【全国/サーバエンジニア】三菱重工グループ向け/ITインフラ/年休126日/仮想基盤/運用自動化

株式会社NTTデータMHIシステムズ

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年収

565万円〜664万円

勤務地

茨城県, 東京都, 神奈川県, 愛知県, 兵庫県, 岡山県

職種

サーバーエンジニア, 社内SE

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
部署概要 三菱重工業およびグループ各社の拠点において、業務遂行に不可欠なITインフラの中でも、サーバ管理分野を担当します。サーバの設計・構築から運用・保守までを通じて、安定した業務環境の提供を支援し、事業活動の円滑な遂行を技術面から支えます。 仕事内容 ・サーバおよび仮想基盤(Nutanix AHV・VMware・Hyper-V)の設計・構築・運用・保守、ならびに Citrix などのVDI環境の管理 ・PowerShell、Shell、Python を活用した運用自動化、パフォーマンス最適化、障害対応およびトラブルシューティング ・TCP/IP、DNS、DHCP、ファイアウォールを踏まえたセキュリティ実装・監査対応、チームリードおよびナレッジ共有 これらの業務を通じて、社内インフラの安定稼働とセキュアなネットワーク環境を実現し、技術面からビジネス成長を支えます。 得られる経験・ポジションの魅力 【事業の魅力】 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる 【働き方の魅力】 ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回(7月と8月)あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる

必須条件

必須条件
・IT業界での実務経験(目安:5年程度) ・社内の主要プロジェクトにおいて中心的な役割を担った経験 ・IT技術力を活用した業務改革・改善提案の経験 ・課題解決に向けて主体的に関係者と連携した経験 ・資格:応用情報技術者資格

歓迎要件

・サーバの設計・構築・運用・保守に関する実務経験 ・Nutanix AHV、VMware、Hyper-Vなどの仮想化技術に関する高度な運用スキル ・Shell、PowerShell、Pythonなどを用いたスクリプト作成および運用自動化スキル ・TCP/IP、DNS、DHCP、ファイアウォールなどのネットワーク知識に関する知識 ・CitrixなどのVDI技術に関する高度な運用スキル ・セキュリティ対策の実装および監査対応の経験 ・トラブルシューティングおよび障害対応に関する高いスキル ・チームリーダーとしての経験および後輩育成の経験 ・技術共有を通じたナレッジマネジメントの実践経験 ・推奨資格:ITIL Foundation

想定年収

想定年収
565万円〜664万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により支給します 想定年収:614万円(月給制) 内訳:月給+賞与+諸手当
※年収に賞与を含む
月給
320,000円〜
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回

ポジション

職種
・サーバーエンジニア ・社内SE

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(4ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
勤務形態補足
・テレワーク有※拠点により異なる 選考にて要確認
就業時間
8:00〜17:00
就業時間補足
標準的な勤務時間帯:8:00~17:00(実働8時間) ※相模原 大江 小牧北 小牧南 玉野 標準的な勤務時間帯:8:30~17:30(実働8時間) ※品川 日立 三宮 ・フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム有

残業時間

平均残業時間
月14時間

予定勤務地

予定勤務地
茨城県日立 東京都品川 神奈川県相模原 愛知県大江 愛知県小牧北 愛知県小牧南 兵庫県三宮 岡山県玉野
勤務地補足
※勤務地についてはご応募時にご希望をお伺いした上で、選考にお進みいただきます。 ※上記勤務地の中よりお選びいただきます。

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
室内全面禁煙

制度

財産形成
退職金制度、確定給付型企業年金
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
126日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・特別休暇(結婚・出産・慶弔等) ・ショートバケーション休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当
諸手当補足
・昼食費補助

その他

その他
資格取得支援
その他補足
・人財育成プログラム(キャリア開発) ・グローバルビジネス教育システム ・階層別研修 ・管理者教育 ・技術教育 ・語学教育 ・専門教育 ・外部研修受講制度 ・資格取得奨励制度 ・メンター制度  など ※集合研修やeラーニング等を活用した教育を随時開催

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
⑴書類選考 ⑵適性検査 ⑶1次面接 ⑷最終面接 ⑸内定

株式会社NTTデータMHIシステムズの企業情報

企業について

三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守 など

会社情報

企業名
株式会社NTTデータMHIシステムズ
設立年月日
2017年10月
本社所在地
〒108-0075 東京都港区港南2-13-34NSS-IIビル
資本金
4000万円
従業員100名以上
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株式会社NTTデータMHIシステムズの募集中の求人

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株式会社NTTデータMHIシステムズ

【〈愛知〉プロジェクトリーダー/三菱重工グループ向け/防衛・航空/年休126日】

■必須条件

・システム開発における上流工程(調査・分析、プロジェクト管理、企画設計、要件定義、基本設計)の実務経験(3年以上) ・コミュニケーション能力が高い方

565万円〜753万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社NTTデータMHIシステムズ

【愛知/システムエンジニア】プロジェクトリーダー/三菱重工グループ向け/防衛・宇宙/年休126日/航空機シミュレータ/新規開発

■必須条件

・システム開発の実務経験(目安5年程度) ・プロジェクトリーダーとしての経験 ・上流工程(折衝・調整、要件定義等)の経験 ・開発プログラミング経験がある方

565万円〜664万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社NTTデータMHIシステムズ

【〈兵庫〉プロジェクトマネージャー/三菱重工グループ向け/基幹/調達・生産管理システム開発/上流工程】

■必須条件

・社内でトップレベルのITスキルをお持ちの方 ・PMP資格をお持ちの方 〈ご経験豊富な方〉 ・システム開発における実務経験を10年以上お持ちの方 〈成長意欲のある方〉 ・システム開発における実務経験を3年程度お持ちの方

670万円〜753万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(情報通信事業)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

<ネットワークエンジニア>  ・ネットワークインフラの設計・構築業務の経験  ・ルータ、ファイアウォール、ロードバランサ等に関する知識・経験 <インフラエンジニア>  ・Unix・Linuxサーバのインフラ設計・構築経験  ・HW(サーバ・ストレージ)、仮想化ソフト、OS、各種MWの設計・構築経験  ・データベース構築、管理、運用の経験

550万円〜1,000万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社インターネットイニシアティブ

【システムエンジニア(ネットワーク/サーバ)】日本で初めてインターネットを始めた会社/フルスタックな経験を積むことも可能/様々な業界を支える多様なサービス

■必須条件

- インフラシステムの設計・構築・運用経験 ※提案や要件定義のご経験がある方は歓迎いたします ※現状は下流工程の経験がメインの場合も、少しずつ上流工程の経験を積んでいただく事が可能です

430万円〜900万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社日立製作所

システム設計開発を担うインフラエンジニア(メガバンク/国内勘定系・周辺システム向け)(担当)

■必須条件

・規模に拘わらずシステム設計~実装の一連工程に携わった経験(目安:2年以上) ・多数のステークホルダー間調整を円滑に推進するためのコミュニケーション・ネゴシエーションスキル ・顧客やメンバとのコミュニケーション、未経験分野に対する挑戦に対してフットワークが軽い方

530万円〜800万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社

インフラ運用SE

■必須条件

■クラウドおよびセキュリティ領域の運用経験 ■CCNAと同等のNW知見

530万円〜

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア, SREエンジニア

丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社

電気通信工事エンジニア-将来的にネットワークエンジニアも経験可能

■必須条件

■電気通信工事における施工管理経験 ・通信インフラ(LAN、光、データセンター等)の施工管理経験をお持ちの方 ※電気工事(高圧・低圧)メインで、通信インフラ経験がほとんどない方は対象外となります。

520万円〜870万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※Windows系インフラエンジニア(金融業界)【エンタープライズ/金融】

■必須条件

■主任の場合 ・コミュニケーション能力 ・新技術を積極的に習得する意欲/姿勢 上記に加えて下記SE経験(下記の内いずれかでも可): ・プロジェクトマネジメント経験 ・業務経験として、Windows系システムのインフラ設計及び構築SI経験 ・システム提案経験 ・端末OS設計、GPO設計経験、端末マスタ構築経験 ■担当の場合 ・コミュニケーション能力 ・新技術を積極的に習得する意欲/姿勢 ・自身の仕事として任された範囲を自律的・主体的にやり遂げた経験 ・プロジェクトメンバーとして自身のポテンシャルを発揮し、プロジェクトの遂行に貢献した実績 上記に加えて下記SE経験(下記の内いずれかでも可): ・Windows系システムのインフラSI経験 ・プロジェクトにおけるチームリーダとしての役割経験

450万円〜990万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※インフラエンジニア(大手信託銀行向け企画開発)【エンタープライズ/金融】

■必須条件

■主任の場合 下記を満たしていること ・PMまたはPLとしてのチームマネジメント(リーダ)経験  ※5年~程度ぐらいの経験年数が目安  ※顧客、チームメンバとのコミュニケーション能力を有していること ・サーバの設計/構築経験を保有し、OS(Windows、Linux)パラメータ取扱いスキル(資格は不問)を有していること  ※5年~程度ぐらいの経験年数が目安 ■担当の場合 下記を満たしていること ・サーバの設計/構築経験を保有し、OS(Windows、Linux)パラメータ取扱いスキル(資格は不問)を有していること ※3年~程度ぐらいの経験年数が目安

450万円〜990万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※ITスペシャリスト(大手金融機関向け)【エンタープライズ/金融】

■必須条件

■主任の場合 下記いずれの条件も満たしていること。 ・AWS、Azure、GCP、OCIなどのクラウドサービスを活用した中規模SI案件において、ITスペシャリストとしてインフラ領域の設計・構築を自らが主導した実務経験 ・AWS、マイクロソフト、Oracleなどのベンダー技術資格 ■担当の場合 下記いずれの条件も満たしていること。 ・AWS、Azure、GCP、OCIなどのクラウドサービスを活用した小規模SI案件において、ITスペシャリストとしてインフラ領域の設計・構築を自らが主導した実務経験 ・AWS、マイクロソフト、Oracleなどのベンダー技術資格

450万円〜990万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社日立製作所

日本の金融インフラを支える基幹システムのインフラエンジニア(担当)

■必須条件

(1)システムエンジニアとしてのシステム開発経験を2年以上お持ちの方 (2)主体的にお客さまやプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取って業務を進めた経験 (3)ハードウェア、ネットワーク、OSに関する基本的な知識

530万円〜800万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア

株式会社日立製作所

【担当者クラス】社内ITインフラ全般、および生成AI環境の運用・保守を担う社内SE

■必須条件

・基本情報技術者や応用情報技術者等の情報処理技術者試験の資格を保有する方 ・ITインフラに関わるプロジェクトの実務経験(目安:2年以上) ・関係者と適切な情報共有を行ないプロジェクトを推進する事ができる円滑なコミュニケーション能力

530万円〜800万円

社内SE

株式会社PLETECH

【8-9月開始!研修制度あり/インフラエンジニア大募集!】

■必須条件

下記いずれかのご経験が1年以上ある方 ・ヘルプデスク業務 ・キッティング、テスター業務 ・サーバー設置: ラックへのサーバーの設置、ケーブルの配線など ・ネットワーク機器の設定: ルーターやスイッチの初期設定や設置 ・OSのインストール: LinuxやWindowsサーバーのOSインストール作業 ・ミドルウェアの設定: Webサーバー(Apache、Nginxなど)、データベース(MySQL、PostgreSQLなど)のインストールと初期設定 ・監視業務: サーバーやネットワークの稼働状況を監視ツール(Nagios、Zabbixなど)を用いてチェック ・バックアップ作業: データのバックアップとリストア手順の実施 ・障害対応: 障害発生時の一次対応、ログの確認と簡単な原因究明 ・ユーザーサポート: 社内ユーザーや顧客からの問い合わせ対応と簡単なトラブルシューティング ・手順書の作成: 作業手順書や設定マニュアルの作成・更新 ・報告書作成: 定期的な稼働報告書や障害発生時の報告書の作成 ・パッチ適用: ソフトウェアやOSのパッチ適用とその検証 ・資産管理: ハードウェアやソフトウェアの管理と在庫チェック

300万円〜360万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

テクバン株式会社

【インフラエンジニア(メンバー)】

■必須条件

・インフラエンジニアとしての実務経験(2年以上目安) 具体的には、以下いずれかのご経験 ・サーバーまたはネットワークの設計・構築・運用経験 ・AWS、Azure、GCPなどクラウド環境の経験 ・VMwareなど仮想化基盤の経験

450万円〜600万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社クラウドワークス コンサルティング

【リーダー/サーバ・クラウドエンジニア】AWS・AZURE・GCPクラウド領域・オンプレミス領域・サーバの設計・構築に携わりたい方!

■必須条件

■サーバ設計・構築・運用いずれかの経験を3年以上お持ちの方  ※監視やヘルプデスクの経験は除く ■国籍は問わず、しかし日本語ネイティブに限る ■転職回数不問

474万円〜700万円

サーバーエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社クラウドワークス コンサルティング

【リーダー/サーバ・クラウドエンジニア】AWS・AZURE・GCPクラウド領域・オンプレミス領域・サーバの設計・構築に携わりたい方!

■必須条件

■サーバ設計・構築・運用いずれかの経験を3年以上お持ちの方  ※監視やヘルプデスクの経験は除く ■国籍は問わず、しかし日本語ネイティブに限る ■転職回数不問

474万円〜700万円

サーバーエンジニア, クラウドエンジニア

フューチャー・アンティークス株式会社

【インフラエンジニア(東京)】元エンジニア社長の親身なキャリア支援制度/案件選択制によるアサイン満足度98%以上/早期に上流工程・リーダー経験が積める環境

■必須条件

・サーバーやネットワークの運用保守経験がある方

380万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社日立製作所

【担当者クラス】政府系金融機関向け 次世代のリーダーを目指すインフラエンジニア

■必須条件

(1)インフラエンジニアとしてのシステム開発経験を2年以上お持ちの方 (2)主体的にお客さまやプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取って業務を進めたご経験 (3)ハードウェア、ネットワーク、OSに関する基本的な知識

530万円〜800万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア

株式会社NTTデータMHIシステムズ

【〈全国/QAエンジニア〉三菱重工グループ向け/ITインフラ/デバイス管理/業務改革】

■必須条件

・IT業界での実務経験(目安:5年程度) ・社内の主要プロジェクトにおいて中心的な役割を担った経験 ・IT技術力を活用した業務改革・改善提案の経験 ・課題解決に向けて主体的に関係者と連携した経験 ・資格:応用情報技術者資格

565万円〜664万円

社内SE

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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