【<クレジット事業部/第二SI部>インフラエンジニア】金融案件に特化!/スタンダード上場企業/上流工程の経験可/副業OK!

年収

600万円〜800万円

勤務地

東京都

職種

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

フレックス出勤・時差出勤
副業OK
モダンな技術を採用
残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

■業務内容 インフラエンジニアとして、エンドユーザーにおけるサーバー(オンプレ/クラウド環境)およびネットワーク環境のニーズのヒアリングから提案を行い、インフラベンダーと協力しながら、要件定義・設計・構築・保守を行っていただきます。 具体的には ●クレジット・銀行・他のシステム更改や保守作業 ●各種サーバ設計/構築/保守 ●ネットワーク環境およびクラウド環境の設計/構築/保守 等をインフラベンダーと協力して行っていただきます。
仕事内容の変更範囲
業務内容:会社が指定する業務全般

必須条件

・インフラエンジニアとしてオンプレ/クラウド/ネットワークいずれかの経験(目安10年以上)
求める人物像
●周囲のメンバーと協力してプロジェクトを進められる方 ●何事にも前向きに取り組むことができる方 ●インフラエンジニアとして、顧客やベンダーとコミュニケーションの取れる方

歓迎要件

・インフラエンジニア(オンプレ/クラウド/ネットワーク)の経験

想定年収

600万円〜800万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
◇交通費支給 ◇副業OK ◇各種福利厚生  各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)/企業年金基金/財形貯蓄/社員持株会/退職金制度/各種クラブ活動/資格取得報奨制度/永年勤続表彰制度/福利厚生代行サービス/企業型確定拠出年金(選択式) ●平均残業時間は月20時間程度(残業代全額支給) ●休日手当・深夜勤務手当は別途支給します。
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(4月)

おすすめポイント

★リーダーシップ重視の採用戦略 開発チームでは、フロントエンドの経験は少なくても、リーダーシップと業務経験を重視しています。これにより、バックエンド経験者でもリーダーとしての役割を果たすことが期待されており、早期にプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験を積む機会があります。 ★金融業界での高いプロジェクト参画率 東京証券取引所や三菱UFJモルガンスタンレー証券など、名だたる金融機関のプロジェクトに参画するチャンスが豊富にあります。金融業界に特化した経験を積みたい方にとっては、非常に魅力的な環境です。 ★プロジェクトの多様性とキャリアの柔軟性 金融業界のプロジェクトに携わる一方で、数年後には異動も可能という柔軟性があります。また、基本設計や要件定義から顧客折衝まで、幅広いスキルを習得することができます。 ★副業OKと適度なワークライフバランス 平均残業時間が月11時間と非常に少なく、副業も認められているため、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。これにより、多様な生活スタイルを持つ人々にも対応しています。 ★即時プロジェクト参画の機会 年内入社であれば即座にプロジェクト参画が可能です。これにより、新しい環境での仕事をすぐに始めることができ、キャリアの中断を最小限に抑えることができます。

ポジション

職種
・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア

配属先

部署名
クレジット第二SI部
部署の特徴・業務環境
エンドユーザーとの直取引や大手ベンダーとの取引でインフラ設計や構築、運用保守等も担当する「クレジット第二SI部」に所属いただきます。 クレジット第二SI部はクレジットユーザのシステム開発や保守開発を行っている部門となりますが、インフラ更改やインフラ保守などのインフラ事業も手がけ、アプリケーション開発~インフラ導入をワンストップで行います。

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
■フレックスタイム制(標準労働時間7.5時間) ●標準労働時間帯/9:00~17:30/コアタイム/10:00~15:00 ●平均残業時間は月20時間程度(残業代全額支給) ●休日手当・深夜勤務手当は別途支給します。
所定労働時間
7時間30分
コアタイム
10:00〜15:00

残業時間

平均残業時間
月20時間

予定勤務地

〒108-0023 東京都港区芝浦2003-01-21T00:00:00.000Zmsb Tamachi 田町ステーションタワーS 13F
転勤の有無
なし
勤務地補足
本社または都内近郊 ※転勤はありません

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金
財産形成補足
企業年金基金、財形貯蓄、社員持株会、企業型確定拠出年金(選択式)、退職金制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
厚生休暇(年4日※入社月により按分)、年末年始休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇
育児・介護補足
育児休暇、産前・産後休暇

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当

その他

資格取得支援、副業OK、社内表彰
その他補足
各種クラブ活動、資格取得報奨制度、永年勤続表彰制度、福利厚生代行サービス、副業OK

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社ソルクシーズの企業情報

会社情報

企業名
株式会社ソルクシーズ
設立年月日
1981年02月
本社所在地
〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 13F
資本金
14億9450万円
売上高
10億8000万円
上場
スタンダード
上場企業
従業員100名以上
「株式会社ソルクシーズ」の企業ページはこちら

株式会社ソルクシーズの募集中の求人

Border

株式会社ソルクシーズ

【クレジット基盤・運用_インフラエンジニア】金融案件に特化!/スタンダード上場企業/上流工程の経験可/副業OK!

■必須条件

・インフラエンジニアとしてオンプレ/クラウド/ネットワークいずれかの経験(目安3年以上)

450万円〜600万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社ラクス

【インフラエンジニア(東京)/オープンポジション】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

■必須条件

・Linux(CentOS/Redhat系)サーバーの設計/構築経験

567万円〜783万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(金融事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

転職のミスマッチをゼロにする

キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します

エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
  • 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
  • 面倒な書類作成を代行
  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

ITエンジニア転職のプロに

今すぐ無料で相談する