【クラウドインフラPL/PM】パーソルグループSI部門/プライム案件100％/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■業務概要 顧客は業界にとらわれず、ITインフラの導入/更改の提案や受託開発を行っています。 当社の強みであるMS Azureの技術でお客様のDX推進を支援するためにソリューションの提案や要件定義といった上流工程から運用設計まで幅広い工程を対応します。 主に以下の社内/社外業務のPL・PMとして携わっていただきます。 ・Azureなどのクラウド基盤設計/構築案件 ・オンプレミス環境からクラウド基盤へのシステムマイグレーション ・クラウドVDI(Azure Virtual Desktop/Windows 365)の導入支援 ・Microsoft365の導入・移行支援 ・新規技術の検証 ・当社独自のソリューションの開発 ■当ポジションの魅力 クラウド分野での専門性を磨きながら、お客様のビジネス成長に直接貢献することで、自身の市場価値を高め続けたい方、急速に進化するクラウド技術を活用し、キャリアを築きたい方にぜひ挑戦していただきたいポジションです。 ■プロジェクト事例 ・Azure基盤構築/システムマイグレーション：330人月、期間24カ月以上、Azure基盤/CitrixVDA、JP1、HULLFT、ネットワークetc... 基本設計～導入、運用設計 ・Azure Virtual Desktop システム構築：35人月、期間 9か月、ユーザー400名規模のAVD (当時WVD）基盤を、東西冗長構成で構築。 ・Intune/EntraID導入：35人月、期間 8か月、インフラゼロトラストセキュリティ化の一環として、Intuneの導入およびPC4,000台の更改に伴うAutopilot導入を実施。 ・パーソルグループ サービス基盤構築：社内AI基盤/社外サービス基盤の設計構築対応。 ■利用することができる技術（一例） ・OS：Windows/Linux ・言語：AzureARMTemplate/Bicep(IaCにて利用) ・ミドルウェア/ツール：ADDC/AADC/MECM/RDS/Proxy ・データベース：Azure SQL DB/Database for PostgreSQL/MariaDB ・クラウドサービス：Azure(AzureVM/VPNGW/ASR/LB/FW/WAF/Bastion/MDE/Defender for Cloud/AppService/Kubernetes/CycleCloud/ANF/AzureFiles/Sentinel/AVD/Azure Stack HCI)/Entra ID/Intune/Autopilot/M365(SharePoint/Exchange Online/Teams/OneDrive)/Windows365/ExpressRoute/Power Platform ■伸ばすことができるスキル 多様なお客様と関わりながら、お客様に寄り添った提案や設計を実現するためのコミュニケーションスキルや思考力、プロジェクトコントロールのスキルを伸ばすことができます。 Azure/M365に特化した案件が多いため、時代に合わせた柔軟な提案思考/案件管理のノウハウを蓄積させることが可能です。

会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

・インフラ系SI受託におけるPLまたはPM経験を2年以上 または ・クラウド（AzureもしくはM365の経験）のSI受託でPLまたはPM経験を2年以上

■求める人物像 ●Microsoft Azureを含むクラウド技術に対する情熱を持ち、常に最新の技術トレンドを追求する姿勢がある方。 ●チームワークを重視し、他のメンバーと協力しながら目標を達成できる協調性をお持ちの方。 ●リモートワーク環境での業務に対応でき、自律的に仕事を進めることができる方。 ●自身の知識や経験を共有し、技術情報やブログを通じて積極的に情報を発信する意欲がある方。 ●未経験のことでも前向きに取り組むことができる方。

551万円〜1,319万円（給与形態：月給制）

■裁量労働手当：残業30時間相当（裁量制の場合） ■想定年収： 【フレックス】G3～G4　5,505,000円～7,850,640円（20H残業の場合） 【裁量】E4～E5　6,943,200万円～13,194,600万円 ■拠出手当：一律月額55,000円 ■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定 E5は年1回

281,000円〜695,000円

賞与：2回 昇給：2回

マネージャー

・インフラエンジニア ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL) ・クラウドエンジニア

PM候補

システムソリューション統括本部　DXソリューション本部　DXプラットフォーム2部

【配属先詳細】 当部門では、顧客の業界を問わず、ITインフラの導入や更改の提案、受託開発を行っています。特に、当社の強みであるMicrosoft Azureの技術を活用し、顧客のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を支援しています。 日本マイクロソフト社が主催する「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー 2023」で「Migration to Azure Partner Award」を受賞しており、トップクラスの先進性と実績を誇ります。 特定の業界に限定されないため、さまざまな業界の幅広い顧客と案件に携わることができます。これにより、多様なビジネス課題に対応するスキルと経験を身につけることができます。 ■組織カルチャー ・ワークライフバランス：90%以上のリモートワーク率かつチームプレイ重視の組織なので、仕事とプライベートを柔軟にバランスできます。平均残業時間は20時間です。 ・教育：メンバー独自の勉強会の開催や月一回の全体勉強会、外部研修、Microsoft社の研修だけでなく、各個人が取り組めるようUdemyと法人契約を締結しています。 ・組織独自サイト「Cloudsteady」：組織独自の外部公開サイト 「Cloud Steady」への技術情報投稿やブログ投稿を通じて情報発信を推進しています。当部の記事を参照いただいたお客様からの問い合わせも増えています。 ・MS資格取得のためのバウチャーの利用が可能です。

正社員

なし

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制 ※クライアント先に準ずる

9時間

9:00〜18:00

■フレックス：有（マンスリーフレックス制度） ●コアタイムはプロジェクトにより異なります。 ■裁量労働制の有無：業務によって有（専門業務型裁量労働制） ●裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします。

8時間

月30時間

月20時間

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F ※クライアント先に準ずる

会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）

月数日出社

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

受動喫煙防止措置

健康保険組合

あり（屋内禁煙）

喫煙室あり

財形貯蓄、企業型確定拠出年金

財形貯蓄制度、確定拠出年金制度

リモートワーク制度、OJT制度

各種機器の貸与、フリーアドレスの快適なカフェのような環境でのワーク

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇

完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、フレックス休日3日（2025年度より適用）、有給休暇（試用期間中から利用可能、平均取得日数11日）

育児休業、産前産後休業、育児のための時短勤務

育児休業（お子様が1歳になるまで適用可能、保育先が見つからなければ最長2歳まで延長可能）、育児時短勤務（最長小学校卒業まで適用、中途入社したその日から適用可能）

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当

在宅勤務手当、通勤手当、資格取得費用のサポート