【金融】大手金融機関・事業法人のデジタル案件SE/サービス創発・企画から開発・提供・導入支援まで幅広く担う/年収550〜1,400万円/豊洲

年収

550万円〜1,400万円

勤務地

東京都

職種

インフラエンジニア, プリセールス・セールスエンジニア, モバイルアプリエンジニア, AI・機械学習エンジニア, クラウドエンジニア

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【職務内容】 大手金融機関様や一般事業法人様向けのデジタル案件のサービス創発~新規ビジネス企画~具体化(要件定義・設計)~開発~サービス提供、セールス・導入支援など幅広く担当頂きます。 お客様主体のビジネスへのIT専門家としての支援(受託支援)のみならず、当社が投資し仕掛けることで世の中にサービスを打ち出していく(企画型サービス)も取り組んでおりり、ビジネス形態も多様です。 また、開発手法はウォーターフォール開発/Agile開発など、案件に最適な手法を取り入れております。 対応領域(例) 業務領域:製造業、アパレル、情報通信、メガバング、地域金融機関、信託銀行、証券、自治体 等々 技術領域:モバイルアプリ開発、クラウド、パーソナルデータ同意管理、データ活用(ETL、BI)、AI活用(開発高度化、業務高度化)、ブロックチェーン、DID/VC、メタバース 等々 メンバのバックグラウンドもシステム開発経験、デジタル領域でのビジネス経験、データサイエンティスト、企画・提案経験、他業態経験など、多種多様なチームですので、お客様やチームメンバとコミュニケーションをとりながら、一人称で行動できる方のチャレンジをお待ちしております! 【職務の魅力】 お客様の課題解決や、新たなサービスを主体的に創り上げることがミッションの組織です。 自らマーケットニーズが何かを考え、時にはお客様と共創し、必要に応じて先端テクノロジーを活用、形のないものを創り上げていくチャレンジングな案件に取り組むことで達成感や自己実現を得ることができます。 組織としてデジタル領域拡大に力を入れていく方針であり、提案をすればチャレンジを受け入れる風土があります。 正解のないなかで突き進む必要があるため、相応の主体性や創造力、バイタリティが求められますが、非常にやりがいがあり働きやすい環境です。 経験やスキルに応じて配属検討し、入社後はOJTで徐々に業務・技術にキャッチアップいただきます。 【組織について】 組織ビジョン:Customer Success Enabler ・顧客の本質的なビジネス課題にアプローチし、顧客を成功に導く存在 ・ユーザイン/マーケットインアプローチで顧客の期待を超える成功を実現 ・非ITも含め多様なビジネスモデルに対応し、E2Eで顧客のBXを牽引 ・NTTDグループや他組織とのシナジーで顧客へ高い付加価値を提供 【採用背景】 現在私どもの部門では大手金融機関様・一般事業法人様に向けてデジタル領域でのビジネス拡大を柱戦略としており、新規ビジネスの立上げ~その具現化・価値実現までを担える人財を広く求めています。 現状、社員の積極的なチャレンジを推奨し、リスキル・配置転換により体制構築を進めておりますが、今後更に積極的な企画・提案活動を計画しており、更なる体制拡充を目指しています。 また、メンバのバックグラウンドもシステム開発経験、デジタル領域でのビジネス経験、企画・提案経験、他業態経験など、多種多様なチームです。お客様やチームメンバとコミュニケーションをとりながら、一人称で行動できる方であれば、活躍できる領域だと考えています。

必須条件

下記いずれも必須 ∟顧客、チームメンバと円滑にコミュニケーションが取れ、折衝も円滑に進められる方 ∟リモートワークでも臆することなく発言・議論とができ、一人称で業務を遂行できる方 ∟未経験領域でも、積極的に学び、挑戦しながら突き進むことができる姿勢のある方 ∟システム開発、導入など、何らかの形でIT経験がある方、また今後も積極的に学んでいきたいと考えている方
求める人物像
●顧客、チームメンバと円滑なコミュニケーションをとることができる ●リモートワークでも自律的に一人称で業務を遂行できる ●未経験領域でも、積極的に学び、挑戦しながら突き進むことができる

歓迎要件

・世の中の動向(業務、技術)に興味を持ち、アンテナ高く、キャッチアップを図る積極性のある方は特に歓迎 ・自らが主体となっての顧客折衝経験がある方は特に歓迎 ・Scrum開発経験がある方は特に歓迎 ■他言語力 英語力があれば尚可

想定年収

550万円〜1,400万円
想定年収補足
※詳細は面接時にお伝えします

おすすめポイント

★売上高2兆円を超える専業システムインテグレーター 日本でNo.1の専業システムインテグレーターとして、同社は2兆円以上の売上高を達成しています。公共、金融、製造、通信などさまざまな業界における法人向けシステムの変革をITの力でサポートしてきました。グループ全体で13万人以上の社員が世界55か国、200以上の都市でサービスを展開しており、世界中のお客さまと共にイノベーションを実現する「信頼いただけるパートナー」として活動しています。 ★「Trusted Global Innovator」グループビジョン 同社は「Trusted Global Innovator」というグループビジョンを掲げ、お客様に寄り添い、最先端テクノロジーと豊富なアイデアを組み合わせてビジネスイノベーションと社会的課題の解決をサポートします。このビジョンに基づき、お客様から長期的に信頼されるパートナーを目指しています。 ★技術トレンドを先読みしたサービス開発 同社は、「技術のトレンドを先読みした先進的サービス開発」と「お客様の変革を実現するシステム開発力の強化」を重視しています。 ・CMMI:システム開発の成熟度を示す国際指標「CMMI」で最高レベル5を開発・サービス両分野で取得しています。日本で7社しか認定されていない高い水準です。 ・プロフェッショナルCDP:社員の専門性や変化対応力を強化するためのプログラムを導入しています。目指す人財像と成長への道筋を示し、社員の現在の到達レベルや能力開発方法を明確に提示して、自律的な成長をサポートします。

ポジション

職位
一般、主任、課長補佐/代理、課長
職種
・インフラエンジニア ・プリセールス・セールスエンジニア ・モバイルアプリエンジニア ・AI・機械学習エンジニア ・クラウドエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
■組織について 組織ビジョン:Customer Success Enabler  ・顧客の本質的なビジネス課題にアプローチし、顧客を成功に導く存在  ・ユーザイン/マーケットインアプローチで顧客の期待を超える成功を実現  ・非ITも含め多様なビジネスモデルに対応し、E2Eで顧客のBXを牽引  ・NTTDグループや他組織とのシナジーで顧客へ高い付加価値を提供 メンバのバックグラウンドもシステム開発経験、デジタル領域でのビジネス経験、データサイエンティスト、企画・提案経験、他業態経験など、多種多様なチームですので、お客様やチームメンバとコミュニケーションをとりながら、一人称で行動できる方のチャレンジをお待ちしております!

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

裁量労働制
勤務形態補足
【労働形態】 裁量労働勤務/一般勤務
就業時間補足
【想定残業時間】 月20~30時間程度(繁忙期は月50時間程度)

残業時間

平均残業時間
月25時間

予定勤務地

東京都江東区
勤務地補足
【勤務地】 東京都江東区/豊洲駅もしくは東京23区内 【出張有無・頻度】 頻度はプロジェクトにより異なりますが年に数回程度国内出張の可能性があります。

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度、OJT制度

休日・休暇

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、住宅手当

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社NTTデータの企業情報

企業について

統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等

会社情報

企業名
株式会社NTTデータ
設立年月日
1988年05月
本社所在地
〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル
資本金
1000万円
持ち株会制度
育休取得
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株式会社NTTデータの募集中の求人

Border

株式会社NTTデータ

【技術革新】開発現場の改善をリードするPM・PMO(品質保証部)/PJに入り込み品質・生産性の課題を可視化・改善/月数日出社/年収700〜1,100万円/豊洲

■必須条件

以下をすべて満たす方 ・システム開発において、設計・開発・テスト等の実務経験を有すること ・システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPMOとしての実務経験を有すること ・プロジェクト運営の中で品質・コスト・スケジュール・スコープに関する課題を特定し、改善を推進した経験を有すること

700万円〜1,100万円

プロジェクトマネージャー(PM), PMO

株式会社NTTデータ

【テクノロジー】DX・AI活用による自社ビル高度化/運用改善リーダー

■必須条件

以下のいずれかの経験・スキル・知識をお持ちの方を想定しています。(すべてを満たしている必要はありません) 業務プロセスの整理や課題抽出、ユースケース立案などを通じた、ビジネス構想・サービスコンセプトの企画経験 └ 例)ビル運用・オフィス運営・設備管理などの現場業務を分析し、改善施策や新サービス案をまとめたご経験 スマートビル/スマートファシリティ領域に関する知識・実務経験 └ 例)エネルギーマネジメント、ビルOSやデジタルツイン技術を用いた実証実験や実務経験 システム/サービス開発プロジェクトへの参画経験 └ 例)要件定義・基本設計・ベンダーコントロール・試験・導入・運用設計など、いずれかのフェーズでの実務経験 ビル・工場等におmoける設備保守・運用経験 └ 例)空調・電気・セキュリティ設備などの保守/点検、運転管理、運用改善のご経験 不動産・建設業界におけるDX推進の経験 └ 例)ビル管理のデジタル化、ペーパーレス化、IoT・センサー導入、データ活用による業務改善プロジェクトなど カメラ、BAS、入退館管理(ICゲート・顔認証等)など、ビル関連システムの企画・導入・運用経験 └ 例)新規ビル立ち上げ時のシステム選定・要件定義、改修案件での機能追加・更新、運用ルール設計 など

700万円〜1,100万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

株式会社NTTデータ

【テクノロジー】自社地図クラウドサービス(AI・IoT)の新機能企画・開発リーダー/導入PJの推進も/年収700〜1,400万円/豊洲・リモート併用

■必須条件

以下経験をいづれもお持ちの方。 ・アプリケーションシステム開発経験 ・プロジェクトマネジメント/リーダ経験(サブリーダーでも可)

700万円〜1,400万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

こんな募集もおすすめ

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サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】Flutterエンジニア

■必須条件

■大卒以上 以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること(※) ・クロスプラットフォーム ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・Kotlin Multiplatform Mobile(KMM)を使用したアプリケーションの開発経験 ・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社IBJ

【自社開発/Flutterエンジニア】プライム上場の安定基盤/国内最大級!サービス会員数86000名、加盟店数4100社!/月平均残業時間5時間!

■必須条件

【必須】 ・Android/iOSいずれかのスマートフォンアプリ開発経験 ・チーム開発の経験

400万円〜

フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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