【<10月以降入社>管理職候補(PM)〈東京・沖縄〉】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

パーソルクロステクノロジー株式会社

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年収

649万円〜984万円

勤務地

東京都, 沖縄県

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
■担当業務 組織の中核を担う管理職として、プロジェクトマネジメント/組織運営/人材育成/業績推進を横断的にリードいただきます。 デリバリ品質と組織成長の双方を担保しながら、事業の安定運営と拡大を実現していただくポジションです。 【1. プロジェクトマネジメント】 ・プロジェクトマネージャー(PM)と連携したプロジェクトにおけるQCD(品質・コスト・納期)の統括、リスク/課題管理、ステークホルダ調整 ・顧客折衝、追加提案、 ・複数プロジェクトを見据えた、横断的な管理基盤の整備(標準化) 【2. 組織マネジメント】 ・チーム運営(1on1/目標設定/評価)およびメンバー育成 ・収支管理・人員計画の立案と実行 ・新規/既存ソリューションの企画・磨き込み ■業務内容 新規グループ(一般的に言う「課」)の立ち上げおよび拡大を担うマネージャー(管理職)としてご活躍いただきます。 立ち上げ時は5名程度のチームを率い、組織設計、役割定義、業務プロセスの整備を推進。最大10名規模までの組織成長を見据えた採用・育成・体制構築をリードしていただきます。 また、プレイングマネージャーとしてプロジェクトにも一定割合で関与しつつ、顧客・案件・メンバーを横断したマネジメントを実施。SIerとしての制約や前提を踏まえながら、安定的かつ再現性のある組織運営を担っていただきます。 ■ポジションの魅力 ・本部の業績拡大をミッションとする中核ポジションとして、約5〰10名規模のマネージャーを任される裁量の大きさ ・QCD管理・収支管理・人員計画・組織運営など、管理職として必要なスキルセットをバランスよく習得できる ・プロジェクト現場と組織運営の両軸に携わることで、プレイングPMから上位職種へのキャリアアップが可能 ■キャリアパス・成長環境 入社半年から1年程度は、立ち上げ期としてエキスパートの立場でプレイング比率を約5割とし、現場理解を深めながらチームを構築していただきます。半年から1年程度後、管理職就任いただきます。 将来的には、部門運営・組織戦略に関与する役割へのステップアップも視野に入ります。 【働き方】 ・リモートワーク中心のハイブリッド勤務 ・出社頻度はチーム状況・プロジェクト状況に応じて柔軟に調整可能 ・マネジメント業務はオンライン中心で完結できるよう整備済み
仕事内容の変更範囲
会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

必須条件

必須条件
・プライム(一次請け)の立場でシステム開発プロジェクトにおける PM 経験(3年以上) ・5名程度のチームにおける組織マネジメント/メンバー育成の経験 ・プライム(一次請け)の立場で顧客折衝経験(提案、要件整理、課題管理、改善提案など)

歓迎要件

・チーム規模10〜15名を見据えた組織運営の計画策定経験 ・新規提案・プリセールス経験(提案書作成、見積、要件ヒアリング)

想定年収

想定年収
649万円〜984万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
■裁量労働手当:残業30時間相当(裁量制の場合) ■拠出手当:一律月額55,000円 ■昇給・降給:年2回、人事評価制度に基づき決定 E5は年1回
基本給
344,000円〜507,000円
賞与・昇給
昇給:2回

おすすめポイント

★大手グループ会社の受託部門 グループ内向けへのDX化を主軸にして、2025年には年間売上100億超えをしている事業部となります。 ★プライム案件100% グループ会社の受託案件でプライム比率は100%となっています! 携われる業務の幅も広くなっております。 ★最上流から下流までの一貫してPJ 本来はコンサルや親会社が担う企画やPJの立ち上げなどにも携われることができます。 グループのホールディングス機能、各社との継続な支援関係、ノウハウを持ち、PJが始まる前年の計画や予算段階から信頼される企業となっているために、最上流フェーズからの参画が可能となっています! ★リモート比率高めでワークライフバランス充実 納期に追われるといったSIer企業の悩みである残業の多さなども問題ありません。 平均残業時間は13-17時間程度で、リモートワークを推奨し(週3以上在宅勤務する社員比率は92%)、働き方が柔軟な点が魅力となっています。 また育児時短勤務や育児休業などのライフプランを支援する制度も整っております。 ★参考資料 ・私たちの組織・ビジネスの魅力紹介~プライムSIだからこそ実現できること~  https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n50495eca433d ・グループソリューション統括本部の面接前に読んで欲しい「基本のき」  https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n2945b9f04f59 ・グループソリューション統括本部長のインタビュー記事  https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/nb0e236b0970d 【 ショート動画(1本30~40秒がほとんどです)】 ・事業・組織紹介編:  https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n3dc25404fa46 ・カルチャー・制度紹介編:  https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8

ポジション

職種
・プロジェクトマネージャー(PM)

配属先

部署名
エンタープライズソリューション統括本部 システムインテグレーション本部 システム開発2部
部署の特徴・業務環境
■部門概要: 東京・沖縄に拠点を持つプライム案件対応の外販部門です(基本的にパーソルグループ以外の顧客と直接やり取りを行う)。 東京、沖縄にまたがる部門で、基幹系からスマホ系まで幅広い領域のWeb業務システムの開発を手掛けています。 「UXを取り入れた開発」「ハイブリッドアプリ」「基幹系からモバイルまで」を特徴(尖り)とした開発サービスも提供しています。

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
■フレックス:有(マンスリーフレックス制度)) ※コアタイムはプロジェクトにより異なります。 ■裁量労働制の有無:業務によって有(専門業務型裁量労働制)  ※裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします。

残業時間

平均残業時間
月20時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F (最寄駅:メトロ有楽町線 豊洲駅) 沖縄県那覇市旭町1-9カフーナ旭橋B街区3F (最寄駅:旭橋駅)
勤務地補足
※勤務地はご希望に応じて調整可能です。 リモートワーク中心のハイブリッド勤務

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
保険補足
健康保険組合
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
(喫煙室あり)

制度

財産形成
財形貯蓄、企業型確定拠出年金
財産形成補足
※拠出手当:月額55,000円(任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる)
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
・フレックス休日(3日)
育児・介護
育児支援制度

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、リモートワーク手当

その他

その他
資格取得支援
その他補足
■希望者にはUdemyの学び放題アカウント付与 ■パーソルグループ全社員向けe-learningシステム PALMS(パームス)

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
1次面接 → Web適性(ご自宅)→ 最終面接 → 内定 ※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます

パーソルクロステクノロジー株式会社の企業情報

企業について

設計開発に強みを持つパーソルR&D(株)と、IT領域に強みを持つパーソルテクノロジースタッフ(株)が合併し、フルターンキー開発という、業界でも稀な強みを獲得した「パーソルクロステクノロジー」。グループ全体で従業員数は6万名を超え、単体でも約1万名となる日本を代表する大企業です。 全国に20拠点を構え、取引社数約2,000社は業界トップクラスを誇ります。 また、4000人以上のエンジニアが在籍し、さまざまな分野にて活躍しています。

会社情報

企業名
パーソルクロステクノロジー株式会社
企業理念
はたらいて、笑おう
設立年月日
1979年10月
本社所在地
〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51F
資本金
4億9500万円
従業員1000名以上
育休取得
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パーソルクロステクノロジー株式会社

【首都圏/RPA】東証プライム上場グループ/宇宙関連からメガベンチャーなどのWeb系プライム案件多数!/上流から下流までの一気通貫のPJ/社内公募で自社開発や受託への異動も可能!

■必須条件

※いずれか ・3年以上のRPAの経験を有している ・1年以上のRPAの経験および3年以上のなんらかの開発経験を有している(※VBAは除く)

600万円〜1,200万円

RPAエンジニア

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プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

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■大卒以上 ・WEBサービス/スマートフォンアプリの企画・運営経験(実務経験7年以上) ・WEBサービス・アプリ、技術トレンドに関する興味関心

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株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

フューチャー・アンティークス株式会社

【ITコンサルタント/PM/PMO(KDDI案件多数保有)】AIやクラウドを駆使しながら超上流フェーズから参画/元SE社長の親身なキャリア支援制度/案件アサイン満足度98%以上/多彩なキャリアパ

■必須条件

・何かしらのリーダーやマネジメント経験がある方 ・システム開発経験もしくはクラウド経験がある方

450万円〜960万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

フューチャー・アンティークス株式会社

【PM/PL(東京)】元SE社長の親身なキャリア支援制度/案件アサイン満足度98%以上/クライアントの開拓もやっていける

■必須条件

・SEとしての経験 ・2~3年のプロジェクトを通しで経験された方 ・要件定義や基本設計フェーズの経験がある方

600万円〜850万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

フューチャー・アンティークス株式会社

【PMO(東京)】元SE社長の親身なキャリア支援制度/案件アサイン満足度98%以上/ヘルプデスクからPMO、SEからPMOからPMなどの多彩なキャリアパス

■必須条件

以下のいずれか ・基本設計からの経験がある方 ・ヘルプデスクなどの経験があり、対人スキルや調整ごとが得意な方

400万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM), その他(エンジニア以外)

NTTドコモソリューションズ株式会社

NTTドコモグループサービス開発案件(金融サービス)におけるスクラムマスター

■必須条件

■経験(経験内容/経験年数) 以下のいずれか ・システム開発案件における上流(要件定義、外部設計)開発工程経験3年以上 ・アジャイル開発におけるScM業務経験1年以上 ・ITサービスの企画経験1年以上 ■知識 ・ITシステム/サービス開発スキル ■能力 ・お客様等、ステークホルダー、チームメンバと良好な関係を築けるコミュニケーションスキル ・新規技術習得に前向きな方

613万円〜892万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

NTTドコモソリューションズ株式会社

NTTドコモグループサービス開発案件(スマートライフ、エンタメなど)におけるスクラムマスター

■必須条件

■経験(経験内容/経験年数) 以下のいずれか ・システム開発案件における上流(要件定義、外部設計)開発工程経験3年以上 ・アジャイル開発におけるScM業務経験1年以上 ・ITサービスの企画経験1年以上 ■知識 ・ITシステム/サービス開発スキル ■能力 ・お客様等、ステークホルダー、チームメンバと良好な関係を築ける  コミュニケーションスキル ・新規技術習得に前向きな方

613万円〜892万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

NTTドコモソリューションズ株式会社

NTTドコモグループサービス開発(スマートライフ・エンタメなど)におけるモバイルアプリエンジニアリード

■必須条件

以下のいずれか ・システム開発案件における上流(要件定義、外部設計)開発工程経験3年以上 ・アジャイル開発におけるPO業務経験1年以上 ・ITサービスの企画経験1年以上 ■知識 ・ITシステム/サービス開発スキル ■能力 ・お客様等、ステークホルダー、チームメンバーと良好な関係を築ける  コミュニケーションスキル ・新規技術習得に前向きな方

613万円〜892万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), モバイルアプリエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【金融領域ITコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【Salesforceエンジニア/コンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, RPAエンジニア

株式会社日立ソリューションズ

デジタルマーケティング分野のシステムエンジニア

■必須条件

・基本的なIT知識(資格取得者歓迎) ・SEまたはアプリケーション開発経験者(最低1年) ・リーダー経験あり、またはリーダー志望

580万円〜1,020万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社ベリサーブ

【ICT本部/製造領域】<大手製造・医療業界担当>QAエンジニア(PM) ~住友商事(SCSK)グループ/プライム×長期案件/研修充実(年間100回以上実施)~

■必須条件

・QA上流工程(テスト計画、テスト分析、テスト設計)における実務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験orステークホルダーとの調整経験

420万円〜1,200万円

QAエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社ベリサーブ

【SD技術部】テクニカルSE/ITコンサルタント(業務要件定義・設計・推進)

■必須条件

・SIer、ITコンサルティング等での要件定義~設計等の実務経験(3年以上) ・複数のプロジェクト(業種・業界不問)の要件定義・上流工程の実務経験 ・顧客折衝や要件ヒアリング、提案業務の実務経験 ・「クラウド(AWS、Azure等)を活用したWebシステム」、または、「PC向けアプリ/モバイルアプリ」の開発または企画・設計・導入の実務経験

600万円〜1,051万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, フルスタックエンジニア

AKKODiSコンサルティング株式会社

ソフトエンジニア‗大手メーカーでの官公庁向け防衛・宇宙関連のシステム開発プロジェクト<首都圏>

■必須条件

・ソフトウェアに関する設計開発経験者 ※言語問わず ・PMorPLとしてプロジェクト管理及びプロジェクトを完遂させた経験:目安1年以上 ・ソフトウェア設計開発におけるクライアント折衝経験(予算や業務範囲、業務レベルの調整など) ・他メンバーへの指示指導経験

646万円〜907万円

組込・制御エンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

テクバン株式会社

【<自社勤務>ラインマネージャ候補】

■必須条件

・以下のいずれかの経験が3年以上   -インフラ設計構築もしくは運用保守   -ITインフラ関連営業経験   -IT関連リーダ経験

500万円〜700万円

プロジェクトマネージャー(PM)

日本コンピュータシステム株式会社

【基幹系システム プロジェクトマネジメント※管理職候補】年間休日122日/基幹システム新規開発・保守開発のPM

■必須条件

■要件整理以降の工程とその管理 ■リーダー・サブリーダーのご経験(直近複数年で) ■顧客折衝

600万円〜850万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

NECネッツエスアイ株式会社

【東京/システムズエンジニアリングサービス事業本部】通信インフラ構築に携わった施工エンジニア

■必須条件

■1級電気通信施工管理技士および1級 管工事施工管理技士の資格保有 ■通信インフラ(携帯基地局)の設計、施工管理経験3年以上

500万円〜800万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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