【インフラ運用・サービス設計SE(ITサービス1部)】イオン・マルエツの買い物体験を支えるシステム開発/富士ソフトGの安定基盤/数千万人が使う技術で高まる市場価値

年収

450万円〜640万円

勤務地

東京都

職種

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
残業20時間以下
選考が短い
技術試験なし

求人情報

仕事内容

◆ポジション概要 ITサービス1部に所属し、インフラ運用を中心としたサービス設計・運用設計、業務改善、顧客提案などを担当します。 システム運用の知見を活かし、運用監視にとどまらず、設計・改善・提案フェーズまで関わるポジションです。 ◆この仕事の魅力 ■ 運用経験を活かして設計・改善に携われる システム運用の実務経験を基盤に、運用サービス設計や業務改善、顧客提案書の作成など、付加価値の高い業務に携わることができます。 ■ インフラ全般を扱う業務領域 運用監視ツールやクラウド環境など、特定分野に限定されないインフラ運用全般に関わることができます。 ■ チームで取り組む運用体制 顧客先常駐の環境で、チーム単位で業務を進めながら周囲と連携して業務に取り組みます。 ■ 勤務スタイル 客先常駐での勤務となります。 在宅勤務が可能な案件もありますが、運用業務の特性上、 お客様オフィスやデータセンターでの勤務を含む案件が中心となります。 勤務形態やシフト有無は、担当する現場の運用体制により異なります。 ◆業務内容 ・運用サービスのサービス設計、運用設計 ・業務改善の企画および実施 ・顧客向け提案書の作成 ・運用監視ツール(Zabbix、JP1等)の運用 ・クラウド環境(AWS、Azure)に関わる運用業務 ・システム運用監視業務全般 ■業務の進め方・チーム連携 顧客先に常駐し、チーム単位で業務を推進します。 案件規模は2名程度から10名以上までさまざまで、 顧客や他部署と連携しながら業務を進めます。 ■教育制度 ・OJTによる実務教育 ・Udemyを活用した学習環境あり ■募集背景 ビジネス規模拡大に伴い、運用サービスの提案・設計領域を担うSEの増員を行うための募集です。
仕事内容の変更範囲
全国の当社各拠点

必須条件

・システム運用経験5年以上 ・運用サービスのサービス設計、運用設計、業務改善の経験
求める人物像
●お客様や他部署と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ●ねばり強く、協調性を持って業務に取り組める方 ●前向きな姿勢で業務に向き合える方

歓迎要件

・ITIL関連資格 ・サーバ系、ネットワーク系資格 ・運用監視ツールの利用経験

想定年収

450万円〜640万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※経験・能力を考慮して決定いたします。
月給
220,000円〜540,000円
基本給
220,000円〜540,000円
賞与・昇給
賞与:2回(3月、9月) 昇給:1回(1月)

ポジション

職種
・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

配属先

部署名
【OS事業本部】【ITサービス1部】
部署の特徴・業務環境
ITサービス1部に所属し、インフラ運用を中心としたサービス設計・運用設計、業務改善、顧客提案などを担当します。 顧客先に常駐し、チーム単位で業務を推進します。 案件規模は2名程度から10名以上までさまざまで、 顧客や他部署と連携しながら業務を進めます。

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制 ※クライアント先に準ずる
勤務形態補足
勤務形態:シフト勤務あり 残業時間:シフト勤務のため残業は少なめ
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
フレックスタイム制導入企業(コアタイムなし)

残業時間

平均残業時間
月15時間

予定勤務地

東京都 ※クライアント先に準ずる
勤務地補足
東京(客先常駐)

リモートワーク頻度

フル出社

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
敷地内全面禁煙

制度

財産形成
財形貯蓄、企業型確定拠出年金
財産形成補足
財形貯蓄、確定拠出年金
職場環境
OJT制度

休日・休暇

年間休日日数
124日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
育児・介護
介護休暇
育児・介護補足
育児・介護休暇制度

諸手当

通勤手当

その他

資格取得支援
その他補足
資格取得奨励金制度

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 1回
選考情報補足
書類選考 適性検査 面接(1〜2回) 内定

株式会社ヴィンクスの企業情報

企業について

■パッケージプロダクト ・オープンPOSパッケージ「ANY-CUBE」「ANY-CUBE Neo」 ・POS・マルチ決済ソフト「SoftWareCAT」 ・O2O向けCRM「Hybrid Satisfa」 ・MD基幹システム「MDware」 ・店舗MDシステム「MDware店舗発注(日配)」 ・自動発注システム「MDware自動発注」「MDware自動発注 クラウド」 ・生鮮発注システム「MDware生鮮EDI」 ・EDIシステム「MDwareインターネットEDI」 ・統合監視ツール「Integrated Viewer for Zabbix」 ・次世代統合運用ソリューション「Hybrid Series(旧:AUTO/400シリーズ)」 ・Smart-Gift ■ソリューションサービス (システムコンサルティング・設計・開発・運用・付帯サービス) ・ONE-TO-ONEマーケティング ・CRMソリューション ・MDシステムソリューション ・百貨店向けトータルソリューション ・カードシステムソリューション ■ITサポートサービス ・アプリケーション運用サービス ・データセンターサービス ・システム構築サービス ・ネットワーク構築支援サービス ■流通・小売業に関するコンサルティング業務

会社情報

企業名
株式会社ヴィンクス
設立年月日
1991年02月
本社所在地
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8
資本金
5億9503万円
売上高
371億1053万円
資格取得支援制度
従業員1000名以上
育休取得
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株式会社ヴィンクス

【機械学習エンジニア】イオン・マルエツの買い物体験を支えるシステム開発/富士ソフトGの安定基盤/数千万人が使う技術で高まる市場価値

■必須条件

・COBOL経験が2年以上ある方 ・Pythonによる機械学習の実務経験(言語に限定せず、実務での経験内容を重視します) ・機械学習モデルや処理結果をシステムへ反映した実務経験 ・学習レベルではなく、実運用・実装レベルでの経験 ・顧客折衝に耐えうるストレス耐性 ・回答に一貫性のある方 ・自分をよく見せようとしない方

400万円〜700万円

AI・機械学習エンジニア

株式会社ヴィンクス

【インフラSE(ITサービス1部)】イオン・マルエツの買い物体験を支えるシステム開発/富士ソフトGの安定基盤/数千万人が使う技術で高まる市場価値

■必須条件

・社内SE経験(AD等) ・PCキッティングのみの経験ではなく、設定提案や環境構築の経験

450万円〜550万円

社内SE

株式会社ヴィンクス

【〈オープン/千葉〉SE、PM、PL、アーキテクト、開発エンジニア、インフラエンジニア】イオン・マルエツの買い物体験を支えるシステム開発/富士ソフトGの安定基盤/数千万人が使う技術で高まる市場価値

■必須条件

・COBOL経験が2年以上ある方 ・システム開発・運用・保守いずれかのご経験が2~3年以上ある方  ※言語不問 ・顧客折衝に耐えうるストレス耐性 ・回答に一貫性のある方 ・自分をよく見せようとしない方

443万円〜931万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITアーキテクト, オープンポジション

こんな募集もおすすめ

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株式会社大塚商会

【ネットワークエンジニア】平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境/「たのめーる」も展開する企業

■必須条件

・インフラエンジニアとしての設計・構築・運用経験(目安:3年以上) ・ネットワークエンジニアが行う業務に興味がある方 ・新しい技術の習得や、技術選定を行うプロセスに興味がある方 ・成長志向を持っていて、前向きな方 ・コミュニケーション能力のある方 ■資格 第一種運転免許普通自動車

450万円〜720万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

InfiniCore株式会社

【Cisco】ネットワーク運用保守エンジニア

■必須条件

※ネットワーク運用保守のご経験を3年程度(目安)有している方が対象となります。 上記に記載されている業務内容と同等の実務経験があり、ご対応可能な方

430万円〜460万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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