レバレジーズ株式会社のエンジニア転職・中途採用情報
企業概要
・自社メディア事業・人材関連事業・システムエンジニアリング事業
■企業名
レバレジーズ株式会社
■企業理念
顧客の創造を通じて関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す
■Webサイト
■設立年月日
2005年04月
■住所
東京都渋谷区渋谷二丁目24-12渋谷スクランブルスクエア24F/25F
■資本金
5000万円
■売上高
1762万円
レバレジーズ株式会社の募集中の求人
レバレジーズ株式会社
基幹システム刷新プロジェクト推進担当
■必須条件
下記のいずれかに該当する方 ●事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のリーダー経験 ●ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入経験
650万円〜1,100万円
プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント
東京都
レバレジーズ株式会社
マーケティング本部/渋谷/マーケ/DX推進・プロジェクトマネージャー(経費精算システム刷新)
■必須条件
●業務システムの企画構想および要件定義フェーズにおけるプロジェクトリーダー以上の経験 ●デジタル活用を前提とした組織改革および業務改革コンサルティングの経験
700万円〜1,300万円
プロジェクトマネージャー(PM)
東京都
レバレジーズ株式会社
マーケティング本部/渋谷/プロダクトデザイン/プロダクトデザイナー(UI・UXデザイナー)
■必須条件
・事業目標(KPI)に基づくデザイン提案の経験 ・PM・エンジニアと仕様や品質基準を調整しながら進めた経験 ・Figma等を用いた、WebデザインまたはスマートフォンアプリのUI/UXデザイン実務経験3年以上(あるいは相応の経験) ・HTML/CSSの理解 ・生成AI/AIデザインツールを制作プロセスで実際に使った経験 ・プロダクトグロース経験 (あるいは相応の経験) ・日本語能力試験(JLPT)N1合格、または同等以上のビジネス日本語力をお持ちの方 ※応募時はポートフォリオを必ずご提出ください
500万円〜800万円
UI・UXデザイナー
東京都
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株式会社エスユーエス
請負事業/プロジェクトマネージャー・リーダー
■必須条件
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・Webシステム、業務システム、クラウドシステム等の開発経験 ・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての経験 ・開発チームにおけるリーダー、サブリーダー経験 ・顧客との仕様調整、要件整理、要件定義など上流工程の経験 ※PM経験がなくても、PL・チームリーダーとしてプロジェクト推進に携わった経験をお持ちの方は歓迎します。
600万円〜1,500万円
プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)
神奈川県
株式会社エスユーエス
ビジネスアナリスト
■必須条件
① 業務分析・要求整理に関する実務経験 顧客または社内部門に対し、業務ヒアリング、課題整理、業務改善の検討、システム導入に向けた要求・要件定義などに携わった経験をお持ちの方。 ビジネスアナリストという職種名での経験に限りません。IT・業務コンサルタント、上流工程を担当するSE、ERP導入担当、 事業会社の情報システム・DX推進・業務改善担当などの経験も対象とします。 ② 情報を整理し、関係者と認識を合わせる力 業務フロー、課題一覧、要求一覧、提案資料などを用いて、問題や実現したい状態を説明できる方。 立場の異なる関係者の意見を整理し、必要な確認・調整を行った経験を求めます。 ③ ITを用いた業務改善に関する基礎理解 業務システム、データの流れ、システム間の連携などについて基礎的な理解があり、実装エンジニアと必要な情報や制約を確認できる方。 ④ AI・新しい技術を学び、業務への適用を考える姿勢 生成AIなどの技術に関心を持ち、その有効性や限界を学びながら、顧客の課題解決にどう活用できるかを考えられる方。 ※AIシステムの開発経験や、高度なプログラミングスキルは必須としません。
700万円〜1,500万円
ITコンサルタント
神奈川県
株式会社エスユーエス
DX推進(FDEポジション)
■必須条件
AI時代において、現在の保有スキルはすぐに陳腐化します。そのため、我々は過去の経験以上に「変化への適応力」と「人間固有の価値」を重視します ・社内でAX/DXを進めていた経験(業界問わず) ・何らかの言語でのシステム開発実務経験(基本設計〜実装・テストまで目安2〜3年以上) ・基本・詳細設計書を読み解き、実装に落とし込めるIT基礎力(AI生成コードの意図や脆弱性を理解し、人間として厳格な検証と品質担保に責任を持てるスキル)
600万円〜1,500万円
ITコンサルタント, フルスタックエンジニア
神奈川県, 東京都, 埼玉県, 千葉県, 茨城県, 栃木県, 群馬県
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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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