【食品・飲料業界向けアプリケーションエンジニア（PL）】NTTデータ100％出資の安定した基盤／大規模なプロジェクト／上流工程への挑戦／リモート、フレックスタイム制度／住宅補助50,000円

【業務内容】 私たちは当社重点５業界のひとつ「食品・飲料業界」において、食品・飲料メーカー向け「商品開発業務および周辺領域のシステム開発」に取り組んでいます。 アプリケーション開発の全工程（要件定義・設計・AP製造・試験～維持管理）を経験できるとともに、上流工程にも参画し、将来のシステムのあるべき姿のデザイン、及びそれに必要となる新たなサービス、基盤の提案も実施しています。自身の成長とともに付加価値の高いシステムの具現化により、食品・飲料業界の生産性向上に貢献できる仕事です。 ・新規顧客向けのアプリケーション開発案件において、技術力と経験を活かし、主に設計、製造、テストを牽引して貰える役割を期待しています。 ・希望によっては、新規顧客開拓に向けた提案活動、DX化支援、要件定義、業務コンサルティングなども担当頂く事が可能です。 【職務の魅力】 単なるシステム提供ではなく、お客様のビジネスを一緒に伸ばしていくパートナーポジションを目指して、自分たちの能力を高めるだけでなく、NTTデータ本体やグループ会社、優れた技術を持ったベンチャー企業など、必要に応じて連携を進めてお客様の課題を解決していくことができます。 【業務を通じて獲得できるスキル】 食品・飲料メーカーにおける、商品開発・研究開発（主に顧客の研究所が担う業務）に関する業務ノウハウを獲得出来ます。 本領域は、高度なアプリ開発能力を持つ国内大手ITベンダーに対して当社が勝てる「知的財産の一種」で、NTTデータグループ内でも希少であり、優位性の高い知識、ノウハウです。 【期待する役割・ミッション】 ・プロジェクトリーダとして担当システムの要件定義から、設計・製造・テストを担当 ・プロジェクトマネージャを補佐し、担当プロジェクトにおける進捗/課題管理を適切、かつ、円滑に行える ・チームメンバと連携して各工程における合意を成果物ベースで適切、かつ、円滑に行える 【配属先情報】 食品・飲料業界向けアプリケーション開発を担う部門は50名程度の組織で、その中で現在新規顧客向けアプリケーション開発を担うのは２チーム（部内の半数程度）あり、中期的に４チームまで拡大する予定です。 【職場の雰囲気】 ・過去５年で女性や若手社員の比率が上がり、明るく活気のある職場です。 ・私たちは個人の裁量を尊重したうえで、組織として最大限のパフォーマンスを上げることを大切にしています。 ・多様な働き方を推奨しており、裁量労働やフレックス勤務、短時間勤務など各自のライフスタイルに合わせた仕事の仕方を選択しています。 ・積極的に新しい技術を修得していただくことが必要となるため、チームやプロジェクトの流動性を高め、OJTを通して技術修得が可能な環境を整えています。必要に応じて外部も含めた研修を受講したり、個別の勉強会やノウハウ共有の場を提供しています。 【配属先担当者からのメッセージ】 デジタルの力で新しい“食”をデザインし、多様化する食文化の発展に貢献する”という我々のビジョンは、食品・飲料業界のお客様に寄り添い、我々が保有する業務ノウハウとデジタル化技術を用いる事で業界全体の生産性を高め、お客様とともに日本の食文化の更なる発展に繋げたいという思いを込めています。 NTTデータ初めパートナー各社とも連携し、高いレベルの環境で、自身の能力が発揮できキャリアアップが図れる明るい職場です。新しいことに挑戦したい、自らビジネスを開拓しリーダーシップを発揮していきたい、お客様と共に成長していきたい、と感じている方のご応募を是非お待ちしております。

本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

・開発実務経験5年以上 ・アプリケーション開発のリーダー経験を3年以上 ・要件定義から導入までのシステム開発経験 ・顧客との直接コミュニケーションを伴うシステム開発経験

630万円〜920万円（給与形態：月給制）

※採用等級、家族構成、住居形態等により異なります ※記載上は25h/月分の残業代を含んでおりますが、みなし残業制度ではございません。実績に応じて別途残業代を支給いたします

390,000円〜520,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

主任、課長補佐/代理、リーダー

・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア

PM候補

食品・飲料業界向けアプリケーション開発部門

食品・飲料業界向けアプリケーション開発を担う部門は50名程度の組織で、その中で現在新規顧客向けアプリケーション開発を担うのは２チーム（部内の半数程度）あり、中期的に４チームまで拡大する予定です。 過去５年で女性や若手社員の比率が上がり、明るく活気のある職場です。私たちは個人の裁量を尊重したうえで、組織として最大限のパフォーマンスを上げることを大切にしています。多様な働き方を推奨しており、裁量労働やフレックス勤務、短時間勤務など各自のライフスタイルに合わせた仕事の仕方を選択しています。積極的に新しい技術を修得していただくことが必要となるため、チームやプロジェクトの流動性を高め、OJTを通して技術修得が可能な環境を整えています。必要に応じて外部も含めた研修を受講したり、個別の勉強会やノウハウ共有の場を提供しています。

JavaScript、TypeScript、Python、HTML5、CSS3

React

MySQL

Nginx

AWS

Linux、Windows Server

正社員

なし

あり（4ヶ月）

フレックスタイム制

フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～15:00） 試用期間4ヵ月（フレックスタイム制対象外）

7時間30分

10:00〜15:00

月15時間

東京都豊島区東池袋１-８-1HaerzaTower32階

池袋本社

週2

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

NTT健康保険組合

定期健康診断、人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

定期健康診断、健康相談、人間ドック、NTTグループ病院・保養所の利用

退職金制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

財形貯蓄制度、NTT企業年金基金、電気通信共済会の諸制度への加入、退職金

リモートワーク制度、OJT制度

あり

128日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）

介護休暇、産前産後休暇、看病休暇

子育て・介護手当、育児休職制度、短時間勤務

残業手当、通勤手当、住宅手当、慶弔見舞金制度

持ち家取得利子補助、住宅補助（25,000円/月（扶養家族無）、50,000円/月（扶養家族有））