【法人の情報化推進の統括/情報管理部】転勤無/世界最大の機関投資家/残業平均月20時間

勤務地

東京都

職種

情報システム

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
◆法人の情報化推進の統括に関する業務 これまでのご経験等に応じて、下記の業務の全体もしくは一部を担っていただく。 ・運用の高度化を実現するためのIT戦略策定・計画化や、経営やユーザーなどのステークホルダーからの要望に基づく、デジタルを活用した企画・システム等の導入推進 ・複数のITプロジェクトに関する横断的な管理・調整 ・法人全体のデータの標準化・統制、データ活用基盤の方針策定に向けた、計画・業務の推進 ・IT-BCPの運用、サイバー等のリスクマネジメントに関する計画・業務の推進 ・部門横断に検討するべき重要なテーマの基本方針検討、技術的な実現手段の調査、開発等の推進 ◆魅力 ・企画から実行まで一貫して担い、全社視点でのTに関する戦略立案や経営資源配分に深く関わることができる ・データ分析等の知見・経験を活かして、法人全体のデータ活用をより上流から推進する取組に携わることができる ・経営領域の知見を活かして、リスクの適正化に向けて評価や、経営判断・現場事情を踏まえた意志決定に携わることができる ・幅広いステークホルダーとともに、複雑な課題を構造化し、個別最適にとどまらない組織全体の変革や成長に携わることができる

必須条件

必須条件
各業務の特性等に応じて、以下の役割を担うクラスの採用を想定している。 ■ミドルクラス①(M1クラス) チーム内で進行するプロジェクトの横断管理や、メンバーへの育成/指導等により、チームを統括する。 業務に必要なITスキルを活用して、法人としてのあるべき姿を描きながら、業務上の課題の発見/解決を推進する。 ■ミドルクラス②(M2クラス) 上位職(管理職)の右腕となって、業務を独力で遂行することに加えて、上位職と部下の橋渡し役として、コミュニケーションを円滑にし、チーム全体の連携を促進する。 ■ジュニアクラス(Jクラス) 上位職の指示を基に、周囲と適切にコミュニケーションをとりながら、期日までに作業/調整業務等を遂行する。また、与えられた業務をこなすだけでなく、主体性をもって業務にあたることで、チーム全体に貢献する。
求める人物像
・業務の円滑かつ健全な実施や効率的な目標の達成を行うために、責任感を持って粘り強く行動できる方 ・周囲の多様な意見を汲み取りつつ協働して業務を遂行できる方​ ・業務内容に対して、業界や当法人における特性も加味しながら、自ら積極的に情報収集を行える方 ・自分だけでなく周囲のことも考え、相手に配慮をした行動ができる方 ・業務や働く環境に対して、迅速/柔軟に馴染めるよう努力することができる方​ ・(M1の場合)冷静さおよび多様かつ豊富な知⾒をもって、決断に伴うリスクを適切に評価しつつ、意思決定を図ることができる⽅​ ・(M1の場合)メンバーがそれぞれ最⼤限のパフォーマンスを発揮できるよう、⼀⼈ひとりの⻑所を⾒出し、伸ばす機会を提供するほか、好ましくない点を矯正できるよう、的確なサポートができる⽅​ ◆GPIF行動基規範 【1】社会的な使命 ○ 私たちは、厚生年金と国民年金の給付の財源となる年金積立金をお預かりして管理・運用を行い、その収益を国に納めることにより、年金事業の運営の安定に貢献することを使命とします。 【2】受託者としての責任 ○ 私たちは、年金積立金が将来の年金給付の貴重な財源となることを認識し、専ら被保険者の利益のために、慎重な専門家(プルーデント・エキスパート)としての注意を払い、受託者としての責任を果たすことを誓います。なお、経営委員会の委員長及び委員は、かかる責任を果たすにあたり、所属する機関の利益を考慮しません​。 【3】法令等の遵守と高い職業倫理の保持 ○ 私たちは、法令等と社会規範を遵守するとともに、年金積立金の管理・運用に携わる社会的な責任を自覚し、国民の疑惑や不信を招くことの無いよう、高い職業倫理を保持して行動します。 【4】秘密保持義務の遵守と保有財産の保護 ○ 私たちは、非公表の投資方針や投資行動など業務上知り得た秘密を厳しく管理し、私的利用や不正流用をしません。 ○ 私たちは、GPIFが保有する有形・無形の財産(例えば、文書、情報、システム、ノウハウなど)を、GPIFのため有効に利用するとともに、適切に保護・管理します。 【5】自己又は第三者の利益追求の禁止 ○ 私たちは、GPIFにおけるその職務や地位を自己(親族を含む)又は第三者の利益のために利用しません。 ○ 私たちは、GPIFに不利益を及ぼすような利得行為を行いません

歓迎要件

・(M1の場合)組織マネジメントの経験(管理職・リーダー等) ・(M1の場合)経営層を含むステークホルダ等に対して、問題解決できる⾼度なコミュニケーション能⼒ ・ITに関するリスクの洗い出し・評価・対応策の立案や、システム障害等に関するリスク管理、またはJ-SOX対応に関する経験 ・部門を横断した最新IT技術の導入等の検討・実行に関する経験 ・ITに関する基本資格(ex. 基本情報技術者試験、ITパスポート試験)の保有 ・生成AIに関する基本資格(ex. G検定、生成AIパスポート試験)の保有 ・データに関する資格(ex. CDMP、 ITストラテジスト試験、統計検定、データサイエンティスト検定)の保有 ・資産運用会社での実務経験や、資産運用会社に対するシステム開発等の経験 ・国/自治体/公的機関内での実務経験や、国/自治体/公的機関に対するシステム開発等の経験 ・ビジネスレベルでの英語のスキル(CFERのB2レベル相当以上)

想定年収

想定年収補足
当法人の規程により、学歴及び民間での職務経験期間を考慮して決定します。 賞与支給あり

ポジション

職種
・情報システム

配属先

部署名
情報管理部

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
勤務形態補足
正規職員(無期雇用職員)
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
※自家運用業務に携わる一部職員については、以下のとおり 8:30~17:00(休憩 11:30~12:30)
休憩時間
11:45〜12:45

予定勤務地

予定勤務地
東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー 7階 (最寄駅:「虎ノ門ヒルズ駅」直結 - 東京メトロ 日比谷線                   「虎ノ門駅」直結 - 東京メトロ 銀座線 「霞ヶ関駅」A12・13番出口 徒歩 約8分 - 東京メトロ 千代田線・日比谷線・丸ノ内線 「内幸町駅」A3番出口 徒歩 約8分 - 都営地下鉄 三田線 「新橋駅」烏森口出口 徒歩 約12分 - 東京メトロ 銀座線・都営浅草線・ゆりかもめ・JR山手線・京浜東北線・東海道線・横須賀線)

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内喫煙可能場所あり

制度

職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
・在宅勤務制度あり ・早出遅出勤務制度あり ・各種研修等

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・年次有給休暇20日、特別有給休暇(結婚、忌引き等)
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

諸手当

諸手当
通勤手当
諸手当補足
・扶養手当、住居手当等

選考情報

選考内容

選考情報
・カジュアル面談あり ・適性検査あり ・オファー面談あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考→カジュアル面談/適性検査→一次面接→最終面接→オファー面談 面接回数 2~3回 ※レンジによって、二次面接、専門能力面談、フォローアップ面談を実施するケースがございます。

年金積立金管理運用独立行政法人の企業情報

会社情報

企業名
年金積立金管理運用独立行政法人
設立年月日
2006年04月
本社所在地
〒105-6377 東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー 7階
資本金
1億円
従業員100名以上
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年金積立金管理運用独立行政法人の募集中の求人

Border

年金積立金管理運用独立行政法人

【正規職員/情報管理部】転勤無/世界最大の機関投資家/残業平均月20時間

■必須条件

各業務の特性等に応じて、以下の役割を担うクラスの採用を想定している。 ■ミドルクラス①(M1クラス) チーム内で進行するプロジェクトの横断管理や、メンバーへの育成/指導等により、チームを統括する。 業務に必要なITスキルを活用して、法人としてのあるべき姿を描きながら、業務上の課題の発見/解決を推進する。 ■ミドルクラス②(M2クラス) 上位職(管理職)の右腕となって、業務を独力で遂行することに加えて、上位職と部下の橋渡し役として、コミュニケーションを円滑にし、チーム全体の連携を促進する。 ■ジュニアクラス(Jクラス) 上位職の指示を基に、周囲と適切にコミュニケーションをとりながら、期日までに作業/調整業務等を遂行する。また、与えられた業務をこなすだけでなく、主体性をもって業務にあたることで、チーム全体に貢献する。

オープンポジション

年金積立金管理運用独立行政法人

【内製開発/情報管理部】転勤無/世界最大の機関投資家/残業平均月20時間

■必須条件

各業務の特性等に応じて、以下の役割を担うクラスの採用を想定している。 ■ミドルクラス①(M1クラス) チーム内で進行するプロジェクトの横断管理や、メンバーへの育成/指導等により、チームを統括する。 業務に必要なITスキルを活用して、法人としてのあるべき姿を描きながら、業務上の課題の発見/解決を推進する。 ■ミドルクラス②(M2クラス) 上位職(管理職)の右腕となって、業務を独力で遂行することに加えて、上位職と部下の橋渡し役として、コミュニケーションを円滑にし、チーム全体の連携を促進する。 ■ジュニアクラス(Jクラス) 上位職の指示を基に、周囲と適切にコミュニケーションをとりながら、期日までに作業/調整業務等を遂行する。また、与えられた業務をこなすだけでなく、主体性をもって業務にあたることで、チーム全体に貢献する。

社内SE

年金積立金管理運用独立行政法人

【委託開発/情報管理部】転勤無/世界最大の機関投資家/残業平均月20時間

■必須条件

各業務の特性等に応じて、以下の役割を担うクラスの採用を想定している。 ■ミドルクラス①(M1クラス) チーム内で進行するプロジェクトの横断管理や、メンバーへの育成/指導等により、チームを統括する。 業務に必要なITスキルを活用して、法人としてのあるべき姿を描きながら、業務上の課題の発見/解決を推進する。 ■ミドルクラス②(M2クラス) 上位職(管理職)の右腕となって、業務を独力で遂行することに加えて、上位職と部下の橋渡し役として、コミュニケーションを円滑にし、チーム全体の連携を促進する。 ■ジュニアクラス(Jクラス) 上位職の指示を基に、周囲と適切にコミュニケーションをとりながら、期日までに作業/調整業務等を遂行する。また、与えられた業務をこなすだけでなく、主体性をもって業務にあたることで、チーム全体に貢献する。

情報システム

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Border

株式会社エス・エム・エス

【マネージャー候補 / 社内SE(情報セキュリティ / 全社セキュリティの企画・推進)】コーポレートIT×業務改善×運用 / BPRやインフラ領域へ役割拡張可 / 東証プライム上場

■必須条件

以下いずれにも該当する方 ・情報セキュリティに関するご経験、知見をお持ちの方 ・ITインフラに関する何らかのご経験 ・エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション力(論理的思考、抽象化/構造化力、言語化、ドキュメンテーション力)

850万円〜1,100万円

情報システム

株式会社NTTデータMHIシステムズ

【東京/情報セキュリティ推進】三菱重工グループ向け/ITインフラ/年休127日/セキュリティ施策立案/リスク管理

■必須条件

・IT業界での実務経験(目安:5年程度) ・社内の主要プロジェクトにおいて中心的な役割を担った経験 ・IT技術力を活用した業務改革・改善提案の経験 ・課題解決に向けて主体的に関係者と連携した経験 ・資格:応用情報技術者資格

565万円〜664万円

情報システム

株式会社ウェイブ

【コーポレートエンジニア】急成長Webtoon市場参入のベンチャー企業(電子コミック配信)/リモート・時差出勤・中抜けOK

■必須条件

・情報システム/社内SE/インフラエンジニアいずれかの実務経験5年程度 ・プログラミングによる業務自動化の経験(言語不問) ・非エンジニアの利用者と円滑にコミュニケーションし、要件を引き出せる力

554万円〜750万円

社内SE, 情報システム

年金積立金管理運用独立行政法人

【委託開発/情報管理部】転勤無/世界最大の機関投資家/残業平均月20時間

■必須条件

各業務の特性等に応じて、以下の役割を担うクラスの採用を想定している。 ■ミドルクラス①(M1クラス) チーム内で進行するプロジェクトの横断管理や、メンバーへの育成/指導等により、チームを統括する。 業務に必要なITスキルを活用して、法人としてのあるべき姿を描きながら、業務上の課題の発見/解決を推進する。 ■ミドルクラス②(M2クラス) 上位職(管理職)の右腕となって、業務を独力で遂行することに加えて、上位職と部下の橋渡し役として、コミュニケーションを円滑にし、チーム全体の連携を促進する。 ■ジュニアクラス(Jクラス) 上位職の指示を基に、周囲と適切にコミュニケーションをとりながら、期日までに作業/調整業務等を遂行する。また、与えられた業務をこなすだけでなく、主体性をもって業務にあたることで、チーム全体に貢献する。

情報システム

株式会社KECAK

情報システム担当者

■必須条件

・情報システム/ヘルプデスク/社内IT運用の実務経験1〜2年程度 ・Google Workspace や Slack 等の基本設定、運用経験 ・クラウドサービスの基本的な利用経験

600万円〜800万円

情報システム

株式会社KECAK

情報システムリーダー

■必須条件

・情報システム/社内IT運用の実務経験3年程度 ・ MDM(Jamf Pro、Microsoft Intune等)の運用経験 ・複数SaaSを横断した運用経験(アカウント/権限/ライセンス管理) ・関係者を巻き込みながら改善を進められる方 ・クラウドサービスの運用経験

800万円〜1,200万円

情報システム

株式会社MSOL Digital

【自社内】社内ITインフラ・情報セキュリティ担当

■必須条件

・社内SEまたはITインフラエンジニアとして、インフラ環境(ネットワーク、サーバー、クラウド等)の構築または運用経験 1年以上 ・何らかのセキュリティ対策(エンドポイント対策、アカウント管理、認証基盤等)の実務経験 ・情報セキュリティに関する基本的な知識

500万円〜650万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, 社内SE, クラウドエンジニア, 情報システム

株式会社AMDlab

情報システム

■必須条件

・情報システムもしくはITマネージャーとしての実務経験3年 ・クラウド環境(Google Workspace / Microsoft 365 等)の運用経験 ・SaaS・クラウドサービスを横断的に扱った経験 ・セキュリティ・権限管理・情報管理に関する全般的な知識 ・Microsoft IntuneなどのMDM/MAMを用いた全社のデバイスの管理 ・ID管理、SSO、ゼロトラストなどの導入経験

400万円〜600万円

社内SE, 情報システム

株式会社ラクーンホールディングス

【コーポレートエンジニア / 社内SE(ラクーンホールディングス 技術戦略部)】

■必須条件

・情報システム関連の経験がある方

472万円〜800万円

社内SE, 情報システム

NECネッツエスアイ株式会社

【東京/ビジネス変革統括本部】【社内DX×AI活用】AI・業務変革エンジニア(AI-Agent/ServiceNow運用)(経シスDXサービス推進G)

■必須条件

■ITシステムの開発または運用経験(3年以上)うち、AI関連の開発・運用経験が1年以上あること ■業務改善やDXに興味があり、新しい技術(AI等)のキャッチアップに意欲がある方

500万円〜800万円

社内SE, AI・機械学習エンジニア, 情報システム, RPAエンジニア

ニフティ株式会社

情報システムエンジニア(社内システム企画・開発)

■必須条件

情報システム部門/社内SE実務経験3年以上 ・Python開発経験 ・AWS/Azure実務経験 ・Windowsサーバ/Linuxサーバ設計/構築/運用経験 ・ActiveDirectory設計/構築/運用経験

530万円〜610万円

情報システム

株式会社電通総研テクノロジー

【【東京】情報システム部門向けIT支援エンジニア(社内IT基盤・業務ツールの運用改善)メンバー】

■必須条件

・情報システム部門での実務経験が3年以上 ・ヘルプデスク対応経験の記載を利用者への要件ヒアリングや問い合わせ対応経験 ・ITILなど、サービスマネジメントに関する知識または資格

400万円〜700万円

情報システム

株式会社電通総研テクノロジー

【ITスペシャリスト(PC・モバイルデバイス運用)】電通グループのIT運用を設計・改善

■必須条件

以下の①~②の内どれか1つ、及び③~⑥のどれか2つ以上の要件を満たす方 <デバイス系> ① PC(Windows/Mac)の導入・運用管理の実務経験  MECM(SCCM)、Intune、Jamf Pro等の管理ツールを用いたデバイス制御、プロビジョニング、パッチ適用等の実務経験。  数千台規模のPCライフサイクル管理(LCM:調達・キッティング・リプレース・廃棄)の計画・実行経験。 ② スマートフォン・タブレット等のモバイルデバイス運用経験  スマートフォン(iPhone・Android)のMDM(Intune等)を活用したセキュリティ対策、ポリシー適用等の実務経験。  キッティング、取扱いサポート・ヘルプデスク運用等の実務経験。 <共通スキル> ③ 通信キャリアおよびベンダーとの各種調整、交渉、コスト管理の経験 ④ 顧客の既存システム・サービスとの整合性を考慮した要件定義・設計スキル ⑤ 顧客へのヒアリング、課題抽出、およびそれに基づく改善提案書の作成スキル ⑥ マニュアル、RFP(提案依頼書)、構成図等、顧客・ベンダー向けドキュメントの作成スキル

500万円〜

情報システム

株式会社アンドパッド

情報システム-リーダー候補

■必須条件

・事業会社の情報システム部⾨経験(3年以上) ‐業務上の課題特定や改善に向けた提案~実行をお任せできることを想定しています。 ・進捗管理のご経験(プロジェクトマネジメント・業務進捗管理 等)

500万円〜700万円

情報システム

株式会社アンドパッド

情報システム(マネージャー候補)

■必須条件

・事業会社の情報システム部門における実務経験(目安5年以上) ・IT戦略の立案、または全社規模のプロジェクト統括経験 ・メンバーの人事評価を含む、ピープルマネジメント経験(3名〜)

700万円〜900万円

情報システム

株式会社アンドパッド

情報システム担当(メンバー)

■必須条件

・SaaSの管理経験(例:Google Workspace / Slack / Confluenceなど) ・PCのキッティング経験 ・MDM配下にあるWindows/Macの管理運用経験 ・ヘルプデスク経験

400万円〜600万円

情報システム

株式会社ブロードリーフ

【〈社内SE〉将来のリーダー候補】

■必須条件

・ITへの学習意欲と基礎知識: 以下のいずれかに該当する方 〇情報系学部・専門学校を卒業され、IT関連資格など取得されている方。 〇IT業界または事業会社のIT部門での実務経験 〇他職種ながらITへの関心が強く、独学や資格取得(ITパスポート、基本情報等)に励んでいる方 ・マインドセット: 最新技術(特にAI)に対する強い知的好奇心 ・スタンス: 相手の立場に立ったコミュニケーションができ、困っている人をサポートすることに喜びを感じる方

400万円〜600万円

社内SE, 情報システム

株式会社セレス

【<マーキュリー>情シス】暗号資産・ブロックチェーン事業/東証プライム上場のグループ会社/少数精鋭の幅広い年代層のメンバー

■必須条件

・サーバー運用経験1年以上(Linux、Windows等) ・Active Directoryの使用経験

408万円〜648万円

情報システム

NTTドコモソリューションズ株式会社

情報セキュリティ監査/システム監査リーダー

■必須条件

■経験(経験内容/経験年数) ・関係者を巻き込みながら業務を推進したリーダー経験 かつ、以下のいずれか一つの経験を有すること(2年以上) ・情報システムを対象としたセキュリティ監査の経験 ・IT監査または内部監査の経験(セキュリティ領域を含む) ・情報セキュリティに関するルール整備または施策推進の経験 ・PMOまたは品質保証の経験(セキュリティ観点を含む) ■スキル・能力 ・応用情報処理技術者試験合格、あるいは合格相当のIT基礎知識 ・ステークホルダーと良好な関係を築き、リーダーとして業務を推進できる能力 ・課題把握および関連組織との調整ができる能力

613万円〜892万円

セキュリティエンジニア, 社内SE, ITコンサルタント, 情報システム

NTTドコモソリューションズ株式会社

情報セキュリティ・ガバナンス推進リーダー

■必須条件

■経験(経験内容/経験年数) ・関係者を巻き込みながら業務を推進したリーダー経験 かつ、以下のいずれか一つの経験を有すること(2年以上) ・情報セキュリティに関するルール整備または施策推進の経験 ・PMOまたは品質保証の経験(セキュリティ観点を含む) ■スキル・能力 ・課題把握および関連組織との調整ができる能力 ・施策の企画・実行にあたり、プロジェクト管理ができる能力 ・応用情報処理技術者試験合格、あるいは合格相当のIT基礎知識 ・ステークホルダーと良好な関係を築き、リーダーとして業務を推進できる能力

613万円〜892万円

セキュリティエンジニア, 社内SE, ITコンサルタント, 情報システム

株式会社ラクス

【 情報システム・社内SE|<オープンポジション>】

■必須条件

各ポジションによって要件が異なります。 社内SE業務経験、WEBアプリケーション開発経験、社内DX推進のご経験がある方はぜひご応募ください。 ※お任せするプロジェクトやポジションによって異なるため、要件を満たしておらずともご相談が可能です。  現在募集中のポジションは個別に求人を立てており詳細については求人のご確認をお願いいたします。 事業会社での情報システム部門でのご経験は問わず、SIerやコンサルタント業務経験者の方も歓迎です! 詳細については選考時、採用担当からご案内させていただきますので、ご興味をお持ちいただけたらまずはエントリーくださいませ。

549万円〜1,000万円

社内SE, オープンポジション, 情報システム

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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