技術試験なしのITエンジニア求人・転職・中途採用情報 一覧 - 東京都（96ページ目）

■必須条件

・Webシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ・顧客との要件定義、仕様調整など、上流工程の実務経験 ・スケジュール、予算、品質管理の実務経験

■必須条件

・インフラエンジニアとして設計構築経験（ネットワークまたはサーバ） ・CCNAレベルのネットワーク知識

■必須条件

※担当主任共通 ①顧客折衝経験やチームメンバーとのコミュニケーション能力 ②メーカー、お客様企業他でのＳＩプロジェクトでプロジェクトマネージャ経験またはチームリーダまたは、サブリーダー経験 　（経験年数：1年以上、メンバー数：3名程度） ※優先度が高い順に記載

■必須条件

※いずれかのご経験 ・サーバーの構築経験 ・ネットワークの構築経験のある方（FW、L3SW、無線LAN、他 ）

■必須条件

■大卒以上 ■実務経験2年以上 ・公共系システム開発のご経験 ・ソフトウェアの製造または設計のご経験

■必須条件

・プロジェクトの全体管理（スケジュール策定、進捗管理、リソース調整）のご経験 ・社内外ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションと折衝経験 ・推進に必要となる予算管理、契約発注管理などの社内プロセス実施経験 ・外部パートナーマネジメント経験

■必須条件

＜OracleERPもしくはOracle以外のERPパッケージ経験のある方＞ ※下記いずれかのご経験 ・OracleERP(EBS, fusion cloud)の要件定義 ・特定モジュールについての深い業務知見 　- FIN (GL/AP/AR/FA/PPM) 　- SCM (PO/OM/INV/MFG/SCP/CST) ・Oracle以外のERPパッケージの要件定義：3年以上 【Oracle以外のパッケージ例】：GRANDIT、NetSuite、OBIC、CloverNET、Biz∫（ビズインテグラル）、 Spendia、 Microsoft Dynamics 365、COMPANY、SMILE、POSITIVE・・・

■必須条件

・コンピュータサイエンスや情報工学の学位、またはそれに準ずる実践経験 ・TypeScriptを用いたフロントエンド開発経験3年以上、リードエンジニアとしてのご経験 ・フロントエンドフレームワーク / ライブラリ（React / Next.js）の深い理解 ・バージョン管理システム、CI/CDなどのSDLCへの理解 ・ジュニアメンバーのメンタリングやマネジメント ・日本語での会話（ビジネスレベル、JLPT N2以上） ・情報収集および業務効率化（ドキュメント作成など）のために、ChatGPT、Geminiまたは類似のテクノロジーを活用した経験

■必須条件

・コンピュータサイエンスや情報工学の学位、またはそれに準ずる実践経験 ・ビジネスレベルの日本語能力（JLPT N1以上が目安） ・ソフトウェア品質保証または関連職種での3年以上の実務経験 ・ソフトウェアテストの原則、手法（例：アジャイル、スクラム）、およびソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）に関する深い知識 ・効果的なテスト計画およびテストケースの設計、作成、実行に関する実績 ・Jiraなどのバグ追跡・欠陥管理ツールの使用経験 ・技術的および非技術的な聴衆の両方に、技術的な問題を明確に伝える優れた書面および口頭でのコミュニケーション能力 ・細部への細心の注意と、高品質な製品を提供することへのコミットメント ・テスト自動化フレームワークおよびツール（例：Selenium, MagicPod）の業務経験 ・テスト自動化のためのプログラミングまたはスクリプト言語（例：Python, JavaScript）のいずれかにおける熟練度 ・クラウドプラットフォーム（例：GCP, AWS）に関する業務経験 ・QCD、テストピラミッド、Chaos MonkeyなどのQAプロセス導入・運用経験 ・継続的インテグレーション/継続的デプロイメント（CI/CD）パイプラインの理解 ・ChatGPT、Geminiまたは類似のAI技術を活用し、情報収集やドキュメント作成などの業務効率化を行った経験

■必須条件

・2年以上のインフラ構築の業務経験（シニアレベルの場合は5年以上） ・ビジネスレベルの日本語能力（JLPT N2以上が目安） ・バージョン管理システム、CI/CDなどのSDLCへの理解 ・GitHub Actions の設定経験、およびCIからGoogle Cloud上へのデプロイのカスタマイズ経験 ・Docker コンテナの生成管理経験 ・Terraformを用いた環境定義の経験 ・Python, Goなどのプログラミング言語を用いた開発経験 ・Google Cloudの利用経験 ・情報収集および業務効率化（ドキュメント作成など）のために、ChatGPT、Geminiなどの生成AIツールを活用した経験

■必須条件

・学士、またはそれに準ずる実践経験 ・ビジネスレベルの日本語能力（JLPT N1以上） ・3年以上の開発プロジェクトマネジメント経験 ・製品のライフサイクル、パフォーマンス、および技術的な問題解決手法に関する基本的な理解 ・曖昧な要求や抽象的な課題から必要な要素を抽出し、適切に対応できる能力 ・文章、対面、遠隔（オンライン）のいずれにおいても優れたコミュニケーション能力 ・技術系・非技術系メンバー双方と円滑な意思疎通を図れる能力 ・VCS、CI / CD などの基本的な SDLCへの理解 ・情報収集や業務効率化（ドキュメント作成など）のために、ChatGPT、Geminiなどの生成AIツールを活用した経験

■必須条件

・コンピュータサイエンスや情報工学の学位、またはそれに準ずる実践経験 ・日本語での会話（ビジネスレベル、JLPT N1以上） ・2年以上（シニアなら5年以上） Data Engineerの役割に関連してる開発・運用経験 ・Python, Kotlin, Scala, Java などのプログラミング言語の経験 ・DWH構築の経験やプラクティスの理解 ・DBやSQLの経験やプラクティスの理解 ・情報収集および業務効率化（ドキュメント作成など）のために、ChatGPT、Geminiまたは類似のテクノロジーを活用した経験

■必須条件

* 5年以上のWebアプリケーションの設計・開発・運用における一貫した実務経験 * ソフトウェアのライフサイクル全体に責任を持ち、継続的な改善を行ってきた経験 * AWSのクラウド環境を利用したインフラ構築・運用の実務経験 * 静的型付け言語を用いた、保守性の高い堅牢なシステム開発経験 * バックエンド開発を主軸とし、フロントエンドやバッチ処理まで領域を広げて実装・改善した経験 * フルサイクル開発の実践経験 * 要件定義からデプロイ、リリース後のモニタリングまで自ら手がけ、事実に基づくフィードバックを得てきた経験

■必須条件

・四大卒・院卒、またはそれに準ずる実践経験 ・日本語での会話（ネイティブレベル、JLPT N1以上） ・複雑なコンセプトを、様々な顧客に対して明確かつ簡潔に説明できる、優れた文章および口頭コミュニケーション能力 ・関連する開発者向けツール、開発者向けプラットフォーム、エコシステムに関する知識 ・情報収集および業務効率化（ドキュメント作成など）のために、ChatGPT、Geminiまたは類似のテクノロジーを活用した経験

■必須条件

【技術スキル】 ・Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上） ・オブジェクト指向による設計・開発経験 ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・バックエンド/フロントエンド 両面の開発経験 【ビジネススキル】 ・やり遂げる力と責任感。素直さと柔軟さ。

■必須条件

・大学卒以上 ・ソフトウェアのテスト設計、およびテスト計画立案の実務経験（3年以上） ・複数組織（社内他部署、外部ベンダーなど）を横断し、ステークホルダーを巻き込み業務を推進した経験

■必須条件

・IT系業界でのSEもしくはコンサル経験（3年以上）

■必須条件

■大卒以上 ※実務経験7年以上 ・生成AIやLLM、AIエージェントを活用したソリューション開発経験 　・プロンプトエンジニアリング、生成AIチャットボット、RAG、AIエージェント、MCP等の開発スキル 　・Money Forward AI Vision 2025にて発表の通り、マネーフォワードではAIを使った業務効率化に取り組んでいる状況かつ、将来的には全製品にAIエージェントを導入する想定であるため ・ソフトウェア開発に関する経験と理解 ・小規模なプロジェクトリード・マネジメント経験 ・AWS/GCP/Azureなどのクラウド利用経験 ・上記に加えて、以下いずれのかのご経験をお持ちの方 　・AI／機械学習の実応用（課題定義からAIソリューション選定、モデル検討・開発、サービスへの適用）経験 　・数学・統計学の基礎的な知識、Pythonなどを使ったデータ分析、可視化の経験 　・事業やビジネスを理解した上で、分析や提案を行った経験 【求める語学力】 日本語：ビジネスレベル（流暢、クライアントとのコミュニケーションも日本語で対応可能なレベル） 英語：TOEIC700以上＋英語での会議・テキストのやりとりが入社早々対応可能なレベル ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など ※ TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定）

■必須条件

下記いずれか ・外部設計、内部設計、プログラミングのスキルを保有（一人でjava等の作り込みが出来るレベル） ・提案活動支援、要件定義、顧客受入試験支援など上流工程経験。 ・QCD/調達/コミュニケーション管理などプロジェクトマネジメント経験。 ・業務コンサル/システムコンサルの経験。 ・AWS開発、構築、運用の経験 ・営業職の立場でのプロジェクト（QCD）管理の経験。

■必須条件

・ネットワーク運用経験1年以上

■必須条件

・ネットワーク型セキュリティ製品（NGFW製品、サンドボックス製品など）の構築・運用経験（1～3年) もしくは ・クラウド型セキュリティ製品（EDR製品、CASB製品など）の構築・運用経験（1～3年)

■必須条件

セキュリティに興味を持ち、(1)～(3)いずれかの経験を有している方 (1)SOCにおけるセキュリティアナリストとしての実務経験（手順書対応だけでなく、状況に応じた判断経験を含む） (2)セキュリティ製品（SIEM／SOAR／EDR／WAF／UTM／IPS等）の設計・構築・運用経験（扱ってきたセキュリティ製品の種類は問わないため、設計段階から一連の経験のある方） (3)クラウド（AWS／Azure／GCP／OCI）やインフラ領域の設計・構築経験（案件規模不問、自ら主導した経験を重視） ※セキュリティ経験がなくても興味があり、インフラエンジニアとして設計段階から入り込んできた方はぜひご検討ください。

■必須条件

・OS・サーバー・データベースなど、システム基盤構築に関する実務経験をお持ちの方 ・基盤技術領域（OS／サーバー／DBなど）で何らかのコアスキルをお持ちの方 ※補足 Splunkの基盤構築を行うポジションのため、特にOS・サーバー・データベースに触れた経験を重視します。ネットワーク、ストレージ、クラウドなどは基礎知識レベルで問題なく、入社後にキャッチアップ可能です。いずれかの基盤技術で強みを持ち、さらに技術領域を広げていきたい方を歓迎します。

■必須条件

■（1）メンバー候補（セキュリティ業務経験の浅い方） セキュリティに興味を持ち、以下のいずれかの経験を有する方（３年以上）（※セキュリティ経験は必須ではありません） ・業務上のIT関連課題を主体的に解決した経験 ・システム構築経験（オープン系システムまたはクラウドサービスに関する基本的な知識を想定） ■（2）リーダー候補（セキュリティ業務経験のある方／IT業界が長い方） セキュリティ専門性または深いIT専門性をもち、以下のいずれかの経験を有する方（3年以上） ・プロジェクト推進経験 ・システム導入/構築の推進経験 ・チームリーダー経験があり、チームメンバーとともに業務を推進いただく意欲のある方

■必須条件

セキュリティに興味を持ち、（１）～(3)いずれかの経験を有している方 (1)IPS、WAF、UTM、EDR等のセキュリティ製品を利用したシステムの設計・導入・運用の経験 (2)自社のITサービス／セキュリティサービスの提案を技術的な観点で複数のお客様へ説明した経験 (3)複数のお客様の課題を能動的に見つけそれに対する最適なソリューションを提案した経験

■必須条件

次のいずれかの一つ以上の経験を有している人 ＜Webアプリケーション（WebAPI）およびスマートフォンアプリの場合＞ - Java、.Net等を用いたエンタープライズ向けWebアプリケーションの開発経験 　- スマートフォンアプリケーションのセキュリティ診断経験 - Java、Swiftを用いたAndroid、iOS上で動作するエンタープライズ向けスマートフォンアプリケーションの開発経験 ＜ネットワーク機器およびサーバ機器、プラットフォーム（オンプレ・クラウド）の場合＞ 　- サーバーOS（Unix/Linux/Windows等）、サーバソフトウェア（DNS/SMTP/Web等）構築経験 　- クラウド（AWS/Azure/GCP）を利用したシステム設計・構築経験、または、コンテナ（Kubernetes）を利用したシステム設計・構築経験 　- サーバ、ネットワーク機器に対するセキュリティ診断経験、および、TLPTの実施経験

■必須条件

コンサルタントとして顧客と会話しニーズをくみ取り伴走しながら課題解決を目指すことができること。 (コンサルタントとしての業務経験有無は問いません) および以下いずれかの経験 ①システムの構築もしくは運用の実務経験(規模や期間は問わない) ②ISMSやPCI DSS等の認証規格もしくは監査の実務経験

■必須条件

以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ①業務ＡＰ開発のマネージメント ◆アプリケーション開発のリーダ経験（3年以上） ②新規ビジネス開発チームリーダ ◆新サービス・ビジネス拡大を進めるリーダ経験

■必須条件

・5年以上のIT経験 ・3年以上の業務アプリケーション開発経験（設計・製造・試験工程の全工程の経験） ・アプリケーション開発プロジェクトに於けるPM/PL経験