【AI駆動開発コンサルタント】Devin導入とAIエージェント前提の開発プロセス再設計をリード／新設部門の立ち上げメンバー／100%エンド直取引

●Devin AIや同種のAI開発支援ツール（Cursor、Windsurf等）、生成AI（ChatGPT、Claude、Gemini）を活用したAIシステム開発経験 ●開発プロセスの最適化に関する知識と実務経験 ●ソフトウェアアーキテクチャ（クリーンアーキテクチャ、マイクロサービス等）への理解と実務経験

【こんな方におすすめ】 ・PL・テックリードとして開発を牽引してきた経験を、AI時代の新しい開発スタイルづくりに活かしたい方 ・技術を軸に、クライアントのビジネス課題の解決や上流工程まで役割を広げたい方 ★新設部門の立ち上げメンバーとして、AIエージェント前提の開発を形にできる 生成AIエージェントの登場を開発プロセスの本質的な構造変化と捉え、新設した専任部隊のコアメンバーを募集しています。あなたは、Devinの導入コンサルティング（環境構築・トレーニング・活用支援・PoC）、AIエージェントを活用した業務アプリケーションのPoC・開発、AIエージェントファーストな開発プロセスの再設計と伴走支援をリードします。 ★エンジニア経験を土台に「技術×コンサルティング」の専門性が身につく 単なる技術提供ではなく、クライアントのビジネス課題に対する最適なソリューションを構想するところから関わります。入社後は1か月の導入研修で仮説思考・資料作成・会議設計などを学び、8日間の模擬プロジェクトで実践。研修後はご自身の強みを活かせる案件から始め、その後のアサインも本人の意向を可能な限り尊重します。 ★エンタープライズ向けに展開する自律型AIエンジニア「Devin」の導入を担える 「Facebook風の社内SNSを作って」という大まかな指示でも、20〜30分後にはバックエンド・フロントエンドの実装までアウトプットが出るレベルのツールです。AI駆動開発の最前線を、クライアントへの導入支援という立場で経験できます。 参考：https://www.ulsystems.co.jp/services/devin-ai-driven-development.html ★コンサルタント全員がエンジニア出身、取引は100%エンド直取引 開発を熟知したメンバーが、構想策定・要件定義の最上流から設計・実装まで支援するため、実現可能性の高い提案ができることが強みです。エンド企業と直接向き合い、技術力を提案価値につなげる経験を積めます。 ★12期連続で売上高・経常利益ともに過去最高を更新 業績の伸びを社員に還元しており、直近3年連続で全社員の給与がベースアップ。現在の全社員平均年収は940万円です。持株会奨励金50%（期間限定）や確定拠出年金制度もあります。 ★働き方・待遇 ・想定年収：802万〜1812万円（月給・一時金を含む。一時金は0〜200万円の範囲で決定、前職年収も考慮） ・裁量労働制（みなし残業40時間）／全社員平均残業時間は繁忙期23h・閑散期17h ・出社とリモートのハイブリッド勤務（週2日、本社またはお客様先へ出社するプロジェクトが多い） ・育児短時間勤務（小学生以下の子どもがいる社員は1日最大5時間まで短縮可）、ベビーシッター割引券など ★入社前に知っておいてほしいこと 立ち上げフェーズの部門のため、決まった手順をこなすより、クライアントと一緒に新しい開発プロセスを作っていく場面が多くなります。勤務は週2日程度の出社を前提にお考えください。毎週30分の会社説明会も開催しているので、選考前に雰囲気を確かめられます。