JP1エンジニアの求人・転職・中途採用情報 一覧 - 東京都(2ページ目)

31-60件/107件

株式会社NTTデータ

【金融】メガバンク等の大手金融機関向け基盤PM・エンジニア/提案から設計・構築・試験まで基盤チームを率いる/年収550〜1,100万円/豊洲

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

・オープン系webシステムの基盤PM・リーダとして一定の実務・設計・構築経験、プロジェクトマネジメント経験を有すること  例.  A) サーバのOS・ミドルウェアレイヤーのプラットフォーム領域における設計・構築経験  B) NWやデータベース、セキュリティ、システム運用の領域への理解が有り、これらの要件を踏まえてA)の領域の設計ができること  C)A)やB)のような技術要素が含まれる案件において、リーダやPM等で配下のマネジメント経験があること。

550万円〜1,100万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

東京都

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株式会社NTTデータ

【公共】中央省庁(労働・教育・警察)の基盤PM・エンジニア/システム化提案から基盤開発・保守まで行政DXを推進/年収700〜1,400万円/豊洲・大久保

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
5名以上募集

■必須条件

以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ソフトウェア開発または基盤構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、リーダーのご経験 ・インフラエンジニアのご経験(設計・構築・運用) ・サーバ、NW、DB、運用監視、セキュリティなど特定の技術領域のご経験(いずれかの経験で可) ■資格 ・情報処理技術者試験(基本情報技術者試験)

700万円〜1,400万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

東京都

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株式会社NTTデータ

【公共】中央省庁の労働領域の大規模システム開発(提案・AP開発・PM)/制度改正対応から要件定義〜試験/生成AIでAP開発を高度化/年収850〜1,100万円

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

以下ご経験をお持ちの方 ・アプリケーションエンジニアとしての実務経験 3年以上(設計/製造/試験/リリース/運用保守) ・PMPLとしてプロジェクトをリードされたご経験をお持ちの方

850万円〜1,100万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

東京都

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株式会社NTTデータ

【公共】首都圏自治体の税務システムのAP開発・PM/開発から運用設計まで担い社会基盤のデジタル化に貢献/年収700〜1,400万円/西新宿・都庁前

リモートワーク
技術試験なし

■必須条件

・チームビルディング、リーダー経験、(システム分野に限らず) ・アプリケーション開発に関する経験(経験分野は問わない) ・システム運用及び運用設計に関する経験

700万円〜1,400万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

東京都

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株式会社NTTデータ

【金融】次世代クレジットシステムの基盤構築リーダー/オンプレ・クラウドに最新技術を適用し設計・構築・PMまで/平均残業月15h/年収700〜1,400万円

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

・システム基盤の設計構築、および、それに関わるプロジェクトマネジメント経験

700万円〜1,400万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

東京都

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

株式会社HAL

【開発】【〈東京〉エンジニア職】楽天やCTCなど大手クライアント多数!/社員定着率95%/ナレッジシェアが活発な環境

副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし
選考が短い
残業20時間以下

■必須条件

◇エンジニアとしての実務経験2年以上(開発、インフラ問わず) ・開発:実装以上の工程を計2年以上経験されている方     React、Java、C#、Python、RPA、Cobolのいずれかの言語の実務経験がある方

350万円〜850万円

サーバーサイドエンジニア

東京都

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株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【アプリケーション・テクノロジーコンサルタント】

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・SAPシステム導入プロジェクにおける、周辺基盤ソリューションの導入経験 ・チームリーダーとしての複数のプロジェクト経験 ・顧客折衝の経験

500万円〜1,000万円

SAPコンサルタント

東京都

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コンピューターマネージメント株式会社

【東京】インフラエンジニア(リーダー)◆設計~構築案件/クラウド案件多数

転勤なし
副業OK
モダンな技術を採用
選考が短い
学歴不問

■必須条件

・上流工程を含む設計構築7年以上(サーバ、ネットワーク、クラウド問わず) ・ベンダー資格スペシャリスト以上またはIPAのスペシャリストをお持ちの方

560万円〜650万円

サーバーサイドエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

東京都

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株式会社ヴィンクス

【カード2部_分散系システム基盤構築・運用(インフラSE)】イオン・マルエツの買い物体験を支えるシステム開発/富士ソフトGの安定基盤/数千万人が使う技術で高まる市場価値

技術試験なし
選考が短い
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・インフラ開発経験(サーバー、ネットワーク、汎用機[ホスト]) ・分散系システム構築経験 ・基幹系(汎用機)システム構築経験(汎用機のミドルウェア含む)

400万円〜700万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

東京都

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NTTデータフロンティア株式会社

【〈金融・オープンポジション〉アプリケーションエンジニア サブリーダー】NTTデータグループの安定した基盤/プラチナくるみん認定/平均勤続年数13.4年/リモートワーク/住宅補助30,000円

技術試験なし
学歴不問

■必須条件

・オープン系システムにおけるアプリケーションエンジニアとしての開発経験 5年以上(言語不問)

630万円〜820万円

サーバーサイドエンジニア, オープンポジション

東京都

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5人中4人が年収UP

3人に1人は100万円以上※1

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※1:2025年12月時点の情報を掲載

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NTTデータフロンティア株式会社

【〈金融・オープンポジション〉インフラエンジニア リーダー候補】NTTデータグループの安定した基盤/プラチナくるみん認定/平均勤続年数13.4年/リモートワーク/住宅補助30,000円

モダンな技術を採用
技術試験なし
学歴不問

■必須条件

下記いずれか ・インフラエンジニアとしての開発経験(Linux、Windows、Webサーバー、データベース、ネットワーク等の開発経験)が3年以上あること ・オープン系(Windows、Linux等)システムでの開発経験が5年以上あり、インフラエンジニアとしてのキャリアを築きたい方

530万円〜740万円

インフラエンジニア, オープンポジション

東京都

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株式会社NTTデータ・ビジネスブレインズ

【〈SE〉日系グローバル飲料メーカー(DX推進)】受託比率100%/案件確約/最上流での経験/リモート・フレックス制度有/住宅補助30,000円~55,000円/クラウド環境多数/前職年収保証

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・業務システムにおいて、3年以上の開発経験をお持ちの方(飲料メーカーでの経験は不問)

510万円〜670万円

サーバーサイドエンジニア

東京都

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株式会社NTTデータ先端技術

【維持・保守リーダ】NTTデータ子会社内で売り上げ規模最大/1.5次請け/上流工程/30種類以上の研修あり/平均年収700万

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

■維持、保守案件でのリーダ経験をお持ちの方(3年以上)    -インフラ案件におけるシステムライフサイクル全般をリーダーとして経験    -小規模な機能追加やシステム改善活動の経験    -システムトラブル発生時の報告書の作成とお客様報告の経験 ■コミュニケーション能力    -エンドユーザーへとのコミュニケーション(進捗報告、インシデント報告etc)    -協働者とのコミュニケーション(進捗管理、作業計画レビュー、各種指示etc)

410万円〜860万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

東京都

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ジャパニアス株式会社

【大宮】インフラエンジニア(サーバー)

モダンな技術を採用
技術試験なし
5名以上募集

■必須条件

実務経験がある方

サーバーエンジニア, インフラエンジニア

埼玉県, 群馬県, 東京都

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フューチャー・アンティークス株式会社

【セキュリティエンジニア(東京)】元SE社長の親身なキャリア支援制度/案件アサイン満足度98%以上/早期にリーダー経験が積める環境/多彩なキャリアパス

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
選考が短い

■必須条件

・サーバー・NWの構築または運用保守経験がある方

400万円〜700万円

セキュリティエンジニア

東京都

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

株式会社 ホープス

【プライム上場グループ/昇給率7.2%/上流工程】インフラエンジニア<クラウド設計・構築>/HOPES

リモートワーク
技術試験なし
選考が短い

■必須条件

実務経験5年以上 <メンバー> ・クラウドエンジニアの経験 <リーダー> ・クラウドエンジニアの経験 ・上流工程の経験

450万円〜900万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

東京都

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CTCテクノロジー株式会社

アカウントエンジニア(運用・維持・保守)【大手社会インフラ企業顧客向け専任チーム】

リモートワーク
技術試験なし

■必須条件

ITインフラ保守・運用 経験 3~5年以上 ITインフラ運用保守PJにおいて、プロジェクトやチームの主担当やそれに準ずる立場としての実績・経験をお持ちの方

500万円〜900万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

東京都

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CTCテクノロジー株式会社

アカウントエンジニア(SI・構築)【大手社会インフラ企業顧客向け専任チーム】

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

ITインフラ設計・構築経験 3~5年以上 ITインフラ設計・構築PJ 10名規模を複数経験

500万円〜900万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

東京都

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パーソルクロステクノロジー株式会社

【クラウドインフラPL/PM】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・インフラ系SI受託におけるPLまたはPM経験を2年以上 または ・クラウド(AzureもしくはM365の経験)のSI受託でPLまたはPM経験を2年以上

551万円〜1,319万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

東京都

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日創工業株式会社

【経験者向け】Azureエンジニア

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
選考が短い
残業20時間以下

■必須条件

Azure環境での基本設計~構築までの一貫した経験 かつ Azure環境での基本設計経験1年以上

500万円〜750万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

東京都

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5人中4人が年収UP

3人に1人は100万円以上※1

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※1:2025年12月時点の情報を掲載

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日創工業株式会社

【微経験】Azureエンジニア

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
選考が短い
残業20時間以下

■必須条件

Azure環境での構築以上の経験 もしくは Azure環境での運用保守経験2年以上

410万円〜700万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

東京都, 神奈川県, 埼玉県, 千葉県

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株式会社 こだわり

【インフラエンジニア】案件選択可能/チーム参画前提/平均残業時間10h/リモート可

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
選考が短い

■必須条件

-インフラエンジニアとしての実務経験5年以上 -設計書の作成経験 -リーダー経験3年以上

700万円〜1,000万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

東京都

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株式会社アイエスエフネット

【インフラエンジニア(本社)】設計・構築案件豊富なインフラ特化企業/積極性があれば誰でもマネージャーに立候補可能!/月平均残業7h

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
選考が短い

■必須条件

・以下いずれかのご経験が1年相当以上の方 ‐ネットワークやサーバなどの運用保守または監視  -開発の経験(テスターやプログラマのみの経験は除く)  -一次対応などのヘルプデスクの経験  -テクニカルサポートの経験

366万円〜461万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

東京都

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フューチャー・アンティークス株式会社

【クラウドエンジニア(東京)】元SE社長の親身なキャリア支援制度/案件アサイン満足度98%以上/早期にリーダー経験が積める環境

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
選考が短い

■必須条件

以下のいずれか1つ以上 ・オンプレでの構築以上の経験があり、実務経験が3年以上ある方 ・AWSSAP資格をお持ちの方 ・AZ104以上の資格をお持ちの方 ・1年以上のクラウド環境での経験(工程問わず)

400万円〜800万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

東京都

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ウェルスナビ株式会社

【バックエンドエンジニア(共通ソフトウェア)】

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

* Java、Spring Bootでの開発経験3年以上(全体の開発経験が5年以上) * クラウド環境でのBtoCアプリケーション開発、運用経験 * 中〜大規模システム、または新規プロダクトにおける要件定義およびアーキテクチャの基本・詳細設計経験

600万円〜1,150万円

サーバーサイドエンジニア, ITアーキテクト

東京都

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

パーソルクロステクノロジー株式会社

【クラウドエンジニア】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

【技術】 下記いずれかをプライムの受託案件で経験していること ・インフラ系SI受託で基本設計以降の工程を2年以上 または ・クラウド(AzureもしくはM365の経験)のSI受託で基本設計以降の工程を1年以上

432万円〜697万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

東京都

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株式会社MSOL Digital

【ITコンサルタント】急成長中の新設コンサルファーム/コンサル未経験でも安心できる入社後の3つの研修/基本週2出社

転勤なし
副業OK
PM候補
モダンな技術を採用
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・複数PJマネジメントリードの経験またはプログラムマネジメントリードの経験者 ・ユーザ企業IT部門・ビジネス部門でのシステム開発・導入・保守経験者 ・新規事業企画推進における事業構想能力、各種フレームワーク等の理解および実践力 ・SIer,ITベンダーにてプレセールス・提案導入プロジェクト経験者、システム開発導入経験者 ・喫煙しない人(入社後喫煙をやめる場合〇)

800万円〜1,400万円

ITコンサルタント

東京都

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株式会社MSOL Digital

【ITコンサルタント(候補)】急成長中の新設コンサルファーム/コンサル未経験でも安心できる入社後の3つの研修/基本週2出社

転勤なし
副業OK
モダンな技術を採用
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・何らかの要件定義か基本設計以降のシステム開発経験 (HTML・CSSのみは基準外) ・SIer,ITベンダーにてプレセールス・提案導入プロジェクト経験者、システム開発導入経験者 ・ユーザ企業IT部門・ビジネス部門でのシステム開発・導入・保守経験者

400万円〜700万円

ITコンサルタント

東京都

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株式会社インターネットイニシアティブ

システム運用管理者

転勤なし
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

Linuxサーバー環境のシステム運用・保守経験(例:パッチ適用、障害対応、ログ調査など) 以下プロダクト、いずれかの実務での設計・構築・運用経験 - Zabbix - JP1 Base/AJS3 - Nginx(App Protect WAF) - CrowdStrike Falcon

460万円〜1,300万円

その他(エンジニア以外)

東京都

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株式会社インターネットイニシアティブ

【システムエンジニア(ネットワーク/サーバ)】日本で初めてインターネットを始めた会社/フルスタックな経験を積むことも可能/様々な業界を支える多様なサービス

転勤なし
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
5名以上募集

■必須条件

- インフラシステムの設計・構築・運用経験 ※提案や要件定義のご経験がある方は歓迎いたします ※現状は下流工程の経験がメインの場合も、少しずつ上流工程の経験を積んでいただく事が可能です

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

東京都

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転職のミスマッチをゼロにする

キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します

エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

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  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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