三菱重工の防衛・航空関連のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。今後2〜3年をかけて新たな大型プロジェクトが発足予定となっており、主にこのメインとなる大型案件をご担当いただき、将来的にはメンバー育成や技術継承にも力を発揮していただきます。 具体的には… ・複数の既存システムにおけるシステム開発上流工程業務（要件定義、設計） ・顧客との要件調整（主な窓口：航空機関連部門） ・顧客との折衝業務 ・プロジェクト管理（QCD管理、メンバー指示、進捗確認等） 【本ポジションの魅力】 ・普段なかなか触れることのない、防衛関連の10～15年単位の大型案件に関わることができ、また最新のIT技術への先行投資も進められているため、防衛やＩＴ関連の先進的なノウハウを蓄積して、高いITスキルを身に着けて活躍できる ・将来的に管理職としてチームを牽引していただくことも期待しており、育成やノウハウ継承を担っていくことができるポジションである ・事業所がお客様の近くに構えられていることで、お客様と非常に近い距離で仕事ができ、日々の折衝やコミュニケーションを通じて、顧客から直接感謝やフィードバックを得ることができる 【事業の魅力】 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる 【働き方の魅力】 ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる

・システム開発における上流工程（要件定義、基本設計）の実務経験（5年以上）

・自分自身のためだけでなく、チーム・組織・会社全体のために高い視座で行動できる方 ・視野が広く、新しいことに前向きに取り組み、学び・挑戦を楽しめる方 ・お客様やチームと真摯に向き合い、お客様と長期的な信頼を築く意欲・コミュニケーション力のある方

565万円〜753万円（給与形態：月給制）

※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により支給します 想定年収：659万円（月給制） 内訳：月給＋賞与＋諸手当

※年収に賞与を含む

340,000円〜

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

・プロジェクトリーダー(PL)

第４事業部　システム２部　小牧南グループ

【部署概要】 第４事業部　システム２部　小牧南グループ 配属予定のチームは約20名の規模で、20代前半の若手から50代のベテランまで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。 【雰囲気・環境】 本ポジションが属するチームは、若手から、ベテランまで幅広い年齢層が活躍中ですが、年齢・ポジションに関係なく相談しやすい環境で、メンバー間で助け合う雰囲気が根付いています。 また、案件の状況やご自身の業務コントロール次第でテレワークも活用可能で、柔軟な働き方が可能な環境となっております。 業務の中心は、三菱重工の防衛・航空分野に関するシステム開発プロジェクト。要件定義などの上流工程をお客様と直接コミュニケーションを取りながら進めていきます。 プロジェクトが完了した際は、顧客から直接感謝の言葉をいただくこともできるやりがいのある環境です。 プロジェクトの性質上、10~15年単位の長期にわたって関われるケースも多く、腰を据えて専門性を高めながらキャリアアップを目指したい方に最適な職場です。 将来的には管理職としてのステップアップも期待されており、単なる技術者にとどまらない成長機会が得られます。

正社員

あり（4ヶ月）

フレックスタイム制

8:00〜17:00

・標準的な勤務時間帯：8:00~17:00（実働8時間） フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム有

月14時間

愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字新田町17-1

・テレワーク有　※拠点により異なる　選考にて要確認

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

室内全面禁煙

企業型確定拠出年金

126日

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇

・特別休暇（結婚・慶弔等） ・ショートバケーション休暇

介護休暇、産前産後休暇

通勤手当、家族手当

・※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により支給します