■必須条件

・IT業界での実務経験（目安：10年程度） ・チームまたはプロジェクトリーダーとしての経験、および社内の主要プロジェクトへの自発的な参画経験 ・IT技術を活用し、新たな手法による業務改革を提案・主導した経験 ・関係者との連携を通じて課題を解決し、上位者への提案を行った経験 ・インフラ運用領域におけるAI活用（自動化に向けた検討・導入）の経験 ・資格：応用情報技術者資格

■必須条件

・IT業界での実務経験（目安：5年程度） ・社内の主要プロジェクトにおいて中心的な役割を担った経験 ・IT技術力を活用した業務改革・改善提案の経験 ・課題解決に向けて主体的に関係者と連携した経験 ・資格：応用情報技術者資格

■必須条件

・Webアプリケーションまたはクラウド環境におけるセキュリティ対策・改善経験（3年以上目安） ・脆弱性管理・リスク評価・改善推進の経験外部診断会社の選定・調整 診断結果の分析 開発チームと連携した是正対応 継続的なセキュリティ改善プロセスの構築 ・認証・認可・ネットワーク設計に関する技術的理解 ・開発チームと建設的に議論し、セキュリティ施策を自律的に推進できるコミュニケーション能力

■必須条件

◎プロジェクトリーダーとしてのマネジメント実務経験 1年以上 ◎IT業界におけるシステム開発またはプロジェクト推進の実務経験（目安 3年以上） ◎顧客や社内メンバーと円滑にコミュニケーションを取り、業務を推進できる方 ◎要件整理、設計、開発いずれかの工程に主体的に関わったご経験 ※経験年数は目安となり、スキル・ご経験に応じて柔軟に判断いたします。

■必須条件

・エンジニアとしての社会人経験4年未満 ・実務でのシステム開発/運用経験

■必須条件

・金融、決済システムの知見 ・Bizdev経験、アカウント営業経験があり自走が出来る人材

■必須条件

各業務の特性等に応じて、以下の役割を担うクラスの採用を想定している。 ■ミドルクラス①（M1クラス） チーム内で進行するプロジェクトの横断管理や、メンバーへの育成/指導等により、チームを統括する。 業務に必要なITスキルを活用して、法人としてのあるべき姿を描きながら、業務上の課題の発見/解決を推進する。 ■ミドルクラス②（M2クラス） 上位職（管理職）の右腕となって、業務を独力で遂行することに加えて、上位職と部下の橋渡し役として、コミュニケーションを円滑にし、チーム全体の連携を促進する。 ■ジュニアクラス（Jクラス） 上位職の指示を基に、周囲と適切にコミュニケーションをとりながら、期日までに作業/調整業務等を遂行する。また、与えられた業務をこなすだけでなく、主体性をもって業務にあたることで、チーム全体に貢献する。

■必須条件

各業務の特性等に応じて、以下の役割を担うクラスの採用を想定している。 ■ミドルクラス①（M1クラス） チーム内で進行するプロジェクトの横断管理や、メンバーへの育成/指導等により、チームを統括する。 業務に必要なITスキルを活用して、法人としてのあるべき姿を描きながら、業務上の課題の発見/解決を推進する。 ■ミドルクラス②（M2クラス） 上位職（管理職）の右腕となって、業務を独力で遂行することに加えて、上位職と部下の橋渡し役として、コミュニケーションを円滑にし、チーム全体の連携を促進する。 ■ジュニアクラス（Jクラス） 上位職の指示を基に、周囲と適切にコミュニケーションをとりながら、期日までに作業/調整業務等を遂行する。また、与えられた業務をこなすだけでなく、主体性をもって業務にあたることで、チーム全体に貢献する。

■必須条件

各業務の特性等に応じて、以下の役割を担うクラスの採用を想定している。 ■ミドルクラス①（M1クラス） チーム内で進行するプロジェクトの横断管理や、メンバーへの育成/指導等により、チームを統括する。 業務に必要なITスキルを活用して、法人としてのあるべき姿を描きながら、業務上の課題の発見/解決を推進する。 ■ミドルクラス②（M2クラス） 上位職（管理職）の右腕となって、業務を独力で遂行することに加えて、上位職と部下の橋渡し役として、コミュニケーションを円滑にし、チーム全体の連携を促進する。 ■ジュニアクラス（Jクラス） 上位職の指示を基に、周囲と適切にコミュニケーションをとりながら、期日までに作業/調整業務等を遂行する。また、与えられた業務をこなすだけでなく、主体性をもって業務にあたることで、チーム全体に貢献する。

■必須条件

各業務の特性等に応じて、以下の役割を担うクラスの採用を想定している。 ■ミドルクラス①（M1クラス） チーム内で進行するプロジェクトの横断管理や、メンバーへの育成/指導等により、チームを統括する。 業務に必要なITスキルを活用して、法人としてのあるべき姿を描きながら、業務上の課題の発見/解決を推進する。 ■ミドルクラス②（M2クラス） 上位職（管理職）の右腕となって、業務を独力で遂行することに加えて、上位職と部下の橋渡し役として、コミュニケーションを円滑にし、チーム全体の連携を促進する。 ■ジュニアクラス（Jクラス） 上位職の指示を基に、周囲と適切にコミュニケーションをとりながら、期日までに作業/調整業務等を遂行する。また、与えられた業務をこなすだけでなく、主体性をもって業務にあたることで、チーム全体に貢献する。

■必須条件

・車載ソフトウェア/ECU開発経験3年以上 ・要件定義工程の実務経験3年以上 ・システム開発ライフサイクル全般の理解 ・日本語ネイティブ、または同等レベルの日本語力

■必須条件

・法人クライアントと社内の間に立ち、自身が主となり関係者と折衝や調整をしてプロジェクトを推進した経験 ・KPI管理やデータ分析をもとに、課題特定やクライアントへ解決策提示（提案）に取り組んだ経験 ・クライアントの事業やサービスの課題を捉え、提案した経験（提案資料の作成・プレゼン経験）

■必須条件

・業務管理システムにおけるプロダクトマネージャーの経験 ・Web/モバイルアプリケーション開発PJTにおいて、要求定義・要件定義〜リリース・改善 までの一連のプロセスを推進した経験 ・複数のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションおよび調整経験

■必須条件

・AWS、GCP等のクラウド環境におけるセキュリティ設計、またはインフラ構築・運用経験 ・Webアプリケーションの脆弱性やセキュリティリスクに関する知識 ・エンジニアや関係部署と円滑に連携しながらセキュリティ施策を推進した経験

■必須条件

・IT業界での実務経験（目安：5年程度） ・社内の主要プロジェクトにおいて中心的な役割を担った経験 ・IT技術力を活用した業務改革・改善提案の経験 ・課題解決に向けて主体的に関係者と連携した経験 ・資格：応用情報技術者資格

■必須条件

SIerや受託開発企業における、システム開発・導入の経験（言語不問） 顧客折衝、要件定義、詳細設計などの上流工程の経験 Ruby on Rails, Go などの技術習得に対する意欲 ※現在のメインスキルは Java, C#, PHP など他言語でも問題ありません。

■必須条件

■大卒以上 ■エンジニア経験2年以上

■必須条件

・社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方（何かしらの専門性がある方は尚可） ・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 ・オフィスワーク（PC基本操作、MSオフィスを用いた資料作成経験） ※顧客折衝・対人業務経験があると望ましいです。

■必須条件

■シニアマネージャー以上 ・IT戦略や企画、要件定義～運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験（10年以上 ・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験（5年以上）、プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験 ■マネージャー ・プロジェクトマネジメント経験（3年以上） ■シニアコンサルタント ・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）3年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験（規模/業界不問）2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。 ■コンサルタント ・IT領域におけるエンジニアの実務経験2年以上 ・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）2年以上

■必須条件

・ITの基礎知識: ITパスポート試験合格相当、またはそれに準ずる知識（「システムで何ができるか」の基本理解）。 ・構造化・言語化能力: 複雑な事象を整理し、他者が読んでも理解できる文章や図（フローチャート等）を作成できる能力。 ・誠実なコミュニケーション: 不明点や課題に直面した際、一人で抱え込まずに「何がわからないか」を明確にして、適切なタイミングで周囲に助けを求められる（報連相ができる）こと。 ・PC基本スキル: Excel/Googleスプレッドシート（VLOOKUP等の基本関数）を用いたデータ集計ができること。

■必須条件

（経験） ・システム構築に関わるプロジェクトマネージャーやリーダー、もしくはチーム管理運営経験 （経験年数３年以上） ・新規システム導入やシステム開発に携わった経験（システム開発経験3年以上） ・会計システム、及び経費精算システム等、会計領域の新規導入やシステム運用業務に携わった経験

■必須条件

■AWSまたはAzure環境の提案、構築経験（Solutions Architect Professional 以上の有資格者） ■インフラエンジニアとして構築業務経験（ネットワーク、サーバ、OS、データベース、仮想基盤等、何らかのインフラ設計、構築経験） ■少⼈数でも良いので、メンバーを率いた経験 ■顧客折衝経験

■必須条件

■企業向けネットワーク設計・構築経験（LAN、無線） ■インフラNW中大規模プロジェクトをメンバとして遂行した経験がある方

■必須条件

・プロジェクトにおけるPMOまたは進行管理経験（複数部門の利害調整や合意形成を含む） ・ 業務要件定義、および業務プロセス改善（BPR）の企画・実行経験 ・ ExcelやBIツールなどを用いたデータ集計・基礎分析スキル ・ 生成AI（RAG、LLM、自然言語処理など）に関する基礎知識・理解

■必須条件

■テレフォニー領域（オンプレ（メーカー問わず）／クラウド（ZoomPhone／TeamsPhoneなど））での設計・構築のご経験

■必須条件

・SI企業において課長職以上の組織マネジメント経験2年以上 ・SEおよびPMとしての実務経験5年以上 ・プロジェクトマネジメント実務経験（課題管理・リスク管理・進捗管理） ・チームメンバーの育成・指導経験 ・関係各部署との調整能力 ・社内外の関係者との調整・折衝経験

■必須条件

・SI企業において課長職以上の組織マネジメント経験2年以上 ・SEおよびPMとしての実務経験5年以上 ・プロジェクトマネジメント実務経験（課題管理・リスク管理・進捗管理） ・チームメンバーの育成・指導経験 ・関係各部署との調整能力 ・社内外の関係者との調整・折衝経験

■必須条件

【技術】 以下製品いずれも実務経験をお持ちの方 ・Microsoft Defender XDR製品（サイバーセキュリティ） 　例：[EntraID、MDO、MDE、Intune] ・Microsoft Purview製品（データ保護） 　例：[MPIP、DLP、IRM、DSPM for AI] 【必須実務経験】 ・上記製品に関する設計・構築、テスト経験 ・上記製品のパラメータシート・ドキュメントの作成 ・要件定義や概要設計の実務経験 ・プロジェクトリードのご経験

■必須条件

・SIer、受託開発、または事業会社でのシステム開発プロジェクトにおける、要件定義・仕様策定への参画経験 ・顧客やビジネスサイドと連携しながら、開発の進捗管理や課題解決に携わったご経験 ・システムもしくはWebアプリケーションの開発経験 （※ご自身が手を動かす役割ではありませんが、技術的な議論が可能な方を想定しています）

■必須条件

業界経験：5年以上 職種経験：5年以上 経験：開発経験5年以上　（30代であればいずれかのリーダ経験も必須） ＜参考＞経験言語 └Java（Spring Framework触っていればなおよし）、COBOL、JavaScript（Vue.js、React）、TypeScript、C#