【インフラSE(ITサービス1部)】イオン・マルエツの買い物体験を支えるシステム開発/富士ソフトGの安定基盤/数千万人が使う技術で高まる市場価値

年収

450万円〜550万円

勤務地

東京都

職種

社内SE

フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下
選考が短い
技術試験なし

求人情報

仕事内容

◆ポジション概要 PC・タブレットなどデバイス全般のライフサイクルマネジメント(LCM)を中心とした業務を担当します。端末の提案から手配、展開、保守・運用まで一連の対応を行い、お客様の情シス機能を支える役割を担います。 お客様先の情シス担当の一員として常駐(参画)し、日常的な端末運用や問い合わせ対応に関わる業務に就いているメンバーもいます。 ◆この仕事の魅力 ■ お客様の業務を支え「助かった」と言われるやりがい 店舗や現場で利用されるデバイス環境を安定的に支えることで、お客様や社内から直接感謝の言葉をもらえる機会があります。 ■ 上流工程から関われる お客様のニーズを確認し、端末の選定や設定方針、サービス連携を検討するなど、要件定義を含む上流工程から関与できます。 ■ 幅広いインフラ領域を経験できる デバイスだけでなく、マスタ構築や認証(AD等)、セキュリティを含む周辺領域にも携わることができます。 ■ 勤務スタイル 出社を中心に、状況に応じて在宅勤務を取り入れる働き方です。 主な勤務地は東京または関東地区のお客様先となります。 平日日中(9:00〜18:00)は、お客様からの問い合わせ対応が発生する場合があります。 会社携帯を用いた直接対応を行う業務があります。 ◆業務内容 ・PC、タブレットなどデバイス関連のLCM業務 ・機器の提案、手配、展開、アフターケア(保守運用)までの一連対応 ・マスタ構築、SEC認証(AD等)を含むサービス連携の選定 ・お客様が希望する端末の確認、設定や連携方針の決定(要件定義) ■業務の進め方・チーム連携 関係者と日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進めます。 業務内容に応じて社内の他メンバーとも連携し、得意な技術領域同士で課などを超えた情報共有や相談ができる環境です。 ■教育制度 ・OJT ・クラウド資格取得の推進、Udemyあり ■募集背景 事業拡大に伴い体制強化のため、新たなメンバーを募集しています。
仕事内容の変更範囲
全国の当社各拠点

必須条件

・社内SE経験(AD等) ・PCキッティングのみの経験ではなく、設定提案や環境構築の経験
求める人物像
●新しい技術動向を学ぶのが好きな方 ●ねばり強く、協調性を持って業務に取り組める方 ●明るく前向きにお客様対応ができる方 ●日常的な調整や依頼に対し、主体的に動ける方

歓迎要件

・セキュリティ関連知識 ・PC、デバイスに関する幅広い知識

想定年収

450万円〜550万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※経験・能力を考慮して決定いたします。
月給
220,000円〜540,000円
基本給
220,000円〜540,000円
賞与・昇給
賞与:2回(3月、9月) 昇給:1回(1月)

ポジション

職種
・社内SE

配属先

部署名
【OS事業本部】【ITサービス1部】

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制 ※クライアント先に準ずる
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
フレックスタイム制導入企業(コアタイムなし)

残業時間

平均残業時間
月12時間

予定勤務地

東京都墨田区錦糸1-2-4アルカウエスト (最寄駅:錦糸町駅(JR中央線・総武線・総武線快速・地下鉄半蔵門線)から徒歩5〜10分) ※クライアント先に準ずる
勤務地補足
・勤務地:東京または関東地区のお客様先 ・勤務形態:出社を中心に、状況に応じて在宅勤務を取り入れる ・出張:あり(お客様先の機器故障対応などで地方への出張が発生する場合あり/頻度は少なめ)

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
敷地内全面禁煙

制度

財産形成
財形貯蓄、企業型確定拠出年金
財産形成補足
財形貯蓄、確定拠出年金
職場環境
OJT制度

休日・休暇

年間休日日数
124日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
育児・介護
介護休暇
育児・介護補足
育児・介護休暇制度

諸手当

通勤手当

その他

資格取得支援
その他補足
資格取得奨励金制度、クラウド資格取得の推進、Udemyあり

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 1回
選考情報補足
書類選考 適性検査 面接(1〜2回) 内定

株式会社ヴィンクスの企業情報

企業について

■パッケージプロダクト ・オープンPOSパッケージ「ANY-CUBE」「ANY-CUBE Neo」 ・POS・マルチ決済ソフト「SoftWareCAT」 ・O2O向けCRM「Hybrid Satisfa」 ・MD基幹システム「MDware」 ・店舗MDシステム「MDware店舗発注(日配)」 ・自動発注システム「MDware自動発注」「MDware自動発注 クラウド」 ・生鮮発注システム「MDware生鮮EDI」 ・EDIシステム「MDwareインターネットEDI」 ・統合監視ツール「Integrated Viewer for Zabbix」 ・次世代統合運用ソリューション「Hybrid Series(旧:AUTO/400シリーズ)」 ・Smart-Gift ■ソリューションサービス (システムコンサルティング・設計・開発・運用・付帯サービス) ・ONE-TO-ONEマーケティング ・CRMソリューション ・MDシステムソリューション ・百貨店向けトータルソリューション ・カードシステムソリューション ■ITサポートサービス ・アプリケーション運用サービス ・データセンターサービス ・システム構築サービス ・ネットワーク構築支援サービス ■流通・小売業に関するコンサルティング業務

会社情報

企業名
株式会社ヴィンクス
設立年月日
1991年02月
本社所在地
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8
資本金
5億9503万円
売上高
371億1053万円
資格取得支援制度
従業員1000名以上
育休取得
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株式会社ヴィンクス

【大手流通小売業向けネットスーパーのシステム開発・導入・維持管理(PL)】イオン・マルエツの買い物体験を支えるシステム開発/富士ソフトGの安定基盤/数千万人が使う技術で高まる市場価値

■必須条件

・5~10人以上のチームリーダー経験のある方 ・オープン系、クラウド系システム開発経験(Azure、C#)

550万円〜700万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ヴィンクス

【〈関東〉システムエンジニア(SE)】イオン・マルエツの買い物体験を支えるシステム開発/富士ソフトGの安定基盤/数千万人が使う技術で高まる市場価値

■必須条件

・オブジェクト指向の開発言語を使用した3年以上のシステム開発経験(PHP・Rudy・Pythonのみは不可) ・C#(.NET)を用いたWindowsアプリまたは Azure サーバーアプリケーションの開発経験 ・3名以上のチームでの開発経験 ・SQL を用いた開発経験 ・課題に対して主体的に調査し、解決に取り組める姿勢 ・顧客折衝に耐えうるストレス耐性 ・回答に一貫性のある方 ・自分をよく見せようとしない方

450万円〜650万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社ヴィンクス

【データサイエンティスト】イオン・マルエツの買い物体験を支えるシステム開発/富士ソフトGの安定基盤/数千万人が使う技術で高まる市場価値

■必須条件

・COBOL経験が2年以上ある方 ・PythonおよびSQLの実務経験(特にSQLを重視。言語に限定せず、実務での経験内容を重視します) ・分析結果をシステムや業務へ反映した実務経験 ・学習レベルではなく、実運用・実装レベルでの経験 ・顧客折衝に耐えうるストレス耐性 ・回答に一貫性のある方 ・自分をよく見せようとしない方

500万円〜900万円

データサイエンティスト

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株式会社ギフティ

【ギフティグループ株式会社】コーポレートIT

■必須条件

下記のご経験 ●社内情報システム/コーポレートエンジニア経験2年以上 ●課題に対して、実行計画を立て、実施、解決に導いた経験 ●複数事業部やプロダクトを横断しての業務経験

400万円〜650万円

社内SE, 情報システム

KDDIアイレット株式会社

【社内向けWebシステム開発エンジニア】

■必須条件

・Web系システムを要件定義から一貫して開発した実務経験3年以上 ・AWSもしくはGoogle Cloud環境上でのシステム開発1年以上

450万円〜800万円

社内SE

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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