証券取引市場システムのインフラエンジニア(主任)/基幹系の上流から製造・テストまで顧客折衝・提案を担い推進/年収780〜1,030万円

年収

780万円〜1,030万円

勤務地

東京都

職種

インフラエンジニア

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【募集背景】 顧客システムに対し、各種制度への対応、利用者ニーズの取り込み、基盤更改等のエンハンスを行い、顧客業務の根幹を支えるシステムとして継続的に開発を行っています。 2035年までの顧客ロードマップを踏まえた長期的な取り組みを実践、推進するための中核人財となりうる方を募集いたします。 【職務概要】 お客様の基幹システムの開発プロジェクトにて、上流工程から製造・テスト工程まで、各工程に応じたプロジェクトの推進に携わっていただきます。 【職務詳細】 基幹系システムのインフラ面を中心とした設計業務、製造・テストの推進業務、顧客・社内関連部署との各種調整を行っていただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・顧客は日本唯一の証券決済機関であり、証券取引市場を支える重要な社会インフラに関わることができます。普段の生活でなかなか触れづらいかもしれませんが、証券市場が適切に、大きな不具合がなく動いているのは弊社の存在があってこそです。 ・スケールが大きい仕事が可能です。当部の特徴として大きな規模(予算、人数、期間)のプロジェクトを保有しております。大規模な案件で、一連の開発工程を推進する経験ができます。 ・顧客経営層含め、新しい技術要素を取り入れることに積極的です。プロジェクトを通じて、システム開発に関するスキルを習得するだけでなく、新しい技術に触れることができます。昨今ではAIを組み合わせた要素も取り入れており、日立として更なる価値を創出することが可能です。 ・関連するステークホルダーが多く、顧客や社内外とのコミュニケーションスキルを身につけることができます。 ・高い技術力を持つメンバと切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境があります。 ・実務を通し、日立のマネジメントプロセスや管理手法を学ぶことができ、マネジメントスキルの向上を図ることができます。 ・実力、経験に応じて将来的にさらに大きなプロジェクトに携わることや、多様な分野(金融(銀行・保険)、公共、産業、流通など)へのキャリアパスも選択できます。 【働く環境】 ①配属組織  社員:数名、パートナー:20名~30名  PMのもと複数のチームで業務を推進しており、適正に応じていずれかのチームへの配属となります。 ②働き方  基本的には顧客先拠点での常駐ですが、リモートワークを推進しており、出社、在宅勤務を併用できます。 但し、稼働中のシステムへ修正変更等については土・日・祝での対応となることもあり、その場合は平日に代休を取得することができます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
仕事内容の変更範囲
当社業務全般

必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 ・インフラ領域での上流~下流のご経験、5年以上 ・リーダーやサブリーダーのご経験 ※ご経験された業界は問いません
求める人物像
※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす):  多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):  社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす):  新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・コミュニケーション能力 ・問題解決能力 ・主体性 ・責任感

歓迎要件

・インフラ設計(特に、システム構成、性能、信頼性、拡張性、運用、セキュリティ、移行などの設計)に係る各工程のリーダーまたはサブリーダの担当経験 ・金融業界向けのシステム開発プロジェクトでリーダーまたはサブリーダーを担当したことがある ・高度情報処理技術者試験(特に、プロジェクトマネージャー、システムアーキテクト)やベンダ資格などの資格保持者

想定年収

780万円〜1,030万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※年令・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
月給
463,000円〜605,000円
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

ポジション

職位
主任
職種
・インフラエンジニア

配属先

部署名
金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第一本部 第三部
部署の特徴・業務環境
【配属組織について(概要・ミッション)】 ■組織のミッション  証券取引市場のシステムの開発及び安定稼働に貢献する。 ■担当業界  証券取引市場、国内唯一の証券決済機関。 ■提供サービス・製品  取引所、証券決済機関のシステム開発プロジェクトマネジメント業務。 ■年齢構成・組織構成  20歳代~50歳代で30歳代が一番多く、中堅層の活躍が中心。  プロジェクトマネージャー、インフラ構築技術者等、システム開発に手練れた幅広いスキルを持った要員が所属する組織。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 証券取引市場のシステム開発におけるSEマネージャー、リーダーを目指して経験を積みたい方 OS:RHEL ミドルウェア:RDB、MQ、JP1、Splunk、ACMS他

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

定時時間制
就業時間
8:50〜17:20
就業時間補足
実働7時間45分、休憩45分 ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
所定労働時間
7時間45分

予定勤務地

東京都中央区日本橋兜町近辺 (最寄駅:東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」)
転勤の有無
なし

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄
雇用延長
あり

休日・休暇

年間休日日数
126日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇

諸手当

通勤手当、家族手当

その他

その他補足
住宅支援制度(寮、手当等)、カフェテリアプラン

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社日立製作所の企業情報

企業について

■情報通信システム、電力・産業システム、民生機器など、 社会の様々な領域で技術力を活かした製品やソリューションを提供 ■事業領域:IT、モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、研究開発

会社情報

企業名
株式会社日立製作所
設立年月日
1920年02月
本社所在地
〒100-8280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
資本金
21億4748万3647円
売上高
177億4223万円
持ち株会制度
従業員1000名以上
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株式会社日立製作所

生成AIのサービス開発エンジニア・マネージャー/LLMのファインチューニングやプロンプト技術で顧客課題を解く/3職務から選択可/年収910〜1,030万円

■必須条件

■大卒以上 <共通> ・TOEIC650点 ・要件定義基本設計の経験 以下(1)(2)の両方の条件を満たす方 (1)下記いずれかのご経験(3年以上)やスキルをお持ちの方  ・生成AIシステムのチューニングに関する経験  ・データサイエンティストとしての経験 (2)Pythonを用いたプログラミングの経験(3年以上) 下記両方のご経験やスキルをお持ちの方(3年以上) ・インフラエンジニアとしての経験  ・プロジェクトマネージャとしての経験 <サービスアーキテクト、ラインマネージャ> 下記すべてののご経験やスキルをお持ちの方 ・サービス設計スキル  ・一定のストラテジストスキル

910万円〜1,030万円

AI・機械学習エンジニア

株式会社日立製作所

金融案件のインフラ生成AIエンジニア(主任)/Claude Code・GitHub CopilotなどでインフラのAI駆動開発を立案・導入/転勤なし/年収600〜950万円/新川崎

■必須条件

(1)システム開発プロジェクトのインフラ設計・開発・テストの実務経験7年以上、パブリッククラウドを扱った経験3年以上 (2)パブリッククラウド関連資格:AWS認定資格中級以上(SAA等) または Azure認定資格中級以上(AZ104等)

600万円〜950万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社日立製作所

公共分野のDX技術で新規提案を推進する上流SE(主任)/新規領域獲得に向けた課題深堀・企画提案・要件調整を担う/転勤なし/年収830〜1,080万円

■必須条件

■資格 ・基本情報処理技術者資格(FE) ■業務経験 ・システム開発・基盤・提案等、20名以上のメンバを取り纏め、円滑にプロジェクトを推進した経験(3年以上) ・IT領域におけるサービス/ソリューションの企画、提案の業務経験(3年以上) ・システム構築経験(3年以上) ・ステークホルダが非常に多いため、高度なコミュニケーション能力(ニーズ把握、折衝、大人数を取り纏められるリーダーシップ等)

830万円〜1,080万円

プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

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株式会社日本総合研究所(日本総研)

【カード・決済のインフラ構築】PiTaPa・カード基盤を企画から構築/三井住友カードと一体で次世代基盤を構築/三井住友FG/東京・大阪/年収550〜1,000万円

■必須条件

●インフラの設計、構築、導入の経験 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

BASE株式会社

YELL BANK_リードエンジニア

■必須条件

●Webアプリケーション開発においてフルスタックエンジニアとして開発からシステム設計を担当されたご経験 ●PHP、Go いずれかを用いたバックエンドの開発経験 ●他職種を巻き込みプロジェクトを完遂、あるいは相当するプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

750万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), フルスタックエンジニア

株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・セキュリティ等ポジション多数あり / 社内IT推進

■必須条件

●システム開発/ITインフラ構築・運用/IT戦略・BPR/セキュリティ運用・企画などにおける何らかのご経験3年以上 ●企業における業務プロセス改善や課題解決プロジェクトへの参加・推進経験 ●部署横断の調整や、社内外のステークホルダーと円滑に連携して業務を進められる能力

650万円〜1,300万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント, CTO候補, オープンポジション, フルスタックエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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