フレックス出勤・時差出勤のITエンジニア求人・転職・中途採用情報 一覧｜キッカケエージェント

■必須条件

・通信もしくはNWシステムにおける設計・製造・プロジェクト管理のいずれかの経験

■必須条件

いずれかのスキルを有すること 　・電気工学、機械工学、音響工学等をベースとしたセンサの知識 　・電気工学、材料工学、機械工学等をベースとした圧電材料の知識

■必須条件

物事に誠実に取り組む姿勢を持ち、以下いずれかのスキル・経験をお持ちの方（自身が担当したプロジェクト経験を例示） 　スキル：社内外の様々な関係性のステークホルダーと認識共有・関係構築ができるコミュニケーションスキル 　経験 ：困難な条件下において前向きに業務に取り組み問題解決を実施した経験

■必須条件

以下のスキル・経験・資質をお持ちの方 ・前例に倣わない事業開発スキル（仮説検証/MVP(Minimum Viable Product)構築など） （自身がこれまで担当したプロジェクト経験を職務経歴書にて例示希望） ・困難な条件下においてチームを構築・牽引した経験、客先とのタフな折衝経験 ・社内外の様々な関係性のステークホルダーと認識共有・関係構築ができるコミュニケーションスキル

■必須条件

・以下いずれかの通信技術領域に関する開発経験 　ネットワークシステム、セキュリティ、アンテナ、ビームフォーミング、モデム、高周波回路（RF)、デジタル信号処理、ソフトウェア無線、時刻同期、アナログ音声通信、データ通信

■必須条件

以下のスキル・経験・資質をお持ちの方（自身が担当したプロジェクト経験を例示） スキル：顧客と認識共有・関係構築ができるコミュニケーションスキル、チームリーダ経験、ソフトウェア／ハードウェアに関するシステム開発業務経験 経験 ：プロジェクトメンバーと協業しての課題解決及びこれを実施するうえでの下位者の指導経験

■必須条件

以下のスキル・経験をお持ちの方（自身が担当したプロジェクト経験を例示） 　スキル：顧客と認識共有・関係構築ができるコミュニケーションスキル 　経験 ：プロジェクトメンバーと協業しての課題解決及びこれを実施するうえでの下位者の指導経験

■必須条件

以下のスキル・経験をお持ちの方（自身が担当したプロジェクト経験を例示） 　スキル：顧客と認識共有・関係構築ができるコミュニケーションスキル 　経験 ：プロジェクトメンバーと協業しての課題解決及びこれを実施するうえでの下位者の指導経験

■必須条件

以下全てを満たすこと： ＜経験＞ ・ハードウェア関連の技術マネージャー/リーダーまたはプロジェクトマネージャー/リーダーの経験。 ・ハードウェア関連での設計または開発業務に携わった経験。 　→　特に、センサコンポーネント（主にセンサ自体またはセンサ活用コンポーネント）の設計または開発業務に携わった経験があることが望ましい 　→　例として、音波、超音波、電磁波、光波、振動、圧力などを用いたセンサコンポーネントの設計経験が望ましいが、センサを活用したシステムの設計、開発経験でも可。また、センサ自体の開発経験でも可。センサを構成する素子や素材自体の開発経験でも可。 ・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験。

■必須条件

＜主任の場合＞ <経験> ・ハードウェア関連の技術リーダーまたはプロジェクトマネージャーの経験。 ・ハードウェア関連での設計または開発業務に携わった経験。 ・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験。 ＜スキル＞ ・パワーアンプ、励振信号、電力トランスを用いた送信回路、AD/DA、フィルタ、ダイオード回路、電源回路、ノイズ対策等アナログ系の回路設計スキル ＜担当の場合＞ <経験> ・ハードウェア関連の技術リーダーの経験。 ・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験。 ＜スキル＞ ・パワーアンプ、励振信号、電力トランスを用いた送信回路、AD/DA、フィルタ、ダイオード回路、電源回路、ノイズ対策等アナログ系の回路設計スキル

■必須条件

・ServiceCloudの導入・運用保守経験 ・Salesforceの標準機能（承認プロセス、フローなど）を用いたワークフロー構築経験

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 A. └静的型付け言語でのバックエンド開発経験５年以上 └実務におけるフロントエンドの開発経験 └Claude CodeやCodeX / Devin等を活用したAgentic Codingの実務経験 B. └静的型付け言語でのバックエンド開発経験３年程度 └実務におけるTypeScriptでのフロントエンド開発経験 └Claude CodeやCodeX / Devin等を活用したAgentic Codingの実務経験

■必須条件

下記のうち、いずれか１項目以上 ・無線通信やNWシステムのハードウェア又はソフトウェアの設計又は開発に関する業務経験 ・お客様との各種調整作業の経験（システムの提案／仕様調整） ・設計開発や提案などを行うチームのチームリーダー経験（複数名以上のチーム、3年以上）

■必須条件

下記の全てを満たすこと ・一般的なシステム構築における上流工程の経験　2年以上 ・サーバ、ストレージ、データベース、ネットワーク、クライアント環境等いずれかの構築知識　 ・顧客調整

■必須条件

＜担当の場合＞ ・業務経験として1年以上の特定プロジェクトの管理（サブリーダー） ＜主任の場合＞ ・業務経験として2年以上の特定プロジェクトの管理（リーダー）

■必須条件

主任の場合 ■職務経験 　　①SIer、メーカー、お客様企業他での設計からテストまでの一連のアプリケーション開発経験５年以上 　　②アプリケーションチームのリーダー経験 　　③ウォータフォール型開発の実務経験（Java言語などによるＷｅｂアプリケーション開発） ■スキルセット 　　①顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力 担当の場合 ■職務経験 　①SIer、メーカー、お客様企業他でのシステム開発経験：3年以上 　②ウォータフォール型設計・開発の実務経験（Web系またはホスト系） ■スキルセット 　①顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力

■必須条件

【プロフェッショナル（課長相当）の場合】 下記いずれも必須 ・ITシステムのインフラ開発経験 ・プロジェクトマネージャの業務経験 必須。（億以上の規模、業界は問わない。自身が担当したプロジェクト例示） 【主任の場合】 下記のいずれも必須 ・ITシステムのインフラ開発経験 ・チームリーダ経験 （業界・規模は問わない。自身が担当したチームの規模を例示）

■必須条件

■大卒以上 - デザイナーとしての実務経験5年以上、またはそれに準ずる経験 - アプリケーションやソフトウェアの仕組みについての理解や関心 - OOUIにおけるUIモデリング、またはそれに準ずる概念やプロセスへの理解や関心 - SmartHR のミッションやバリューへの共感

■必須条件

・プロダクトの企画・要件定義における責任者の経験 ・データ分析設計および改善企画を通じてKPIを達成した経験 ・UXデザインおよび画面設計等のUIディレクションの経験 ・ビジネス要件を中心とする開発部門との連携・調整の経験 ・ピープルマネジメント経験

■必須条件

下記どちらかに該当する方 ・SQLやPython等を用いたデータ基盤構築経験をお持ちの方 ・Snowflake / Databricks / Azure Synapse / BigQuery / Amazon Redshift等データプラットフォームに関する実務経験をお持ちの方 プロジェクトリーダー又はプロジェクトマネジメント経験（要件定義、顧客折衝、プロジェクト推進など）があればなお良しです。

■必須条件

・基礎的なITスキル ・システム開発で設計、コーディング、テストなどの経験3年以上 ・人物 　ー お客様や関係者とのコミュニケーション能力 　ー 積極的な行動力 　ー 多面的視野・ロジカルシンキング・柔軟性

■必須条件

・アプリケーション開発のプロジェクトリーダー経験 ・アプリケーション開発プロジェクトの実務経験（2年以上） 上記いずれかを満たしていること（全てがMustではない）

■必須条件

【主任の場合】 以下すべて必須。 ・生保業務の主要機能（新契約、保全、支払、収納）のいずれかの業務知識を有すること ・生保業務領域のアプリ開発経験 ・上流工程の経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトマネジメントの経験（プロジェクトの規模は不問） ※生保企業での社内SE経験者も歓迎。 【担当の場合】 以下すべて必須。 ・生保業務の主要機能（新契約、保全、支払、収納）のいずれかの業務知識を有すること ・生保業務領域のアプリ開発経験 ・上流設計経験 ・チームリーダーの経験を有すること ※生保企業での社内SE経験者も歓迎。

■必須条件

■主任の場合 下記いずれの条件も満たしていること。 ・業務アプリケーションの開発案件で、PM・PL・TLとしての3年以上の実務経験 ・顧客やプロジェクト関係者との良好な関係構築、顧客折衝経験者 ■担当の場合 下記いずれの条件も満たしていること。 ・業務アプリケーションの開発案件で、PM・PL・TLとしての3年以上の実務経験 ・顧客やプロジェクト関係者との良好な関係構築、顧客折衝経験者

■必須条件

■主任の場合 ・コミュニケーション能力 ・新技術を積極的に習得する意欲／姿勢 上記に加えて下記SE経験（下記の内いずれかでも可）： ・プロジェクトマネジメント経験 ・業務経験として、Windows系システムのインフラ設計及び構築SI経験 ・システム提案経験 ・端末OS設計、GPO設計経験、端末マスタ構築経験 ■担当の場合 ・コミュニケーション能力 ・新技術を積極的に習得する意欲／姿勢 ・自身の仕事として任された範囲を自律的・主体的にやり遂げた経験 ・プロジェクトメンバーとして自身のポテンシャルを発揮し、プロジェクトの遂行に貢献した実績 上記に加えて下記SE経験（下記の内いずれかでも可）： ・Windows系システムのインフラSI経験 ・プロジェクトにおけるチームリーダとしての役割経験

■必須条件

■主任の場合 ・コミュニケーション能力 ・新技術を積極的に習得する意欲／姿勢 上記に加えて下記のSE経験： ・業務経験として、インフラ設計／構築プロジェクトにおけるリーダーの役割経験 ■担当の場合 ・コミュニケーション能力 ・新技術を積極的に習得する意欲／姿勢 上記に加えて下記のSE経験： ・業務経験として、インフラ設計／構築プロジェクトの参加経験

■必須条件

■主任の場合 1.システム開発における基盤設計・構築・評価の実務経験が１年以上あり、各種プロジェクトでの実績が確認できること。 2.クラウドサービス（AWS、Azure等）やSaaSプラットフォームの基本的な使用方法に精通し、これらの技術を活用して業務改善を進める提案力があること。 3.チームでの協力や関連部署との連携等、コミュニケーション能力があり、幅広いプロジェクトへの適応力を持っていること。また、地域金融機関とのコミュニケーションにも自信があること。 ■担当の場合 1.WindowsServerおよび案件の内容に応じたミドルウェアの構築設定および評価(１年程度) 2.提案や保守案件を通じたの顧客対応）（半年以上） 3.プロジェクトマネジメント経験（小規模でも可）

■必須条件

【主任の場合】 3年程度のアプリケーション開発経験かつ顧客との折衝の経験がある方。 ※顧客との折衝経験を重視します 【担当の場合】 3年程度のアプリケーション開発経験（金融業界経験不問、開発言語不問）

■必須条件

■主任の場合 下記を満たしていること ・PMまたはPLとしてのチームマネジメント（リーダ）経験 　※5年～程度ぐらいの経験年数が目安 　※顧客、チームメンバとのコミュニケーション能力を有していること ・サーバの設計/構築経験を保有し、OS（Windows、Linux）パラメータ取扱いスキル（資格は不問）を有していること 　※5年～程度ぐらいの経験年数が目安 ■担当の場合 下記を満たしていること ・サーバの設計/構築経験を保有し、OS（Windows、Linux）パラメータ取扱いスキル（資格は不問）を有していること　※3年～程度ぐらいの経験年数が目安

■必須条件

■主任の場合 以下のすべてを満たすこと。 ＜経験＞ 　・ AWS/VMware/OpenShift(Kubernetesも可)/Linux/Windowsのいずれかを利用したシステムの基本設計～システムテストの全工程に携わった経験（最低1年～3年） 　・ 開発チーム（5名規模程度）の中心として業務に携わった経験 ＜資格＞ 　以下のいずれかを保有する事。 　・AWS Solutions Architect-Professionalもしくは同等の資格 　・Linux系の資格(LinuC、Red Hat 認定システム管理者 (RHCSA) 等) ■担当の場合 以下のすべてを満たすこと。 ＜経験＞ ・ Linuxサーバーの設計構築経験（最低1年～） ＜資格＞(AWSポジションのみMUST) 　・ AWS Solutions Architect-Associateもしくは同等の資格