【金融】大手金融機関の市場系システムにおける新規開発及び保守に関わる案件

年収

500万円〜1,050万円

勤務地

東京都

職種

プリセールス・セールスエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

リモートワーク
残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【職務内容】 ・国内最大規模の金融機関である信金中金様に、プロジェクト全体のマネジメントや提案活動、開発、保守といった多様な経験を積み、主体的に推進できるPJです。2027~2028年にかけて順次システム更改や機能拡充開発を予定しており、業務面&システム面の習得が可能です。 ・システム更改、機能拡充開発のPLまたは業務チームリーダまたは基盤チームリーダ(スキルセットと本人の希望に応じたアサインを想定) ・各種保守作業(協働者中心に実施) ・継続的な案件受注を見込んでおり、それら案件の見積もり、提案活動についても経験頂く想定 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・プロジェクト全体のマネジメントや提案活動、開発、保守といった多様な経験を積み、主体的に推進できる職務をアサイン予定。順次開発を予定しており新規システム構築経験を積むことができます。 ・規模も巨大ではなく、若手の頃から多くの経験を積むことができるチーム編成で、市場系リスク管理の業務仕様を業務を通じて専門的な知識の習得が可能です。 ・協力会社はもちろん、お客様ともLong Term Relationshipでお付き合いしており、強い信頼関係と深い相互理解の中で業務に取り組むことができているため、対人面においても働きやすい職場です。 【組織情報】 <組織のミッション> ・既存顧客との強固な関係性を活かし、お客様の取り組みに寄与し顧客に高い負荷価値を提供する <組織のポリシー> ・システム・サービスに携わる人々すべてに充実した時間を提供する。 【採用背景】 <採用背景> 当担当の複数顧客において、昨今のDX潮流もあり、これまで比較的保守的だった業界のお客様も新規ビジネスの創出や新規顧客層の発掘に力を注ぎ始めており、新たな投資ニーズが見込まれる。お客様とともにビジネス拡大に繋がるシステム基盤構築、機能拡張のプロジェクトを成功に導くための人材を採用したい。 <特に伸ばすことができるスキル> ・市場系業務に係る専門知識 ・システム開発に必要となる上流~運用までのスキル全般 ・新規提案、システム開発見積もり・計画策定 ・全開発工程(お客様との仕様調整~各工程の開発作業) ・保守・運用マネジメント

必須条件

必須条件
・エンジニアの職歴が2年以上。 ・主体的に考え動き、リーダとしてチームを動かすことを厭わない方
求める人物像
・お客様と相対し、システム開発を行った経験がある方 ・主体的に考え動き、リーダとしてチームを動かすことを厭わない方。 ・大きなチームであたえられた役割を確実にこなしてきたが、プロジェクトの全体像を把握しながら自分の裁量で色々なことを推進したい方。

歓迎要件

・実務として、お客様と相対し、システム開発を行った経験がある方が望ましい。 ・主体的に考え動き、リーダとして10名程度のメンバをマネジメント経験があるとさらに望ましい。 ・市場リスク管理などの業務有識者であると望ましい。

想定年収

想定年収
500万円〜1,050万円
想定年収補足
※詳細は面接時にお伝えします

おすすめポイント

★売上高2兆円を超える専業システムインテグレーター 日本でNo.1の専業システムインテグレーターとして、同社は2兆円以上の売上高を達成しています。公共、金融、製造、通信などさまざまな業界における法人向けシステムの変革をITの力でサポートしてきました。グループ全体で13万人以上の社員が世界55か国、200以上の都市でサービスを展開しており、世界中のお客さまと共にイノベーションを実現する「信頼いただけるパートナー」として活動しています。 ★「Trusted Global Innovator」グループビジョン 同社は「Trusted Global Innovator」というグループビジョンを掲げ、お客様に寄り添い、最先端テクノロジーと豊富なアイデアを組み合わせてビジネスイノベーションと社会的課題の解決をサポートします。このビジョンに基づき、お客様から長期的に信頼されるパートナーを目指しています。 ★技術トレンドを先読みしたサービス開発 同社は、「技術のトレンドを先読みした先進的サービス開発」と「お客様の変革を実現するシステム開発力の強化」を重視しています。 ・CMMI:システム開発の成熟度を示す国際指標「CMMI」で最高レベル5を開発・サービス両分野で取得しています。日本で7社しか認定されていない高い水準です。 ・プロフェッショナルCDP:社員の専門性や変化対応力を強化するためのプログラムを導入しています。目指す人財像と成長への道筋を示し、社員の現在の到達レベルや能力開発方法を明確に提示して、自律的な成長をサポートします。

ポジション

職位
一般、主任、課長補佐/代理、課長
職種
・プリセールス・セールスエンジニア ・プロジェクトリーダー(PL)

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
裁量労働制
勤務形態補足
【労働形態】 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務
就業時間補足
【想定残業時間】 10~30時間/月程度(案件により繁忙期有)

残業時間

平均残業時間
月20時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都江東区豊洲3-3-9
勤務地補足
【勤務地】 豊洲センタービルアネックス 【出張有無・頻度】 基本的になし

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
職場環境
研修制度
職場環境補足
・階層研修 当社のビジネス遂行やマネジメントに必要な汎用知識・スキルに関して、年次と役職など各階層に求められるレベルに応じた研修を提供 ・プロフェッショナルCDP(Career Development Program) 社員が高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナル人財となることを目的に、当社におけるめざすべき人財像や成長の道筋を示し、その専門性とレベルを認定する制度。 「プロがプロを育てる」という思想にもとづき、所属組織のタテの関係性のみでなく、組織を越えた専門性のカテゴリーによるヨコ、ナナメで指導しあう仕組みとしても機能 ・Flexible Grade(FG)制度 マネジメントを主軸とし、社員の多様な強みの発揮による価値創出を最大限に引き出すために、その職務が生み出す価値をベースとしたジョブ型雇用制度 ・Technical Grade(TG)制度 高度な専門スキルを持つスペシャリスト人財が、マネジメントを中心としたキャリアだけでなく、スペシャリストのキャリアパスを描くことが可能となる制度 ・Advanced Professional(ADP)制度 高い専門性を持つ人財の獲得力を強化することを目的に、卓越した知見を持った旬のビジネスを牽引する即戦力人財を外部からも獲得できる制度 ・デュアルキャリアプログラム 「今持つ専門性の進化」 および「新たな専門性の獲得」を通じて、成長した各自の総合力の発揮による多様な価値創出をめざすことを目的とし、所定労働時間の2割を自分で見つけたやりたい仕事に使うことができる社内兼業制度 ・キャリア自律サポート 社内のビジネスや組織、制度を熟知したキャリア有識者による、目指すキャリアの発見やキャリア形成・ステップアップの具体的なやり方を相談できるサービスを提供(キャリアメンタリング) 一般社員を対象に、外部のプロキャリアコーチによる、目指すキャリア像のイメージアップを図るサービスを提供(社外キャリアコンサルティング) 管理職を対象に、部下のキャリア自律支援のやり方を発見するサービスを提供(社外キャリアコンサルティング) ・自律学習支援 教育を専門とするグループ会社である(株)NTTデータユニバーシティを通じて、ジェネラリティ・スペシャリティに資する知識の習得や、キャリア自律に資する知識の習得等、社内外の豊富な研修を一つのプラットフォームで選択・受講できる環境を提供 ・語学習得支援 社員の更なる語学力向上を図る観点から、社員の自己研磨の支援として、自己の英語スキルチェック受験を支援

休日・休暇

休日・休暇
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務

諸手当

諸手当
残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、住宅手当

その他

その他補足
・社内公募制度 ・カフェテリアプラン(毎年一定のポイントを全社員に付与し、各自のライフプランに合わせて、住宅補助(家賃補助や住宅ローン補助)、財産形成、健康増進、その他レジャー施設優待など、様々な福利厚生メニューから自由に選択し、利用できる仕組み)

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり

株式会社NTTデータの企業情報

企業について

統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等

会社情報

企業名
株式会社NTTデータ
設立年月日
1988年05月
本社所在地
〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル
資本金
1000万円
持ち株会制度
育休取得
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株式会社NTTデータ

【テクノロジー】パブリッククラウド/プライベートクラウドを用いた大規模プロジェクトをリードするインフラエンジニア

■必須条件

①AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発 ・AWS/Azureを用いたシステム構築/運用いずれかのご経験 ②お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト ・仮想化製品やVDI製品(VMware、Citrix等)に関する知識に加え、IAサーバ(Dell,HP等)ストレージ(NetApp,PureStorage等)ネットワーク(Cisco等)等の幅広い知識をお持ちの方 ・大規模OA環境の構築や運用・維持された経験をお持ちの方 ・リーダ、サブリーダーとしてプロジェクト管理やチームを牽引したご経験をお持ちの方 ③OCI(Oracle Alloy)を活用したクラウド環境開発 ・インフラまたはクラウド領域の設計・構築・運用経験 ・OCIの基礎的な知識

700万円〜1,100万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社NTTデータ

【金融】大規模地方銀行共同利用システム開発プロジェクトにおける業務アプリケーション開発者(基本検討、外部設計等上流対応者)およびプロジェクトマネージャー

■必須条件

・金融機関勘定系システムの業務アプリケーション開発経験(お客様と要件・仕様調整が可能) ・数十人以上のプロジェクトや個別案件でのPM経験(勘定系だけでなく個別サブシステムも可)

700万円〜1,100万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社NTTデータ

【公共】要件定義から運用までAIと協働して本番開発に挑む★AIネイティブ開発エンジニア|公共・基幹システム

■必須条件

・ 社会人経験5年以上 ・ 生成AIを業務や学習に活用し、試行錯誤した経験(個人利用含む) ■資格 ・ 基本情報技術者(または同レベルのIT基礎知識) ・ AIエージェント(ChatGPT、GitHub Copilot 等)を用いた開発経験 ・ システムエンジニアとしての開発経験(年数不問) ・ 英語技術文書の読解力

700万円〜

AI・機械学習エンジニア

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レバレジーズ株式会社

デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/メンバー(ポジションサーチ)

■必須条件

• インフラ環境における設計・構築経験(目安:2年以上) 仮想化基盤(VMware vSphere、Hyper-V等)またはオンプレミス、クラウド環境いずれかでのサーバー設計・構築経験 • マルチOSの運用・構築知見 Linux(RHEL等)または Windows Server のインストールから設定、トラブルシューティングまでの一連の実務経験 • ドキュメント作成および現状分析能力 既存環境の仕様調査、および設計書や手順書への標準化・ドキュメント化の経験 • 顧客・ステークホルダーとの折衝・調整経験 インフラ担当として、システム利用者や関連部署の要件をヒアリングし、要件定義や設計に反映させたご経験

450万円〜900万円

QAエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

レバレジーズ株式会社

デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/メンバー(インフラエンジニア出身者歓迎)

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム・ソフトウェア開発経験3年以上 ・要件定義~基本設計など上流経験2年以上

450万円〜900万円

QAエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

レバレジーズ株式会社

【デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/PL】

■必須条件

・システム・ソフトウェア開発経験3年以上

450万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ベリサーブ

【ICT本部/製造領域】<大手製造・医療業界担当>QAエンジニア(PL) ~住友商事(SCSK)グループ/プライム×長期案件/研修充実(年間100回以上実施)~

■必須条件

・QA上流工程(テスト計画、テスト分析、テスト設計)における実務経験 ・マネジメント経験(規模問わず)

420万円〜1,200万円

QAエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社TOKIUM

ソフトウェアエンジニア/Ruby

■必須条件

・Webアプリケーション開発の実務経験(言語不問)

500万円〜800万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社トップエンジニアリング

【<東京・神奈川>上流SE】

■必須条件

・システム開発経験5年以上 ・基本設計の実務経験 ・顧客または社内関係者との仕様調整経験

350万円〜600万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社トップエンジニアリング

【<関東エリア>ITエンジニア ソフトウェア開発/PL候補】

■必須条件

・システム開発経験5年以上 ・基本設計または詳細設計の経験 ・チームでの開発経験 ・メンバーとのコミュニケーション経験

420万円〜600万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【ソフトウェア開発エンジニア】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

■必須条件

・ソフトウェアの要件定義・設計、開発のいずれかの経験2年以上

450万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

AKKODiSコンサルティング株式会社

メカトロニクスエンジニア_技術・技能伝承コンサルタントのPL/メンバー_熟練のノウハウをデジタル資産へ(全国)

■必須条件

○PL/メンバー ・実務経験(5年以上)※マネジメントを学びたい方  設計(機械・電気・工程設計)など、製品や工程の成立性に直接関わる業務経験を有していること ・コミュニケーションが円滑でインタビュー時に先入観を持たずインタビューができる人 ・インタビュー内容等、情報を客観的にナレッジに落とし込むことが出来る人(誰にでも伝わる文章を書ける人)

425万円〜811万円

プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

AKKODiSコンサルティング株式会社

メカトロニクスエンジニア_技術・サステイニング(量産維持)コンサルタンティングのPL/メンバー_設計の知見を、ものづくりの継続力へ(全国)

■必須条件

○PM ・実務経験(10年以上)  量産フェーズでの設計・生産技術・品質・保全など、製品の安定供給と品質維持に直接関わる業務経験を10年以上保有していること。  ※量産品の設計変更対応、ディスコン対応、歩留まり改善、不良低減、法規・環境対応などを自ら主担当として推進した経験を重視 ・量産フェーズにおける問題解決・改善推進経験  市場不良、工程不良、品質トラブルなどに対し、原因解析から対策立案・実装・効果確認までを一貫して担当した経験  ※関係部門(設計・品質・生産・購買・サプライヤ)と連携し、再発防止まで導いた実務経験 ・プロジェクト推進経験(モデルリーダー相当)  期間半年以上、チーム10~30名規模の量産維持・品質改善・コストダウン・法規対応などのプロジェクトを主導、または中核メンバーとして推進した経験  ※計画立案、進捗管理、課題管理、QCDを意識した業務遂行 ・プリセールス的な業務経験(実務ベース)  顧客へのインタビューを通じて量産維持領域の課題(品質・供給・コスト・法規等)を整理し、提案書作成から見積提示、受注獲得までを担った経験  ※営業専任経験は不要。技術・現場視点を起点とした改善提案で、自身が関与した案件(同企業内での活動含む)の受注実績を重視 ○PL/メンバー ・実務経験(数年以上)  量産フェーズでの設計・生産技術・品質・保全など、製品の安定供給と品質維持に直接関わる業務経験を10年以上保有していること。  ※量産品の設計変更対応、ディスコン対応、歩留まり改善、不良低減、法規・環境対応などを自ら主担当として推進した経験を重視 ・量産フェーズにおける問題解決・改善推進経験  市場不良、工程不良、品質トラブルなどに対し、原因解析から対策立案・実装・効果確認までを一貫して担当した経験 ・主体的に設計が出来、モノづくりの一連の流れが分かっていること。

425万円〜811万円

プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

KDDIアイレット株式会社

【プリセールス_AIDD・AI駆動開発_】

■必須条件

下記いずれかのご経験がある方 ・IT営業経験 1年以上 ・法人営業経験(業界/業種問わず)3年以上 ・エンジニア経験もしくは準ずる知識を持ち合わせていること

400万円〜800万円

プリセールス・セールスエンジニア

KDDIアイレット株式会社

【プリセールス(AIDD・AI駆動開発】

■必須条件

・ITシステムまたはWebアプリケーションの開発経験3年以上 ・IT製品・ITソリューションのプリセールス経験、顧客提案経験1年以上

500万円〜800万円

プリセールス・セールスエンジニア

KDDIアイレット株式会社

【カスタマーサクセスマネジメント(CSM)】

■必須条件

・クラウド(AWS, Google Cloud, Azure, Oracle Cloud等)のインフラ設計・構築、または運用保守の実務経験1年以上 ・IT業界における顧客折衝の実務経験(営業、カスタマーサクセス、コンサルタント、PM等) ・LinuxもしくはWindows Server、およびネットワークに関する基礎知識

450万円〜600万円

プリセールス・セールスエンジニア

株式会社サーバーワークス

【G-gen】Google Workspace エンジニア

■必須条件

Google Workspace、Microsoft 365などグループウェアの管理設定を設計したり、運用した経験3年以上

500万円〜700万円

プリセールス・セールスエンジニア

ARアドバンストテクノロジ株式会社

【Java リードエンジニア(渋谷)】東証グロース上場/クラウド領域やAIに強みを持つ企業/プライム案件9割以上/週1出社推奨/自社プロダクト有

■必須条件

・Web開発・ソフトウェア開発経験(5年以上) ・ Java、Python、PHP、Goのご経験 ・システム開発プロジェクトのPL経験(3年以上)

500万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

アクセンチュア株式会社

BPO業務改革プロジェクトリーダー/チームリーダー

■必須条件

◆コンサルタント ・ビジネスレベルの日本語能力 ・10名以上の人員管理・プロジェクトマネジメント経験 (正社員への業務指導、育成・評価・フィードバック経験) 上記に加え、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業部全体レベルでの業務プロセス改革(BPR)経験 ・ファイナンス管理を含むBPO現場でのマネジメント経験 ・BPO現場での実務・運営・管理経験 ・システム設計やSEなど業務・システム設計から業務プロセスを変革された経験 ・以下バックオフィスにおける知識・3年以上の業務運用経験  >経理・財務、人事労務、調達・購買、カスタマーサービス 等 ◆チームリーダー/スーパーバイザー ・ビジネスレベルの日本語能力 上記に加え以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・以下バックオフィスにおける知識・業務運用経験  >経理・財務、人事労務、調達・購買、カスタマーサービス 等 ・BPO現場での実務・運営・管理経験 ・システム設計やSEなど業務・システム設計から業務プロセスを変革された経験

480万円〜2,500万円

プロジェクトリーダー(PL), その他(エンジニア以外)

DataBee株式会社

バックエンドエンジニア

■必須条件

・業務においてバックエンド開発のご経験が2年以上 ・上流工程やマネジメントの実務経験、もしくはその意欲がある方

500万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

アクセンチュア株式会社

【テクノロジーセールス(IP-Asset)】アクセンチュア/IT営業経験3年以上でOK/年収480万〜2,500万円

■必須条件

・IT業界でのセールス経験(原則3年以上) ・IT業界のエコシステムパートナーの動向、ソリューション動向など業界トレンドへの興味、関心 ・新興企業動向や、最新ソリューションに対する知見・関心

480万円〜2,500万円

プリセールス・セールスエンジニア

アクセンチュア株式会社

【テクノロジーセールス(リセール担当)】アクセンチュア/海外新興パートナーを日本市場へ先駆けて提案/年収480万〜2,500万円

■必須条件

下記いずれかを有する方 · IT業界でのセールス経験(特に、自社製品だけでなくサードパーティの製品を扱うSIerなどで、お客様とパートナーの間に入り、お客様への直接対面のセールス経験が望ましい) · IT業界のエコシステムパートナーの動向、ソリューション動向など業界トレンドへの興味、関心

480万円〜2,500万円

プリセールス・セールスエンジニア

株式会社テクノプロ(コンサルティング・パートナーズ社)

【モビリティ領域 組込制御/組込ソフトエンジニア PL/メンバー★リモート勤務可】

■必須条件

メンバー ・ソフト設計または開発経験 3年以上 ・制御系システムの実装経験 ・成長意欲があり、周囲と協力できる方 リーダー ・ソフト設計または開発経験 7年以上 ・リーダー経験 3年以上 ・チームをまとめ、顧客・社内外との調整経験がある方

450万円〜1,000万円

組込・制御エンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社テクノプロ(コンサルティング・パートナーズ社)

【シミュレーションエンジニア(デジタルツイン)プロジェクトリーダー/メンバー】

■必須条件

以下いずれかの経験を1年以上有する方 ・C#/Pythonなどの開発経験 ・Omniverse/Unityを用いた開発経験 ・ECUや車載コンポーネント設計/評価経験 ・MATLAB/Simulinkを用いたモデル作成経験

450万円〜1,000万円

プロジェクトリーダー(PL)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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