予防医療事業におけるプロダクト開発チームリーダー

年収

700万円〜900万円

勤務地

東京都

職種

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

リモートワーク
自社サービスあり
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

ヘルスケア領域におけるプロダクトやヘルスデータを用いたAgent主導のデータ処理/分析システム開発チームのリーダーをお任せいたします。 【会社概要】 当社は、「人と社会を健康にする」というミッションのもと、健診データや医療レセプトデータ(診療報酬明細書)など、全国数百の自治体から集まるヘルスデータを解析し、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。 エンジニアリングとデータサイエンスの力を組み合わせ、病気の早期発見と早期治療を可能にするために、自治体や厚生労働省と連携し、国民の健康保持・行動変容にコミットしています。 ▼役割と募集背景 各開発チームでは、健康診断の受診率を高めるサービスや、複雑な健診・医療レセプトデータ(診療報酬明細書)をもとに受診勧奨のターゲットとなる住民を決める勧奨システムや、勧奨結果や自治体の健康課題を明らかにする医療費分析システムを構築しています。 近年、顧客・案件数の増加と顧客ニーズの多様化に伴って取り組む課題の数や重要度が増しており、エンジニアリング組織の強化を図るため各プロダクトの開発チームをリードいただける方を募集します。社会課題の解決に直結する開発を推進しながら、チームの成長も支えていただきます。 ▼具体的な業務内容 開発チームのメンバーをリードし、他部署と協働しながらプロダクト開発を牽引するTL候補を募集いたします。 具体的な業務内容としては、以下のようなものを想定しています。(配属チームによって担当プロダクトが異なります) ・チームのシステム開発方針や設計の意思決定・技術的サポート ・健診データ等を活用したサービスや分析/処理システムの企画・開発・運用 ・ビジネス部門や自治体担当者と連携し、課題解決につながる開発をリード ・各事業のプロダクト仕様のレビュー/承認 ・数名規模のチームを率いてスクラム/アジャイル開発の推進 ・チームメンバーのプロジェクトアサインおよびプロジェクト管理/推進 ・チームメンバーのピープルマネジメント、育成、採用活動 など ▼関わるプロダクトのインパクト 2025年度における実績値として全国自治体の50%近くの830を超える自治体へ予防医療事業支援に介入しております。 健診受診率や過去の生活習慣病治療歴を分析し、国保の特定健診対象者(約1,786万人)のうち、3人に1人の行動変容を支援することが出来ました。 ▼この仕事の魅力 ・社会的意義:国や自治体と連携し、予防医療に直接貢献できる ・技術的挑戦:AI Agent主導で勧奨や医療費分析を行うシステムの開発やクラウド技術の活用に関われる ・キャリア機会:マネジメントと開発の両方を経験でき、専門性を広げられる ▼主な開発環境 ・Coding Agent: Claude, Codex ・開発言語:Python, Typescript, Go など ・インフラ:AWS, GCP ・ツール:Google workspace, Gemini, Slack, GitHub Enterprise, Notion, Docker ・PC:MacBookPro ▼チーム構成 各チーム3~6名程度、平均年齢30歳前後
仕事内容の変更範囲
本社及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)

必須条件

・Coding Agent等のAIアシスタントを実務で活用した開発経験(半年以上) ・ソフトウェア・システム開発/運用経験(5年以上) ・プロダクト開発において、ビジネス職やPO(プロダクトオーナー)との要件定義、仕様調整、スコープマネジメント(期待値コントロール)の経験 ・数名規模のエンジニアチームにおける、技術的な意思決定やコードレビューの経験
求める人物像
●人と社会を健康にするというミッションに共感いただける方 ●ヘルスケアや予防医療への関心がある方 ●「言われた仕様通りに作る」のではなく、技術的な視点から「本当に今作るべきか」「何を作るべきか」をビジネスサイドと議論できる方 ●メンバーに挑戦の機会を提供し、心理的安全性を保ちながら、チーム全体の技術的成長を牽引することにやりがいを感じる方

歓迎要件

・AWS/Google Cloud等のパブリッククラウドを利用した開発経験 ・アジャイル/スクラム開発のインフラ構築、またはスクラムマスターの経験 ・レガシーなシステムや非効率な業務プロセスを、技術的なアプローチ(アーキテクチャの刷新や自動化など)によって根本から解決・リプレイスした経験

想定年収

700万円〜900万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
応相談

知っておきたい情報

ポジション

職位
リーダー、マネージャー
職種
・サーバーサイドエンジニア ・プロジェクトリーダー(PL)
役職
テックリード

配属先

部署名
エンジニアリング本部 データプロセシンググループ 特定開発チーム
部署の特徴・業務環境
各開発チームでは、健康診断の受診率を高めるサービスや、複雑な健診・医療レセプトデータ(診療報酬明細書)をもとに受診勧奨のターゲットとなる住民を決める勧奨システムや、勧奨結果や自治体の健康課題を明らかにする医療費分析システムを構築しています。 ▼チーム構成 各チーム3~6名程度、平均年齢30歳前後

開発環境

開発言語
Python、TypeScript、Go
クラウド
AWS、GCP
仮想化環境
Docker
CI・CD
GitHub Actions
監視ツール
Cloudwatch
その他ツール、サービス
GitHub、Slack、Notion

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間補足
フレックスタイム制 コアタイム(出社時11:00〜16:00 リモート時10:00~15:00) ●10時以前の出社時はコアタイム10:00〜15:00可能
所定労働時間
8時間
コアタイム
11:00〜15:00

残業時間

固定残業時間
月20時間

予定勤務地

〒141-0031 東京都品川区西五反田一丁目27番2号ヒューリック五反田ビル6F

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
社会保険完備
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
定期健康診断(年1回基本健診に加え、婦人科検診のオプション費用の補助あり)、インフルエンザ予防接種(希望する社員を対象に予防接種にかかる費用を補助)

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
財産形成補足
選択型確定拠出年金制度
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、年次有給休暇(入社から半年以内の試用期間中は3日間の特別休暇あり、入社から半年後に10日間付与)
育児・介護
育児休業、産前産後休業、介護休業、子の看護等休暇
育児・介護補足
育児・介護休業取得(実績あり)、ベビーシッター割引券の利用制度

諸手当

通勤手当、住宅手当、リモートワーク手当、慶弔見舞金制度
諸手当補足
交通費支給(上限3万円)、リモート環境構築手当(上限4万)、勉強会・セミナー参加費用サポート、資格取得のための補助金

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度、社内表彰
その他補足
借り上げ住宅制度(試用期間終了後から適用)、シャッフルランチ制度(ランチ代補助あり)、社内表彰制度(年2回MVP賞)、部活制度(部員1人3,000円/月、活動費補助あり)、慶弔見舞金、コーヒー・紅茶・ウォーターサーバー完備、オフィスグリコ設置、資格・スキル向上のための書籍購入可

選考情報

選考内容

選考情報
・オファー面談あり ・面接 3回
選考情報補足
書類選考 1次面接  2次面接 最終面接  オファー面談 ※場合によっては変更となる場合があります。

株式会社キャンサースキャンの企業情報

企業について

健診受診率向上事業 / 生活習慣病重症化予防事業 / 後期高齢者向け予防医療事業 / 医療費分析事業 / コンソーシアム型疾患啓発事業 / 調査研究事業 等

会社情報

企業名
株式会社キャンサースキャン
設立年月日
2008年11月
本社所在地
〒141-0031 東京都品川区西五反田一丁目27番2号ヒューリック五反田ビル6F
資本金
1050万円
資格取得支援制度
従業員100名以上
育休取得
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株式会社キャンサースキャンの募集中の求人

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株式会社キャンサースキャン

【エンジニアリングマネージャー(EM)】AI Agent主導システムへの移行期を率いる、モダン開発組織へのアップデートを担うマネージャー

■必須条件

・AI Agentを使った開発・運用経験(半年以上) ・エンジニアリングマネージャー(EM)またはCTO / VPoE としての組織マネジメント経験(十名以上の規模) ・下記スキル・経験をお持ちの方 - アプリケーション開発・運用経験(8年以上目安/Python, Go, TypeScript等での設計・開発経験) - レガシーシステムのリプレイス、またはアナログ業務(手動オペレーション)のシステム化

900万円〜1,500万円

CTO候補

株式会社キャンサースキャン

プロダクトオーナー

■必須条件

・要求定義、要件定義のご経験 ・POのご経験又はPLやPMとしてプロジェクトをリードしたご経験 ・システムの機能追加開発や仕様変更を取り仕切ったご経験

500万円〜900万円

プロダクトマネージャー(PdM)

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BASE株式会社

BASE エンジニア

■必須条件

・GoまたはPHPでの開発実務経験(5年以上) ・システム全体を見渡した設計・アーキテクチャの検討経験 ・プロジェクトリーダーとしての進行・推進経験

650万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア

BASE株式会社

BASE エンジニア

■必須条件

・バックエンド・フロントエンドを問わず、主要なプログラミング言語を用いた3年以上の実務開発経験 ・外部ユーザーに提供されており長期での運用実績のあるWebアプリケーションにおいて、設計・実装・運用まで一貫して取り組んだ経験 ・既存機能のコードベースやアーキテクチャを理解し、構造的な改善やリファクタリングをリードした経験 ・チーム開発において、設計レビューやコードレビューを通じて、開発品質の維持・向上に継続的に関わった経験 ・機能単位で技術的な課題やトレードオフを言語化し、チーム内での議論や意思決定をリードした経験

700万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社出前館

【サーバーサイドエンジニア】業界最大手の自社サービスに携われる!/第二創業期としてスピード感を持って成長中/リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能/スタンダード

■必須条件

■大卒以上 <下記は必須> - Webアプリケーション開発実務経験  7年以上 - ビジネスレベルの日本語能力 - コンピュータサイエンスの基礎を身につけていること - チームでのソフトウェア開発経験 - Oracle、MySQL等のRDBMSを利用した開発経験 - 開発プロセスにおける上流から下流までの経験 - 顧客ヒアリングの経験 <下記のいずれかを満たすこと> - サーバーサイドシステムの要件定義・仕様設計能力 - Java、Kotlin等でのサーバサイドシステム開発・運用経験

600万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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