経営企画室/渋谷/企画/経営企画担当（マネージャー候補）

■必須条件

・バックエンドエンジニアとしての実務経験2年以上 ・ネットワーク（TCP/IP）／データーベース の基礎知識

■必須条件

・Webアプリケーション開発の実務経験2年以上

■必須条件

・パブリッククラウドのインフラ実務経験、またはオンプレでのインフラ実務経験＋趣味等でのパブリッククラウドのインフラ経験 ・何らかのプログラミング実務経験 ・Dockerなどの仮想化技術の使用経験

■必須条件

・OAスキル ▽よく使う機能 ・Word︓フォントの統⼀や使い分け、タブ揃えや均等割付、表の作成、画像の挿⼊、インデント等基本的な操作 ・Excel︓表やグラフの作成、四則演算、マクロの作成等基本的な操作 ・PowerPoint︓基本的な操作

■必須条件

＜経験＞ ITソリューション（BtoB）事業における以下のいずれか - 事業会社で新規事業開発をリードし、成果を自ら生み出した経験及び経営経験 - コンサルティングファーム/事業会社の経営企画等での事業開発、実行を支援し成果を生み出したの経験 ＜スキル＞ ・全体観 & リーダーシップ（目標を掲げる、先頭を走る、意思決定、伝える)の実績と経験 ・問題分析力と論理的思考力（クリティカルシンキング、ロジカルシンキング） 事業計画策定スキル（数字で事業採算を判断できる） ・社内外問わずプロジェクトメンバー及びステークホルダーと良好な関係を構築できるコミュニケーション力

■必須条件

・高等学校卒業以上 ・社会人経験半年以上 タイピング40文字／分が必要。ただし、現時点でそのスコアがなくとも、入社（配属先／お客様先での就業開始）までに実現ができていれば問題ありません。

■必須条件

・Google Workspaceを活用した下記の業務対応が可能である方 ・スプレッドシートでのリスト作成やVLOOKUPなどの関数を扱える方 ・スライドでの資料作成 ※Microsoft Officeで上記の利用経験がある方 自動車業界での勤務経験ある方（営業、整備士、フロント等）

■必須条件

ミッションである「デジタル化社会に信頼を付与する」ことにご関心のある方を広く募集します。少しでも気になった方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。 また下記のような経験 / 知見 / スキルをお持ちの方は、特に歓迎いたします。 ◆経験 ・SEとしてのプロジェクト経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・SI / ソフトウェアベンダーでのコンサルティング部門もしくは監査法人 / コンサルティングファームでの実務経験 ・クライアントリレーション及び提案経験 ◆知見 / スキル ・セキュリティ / BCP / データマネジメント / インフラ ・財務やビジネスに関する知識 ・英語力

■必須条件

以下を満たす経験があること ※募集するポストの顧客は公共分野ですが、過去の経験における顧客分野は特に問いません。 （主任の場合） ・Word/Excel/Powerpointを使った資料作成 ・他社と協調して仕事を進められる人 ・IT分野の知識や資格は不問。ただし、入社後に習得する意欲があること ・Word/Excel/Powerpointを使った資料作成 ・他社と協調して仕事を進められる人 ・一般的なシステム開発に関連する知識およびITスキル（SEとして数年程度、システム開発を経験した際に得られるのと同等の知見・スキルの保持） （課長代理の場合）主任に求められることに加え、以下も必要 ・委託先マネジメント経験（委託役務調整、監督、改善推進など） ・顧客との調整経験 （課長以上）課長代理に求められることに加え、以下も必要 ・実務的な労務管理および部下の育成・管理に関する経験・スキル ・委託先のマネージメントスキル（数十名～数百名に対する発注に対して、委託先を適切に管理し、監督・改善推進を行った経験あるいはそれが可能な力量・スキルの保持）

■必須条件

通信系NTT、NEC製品の電話機器設備構築、障害対応経験 ■資格　第一種運転免許普通自動車

■必須条件

・複合機修理・メンテナンス作業のご経験がある方 ■資格　第一種運転免許普通自動車

■必須条件

※いずれかの経験をお持ちな方 ・ERPパッケージ、業務基幹システム等の導入経験や保守開発の経験がある方 (営業担当として、提案〜導入まで顧客支援をした方でも可) ・社内外問わず、複数の関係者が関わるプロジェクトを推進したことがある方(規模：5名以上) ・バックオフィス業務(人事、情シス等)において、業務フロー改善やシステム導入・リプレイスに携わった方 ※社内外問わず、人事：給与計算、労務管理、情シス：社内システムの運用保守、トラブルシューティング

■必須条件

・経験：　製造業において、品質保証、品質管理の経験を3年以上有する。 　　　　　または、電気回路設計業務の経験3年以上有する。 ・スキル：　最低限の英語力　(辞書を見ながら英語の技術文書を読み、理解することができる)

■必須条件

■大卒以上 ・法人営業の実務経験 3年以上 ・SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・地方出張が可能な方 ・オフライン(訪問)中心に商談を進めてきた経験

■必須条件

■大卒以上 ・法人営業の実務経験3年以上(無形・有形を問わず) ・SmartHRのミッション・ビジョン・バリューに合う方 ・フットワーク軽く地方出張が可能な方

■必須条件

■大卒以上 下記いずれかに当てはまる方 ・営業（無形商材であれば好ましいがマストではない） ・マーケティング実務経験（B2B業界） ・プロジェクトマネジメント経験

■必須条件

■大卒以上 ・SmartHRのビジョン・ミッションへの共感をお持ちの方 また以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社において、人事の立場から組織課題に深く入り込み、解決まで入り込んだご経験（2年以上） 具体例は下記の通り ・現場部署とのコミュニケーションを密に取り課題を発見、整理したご経験 ・課題解決の手段として、全社の仕組みと平仄を合わせた制度運用の改善を行ったご経験 ・組織のリーダー層を巻き込み組織改善を行ったご経験 など ・組織人事コンサルタントやHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験（2年以上）

■必須条件

■大卒以上 ※以下いずれも必須 ・事業会社での新卒採用人事経験2年以上 ・インターンシップなどの母集団形成施策や、選考、候補者との関係性構築などの企画・実行をオーナーとして推進した経験 ・現状分析や業務改善の経験（定量、定性、数値分析から企画・フロー設計まで落とし込む経験）

■必須条件

■大卒以上 ・事業会社での採用人事経験2年以上 ・人材紹介会社・ダイレクトリクルーティング・リファラル など多様なチャネルを活用しての採用活動経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画・進行をオーナーとして推進した経験 ・現状分析や業務改善の経験（定量、定性、数値分析から企画・フロー設計まで落とし込む経験）

■必須条件

・システム開発またはプログラミングへの興味（ローコード/ノーコード、Saas製品） ・AI/デジタル/データ分野への強い興味・関心 ・コミュニケーション力 ・日常会話以上の英語力もしくは海外経験

■必須条件

・大卒以上 ・流体解析、構造解析、電磁界解析いずれかのご経験（実務経験5年以上） ・社内外問わず、技術課題をヒアリングし解析業務を通じて課題解決を行った経験 ・有限要素法に関する知識を有すること ※英語コミュニケーションができる場合、日本語コミュニケーション能力不問

■必須条件

下記いずれかのご経験 ・社会人経験2年以上 ・経営管理業務に強い興味関心をお持ちの方 ・「良い景気を作ろう。」というミッションを一緒に叶えていきたい方 ・以下いずれかのご経験を有する方優遇 ・何かしらのプロジェクトに携わったご経験 ・自社/クライアント問わずシステム導入・業務改善に関するプロジェクトに携わったご経験 ・コンサルティングファームやSIerなどでクライアント向けプロジェクトに携わったご経験 ・業務改善などのご経験（BPO・BPRなど） ・事業会社で経営管理業務に携わったご経験

■必須条件

・IT/設計開発/人材業界におけるアカウント営業職の経験1年以上 (DX推進、クラウドサービス、AI技術、SIビジネス、設計製造,人材ビジネス経験者) コミュニケーションが取れる方

■必須条件

・新しい技術に関心を持ち、自ら情報収集する習慣があること ・IT分野のコンサルタントとしての経験を3年以上有すること。