Prometheusエンジニア／年収1000万円以上の求人・転職・中途採用情報 一覧

■必須条件

・言語を問わずバックエンドエンジニアの経験 3年以上 ・複雑な仕様を読み解いて開発に落とし込んだ経験 ・ビジネスサイドなど他職種とのコミュニケーションの経験 ・Claude CodeやCodeX / Devin等を活用したAgentic Codingの実務経験

■必須条件

・業務課題をヒアリングし、業務改善・システム導入プロジェクトのリード経験（企画・要件定義〜運用） ・AI／機械学習プロダクトの導入支援・活用推進の経験（PoC〜運用） ・ AIエージェント、LLMアプリケーション、社内AIツール等の開発経験 ・AIエージェントの応答品質の定義、および評価・改善サイクルの設計・運用経験 ・Infrastructure as Code（Terraform等）を用いた構築・運用経験

■必須条件

・Goでのバックエンド開発の実務経験（3年以上目安） ・gRPC / REST API を用いたサービス開発経験 ・RDB（MySQL等）を用いたシステム開発経験 ・マイクロサービスや分散システムの設計・実装経験 ・Claude CodeやCodex / Devin等を活用したAgentic ・Codingの実務経験

■必須条件

ソフト ・以下のご経験、または必要性に共感いただきキャッチアップしていただける方 ・メンバーの技術指導・育成 ・メンバーのキャリアパス相談に応じ、目標達成に向けた技術的・精神的なサポート ・技術等において、深ぼり理解しようとする特性がある方 ハード ・システム/機能の設計、レビューの経験 ・GKE・EKS など Kubernetes の構築運用経験 ・RDBMS や NoSQL の構築運用経験 ・CI/CD パイプラインの構築経験 ・監視運用経験 ※ 自信のあるものいずれかで可

■必須条件

・パフォーマンスや保守性を考慮したAPI設計・DB設計経験 ・既存コードのリーディングとリファクタリング経験 ・Web アプリケーションの設計/開発/運用経験 （プログラミング言語は問わず） ・開発環境の整備やツールの選定経験

■必須条件

・MySQL / PostgreSQL / Oracle などの RDBMS の構築及び運用経験 ・Ansible / Terraform / CloudFormation などの IaC の実務経験

■必須条件

・2人以上の開発チームのマネージャーとして、開発現場における技術面のリーダーシップに加えて、ピープルマネジメントや組織体制の構築、強化を推進した経験 ・コンピューターサイエンスの学士号、もしくはそれに相当する知識または業務経験 ・Java、 Kotlin、Python、C++、Golang などの1つ以上のプログラミング言語でのソフトウェア開発の経験 ・新しい技術、ツール、プログラミング言語を必要に応じて学ぶ能力と意欲 ・臨機応変に状況に対応できる柔軟性 ・フライウィールのミッションとバリューに共感できること

■必須条件

〇大規模サーバー環境の管理経験 （3~5年） ・多数のサーバー（物理・クラウド問わず）の全体的な構築、運用、保守をリードした経験 ・OSやミドルウェアのセキュリティアップデート、パフォーマンス監視、障害対応を計画的に実施した経験 ・IaCを利用したサーバの構築・運用経験 〇プロダクトに合わせた構成管理・運用経験 （3~5年） ・サービスやプロダクトの成長に合わせ、インフラ構成の変更計画を立案・実行した経験 ・サービスの監視・障害対応や経年劣化などによるパフォーマンス・チューニングの経験 〇チームマネジメント経験 （1~3年） ・プロジェクトの計画立案、メンバーのスキルや成長に合わせたタスクのアサイン、育成経験

■必須条件

・ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発実務経験4年以上 ・5人以上のチームにおけるチーム開発のマネジメント経験 ・エンジニア採用（社員・業務委託）の経験 ・ネイティブレベルでの日本語によるコミュニケーション能力 ・アジャイル開発のプロセス設計と推進の経験

■必須条件

・AWS または Google Cloud の利用経験 ・セキュリティ分野への関心 もしくは ・セキュリティ分野の要件策定・設計・実装経験　or　運用経験 ・クラウド構築に関心がある

■必須条件

・AWS / Google Cloud の利用経験 ・ツール又は Web アプリケーションの開発 / 運用経験 ・Docker / Kubernetes などコンテナ技術の利用経験 ・IaC の利用経験