ULSコンサルティング株式会社のエンジニア転職・中途採用情報

■必須条件

以下すべて必須 ・コンサルティングファームまたはPJにおけるコンサルタントとしての実務経験 　・戦略策定、業務改革、業務設計、またはPMO案件など、IT/業務改革プロジェクトでの実務経験 ※エンジニア経験やIT特化の実務経験は不問です。戦略・業務・ITのいずれかの領域コンサルとしての知見やプロジェクト推進力を重視します。 ・プロジェクトを完遂に導いてきた高い責任感とリーダーシップ経験 ・経営層や対外キーマンとの高度なコミュニケーションスキル

■必須条件

以下すべて必須 ・業務プロセス設計（業務設計）、または業務改革（BPR）に関する実務推進経験 ・KPI設計、あるいは経営戦略・営業戦略に連動したプロジェクト計画立案の経験 ・ITプロジェクトにおける要件定義または基本設計などの実務経験（※実装スキル・プログラミング経験は不問。「システムを導入すること」ではなく「技術をいかに事業・業務の価値へ着地させるか」を考え抜く力を求めています） ・PM/PMO/PL等のポジション、またはプロジェクトにおけるリーダーシップ経験 ・対外コミュニケーションスキルおよび社内・社外との合意形成推進力

■必須条件

・予算1億円以上の業務システム開発プロジェクトにおいて、要件定義以降の経験がある ・お客様との折衝経験がある ・リーダー経験がある（一部領域のみでも可）

■必須条件

・ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）の基礎知識 ・モバイルアプリ開発業務経験（2年以上） ・プロジェクトリーダー経験（3年以上）

■必須条件

いずれも該当すること ・インフラ（サーバ、OS、ミドルウェア等）の構築経験（運用経験があれば尚可） ・顧客またはプロジェクト関係者との調整・折衝経験 ・チームメンバーと協力しながら主体的に業務を推進した経験

■必須条件

・システム開発経験(言語不問)：5年以上 ・基本設計～結合試験までご経験されている方