デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/メンバー(インフラエンジニア出身者歓迎)

年収

450万円〜900万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

リモートワーク
自社サービスあり
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【業務内容 レバテックの新規事業領域にて、顧客の事業・サービスを支えるプロダクト開発におけるプロジェクトマネジメント全般をお任せします。 本ポジションでは、まず2~3年以内を目処にリーダーポジションを担っていただき、早期にPM・マネージャー昇格を目指せる環境です。 経験豊富なマネージャーの指導のもとで業務を進められるため、経験が浅い方でも積極的にチャレンジできるポジションです。 ■募集背景 従来レバテックは、IT人材と企業とのマッチングに貢献してきましたが、今後は「開発支援から企業の成長を促す」というフェーズを目指しております。そのため、開発支援だけではなく、企業様のシステム環境を含めたトータルサポートをしていき、競争優位性に繋がるシステムをご支援していきたいと思っております。レバテックが今後の目指すフェーズの第一人者として切り開き、事業拡大に貢献していただける方を募集しております。   ■業務内容 デジタルイノベーション事業部でのポジションサーチになります。 ご経験やスキル、そして適性や志向性に合わせて、以下のいずれかの役割でご活躍いただきます。 <QAエンジニア> 本質的な品質向上を目的とし、プロジェクトの上流(コンサルティング領域)から参画いただきます。 課題選定から顧客への企画提案、そして実行までを一気通貫で支援していただきます。 アジャイル開発を通じて顧客の要望や提案を柔軟に取り入れながら改善サイクルを回すため、ご自身の提案がサービスに直接反映されやすく、高い貢献度を実感できます。 <PL> 顧客の要望を深くヒアリングし、企画構想からアジャイル開発による開発支援までを一気通貫で推進していただきます。 プロジェクト提案・推進の中核として、企画・要件定義からテストまでの一連の工程における管理業務に加え、最上流での現状分析、顧客ヒアリング、戦略策定、技術選定、品質改善なども推進していただきます。 <ITコンサルタント> Webアプリケーション、SaaS系の領域において、大手・ベンチャー・スタートアップ企業に対する課題解決支援を行います。 直近の案件では、大規模基幹システムにおける最上流のPoC(概念実証)支援から構想策定、開発マネジメント支援までを一気通貫で担当しています。 生成AIなどの最新技術とシステムを活用し、顧客の業務革新と効率化の実現に貢献します。 ■当社の特徴 ・プライム案件100%のアジャイル開発: お客様と直接連携し、プロジェクトの最上流から開発までを一貫して支援します。 ・顧客との密な連携と大きな裁量: アジャイル開発を通じてお客様と協働し、柔軟にプロジェクトを進めます。これにより、顧客との距離の近さを実感でき、ご自身の貢献度や大きな裁量を持って「手触り感」のある開発が可能です。 ・一気通貫の支援と継続的な改善: 上流だけ・下流だけでなく、企画・要件定義~リリース後の保守運用フェーズまで伴走します。ユーザーからのフィードバックを直接サービス改善に活かし、継続的に価値を高めていくことができます。 ・レバテック独自の包括的支援: 当社が培ってきたフリーランス事業のアセットを最大限に活用することで、外部ベンダーに依存することなく、人員確保から開発まですべてをレバテック内で完結させることができます。 ■当ポジションの魅力 ・キャリアアップのスピード感: 急成長中フェーズであるため、意欲と成果次第で早期からマネジメントに携わり、次のキャリアステップへと進めることができます。 ・柔軟なキャリアパス: 母体が事業会社であるため専門性を深めるだけでなく、将来的に事業責任者やサービス開発、他事業部への異動など、多様なキャリアチェンジの可能性がございます。 ・高い裁量と貢献実感: アジャイル開発を採用しており、工程ごとにチームを分けることなく、スクラムチームで一体となってプロジェクトを推進します。そのため業務範囲が限定されず、ご自身の貢献度合いに応じて大きな裁量を持って活躍できます。 ■当ポジションで身につけられること/経験できること ・課題解決能力の向上: 自社プロダクトやクライアント企業の課題に向き合い、プロジェクトマネジメントを通じて自らのアイデアで解決へと導く経験を積むことができます。 ・多様なキャリアパス: プロジェクトマネージャー以降のキャリアについても多様に用意しております。また、新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。 ・フラットで主体的なアクションが求められる環境 : 年齢、社歴、役職は関係なく、自由な発想と意見交換が飛び交う刺激的な環境です。現状に満足せず、常に上を目指し続ける、そんな熱い想いを持ったメンバーと共に働くことができます。

必須条件

• インフラ環境における設計・構築経験(目安:2年以上) 仮想化基盤(VMware vSphere、Hyper-V等)またはオンプレミス、クラウド環境いずれかでのサーバー設計・構築経験 • マルチOSの運用・構築知見 Linux(RHEL等)または Windows Server のインストールから設定、トラブルシューティングまでの一連の実務経験 • ドキュメント作成および現状分析能力 既存環境の仕様調査、および設計書や手順書への標準化・ドキュメント化の経験 • 顧客・ステークホルダーとの折衝・調整経験 インフラ担当として、システム利用者や関連部署の要件をヒアリングし、要件定義や設計に反映させたご経験
求める人物像
●リーダーシップが取れる方/一人称で主体的に動ける方 ●素直で周りに気を使える方 ●ベンチャースピリッツが好きな方 ●年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ●推進力のある方

歓迎要件

• パブリッククラウドの設計・構築経験 AWS、Azureなどのクラウドネイティブ環境におけるインフラアーキテクチャの要件定義・設計・構築経験 • モダンなインフラ運用・構築スキルの保有 IaC(CloudFormation、Terraform等)を用いたインフラ環境のコード化、およびCI/CDパイプラインの設計・構築経験 • 最上流工程およびアジャイル開発の経験 要件定義や顧客折衝などプロジェクトの最上流工程からの参画経験、およびアジャイル開発(スクラム等)での実務経験 • マネジメント・リーダーシップ経験 プロジェクトにおけるサブリーダー以上の経験、またはメンバーの目標設定・評価等のピープルマネジメント経験 • フルスタックな技術知見 システム基盤だけでなく、アプリケーション開発(フロントエンド/バックエンド)への理解や実務経験 • 技術や業務改善の推進力 生成AIなどの新技術の検証・導入推進など、組織課題に対して主体的に業務改善に取り組まれたご経験

想定年収

450万円〜900万円
想定年収補足
応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます
固定残業代
111,381円〜
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:2回

おすすめポイント

★デジタルイノベーション事業本部で働く魅力 デジタルイノベーション事業本部では、単に開発技術を身につけるだけでなく、クライアントの会社全体のIT課題を見つけ出し、解決する力が養えます 。ボトムアップな環境が特徴で、現場の課題を把握し改善提案や企画立案が可能です 。良いアイデアはすぐに取り入れる風土があり、メンバーレベルから事業拡大に大きく貢献できます 。 キャリアパスの柔軟性も大きな魅力です 。セクショナリズムがなく、PMや自社内ポジションだけでなく、コンサルタントへの道も開かれています 。史上最速での組織拡大を見込んでいるため、マネジメントに挑戦する機会が非常に多く、入社歴に関わらず早期に挑戦できる可能性があります 。 数字で見る事業部(2025年5月時点): 平均年齢: 31歳 中途比率: 81% 平均残業時間: 14時間/月 年間昇給率: 10.1% リモート勤務: 週2〜4日 キャリアアップの年収イメージ: SEからPM: SE(1-2年目)で400万〜600万円から始まり、PM(5年目〜)では800万〜1500万円を目指せます 。 PMO/コンサルタント: PMO/アソシエイト(1-2年目)で800万〜1000万円、シニアコンサルタント(3-4年目)で1200万円〜、マネージャー(5年目〜)で1500万円〜が目安です 。 ★社員インタビュー ・QAリーダー Y.H(28歳) 前職はSky株式会社で一眼レフカメラのソフトウェア評価業務や、クラウドサービスのアプリ開発におけるQAチームの立ち上げに参画していました 。 入社理由: 顧客のために改善提案やコンサルティングをしていきたいと考えていたところ、「いいものはすぐに取り入れる」という企業風土に魅力を感じ、入社を決めました 。 業務内容: ERPパッケージシステムのカスタマイズ改修案件でQAエンジニアとして参画中です 。アジャイル環境でのテスト設計、実行、テスト自動化支援など、幅広い業務を担当しています 。 レバのいいところ: 男女関係なく仕事に打ち込んでいる社員が多いことです 。残業時間も少なく、在宅勤務も自身の都合に合わせて柔軟に調整できるため、ライフステージが変わっても長く安心して働ける環境です 。 今後のキャリア: 1、2年以内にはPL、5年以内にはPMを目指しています 。前職で最大35名のメンバー管理経験があり、チームマネジメントに自信があります 。 ・PM/MG W.S(41歳) 前職はソフトバンク株式会社で課長兼IoTスマートシティPJのPMを務めていました 。それ以前は日本アイ・ビー・エム株式会社で複数の案件をPMとして経験し、ビジネス要件と技術的実現可能性を高いレベルで調和させるバランス感覚を強みとしています 。 入社理由: IT業界の多重下請け構造に問題意識を持っていたため、「多重下請け構造」の撲滅をフリーランス事業で実現しようとしている点に共感し、意義のある仕事だと感じたためです 。 業務内容: プロジェクトマネージャー兼ITコンサルタントとして、顧客社内の生成AI利活用推進と品質改善支援に従事しています 。また、事業部のマネージャーとして、採用や制度設計、メンバーマネジメント、営業同行、案件拡大など幅広い業務を担当しています 。 レバのいいところ: 経験できる業務の幅が広いことです 。お互いの業務領域への歩み寄りや理解があるため、刺激を受けながら互いに高め合える環境です 。 今後のキャリア: 事業拡大に向けてマネジメント層を増やすための教育に力を入れていきたいと考えています 。また、AIを使ったテスト領域にも注力していく予定です 。 ★充実した社内制度 表彰制度: 優れた業績や貢献を称える制度です 。 メンター制度: 新入社員や若手社員の成長をサポートします 。 1on1カルチャー: 職種や事業部、先輩後輩の垣根を越え、気軽に相談できる風土です 。 新規事業立案制度: 社員が新しい事業のアイデアを提案できる制度です 。 キャリアサポート制度「レバチャレ」: 入社1年以上の社員が希望する部署や職種に挑戦できる社内公募制度です 。 また、子育て社員向けの支援制度も充実しています 。 産休・育休制度: 産休・育休取得率は100%、育休復帰率は92%です 。 時短勤務・時差出勤制度 企業提携保育園制度 育コミュニケーション手当: 育休中に復帰先のメンバーや上長との飲食代を会社が負担する制度など、スムーズな職場復帰をサポートする仕組みがあります 。 社員一人ひとりが「会社のために何ができるか」を常に考え、行動する意識が高く、互いに協力し、高め合う文化が根付いています 。

知っておきたい情報

ポジション

職位
メンバー、リーダー、マネージャー
職種
・プロジェクトリーダー(PL) ・ITコンサルタント ・クラウドエンジニア
役職
PM候補

配属先

部署名
デジタルイノベーション事業本部
部署の特徴・業務環境
■キャリアパス事例 ・ITアーキテクト ・フルスタックエンジニア ・プロジェクトマネージャー ・エンジニアマネージャー ・プロダクトマネージャー ・ITコンサルタント ・自社内のプロダクトのPM/PdM/事業責任者 ・部長職など役職者   ■キャリアチェンジの可能性について レバレジーズグループ全体を対象とした社内公募制度があります。社内公募用サイト「レバチャレ」を利用し、別事業部への異動や別職種へのキャリアチェンジが可能です。社員ひとりひとりのキャリアや適性を見出し、チャレンジができる環境を用意しています。

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

フレックスタイム制
勤務形態補足
所属会社名 レバテック株式会社
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
▼アナリスト / コンサルタント 9時~18時 フレックスタイム制:無 ●所定労働時間8時間/休憩1時間 ●アサインされる案件によって異なります ▼マネージャー以上 フレックスタイム制:有 ●標準労働時間1日8時間(コアタイム 10:30~17:00) ●アサインされる案件によって異なります
コアタイム
10:30〜17:00

残業時間

固定残業時間
月45時間
平均残業時間
月20時間

予定勤務地

東京都渋谷区渋谷3丁目6-7渋谷金王タワー

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
レバカフェ制度(エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題、果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給、ライスやレトルト食品、スープも充実)、禁煙サポート制度

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止。禁煙サポート制度あり。入居する施設に喫煙専用室あり。

制度

財産形成
確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金
財産形成補足
確定拠出年金制度
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
123日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇(時間取得可能、無給)、婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き
育児・介護
産前産後休暇、育児休暇、看病休暇
育児・介護補足
産前フレックス・時短勤務制度

諸手当

通勤手当、残業手当、慶弔見舞金制度
諸手当補足
交通費支給(当社規定による)

その他

資格取得支援
その他補足
資格取得支援制度、ビジネス雑誌読み放題、社内公募制度(レバチャレ)による別事業部への異動や別職種へのキャリアチェンジ

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回

レバレジーズ株式会社の企業情報

企業について

・自社メディア事業・人材関連事業・システムエンジニアリング事業

会社情報

企業名
レバレジーズ株式会社
企業理念
顧客の創造を通じて関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す
設立年月日
2005年04月
本社所在地
〒150-6190 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12渋谷スクランブルスクエア24F/25F
資本金
5000万円
売上高
1762万円
資格取得支援制度
従業員1000名以上
育休取得
時短勤務
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Border

レバレジーズ株式会社

システム本部/渋谷/開発/HR系SaaSプロダクト・リードエンジニア(バックエンド)

■必須条件

・TypeScriptでの豊富な開発経験(型安全設計やエコシステム活用など) ・DIを使うWebフレームワークの経験 ・技術的な意思決定プロセスへの参加経験

800万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア

レバレジーズ株式会社

システム本部/渋谷/開発/ソフトウェアエンジニア・プロダクトエンジニア(リードエンジニア)

■必須条件

・エンジニアとしての実務経験5年以上 ・アーキテクチャ選定経験 ・インフラ設計経験(サーバ/ストレージ/NW/DB等を含めたグランドデザイン経験) ・トラブルシューティング/負荷対策の経験 ・3言語以上の習得(1言語につき3ヶ月程度のPJ経験、そのうち1言語は3年以上) ※HTML,CSS,SQLは言語に含めない

900万円〜1,500万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

レバレジーズ株式会社

【システム本部/渋谷/開発/HR系SaaSプロダクト・リードエンジニア(フロントエンド)】

■必須条件

・TypeScriptでの豊富な開発経験(型安全設計やエコシステム活用など) ・React.js / Vue.js / Angularなどの主要なJavaScriptフレームワークにおける深い専門知識と、パフォーマンス最適化、スケーラビリティを考慮した設計経験 ・技術的な意思決定プロセスへの参加経験

800万円〜1,000万円

フロントエンドエンジニア

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株式会社クオンツ・コンサルティング

AI戦略コンサルタント(シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト)

■必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方(いずれも2年以上) ■システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティングの経験 ■PLまたはPM経験 ■PMO経験

400万円〜

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

株式会社クオンツ・コンサルティング

【ITガバナンス&サイバーセキュリティ】M&A総研の手掛ける大規模案件にも携われる!経営課題からデジタル課題まで一気通貫でご支援できる!!IT業界、エンジニア出身者90%!!代表もエンジニア!未経験者も成果の出せる教育体制!

■必須条件

以下①~⑤のいずれかもしくは複数のご経験がある方 ①サイバー戦略人材 ・グローバルのサイバー戦略、ゼロトラスト対応など、戦略レベルのサイバー領域経験 ②攻撃サイド(Red Team) ・脅威ペネトレーションテストやRedTeamオペレーション等、攻撃者サイドからの脆弱性監査及び対策策定経験 ③防御サイド(Blue Team)※いずれか ・監視強化・改善に伴う、ソリューション(EDR、SIEM、SORA、CASB等)導入、MITERATTACKやSOC-CMMを用いたアセスメント経験 ・IAM、ITAMの有識者 ・クラウドセキュリティに特化したご経験 ・SASE構築経験 ④法令・アセスメント ・中国サイバー法規制やNIST SP800,CAT評価などの、ガバナンスを含めたサイバーセキュリティのアセスメント経験 ⑤SOC,SIRT ・SOC(監視部隊)、C-SIRT(対応判断部隊)などの経験者ないし、構築経験

400万円〜

ITコンサルタント

株式会社グリットワイズ

経営コンサルタント(戦略/業務/IT)【経営陣直下】ベイカレント元常務が設立。Xspear等のトップタレントが融合した「勝てる」新興ファームのコンサルタント

■必須条件

ポジションごとの必須要件 アナリスト 社会人経験1年以上 社会人としての基本的なマナー コンサルタント 2年以上のコンサル/IT業務経験 シニアコンサル 3年以上のコンサル/IT業務経験 マネージャー コンサルファーム・SIerでのPM/PL等のリーダー経験 AからCのいずれかと共通要件を満たす方   A.大手企業を対象とするコンサルティング経験   B.ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験   C.事業会社にて経営企画、事業企画、営業等の業務経験 共通要件(全職種・全レイヤー共通) 上流から下流までの一貫した実務経験 基本設計、詳細設計といった設計工程を自身で担当し、アウトプットを作成した経験があること。

400万円〜5,000万円

ITコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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