■必須条件

■AMOコンサルタント ・基幹系レガシーシステム刷新プロジェクトにおける検討支援などのコンサルティングができること ・現行システムを調査し、リスクやコスト、期間等を考慮しながら、お客様と共に最適な手法を選定し、実現可能な計画立案ができること ・モダナイゼーションプロジェクトにおいて発生する課題に対して最適な選択や判断をするための技術力と思考力があること　 ■AMOエンジニア ・メインフレーム（ホスト）およびオープン系の技術要素を理解し、最適な移行ソリューションを設計・開発できる技術力があること ・移行における技術的な課題が生じた際に、必要に応じてクライアントと議論し、実現可能な解決策を導き出す力があること ・実行フェーズでは、プログラム変換や現新比較検証の実作業を行い、発生した障害について原因調査・対応などを行えること ■AMOインフラエンジニア ・メインフレーム（ホスト）およびオープン系の技術要素を理解し、最適な移行ソリューションを設計・開発できる技術力があること ・技術的な課題が生じた際に、必要に応じてクライアントと議論し、実現可能な解決策を導き出す力があること ・実行フェーズでは、実行基盤やDevOpsパイプラインなどの構築・運用を行い、問題が発生した際に適切な対処ができること　 ※AMOエンジニア、インフラエンジニアについては基本的に東京、大阪のみの採用となります。

■必須条件

■AMOコンサルタント ・基幹系レガシーシステム刷新プロジェクトにおける検討支援などのコンサルティングができること ・現行システムを調査し、リスクやコスト、期間等を考慮しながら、お客様と共に最適な手法を選定し、実現可能な計画立案ができること ・モダナイゼーションプロジェクトにおいて発生する課題に対して最適な選択や判断をするための技術力と思考力があること　 ■AMOエンジニア ・メインフレーム（ホスト）およびオープン系の技術要素を理解し、最適な移行ソリューションを設計・開発できる技術力があること ・移行における技術的な課題が生じた際に、必要に応じてクライアントと議論し、実現可能な解決策を導き出す力があること ・実行フェーズでは、プログラム変換や現新比較検証の実作業を行い、発生した障害について原因調査・対応などを行えること ■AMOインフラエンジニア ・メインフレーム（ホスト）およびオープン系の技術要素を理解し、最適な移行ソリューションを設計・開発できる技術力があること ・技術的な課題が生じた際に、必要に応じてクライアントと議論し、実現可能な解決策を導き出す力があること ・実行フェーズでは、実行基盤やDevOpsパイプラインなどの構築・運用を行い、問題が発生した際に適切な対処ができること　 ※AMOエンジニア、インフラエンジニアについては基本的に東京、大阪のみの採用となります。

■必須条件

■AMOコンサルタント ・基幹系レガシーシステム刷新プロジェクトにおける検討支援などのコンサルティングができること ・現行システムを調査し、リスクやコスト、期間等を考慮しながら、お客様と共に最適な手法を選定し、実現可能な計画立案ができること ・モダナイゼーションプロジェクトにおいて発生する課題に対して最適な選択や判断をするための技術力と思考力があること　 ■AMOエンジニア ・メインフレーム（ホスト）およびオープン系の技術要素を理解し、最適な移行ソリューションを設計・開発できる技術力があること ・移行における技術的な課題が生じた際に、必要に応じてクライアントと議論し、実現可能な解決策を導き出す力があること ・実行フェーズでは、プログラム変換や現新比較検証の実作業を行い、発生した障害について原因調査・対応などを行えること ■AMOインフラエンジニア ・メインフレーム（ホスト）およびオープン系の技術要素を理解し、最適な移行ソリューションを設計・開発できる技術力があること ・技術的な課題が生じた際に、必要に応じてクライアントと議論し、実現可能な解決策を導き出す力があること ・実行フェーズでは、実行基盤やDevOpsパイプラインなどの構築・運用を行い、問題が発生した際に適切な対処ができること　 ※AMOエンジニア、インフラエンジニアについては基本的に東京、大阪のみの採用となります。

■必須条件

・開発力 ：要件定義から基本設計、詳細設計、実装、試験、リリースまでの全工程を、自ら手を動かして遂行した経験。 ・リーダーシップ ：チームでの開発において、メンバーの遅延や課題に対し、自ら作業を巻き取る、あるいは実装経験に基づく具体的な指導などを行った経験。 ・調整・推進力 ：仕様調整・スコープ調整、工数見積の提示およびスケジュール調整などの経験。

■必須条件

・C++を利用した新規プログラム開発の経験者 もしくはC++による開発経験(3年以上)

■必須条件

・Webシステムの開発経験（5年以上） ・上流工程のご経験

■必須条件

・実務経験2年以上 ■コミュニケーション力 ■論理的思考 ■傾聴力

■必須条件

■ヒューマンスキル ・主体的に行動できる ・自分の考えに固執せず建設的で活発な意見交換ができる ■プロジェクトリーダーまたはサブリーダー経験 ※実務経験2年以上 ■要件定義、設計、製造、テストまでの一通りの開発経験 ■テスト計画、移行計画の策定やレビュアーができる ■Java（SpringBatch）開発経験 ■PostgreSQL開発経験

■必須条件

■ヒューマンスキル ・主体的に行動できる ・自分の考えに固執せず建設的で活発な意見交換ができる ■プロジェクトリーダーまたはサブリーダー経験 ※実務経験2年以上 ■要件定義、設計、製造、テストまでの一通りの開発経験 ■テスト計画、移行計画の策定やレビュアーができる ■Java（SpringBatch）開発経験 ■PostgreSQL開発経験

■必須条件

※業務システム開発において、以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・5年以上の業務システム開発経験 ・チームリーダーやPLなど、チームを率いた経験をお持ちの方 （飲料メーカーでの経験の有無は問いません。）

■必須条件

・業務システムにおいて、3年以上の開発経験をお持ちの方 （先輩社員のサポートのもと、お一人で開発業務を行える方を想定しております） （飲料メーカーでの経験の有無は問いません。）

■必須条件

・アジャイルPJにおけるグループリーダー経験3年以上 ・アジャイルでのシステム開発経験3年以上 ・スクラムマスター、もしくはプロダクトオーナーの経験 ・喫煙しない人（入社後喫煙をやめる場合〇）

■必須条件

・PHPでの開発経験が5年以上 ・基本設計〜実装までのご経験

■必須条件

Linux系OS、ネットワーク(Switching/Routing)、仮想基盤のエンジニアレベルでの知識と実践経験が1年あること

■必須条件

・ITの基礎知識（ITパスポート合格相当） ・何らかのシステム開発経験3年以上（従来型開発でも可、役割は問わず） ・グループリーダー等複数人のまとめ役の実務経験（1年以上）

■必須条件

<経験> ・ITインフラの企画・構築・管理の実践経験 ・セクションリーダー採用の場合は管理職経験（人数不問） ・AWS/GCP/Azure/Office365などのパブリッククラウドの構築・運用経験 <知識・スキル> ・PowerPointの作成／プレゼン能力 ・Excelによるデータ集計/分析