【FDE(Forward Deployed Engineer:フォワード・デプロイド・エンジニア)】金融・製造・流通など幅広い業界に強みを持つ経営基盤安定の企業/最新技術を取り入れてチームワークを重視した開発/キャリアパスの多様性

株式会社システムアイ

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年収

800万円〜1,500万円

勤務地

東京都, 神奈川県

職種

フルスタックエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
副業OK
残業20時間以下
5名以上募集

求人情報

仕事内容

仕事内容
■募集背景 なぜ今、従来型のシステムエンジニアやコンサルタントではなく、FDEという存在が求められているのか。その理由は「技術」と「現場」の距離を極限まで縮める必要性があるからです。 現代のDXにおいて、クライアントが抱える課題は「何が問題かさえ分からない」ほど複雑化しています。加えて、今の時代、一度作って終わりのシステムはすぐに陳腐化します。 <従来のモデル> 営業やコンサルが要件を持ち帰り、開発チームに伝言ゲームをする。これでは現場の微妙なニュアンスやデータの歪みが抜け落ち、実態に合わないシステムができあがります。 <FDEの役割> 開発者自身がクライアントの最前線に立ち、生のデータと課題に直接触れます。その場でコードを書き、プロトタイプを作ることで、「解くべき正しい問題」を特定するスピードが圧倒的に速くなります。 FDEは納品して去るのではなく、現場で実際にシステムが使われる様子を観察し、その場で改善(イテレーション)を繰り返します。現場のユーザーが「ここが使いにくい」と言った数時間後には修正が反映されている。このフィードバックループの短縮が、最終的なプロダクトの成功率を劇的に高めます。 今の時代、「技術がわかる人が、現場の最前線で、即座に判断して実行する」ことの価値が極めて高まっています。FDEは、机上の空論を排し、技術を直接ビジネスの成果に叩き込むための「特効薬」として求められているのです。 ■具体的な仕事内容 端的にいえば、「クライアントの最前線に深く入り込み、技術的な専門性とビジネスの洞察力を駆使して、複雑な課題を『解ける形』に再定義し、その場で実装・解決すること」をお任せしたいと考えております。 一般的なエンジニアが「何を作るか(What)」が決まった後に動くのに対し、FDEは「何を作るべきか(Why/How)」を顧客の現場から導き出し、プロトタイプを爆速で組み上げるのがミッションです。 ・現場での課題抽出とモデリング:クライアントのドメイン(業界)知識を吸収し、散在するデータ構造を理解して、技術的に解決可能な課題へと翻訳する。 ・高速なプロトタイピング:現場で得たフィードバックをもとに、その日のうちにコードを書き換え、実運用に耐えうるソリューションを構築・デプロイする。 ・データパイプラインの設計・構築:複雑で「汚い」実データを、分析や意思決定に活用できるクリーンな状態へと統合する。 ・ステークホルダーとの技術的対話:現場の担当者から経営層まで、技術的なポテンシャルを非エンジニアにも分かりやすく伝え、プロジェクトを推進する。

必須条件

必須条件
・Webシステム開発経験5年以上(言語は問いませんが、モダンな言語を中心に幅広く触れてきた方) ・クライアントワーク経験5年以上 ・要件定義、基本設計などの上流工程のご経験
求める人物像
・技術的卓越性と好奇心:特定の言語に固執せず、課題解決に最適な技術を即座に習得し、適用できる。「現場主義」のエンジニアとして、綺麗なコードを書くこと自体が目的ではなく、そのコードが「誰の、どんな課題を解決したか」に最高の喜びを感じる方。 ・高いビジネス感度:ビジネスの洞察力を駆使して、複雑な課題を『解ける形』に再定義できる方。 ・EQ:顧客のためになる真のソリューションを親身になって考えることができ、ステークホルダーと良好な関係性を築くことができる方。 ・高いレジリエンス:正解のない不確実な現場で、トライ&エラーを繰り返しながら道を切り拓けるタフさを持つ方。

歓迎要件

・何かしらのドメイン知見をお持ちの方 ・何かしらの業務知見をお持ちの方 ・最上流の要求定義のご経験がある方

想定年収

想定年収
800万円〜1,500万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※年収には通常賞与(年2回)が含まれています(平均3.8か月) ※通常賞与とは別に年2回の決算賞与が支給される可能性があります。 <決算賞与支給実績:2022年> 決算賞与:5~250万円/人 ESOP(株式)賞与:50~400万円/人 ※最大で650万円/人の決算賞与支給実績があります。
※年収に賞与を含む
月給
500,000円〜
賞与・昇給
賞与:2回

おすすめポイント

★多くの大手企業や公共機関などのクライアントを持つ経営基盤安定企業 金融・製造をはじめとして多くの大手企業や公共機関などのクライアントを持っており、社会的信頼も高い企業となっております。 ★多彩なPJで幅広い経験が積めます! また扱うPJも多彩なこともあり、システム開発やインフラ構築、クラウドサービス導入、DX支援などでさまざまな技術や業務知識を得ることができます。 ★社員定着率8割超え! 安定している経営基盤により社員定着率も高く、毎年実施する社内向けのアンケートで社員満足度は平均85%以上となっており、離職率は年間5%以下となっております! ★最新技術の導入に積極的でナレッジシェアが活発な環境 最新技術の研究開発にも力を入れている企業で、社員からのアイデアを積極的に取り入れることに寛容な企業となっています。 毎月最新技術の動向や新しいツールや開発手法についてのプレゼンテーションやディスカッションを行う「月次技術交流会」やセミナーが定期的に開催されており、社内のナレッジシェアが活発に行われている環境も魅力の一つになっています。 ★個々の目標に合わせた多彩なキャリアパス スペシャリスト、PM、セールスエンジニア、PdM、インフラ・運用、データサイエンス、教育・トレーニングなど様々なキャリアパスが用意されています。 ご自身の興味や目標に応じて最適なキャリアを選択ができ、その中で自身が成長できる環境となっています。

ポジション

職種
・フルスタックエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
■システムアイの特徴 ・積極的に生成AIやツールを導入可能 当社ではプロジェクトにより使う生成AIやツールを自分たちで判断していただいています。新しいものを導入したい場合は社内で相談をしていただけると柔軟に検討可能です。良いものは積極的に取り入れていく思考を持っているため、新しいものへの導入障壁がかなり低い会社となります。 ・ストリスフリーな環境をできる限り提供 ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低32GB以上で入社のタイミングでwindowsとMacを選択していただけます。 一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。 社内で使うデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。 品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。 ・フルフレックス×リモートワーク主体のフレキシブルな働き方が可能 コロナに関係なくリモートワークを推進してきた当社なので、今後もこの環境は推進していく予定です。 【採用技術/フレームワークサンプル】 フロントエンド層: TypeScript /JavaScript           Next/React/Vue/Angular/Astro アプリ層:     Java/PHP/C#/C/Python/Go/Ruby/Haskell           SpringBoot/Spring/Laravel/Django/Nest           API Gateway(Kong / APIGW )           gRPC / Protocol Buffers           SDD(Spec Driven Development) モバイル:     Flutter/Kotlin/swift/React Native/Dart/Firebase インフラ層:    AWS/Azure/Google Cloud           Kubernetes(EKS / GKE)           IaC(Terraform / CDK / Pulumi)           GitOps(ArgoCD / FluxCD)           サーバーレス(Lambda / Cloudflare Workers)           デプロイ基盤(Vercel / Cloud Run など)           SREプラクティス SaaS/OSS活用:   Slack/Teams           GoogleWorkspace/Backlog/Box           Auth0 / Firebase Auth           GitHub Actions / GitLab CI           Cloudflare/Datadog データ/AI層:    Gemini/ChatGPT/ClaudCode/           Devin/cursor/Antigravity           Vector Database(Milvus / Weaviate / Chroma)           RAG基盤(Retrieval Augmented Generation)           Feature Store(Feast / Vertex AI Feature Store)           BigQuery / Snowflake           MLOps(MLflow / VertexAI / Kubeflow)           オブザーバビリティ           (OpenTelemetry/Prometheus/Grafana/Sentry) etc...

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間補足
1日の標準労働時間/8時間 標準労働時間帯/7:00~22:00 ※コアタイムなし ※プロジェクト、繁忙期に応じて勤務時間が多少異なります ※派遣契約のプロジェクトもあり、その際は  フルフレックスの対象社員から外れる形になります。派遣終了後に  再度、フルフレックス適応になります。

残業時間

平均残業時間
月20時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3秋葉原ファーストスクエア2F (最寄駅:JR総武本線「馬喰町駅」徒歩3分  都営地下鉄都営浅草線「浅草橋駅」徒歩5分  JR山手線「秋葉原駅」徒歩12分) 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー14階 (最寄駅:JR・市営地下鉄「桜木町駅」動く歩道で徒歩5分  みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩5分)
転勤の有無
なし
勤務地補足
※転居を伴う転勤はありません ※リモートワーク以外で出社をする必要がある場合、  横浜本社、東京オフィス、顧客先(都内がほとんど)のいずれかでの勤務となります。 ※入社後は配属部署のメンバーとコミュニケーションを取って会社に慣れて頂くため、最初の2週間は出社をお願いしております。(遠方からの勤務者も同様に、各拠点への出社をお願いします。)

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・保養所あり(伊豆、山中湖など全国各地にあり)

制度

職場環境
研修制度
職場環境補足
■AI駆動開発やVibeCodingに関して AI駆動開発やVibe Codingに関しては当社としても積極的に活用していきたいと考えております。 例として、Gemini/ChatGPT/ClaudCode/ Devin/cursor/Antigravity などプロジェクト内で使うAIなどは自由に決めていただいています。 (セキュリティ上使用不可なプロジェクトも一部ありますがそういった規制がない限り使用可能)

休日・休暇

年間休日日数
120日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇
育児・介護補足
産後パパ育休制度

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、出張手当、役職手当、家族手当
諸手当補足
・家族手当(配偶者:月1万円/子ども1人:月5000円) ・資格取得一時金制度(受験代負担/報奨金最大20万円支給)

その他

その他
書籍購入補助制度、副業OK、服装自由
その他補足
・資格取得一時金制度(受験代・書籍代補助)※状況に応じてその他費用も負担 ・勉強会支援制度(会社の設備、機材の利用許可及び懇親会の補助) ・横浜DeNAベイスターズシーズンシート利用可能 ・社内サークル活動(活動支援あり) ■副業可否について Q.副業は可能ですか? A.副業認定の基準を満たせば許可制で可能です <必要な情報> ・所属する会社名 ・従事する仕事の内容及び目安の労働時間(月間) <認定に必要な条件> ・弊社人事が相手企業側の人事と連絡が取れる状況なこと ・本業、副業含めて過剰な労働時間にならないこと ・入社の書類が全て揃っていること(身元保証書の提出が必須) ・相手企業側と秘密保持契約が結べること

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接
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Border

株式会社システムアイ

【フルスタックエンジニア】金融・製造・流通など幅広い業界に強みを持つ経営基盤安定の企業/最新技術を取り入れてチームワークを重視した開発/キャリアパスの多様性

■必須条件

Webアプリ開発経験3年以上 (当社の採用技術に記載の中からどれか3年以上のご経験があること)

400万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社システムアイ

【運用保守エンジニア(運用保守の自動化)】金融・製造・流通など幅広い業界に強みを持つ経営基盤安定の企業/最新技術を取り入れてチームワークを重視した開発/キャリアパスの多様性

■必須条件

必須スキル(下記いずれかを満たす方) ・ITIL V3 以降 または ITIL 4 の知識・資格保有 ・Microsoft Azure 関連資格保有者(上位資格優遇) ※Azure Solutions Architect Expert など上位クラス尚可 ・PMP(Project Management Professional) ・パブリッククラウド(Azure / AWS)の構築・運用実績 ・AI ツール・サービスの活用経験 ・公共系・官公庁案件の経験

700万円〜1,500万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

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アクセンチュア株式会社

<★8月1日入社_6/13(土)1day選考会>ソリューション・エンジニア(金融領域) - テクノロジー コンサルティング本部

■必須条件

・ビジネスレベルの日本語能力および以下のうちいずれかの経験をお持ちの方 ・システム設計・プログラミング経験、1年以上 ・業界を問わずカスタムでのWebシステムの開発経験、もしくは金融機関向けシステム開発経験

480万円〜2,500万円

フルスタックエンジニア

株式会社リブセンス

【WEBエンジニア(転職会議事業部)】全国在住可・フルリモート可/転職会議を担当

■必須条件

・Ruby on Railsを用いたバックエンド開発の実務経験あるいはTypeScript、Reactを用いたフロントエンド開発の実務経験 ・テストコードを含む開発の実務経験 ・AWSインフラ上で動くサービスの開発の実務経験 ・要件を仕様に落とし込み開発した経験

650万円〜1,000万円

フルスタックエンジニア

株式会社ギフティ

グローバル開発リードエンジニア

■必須条件

- Web アプリケーションエンジニアとしての開発経験 - クラウドインフラの運用経験 - Ruby on Rails を用いた開発経験 - RDB を用いた開発経験

600万円〜900万円

フルスタックエンジニア

株式会社FLUX

Forward Deployed Corporate Engineer(フォワード・デプロイド・コーポレートエンジニア)/社内向けFDE

■必須条件

・Next.js / TypeScriptを用いた開発経験:4〜5年程度 ・ バックエンドAPI開発経験 ・ GCPやAWS等クラウド環境での開発経験 ・GitHub(GitHub Flow)を用いたチーム開発経験

800万円〜1,500万円

フルスタックエンジニア

株式会社NBE

Web・オープン系エンジニア (教育制度/福利厚生充実/人材育成優秀賞)

■必須条件

・オープン系の開発経験がある方 ※言語不問

450万円〜550万円

フルスタックエンジニア

株式会社NBE

Web・オープン系エンジニア (教育制度/福利厚生充実/人材育成優秀賞)

■必須条件

・オープン系の開発経験がある方 ※言語不問

450万円〜550万円

フルスタックエンジニア

株式会社NBE

Web・オープン系エンジニア (教育制度/福利厚生充実/人材育成優秀賞)

■必須条件

・オープン系の開発経験がある方 ※言語不問

450万円〜550万円

フルスタックエンジニア

株式会社NBE

【リーダー候補】 Web・オープン系エンジニア (教育制度/福利厚生充実/人材育成優秀賞)

■必須条件

・リーダー、サブリーダー経験(配下メンバー1名でも可) ・オープン系の設計・開発経験がある方 ※言語不問

450万円〜700万円

フルスタックエンジニア

株式会社NBE

【リーダー候補】 Web・オープン系エンジニア (教育制度/福利厚生充実/人材育成優秀賞)

■必須条件

・リーダー、サブリーダー経験(配下メンバー1名でも可) ・オープン系の設計・開発経験がある方 ※言語不問

450万円〜700万円

フルスタックエンジニア

株式会社NBE

【リーダー候補】 Web・オープン系エンジニア (教育制度/福利厚生充実/人材育成優秀賞)

■必須条件

・リーダー、サブリーダー経験(配下メンバー1名でも可) ・オープン系の設計・開発経験がある方 ※言語不問

450万円〜700万円

フルスタックエンジニア

Yoom株式会社

【アプリケーションエンジニア】

■必須条件

・Webアプリケーションの開発経験(2年以上)

500万円〜1,000万円

フルスタックエンジニア

株式会社情報戦略テクノロジー

【ラボ】グロースエンジニア(チームリーダー)

■必須条件

クラウド環境におけるWebアプリケーション開発経験3年以上

600万円〜900万円

プロジェクトリーダー(PL), フルスタックエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【金融・官庁・公共・通信等のシステム開発(ソフトウェア・インフラ:PM/PL)】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

■必須条件

共通 ・開発工程におけるベンダーコントロール経験 ・顧客への提案経験 ・開発工程における5名以上のチームでのマネジメント経験 インフラ ・大規模システムの情報インフラ設計構築経験8年以上 ソフトウェア ・オープン系もしくはWeb系の大規模ソフトウェア開発における  基本設計以上の経験5年以上

725万円〜1,000万円

フルスタックエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【金融・官庁・公共・通信等のシステム開発(ソフトウェア・インフラ:メンバー)】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

■必須条件

インフラ ・サーバもしくはネットワークの設計構築経験2年以上 ソフトウェア ・オープン系もしくはWeb系のソフトウェア開発における  詳細設計以上の経験2年以上

450万円〜650万円

フルスタックエンジニア

株式会社SP

【Laravelエンジニア(メンバー/リーダー候補)】プライム比率70%以上!/柔軟なキャリアチェンジが可能/Web系案件100%!/フルリモート案件多数

■必須条件

■PHP言語を用いた開発経験2年以上。 ■またはLaravelを使用した開発経験1年以上 ■週2日程度の出社が可能な方

450万円〜600万円

フルスタックエンジニア

株式会社SP

【Laravelエンジニア(メンバー/リーダー候補)】プライム比率70%以上!/柔軟なキャリアチェンジが可能/Web系案件100%!/フルリモート案件多数

■必須条件

■PHP言語を用いた開発経験2年以上。 ■またはLaravelを使用した開発経験1年以上 ■週2日程度の出社が可能な方

450万円〜600万円

フルスタックエンジニア

株式会社NTTデータ・ビジネスブレインズ

【〈インフラSE/AWS〉自動車メーカーCX領域(デジタル化推進)】受託比率100%/案件確約/最上流での経験/リモート・フレックス制度有/住宅補助30,000円~55,000円/クラウド環境多数/前職年収保証

■必須条件

・Terraform、Cloudformationの実務経験 3年 ・AWS Cloudに関する全般的な実務経験をお持ちの方(特にネットワーク、コンテナ) (若手社員、協力会社メンバーをコントロールしながら、プロジェクト推進できる方) ※自動車メーカーでの経験の有無は問いません。

550万円〜650万円

フルスタックエンジニア

株式会社サーバーワークス

フロントエンドエンジニア

■必須条件

・TypeScript または JavaScript を用いたフロントエンド開発経験(3年以上) ・React / Next.js を用いた Web アプリケーションの実務経験

600万円〜850万円

フロントエンドエンジニア, フルスタックエンジニア

株式会社サーバーワークス

【G-gen_CD部AD課】バックエンドエンジニア

■必須条件

・Webアプリケーションのバックエンド設計・開発経験(3年以上) ・クラウド環境(AWS / GCP / Azure いずれか)でのシステム構築経験 ・開発プロジェクトにおけるリードまたはサブリード経験

700万円〜1,000万円

フルスタックエンジニア

株式会社テクノプロ(コンサルティング・パートナーズ社)

【AI×タレントマネジメントソリューション開発エンジニア】

■必須条件

・JavaScriptまたはTypeScriptを用いたフレームワーク開発経験

600万円〜900万円

フルスタックエンジニア

株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン

【システムエンジニア_AI活用_リーダー】大手クライアントとの案件多数!/ブレストやミーティングなどが活発に行われ社内交流が盛んな環境/多国籍な社員構成!

■必須条件

・Webアプリケーション開発経験 3年以上 ・要件定義〜結合テストまでの一連の開発経験 ・チームリーダーまたはマネジメント経験 1年以上 ・生成AI(Cursor、Claude、Copilot等)を開発に活用することへの強い関心

450万円〜1,000万円

フルスタックエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

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