ビジネスディベロップメント【事業開発担当】(部長候補)

年収

1,000万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

ITコンサルタント

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

当社のEmbedded Fintech事業部にて、金融機関向けのビジネスディベロップメント(事業開発担当)の部長候補として活躍いただける方を募集いたします。 【具体的には】 ・ クライアントの課題に対するコンサルティング業務  └ 新規商談~クロージングにおけるシナリオプランの企画立案・提案  └ 受注後の中長期的な事業成長支援(アップセル・クロスセルなど)  └ ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを主体的にリード 【配属部門】 Embedded Fintech事業開発部(EFB)/金融機関チーム 【業務内容について】 地域金融機関に対し、課題解決に向けたコンサルティングと当社プロダクトを掛け合わせた課題解決型の事業開発提案を行います。 BtoC領域、BtoB領域、地方経済の活性という幅広いテーマでクライアントの課題解決を目指します。 Wallet Station Wallet Stationは、企業の「オリジナルPay」をスピーディに構築するためのスマホ決済プラットフォームです。コード決済や取引処理、残高管理、ユーザ認証など、決済システムのコア機能をAPIで提供しています。 https://infcurion.com/walletstation/ Xard 企業が自社ブランドの「Visa・JCB」カードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームです。 カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。 https://infcurion.com/xard/ Winvoice 自社サービスに請求書のカード決済(カード請求/カード支払いなど)を低コスト&スピーディーに構築することができる「請求書支払いプラットフォーム」です。 https://infcurion.com/winvoice/ Axios 次世代のフルクラウド型アクワイアリングプラットフォームです。国際ブランドカードに加えて国内で初めて預金型ステーブルコインの決済処理まで、多様な決済手段の統合管理を実現する革新的なシステムです。 https://infcurion.com/axios/ 【魅力・得られる経験】 ・ 地域創生への貢献 当社基盤を活用することで行政や地域企業が活性化する金融プラットフォームの構築に寄与することができます。 地域の特性やニーズに合わせた金融サービスを提供することで、総合的なコンサルティング力とビジネス開発力を取得できます。 ・ 急成長中Fintechスタートアップで、セールスや導入プロジェクトを牽引できる ・ 幅広く、選択できるキャリアパス 個々の金融機関の課題に対して、定型でないソリューション提案設計や実行が行えます。 組織のスケールに応じて、インフキュリオン自体の新規プロダクト企画等、幅広いキャリアを選択することが可能です。

必須条件

・金融、決済システムの知見 ・Bizdev経験、アカウント営業経験があり自走が出来る人材
求める人物像
●インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただけること ●年齢:30~40歳くらい ●性別:不問 ●学歴:不問 ●求める志向性 L新しい技術をキャッチアップする知的好奇心とそれを実装できる推進力をお持ちの方 Lキャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方 Lアカウント営業のマネジャー、部長レベル

歓迎要件

・ 数名~数十名組織におけるピープルマネジメントの経験 ・ IT、エンタープライズ企業向けアカウントマネジメント・ソリューション提案業務経験 ・ ビジネスレベルの英語力

想定年収

1,000万円〜1,200万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。
基本給
670,000円〜
固定残業代
175,058円〜
賞与・昇給
賞与:2回(4月、10月) 昇給:1回

おすすめポイント

★プロダクトの社会貢献性 エンジニアとしてフルリモートで働きながら、独自の金融決済サービスに携わるチャンスを提供しています。 このプロダクトは市場での競合が少なく、高い技術力を要求されますが、その分、社会貢献の大きさも特筆すべきものがあります。 具体的には、セキュリティの向上や決済プロセスの効率化を通じて、業界に新たな価値を提供しています。 ★技術的先端を行く環境と多様なキャリアパス 金融決済システムの開発において技術的な先端を行っています。開発本部長を含む経営陣には、多岐にわたる業界経験があり、その知見を活かしたプロジェクトが多数あります。 エンジニアとしては、複数の技術スタックを駆使しながら、さまざまなポジションでの勤務が可能で、技術力だけでなく、マネジメント能力の向上にも繋がります。 ★柔軟性を重視した働き方 エンジニアは、フルリモかつフルフレックスタイム制を活用しています。 プロジェクトのピーク時には集中して働き、通常時には平均残業時間は業界平均を下回り、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境が整っています。 ★多角的なスキルセットを生かせる職場環境 金融知識がなくても、Web技術や以前の開発経験を生かし、即戦力として活躍することができます。 新規事業の開発においては、これまでの経験を生かしながら、さらに新しい知識やスキルを習得することが期待されており、持続的なキャリア成長を目指すことができます。

ポジション

職位
部長
職種
・ITコンサルタント

配属先

部署名
Embedded Fintech事業開発部(EFB)/金融機関チーム
部署の特徴・業務環境
当社のEmbedded Fintech事業部にて、金融機関向けのビジネスディベロップメント(事業開発担当)の部長候補として活躍いただける方を募集いたします。 地域金融機関に対し、課題解決に向けたコンサルティングと当社プロダクトを掛け合わせた課題解決型の事業開発提案を行います。 BtoC領域、BtoB領域、地方経済の活性という幅広いテーマでクライアントの課題解決を目指します。 ●Wallet Station Wallet Stationは、企業の「オリジナルPay」をスピーディに構築するためのスマホ決済プラットフォームです。コード決済や取引処理、残高管理、ユーザ認証など、決済システムのコア機能をAPIで提供しています。 https://infcurion.com/walletstation/ ●Xard 企業が自社ブランドの「Visa・JCB」カードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームです。 カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。 https://infcurion.com/xard/ ●Winvoice 自社サービスに請求書のカード決済(カード請求/カード支払いなど)を低コスト&スピーディーに構築することができる「請求書支払いプラットフォーム」です。 https://infcurion.com/winvoice/ ●Axios 次世代のフルクラウド型アクワイアリングプラットフォームです。国際ブランドカードに加えて国内で初めて預金型ステーブルコインの決済処理まで、多様な決済手段の統合管理を実現する革新的なシステムです。 https://infcurion.com/axios/

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:30〜18:30
就業時間補足
フレックスタイム制はコアタイムなし フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。 基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。 1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル7F (最寄駅:・東京メトロ有楽町線「麹町駅」(2番出口)より徒歩約5分 ・JR「四ツ谷駅」より徒歩約8分 ・東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」(D出口)より徒歩約9分 ・東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線 「永田町駅」(7番出口)より徒歩10分)

リモートワーク頻度

月数日出社

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
健康診断

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
敷地内全面禁煙

制度

財産形成
社員持株会制度
財産形成補足
従業員持株会
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
リフレッシュ休暇(5日付与)、年末年始休暇(5日)、病気休暇(3日)、慶弔休暇、特別休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇
育児・介護補足
育児/介護休暇

諸手当

残業手当、通勤手当
諸手当補足
引越し費用補助

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度
その他補足
リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助)、書籍購入制度(毎月上限1万円)、オンボーディング/社内研修、サークル活動支援制度、全社交流イベント、福利厚生サービス(ベネフィットステーション)、Udemy Businessによるオンライン講座受講支援、資格取得/維持支援制度、セミナー参加費補助

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社インフキュリオンの企業情報

企業について

金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供、コンサルティングなど

会社情報

企業名
株式会社インフキュリオン
企業理念
決済から、きのうの不可能を可能にする。
設立年月日
2006年05月
本社所在地
〒102-0083 東京都千代田区麹町5‒7‒2MFPR麹町ビル7F
資本金
14億6100万円
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
持ち株会制度
従業員100名以上
育休取得
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株式会社インフキュリオンの募集中の求人

Border

株式会社インフキュリオン

業務推進担当_Winvoice(新規プロダクト)

■必須条件

‐ IT業界もしくは金融/決済業界(銀行、証券、クレジットカード等)での業務企画、管理業務、SV業務のうち、いずれかの経験(5年以上) ‐ オペレーション業務のフローを企画・設計・構築した経験 ‐ 新規プロダクト立ち上げに係る業務構築・運用、業務改善にチャレンジしたい方

400万円〜740万円

その他(エンジニア以外)

株式会社インフキュリオン

インフラ・セキュリティ推進_コーポレートIT部

■必須条件

●300〜1,000名程度の企業の情報システム部門(コーポレートIT)での実務経験 ●サービスデスク領域の業務経験(デバイスのキッティング・管理、アカウント管理、権限管理、申請ワークフローの運用など) ●情シスの立場でセキュリティ対策を担当した経験(MDM、IdP、SASE / SWG、EDRのうち2つ以上の設定・運用) ●インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 ●サービスデスクからセキュリティまで、情シスの機能を一通り担当してきた方を想定しています。

500万円〜1,100万円

セキュリティエンジニア, 社内SE, 情報システム

株式会社インフキュリオン

【社内PMO(新規カード事業)】フルリモート可能/サービスシェア率業界No,1/フルフレックス制/複数の技術スタック経験が積めます

■必須条件

・SIerまたはコンサルティング事業における、PMO経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだ折衝経験 ・単純な管理だけではなく、能動的な課題解決や適切なコミュニケーションを図れる方 ・体系的にPJを理解し、日々のコミュニケーションから課題やタスクを拾える方

600万円〜900万円

PMO

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Border

株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・セキュリティ等ポジション多数あり / 社内IT推進

■必須条件

●システム開発/ITインフラ構築・運用/IT戦略・BPR/セキュリティ運用・企画などにおける何らかのご経験3年以上 ●企業における業務プロセス改善や課題解決プロジェクトへの参加・推進経験 ●部署横断の調整や、社内外のステークホルダーと円滑に連携して業務を進められる能力

650万円〜1,300万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント, CTO候補, オープンポジション, フルスタックエンジニア

株式会社電通総研

【生成AIエージェント導入PM】大手製造・金融のAI変革を構想から実運用までリード/PoCで終わらない“使われるAI”/事業会社でAI推進した方も歓迎

■必須条件

・プロジェクトリーダー、またはシステム開発プロジェクトにおけるマネジメント経験・スキル ・業務システムの開発経験があり、要件定義、設計、開発、導入までの一連のプロセスを理解している方 ・AIを活用して業務をどのように変革していくかを、関係者と対話しながら整理・推進した経験

890万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, AI・機械学習エンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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