案・実装・効果確認までを一貫して担当した経験 ・主体的に設計が出来、モノづくりの一連の流れが分かっていること。

425万円〜811万円

プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

INTLOOP株式会社

【受託案件】開発リーダー(リモート案件9割)

■必須条件

・業務システムもしくはWeb開発経験(2年以上) ・PM/PL/TLとしてマネジメントをした経験

500万円〜1,100万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ソルクシーズ

【クラウド開発事業部/クラウド第三SI】Javaエンジニア

■必須条件

・Javaによるシステム開発経験(3年以上) ・Spring FrameworkまたはSpring Bootを用いた開発経験

450万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社キッカケクリエイション

【AI×マルチプロダクトを推進するPM/PL】資金調達15億円/国家のHR課題に挑戦/元警察庁幹部や元UFJ銀行代表が顧問参画

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム・ソフトウェア開発経験2年以上 ・要件定義~基本設計など上流経験1年以上

500万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社MSOL Digital

【インフラエンジニア(クラウドテックリード)】急成長中の新設コンサルファーム/コンサル未経験でも安心できる入社後の3つの研修/基本週2出社

■必須条件

①プロジェクトにおけるリーダーまたはマネジメント経験 ②クラウドインフラの設計経験(AWS、Azure、GCPのいずれか) ③PL・TLとしてプロジェクトをマネジメントした経験がある方

500万円〜1,000万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社SUPER STUDIO

システム導入PL・SE

■必須条件

以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・SIerまたは事業会社でのシステム開発・導入経験3年以上(詳細設計〜テスト〜導入フェーズ) ・データ移行プロジェクトにおける実務経験(データ構造分析、マッピング、投入・検証など) ・顧客のシステムリプレイスやデータ移行プロジェクトへの参画経験 ・社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力

500万円〜750万円

プロジェクトリーダー(PL)

ジャパンシステム株式会社

【〈東京〉インフラエンジニア_プロジェクトリーダー】

■必須条件

以下の業務を経験されている方 ・インフラシステム(サーバ・ネットワーク基盤)のプロジェクトリーダー経験 ・インフラシステムの提案、要件定義、基本設計、詳細設計、構築経験

500万円〜780万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

オールブルー株式会社

新規事業立ち上げプロジェクトマネージャー

■必須条件

◆営業、接客、販売など、何らかの顧客折衝経験 ◆自身が取り組んできたことの工夫点や成果を言語化できる方 ◆私たちのパワフルなカルチャーを「面白そう」と感じる好奇心

396万円〜793万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社AGEST

【SI事業本部_ネットワークPL(プロジェクトリーダー)】

■必須条件

・ネットワーク設計・構築3年以上 ※メーカー不問(Cisco, Juniper, Fortinet等) ・無線LAN環境の設計・構築・リプレイス経験

500万円〜700万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社AGEST

【SI事業本部_インフラPL(プロジェクトリーダー)】

■必須条件

・Windows Serverの設計・構築経験(5年以上) ・Active Directoryの設計構築、およびSQL Serverの構築・運用設計に関する実務経験 ・Microsoft 365に関する業務経験

500万円〜700万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社ホロンシステム

【〈東京〉PJ管理/PL/PL補佐】

■必須条件

・3名以上のチームでのリーダー経験(1年以上) ・WEBシステムの開発経験(Java、Node.jp、Python 5年)

460万円〜520万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ホロンシステム

【〈東京〉PL/SE】

■必須条件

・3名以上のチームでのリーダー経験(1年以上) ・ソフトウェア開発経験(5年以上) ・ウォーターフォールモデルで上流から下流までの経験

460万円〜520万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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