【システム本部/渋谷/開発/HR系SaaSプロダクト・リードエンジニア（フロントエンド）】

年収

800万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職種

フロントエンドエンジニア

自社サービスあり

フレックス出勤・時差出勤

モダンな技術を採用

転勤なし

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

【業務内容】 ◎詳細 HR系SaaSプロダクト「NALYSYS」のフロントエンド開発において、技術的なリード役を担っていただきます。プロダクト全体の設計から実装、運用まで一貫して携わりながら、プロダクト横断でのフロントエンド技術の啓蒙と改善を推進。状況に応じて、特定のプロダクトローンチやグロースに深くコミットし、ビジネス貢献を目指します。 ◎期待すること・技術的なリードと戦略策定 NALYSYSのフロントエンドアーキテクチャ設計を主導し、スケーラビリティ、パフォーマンス、保守性を考慮した最適な技術選定と導入の推進。ビジネス要件を深く理解し、技術的な側面から最適なソリューションを提案・実行することによる、プロダクトの成長への貢献。・技術組織と品質の向上プロダクト横断でフロントエンド開発のベストプラクティスを確立し、チーム全体への技術啓蒙及び標準化の推進。コードレビューや開発プロセスの改善を通じて、NALYSYS全体のフロントエンド品質と開発生産性の底上げ。・チームメンバーの育成と貢献自身の技術力だけでなく、ジュニア〜ミドルクラスのエンジニアへの技術指導やメンターシップを通じて、チーム全体の技術力向上への貢献。複雑な技術的課題や困難な意思決定において、リーダーシップを発揮し解決へと導いていただく。・プロダクトへの深いコミット事業状況に応じて、新規プロダクトの立ち上げや既存プロダクトのグロースフェーズにおいて、最前線での開発推進を通じて、ビジネス目標達成への貢献。 ◎当ポジションの魅力・技術面でのリーダーシップ技術選定やアーキテクチャ設計を主導し、最新技術もスピーディーに導入できる環境で、チームをリードいただけます。また、Linuxコントリビューターであるリードエンジニアと共に、チームメンバーの育成やチーム全体の技術力向上にも貢献いただけます。 AIを活用した開発効率化も推進し、その知見を社内外に発信することで、組織貢献や自己成長にも繋げていただきます。・プロダクト開発への貢献独自のデザインシステムをさらに進化させ、UI/UXを追求する重要な役割を担っていただきます。デザイナーやバックエンドエンジニアともスムーズに連携し、フロントエンドの視点からプロダクト全体の価値向上に直接貢献できます。また当社のエンジニアは、営業、プロダクトマネージャー、そして顧客と近い距離で協業し、プロダクトエンジニアとして企画段階から深く関われます。そのため、ユーザーが本当に求める価値を直接感じ取り、ビジネスサイドの観点も理解しながら、プロダクト開発をリードいただける環境です。・柔軟なキャリアパスフロントエンドの専門性を極めるだけでなく、バックエンド領域にも積極的に挑戦し、フルスタックエンジニアとしてキャリアを広げることも可能です。ビジネスサイドへのキャリアパスも用意されており、PdMやPOを目指すこともできます。 ◎キャリアパス事例一人ひとりの適性、志向性に合わせ幅広いキャリアパスがございます。【1】プロダクトマネージャー【2】エンジニアリングマネージャー【3】テックリード ◎募集背景当社ではHR系SaaSの新規事業開発を推進しています。 HRテック市場は年々拡大傾向にあるが故に、市場の動きは早く、顧客ニーズも刻々と変化するため、開発においてはスピードと柔軟性が求められます。より早く・価値のあるプロダクト開発を行っていくために、今回、フロントエンド開発をリードし、貢献いただけるエンジニアを募集します。

仕事内容の変更範囲

当社業務全般を想定

必須条件

・TypeScriptでの豊富な開発経験（型安全設計やエコシステム活用など）・React.js / Vue.js / Angularなどの主要なJavaScriptフレームワークにおける深い専門知識と、パフォーマンス最適化、スケーラビリティを考慮した設計経験・技術的な意思決定プロセスへの参加経験

求める人物像

・技術的な課題に対し、自ら解決策を立案し、実行までを牽引できる方・チーム全体の技術力向上に貢献し、積極的に知識を共有できる方・変化の速い技術トレンドにアンテナを張り、新しい技術の導入を推進できる方・ビジネス成長に貢献する意識を持ち、プロダクトの成功にコミットできる方・多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、協調して働ける方・考えることが好きな方

歓迎要件

・チームやプロジェクトのリード、マネジメント経験・コードレビューの標準化や、品質向上のための活動経験・アジャイル開発経験・サーバーサイドとのAPI連携設計や、インフラに関する基本的な知識・テスト駆動開発の経験、知識

想定年収

800万円〜1,000万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

応相談 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ※ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます

賞与・昇給

賞与：2回昇給：4回

おすすめポイント

★エンジニアドリブン型組織代表の岩槻様を中心に、経営層の中核にエンジニア出身者をおく組織です。創業当初からSES事業を展開していたこともあり、経営層のみならず他職種においても、エンジニアや開発に対する理解が深く、会社全体としてエンジニアリングを大事にする文化が強く根付いています。 ★モダンな技術に触れることができる最新の開発環境積極的に新しい言語を取り入れており、モダンな開発環境で実装できる環境です! ・開発を進める時は「サービスや事業にとって何が最も最善か」を考えながら技術選定を行うため、新しい技術へのアンテナが強いです。・新たに導入する言語に関しては、社内勉強会の開催や社外勉強会への参加など、組織全体の技術力を底上げしていく取り組みを行っています。・TypeScript/Golang/Dart/React等での開発を行っており、クラウド環境もAWSやGCPなど多様な技術を採用しております。・技術への向上心が強いエンジニアが多く、ゼネラリストはもちろんエキスパートを目指すキャリアも描けます。 ▽参考記事※レバレジーズの技術力の高さがわかる記事です・レバレジーズはTSKaigiプラチナスポンサーです！ https://tech.leverages.jp/entry/2024/05/17/182440 ・AWS Summit Japan 2025 生成 AI ハッカソン　準優勝 https://analytics.leverages.jp/entry/2025/07/03/180000 ★資金力×スピード感×裁量・100%自己資本・既存の事業(人材紹介)でキャッシュを作りつつ、積極的に新規事業へ投資することで、年間10以上の新規サービスの立ち上げが実現できている・未上場であるためスピード感を持った意思決定や、新規事業への投資が可能・事業部やチームに裁量権が多く譲渡されており、ボトムアップな組織風土・技術の導入や開発管理ツールを新しく導入することができる環境 ★柔軟なキャリアパス下記一例になりますが、自身の目指すキャリアに向け柔軟に広げていけます。 - フルスタックエンジニアとして開発のスペシャリスト - テックリードとして、技術選定~実装設計まで開発全般に参画(29歳/入社3年目) - プロジェクトマネージャーとして、開発チームを統括(30歳/入社1年目) - PdM、ディレクターとしてプロジェクトを推進(27歳/入社1年目) - 公募制度があり他職種へキャリアチェンジも可能(デザイナー、マーケター等) ★オールインハウス(+αでスキルを身に着けることができる) 社内に各専門領域のスペシャリストが在籍しており、事業開発・運用は全て内製化しています。セールス、開発、マーケ、デザイナーなど、さまざまな専門性をもつメンバーと知識を共有することで組織として力を高め、スピード感を持った事業成長、事業拡大を実現しています。 ★入社者事例オファー金額：670万円入社後2年半で670万円→850万円と180万円の年収UP 新規プロダクトの部署で言語・フレームワークレベルでの技術選定から経験できており、今後は新規プロダクトでのGoを利用した開発と（エンジニアリングマネージャーの役割へ立候補したところ）エンジニアリングマネージャーの業務を兼任で挑戦していく想定です。エンジニアリングマネージャーをやりつつ開発も続けるといったキャリアパスが実現可能な企業となっております。 ★自身が望む部門へ入社後キャリアチェンジをすることも可能弊社からご紹介させていただいた方で、入社後1年以内に、かねてよりご希望されていたAIエージェント開発をつかさどるテクノロジー戦略室 AI/MLエンジニアリンググループに配属された方がおられます。（その方が書いた記事がこちらです。https://analytics.leverages.jp/entry/2026/05/26/180000）ご本人が望めば、様々なキャリアチェンジが可能な点が、この企業様の魅力です。

知っておきたい情報

おすすめリンク

ポジション

職種

・フロントエンドエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境

【組織について】 ◎開発組織についてレバレジーズでは創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、自社サービス開発を行っております。＜NALYSYS開発部＞ HR系SaaSプロダクト「NALYSYS」の開発チームでは、モチベーション向上支援・労務領域のグロースを支えるとともに、新規プロダクトの開発にも取り組んでいます。機能追加や保守運用だけでなく、新規プロダクト開発やインフラ構築に至るまで、幅広い業務を担う環境です。組織構成としては、20代前半から30代後半までの幅広い世代が在籍しており、特に中途入社者が中心となってチームを牽引しています。充実したオンボーディングにより迅速に立ち上がり、早期から開発やチーム運営の中核を担っています。チームに新たな視点と活気をもたらし、活発で建設的な議論を日々生み出しています。メンバーは皆「困っている仲間がいれば自然と手を差し伸べる」Give精神に溢れ、技術的な知見も惜しみなく共有します。気軽に雑談や相談ができる心理的安全性の高い居心地の良い雰囲気の中で働くことが可能です。

開発環境

開発言語

TypeScript

フレームワーク

NestJS、Next.js、React

DB・DWH

PostgreSQL

サーバ・API

GraphQL

クラウド

GCP、Firebase

仮想化環境

Docker

CI・CD

GitHub Actions

監視ツール

Datadog

構成管理ツール

Terraform

その他ツール、サービス

GitHub、Slack

雇用形態

正社員

勤務形態

フレックスタイム制

所定労働時間

8時間

コアタイム

10:30〜17:00

残業時間

固定残業時間

月45時間

予定勤務地

東京都渋谷区渋谷1-15-21ポーラ渋谷ビル 1F

転勤の有無

なし

勤務地の変更範囲について

会社の定める就業場所

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策特記事項

・禁煙サポート制度あり ※就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止

制度

財産形成

企業型確定拠出年金

休日・休暇

年間休日日数

123日

休日・休暇

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・特別休暇・生理休暇（時間取得可能、無給）

育児・介護

育児のための時短勤務、産前産後休暇、パートナー出産休暇

育児・介護補足

・出産補助休暇・産前フレックス・時短勤務制度

諸手当

深夜・休日勤務手当、通勤手当

その他

その他補足

・ビジネス雑誌読み放題・レバカフェ制度 ※エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ※果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ※ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 2回

選考情報補足

面接回数は2～3回を想定しております。

レバレジーズ株式会社の企業情報

企業について

・自社メディア事業・人材関連事業・システムエンジニアリング事業

会社情報

企業名

レバレジーズ株式会社

企業理念

顧客の創造を通じて関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す

Webサイト

https://leverages.jp/

設立年月日

2005年04月

本社所在地

〒150-6190 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12渋谷スクランブルスクエア24F/25F

資本金

5000万円

売上高

1762万円

資格取得支援制度

従業員1000名以上

育休取得

時短勤務

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・開発工程初期から後期までの一連のWebアプリケーション開発経験・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験10年以上・ネットワーク、サーバーなどインフラ設計・構築・運用経験、Linuxの知識・チームの目標、優先順位、基準を定め、実行計画を立てた経験・チームのアウトプット最大化のための活動経験・複数チームやプロジェクト、プロダクトの中長期的なリスク管理経験

800万円〜1,500万円

プロジェクトマネージャー(PM)

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■必須条件

・クラウド環境向けWebアプリケーション開発実務経験が3年以上ある方で、以下のいずれかの言語を用いた開発経験が5年以上ある方（同等の経験を有する方）　JavaScript、TypeScript、Node.js、Python ・UIフレームワークやライブラリ（React、Vue.js、Anglar、Next.js）等を用いたWebアプリケーション開発実務経験

610万円〜2,130万円

フロントエンドエンジニア

株式会社エス・エム・エス

【ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)[プロダクト推進]】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

・Webサービスのフロントエンド開発実務経験4年以上・JavaScript/TypeScript, React/Vue, Next.js, CSSを使ったSPA開発経験・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、Git、CI/CD など）を活用した実務経験

590万円〜1,600万円

フロントエンドエンジニア

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】フロントエンドエンジニア / WINTICKET

■必須条件

■大卒以上・Web 標準を前提とした HTML/CSS によるコンテンツとビジュアルの構築・JavaScript を使ったリッチなユーザーインターフェースの構築（実務経験7年以上）・技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ

504万円〜804万円

フロントエンドエンジニア

株式会社IBJ

【フロントエンドエンジニア】プライム上場の安定基盤／国内最大級！サービス会員数86000名、加盟店数4100社！／月平均残業時間５時間！

■必須条件

- ReactとTypeScriptを用いたWebアプリケーション開発の実務経験1年以上 - Next.jsなどのフレームワークによる実装経験 - Gitを用いたチーム開発経験

400万円〜

フロントエンドエンジニア

株式会社テクノプロ（テクノプロ・デザイン社）

【〈戦略研修〉WEBシステムエンジニアキャリアアップコース】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社！/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

■必須条件

・バックエンドのシステム開発エンジニアを目指している方・正社員経験が2社以内の方・円滑にコミュニケーションを取れる方・数学に苦手意識の無い方（高校数学Ⅱ・B程度の知識を目安とします）・外国籍の場合、日本語能力試験（JLPT）「N2」以上の資格またはそれに準ずる日本語能力をお持ちの方・外国籍の場合、日本での就業経験1年以上の方・日本国内での就労が可能な方

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

ビルコム株式会社

フロントエンドエンジニア

■必須条件

■ReactもしくはNext.jsを使用したウェブアプリケーション開発経験 ■チームで意見を出し合いながらプロジェクトを進めた経験

600万円〜800万円

フロントエンドエンジニア

株式会社カヤックボンド

生成AI活用システム開発エンジニア

■必須条件

下記いずれかの経験をお持ちの方・PythonでのWebアプリケーション2年程度の開発経験・TypeScriptまたはJavaScriptでのフロントエンド開発経験（Vue.js歓迎）・クラウド環境（Azure、AWS、GCPいずれか）での開発経験

450万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社サンブリッジ

【SmartViscaのリードエンジニア候補】モダンな開発環境／技術とマネジメントと志向に合わせたキャリアパス／優秀なメンバーが多数在籍／元請けの案件99％／フレックス制導入

■必須条件

下記いずれかをお持ちの方・JavaScriptおよびReactを用いた開発のご経験（2年以上）・SalesforceのAppExchange / Apexを用いた開発のご経験（3年以上）

500万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社カヤックボンド

業務系開発エンジニア

■必須条件

下記いずれかの開発経験のある方・Java／.NET等のオープン系開発言語を用いて業務システムを開発した経験・Webでのプログラミング実務経験が2年以上ある方

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, AI・機械学習エンジニア

株式会社カヤックボンド

【〈リードクラス〉webフロントエンドエンジニア】

■必須条件

・開発経験5年(TypeScript 3年以上) ・Next.js、React、Vue.jsなどFWを使用した開発年数不問・基本設計の経験（一人称）

600万円〜850万円

フロントエンドエンジニア

株式会社カヤックボンド

【webフロントエンドエンジニア】

■必須条件

・TypeScript、JavaScript いずれかでの開発実務経験 2年以上・Next.js、React、Vue.jsなどFWを使用した開発年数不問・詳細設計経験

500万円〜800万円

フロントエンドエンジニア

株式会社カヤックボンド

【開発エンジニア】

■必須条件

・IT業界でのシステム開発の実務経験（2年以上）

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社いい生活

【フロントエンドエンジニア（C#,WPF）】不動産業界向けSaaSプロダクト開発／フルスタックエンジニアを目指せます／水曜日はNo残業デー

■必須条件

・技術だけでなく、その先にある業務やビジネスの課題に興味を持ち、プロダクトの価値にこだわれること・AIの出力を鵜呑みにせず批判的に検証し、自分の言葉で説明できること・Webアプリケーションまたは業務システムの開発経験・要件や仕様を理解し、実装・改修を進めた経験・レビューやフィードバックを受けて、自分の実装や設計を改善した経験

500万円〜900万円

フロントエンドエンジニア

株式会社Relic

プロダクト開発エンジニア

■必須条件

・Webアプリケーションの開発経験（スクールでの開発や個人開発でも可） ※技術スキルを確かめる実技試験を実施する場合がございます

400万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社Relic

プロダクト開発エンジニア

■必須条件

・オブジェクト指向言語を用いたWebアプリケーションの開発経験（目安として３年以上）・パフォーマンスや保守性を考慮したDB設計およびSQLのチューニング経験・クラウドやホスティングサービスを用いたインフラ構築に関する基礎的な知識 ※技術スキルを確かめる実技試験を実施する場合がございます

570万円〜930万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社Globee

AI英語学習アプリ abceed 660万ユーザー突破！開発をリードするフロントエンドエンジニア | Vue 【リモート可／フレックス制】

■必須条件

・Vue.jsやReactを用いたWebアプリケーション開発のご経験（3年以上）

800万円〜1,200万円

フロントエンドエンジニア

SCSK株式会社

【〈東京／大阪〉Webフレームワーク構築および導入支援_ITスペシャリスト、エンジニア】

■必須条件

＜経験＞下記いずれかを満たす。・クライアントサイド・フロントエンドの開発経験者（TypeScript、JavaScript、Node.js、Vue.jsなど）・サーバサイド・バックエンドの開発経験者（Java、Python、PHPなど）＜資格＞・情報処理試験：プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト・ベンダー試験：AWS関連、Java関連、Oracle関連

500万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

シンプレクス・ホールディングス株式会社

【フロントエンドエンジニア＜D1/リテール金融領域＞】超上流工程から一気通貫／平均年収956万円／キャリアの柔軟性◎／圧倒的な成長速度

■必須条件

下記のうち、いずれかのご経験を有していること・React/Vueを使用したWEBアプリケーションの開発経験・Swift/Kotlinを使用したモバイルアプリケーションの開発経験・Flutter/React Native/Kotlin Multiplatform Mobileを使用したクロスプラットフォームの開発経験

800万円〜1,500万円

フロントエンドエンジニア

シンプレクス・ホールディングス株式会社

【デザインオフィス専属：フロントエンドエンジニア】超上流工程から一気通貫／平均年収956万円／キャリアの柔軟性◎／圧倒的な成長速度

■必須条件

（いずれか）・UI/UXデザインに興味関心があること・HTML5 / CSS3 / JavaScript を使ったWebアプリケーション開発経験・Vue、React、Angularなど、モダンなJavaScriptライブラリ/フレームワークでの開発経験・Swift、Kotlin、Flutterを使ったネイティブアプリケーション開発経験

700万円〜1,400万円

フロントエンドエンジニア, UI・UXデザイナー

スポーツブル株式会社

【クライアントサイドエンジニア】

■必須条件

・Next.js（App Router）およびTypeScript等でのWebフロントエンド実装経験、またはReact Native等でのモバイルアプリ実装経験（いずれか）・Git／GitHubを用いた開発経験

500万円〜800万円

フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

スポーツブル株式会社

【プロダクトエンジニア】

■必須条件

・バックエンド／フロントエンド／インフラのいずれかでの開発の3年以上の実務経験（特定の言語経験は問いません）・CLI（コマンドライン）環境での開発経験・Git／GitHubを用いたチーム開発経験 ※特定言語の経験は重視しません。入社後のフォローとAI活用でカバーできる体制です。