【PL候補（金属システム事業部　システム基盤部）】NTTデータGの安定した基盤／上流工程／プラチナくるみん認定／在宅勤務6割／家賃補助5万円

◎業務内容 主に製造業のお客様の経営課題解決に向けたプロジェクトにおいて、仮想化されたサーバおよびネットワーク（VMware、AWS、Azure）の運用保守、更改、環境移行、運用改善、運用巻き取りの提案・受け入れといった⼀連のインフラ構築や運用業務を⾏っていただきます。 ◎具体的な仕事内容 ＜プロジェクト例＞ ■クラウド環境の提案、構築、設計 ■AWS,Azure,さくらのクラウドのシステムのインフラ構築 ■オンプレシステムをクラウド上へ移行、もしくはその逆 ■インフラ運用業務の巻き取りに関する提案や、受け入れ対応 ■自社および顧客システムの更改PJにおけるインフラPL ■監視システムの更改および移行 〈技術要素〉 ■Azure/AWS/さくらのクラウド検証環境 ■Azure Iaas環境 ■NW機器検証装置　等 ◎仕事の魅力 プロジェクトの規模はさまざまですが、責任ある仕事をお任せすることで、技術や経験を積み重ねていくことが可能です。課題や問題は、チームがメンバーを支えながら解決を図りプロジェクトを完成させるので、達成感ややりがいのある仕事ができます。基本的には自社内での業務が中心ですが、お客様社内でインフラ設計支援や構築などを手掛けていただくこともあり、より上流の仕事にも関わることができます。 ◎社内の雰囲気 ■CCSの経営理念である自由闊達の文字通り、オープンで和気あいあいとした雰囲気のもと仕事ができます。 ■案件によって部⾨を横断して解決するなどの事例も多く、部所間の風通しが良いです。

情報システムに関する業務 / 管理部門スタッフ業務

■AWSまたはAzure環境の提案、構築経験（Solutions Architect Professional 以上の有資格者） ■インフラエンジニアとして構築業務経験（ネットワーク、サーバ、OS、データベース、仮想基盤等、何らかのインフラ設計、構築経験） ■少⼈数でも良いので、メンバーを率いた経験 ■顧客折衝経験

■ビジネス上の課題解決のために、方式技術の各要素を組み合わせ、システム全体にとって最適なアーキテクチャ設計を行い、プロジェクトを技術面でリードできる方 ■プロジェクトマネジメントの経験、ノウハウを活かし、プロジェクトチームを円滑に運営する役割を担える方 ■経営や現場の課題を把握し、業務に踏み込んだ提案・サービス提供を行うことで、高い視点で課題解決に向けたコミュニケーション・説得ができる方

603万円〜835万円

★スキル・経験・能力を考慮 ＜年収例＞ 年収603万円／ 30歳／月給29万円+諸手当・賞与 年収714万円／ 35歳／月給34万円+諸手当・賞与 年収835万円／ 40歳／月給40万円+諸手当・賞与

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（7月）

リーダー

・プロジェクトリーダー(PL)

PM候補

金属システム事業部　システム基盤部

正社員

なし

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜17:45

フレックスタイム制（コアタイム無し） ●標準労働時間帯／9:00～17:45 ●標準労働時間／1日7時間45分

月19時間

東京都品川区東品川４－１２－１品川シーサイドサウスタワー ※クライアント先に準ずる

■在宅勤務 ■東京本社 ■客先での常駐の可能性あり（首都圏）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

グループ保険、団体長期障害所得補償保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度

外部カウンセラー(臨床心理士 常駐週1日)、外部保健師(月2回常駐)

退職金制度、財形貯蓄

持家ローン補助、財形貯蓄制度、退職年金制度

リモートワーク制度、時短制度

125日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇

慶弔、赴任、リフレッシュ、介護、産前産後・育児、ワークライフバランス

育児休業、産前産後休業、介護休業、子の看護等休暇、育児のための時短勤務

時間短縮勤務制度(子が中学に入学するまで)

通勤手当、住宅手当、家族手当、リモートワーク手当、残業手当