【東京/DXソリューション事業本部】製造業向けネットワーク・セキュリティエンジニア（エンタ2SL）

【職務内容】 ネットワーク領域のトッププレイヤーを目指す当社にて、ネットワークエンジニアとしてご活躍いただきます。 製造領域のお客様に対してオフィスだけでなく工場のOTネットワークの設計構築や運用保守のご対応を いただきます。 上流から下流まで一貫してご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に合わせ設計構築もしくは運用保守いずれかのみの場合もあります。 【よく扱う対象機器】主なもの 　L2,L3,ルータ：NEC、Cisco 　無線：Cisco、HPE（Aruba、Mist）、NEC 　FW：Fortinet、Cisco、Paloalto 【具体的な職務内容】 ■お客様のITインフラに関わる要望のヒアリング、アセスメント ■要件定義に関わる各種業務 ■設計以降の業務において、プロジェクトマネジメント業務 ■工事における施工管理業務 ■ITインフラ全般の監視・運用統括業務 【本ポジションの魅力/やりがい】 インフラという「動いて当たり前。動かなければ大問題。」という環境の中で、 プロフェッショナリズムを磨いてきたメンバーが多数活躍しております。 チーム全員で協力しながらプロジェクトを推進するため一体感を持って仕事に取り組むことが可能です。 また、先ず自分たちでやり切る「自社実践」の思想を通して新しい事業にも年齢・経験を問わず チャレンジできる環境が整っています。 【案件事例や取り扱い商材】 ■大手製造業向け社内ネットワーク構築案件　/　案件規模約2億円　/　プロジェクトメンバー6人 ■大手製造業向け工場ネットワーク構築案件　/　Cisco製ネットワークスイッチ、無線LAN　/　その他付随するインフラ案件全般 ■大手製造業向け本社オフィスリニューアル案件　/　HP製ネットワークスイッチ、無線LAN　/　その他付随するインフラ案件全般 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 経験やスキル/希望に合わせ、まずはOJTによりネットワークの構築業務もしくは運用業務をご担当いただきます。 1on1で順応レベルを話し合い、詳細設計から基本設計をはじめ要件定義などの上流工程をご担当いただきます。 また、社内の専門性の高いメンバーの教育プログラムや、各種勉強会の開催などに参加いただきながら 最新の情報をご自身のスキルとして身につけて頂ける環境があります。 【将来のキャリアパス】 しばらくは経験を生かした業務に即戦力として対応していだきます。その後は、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、スペシャリスト、プリセールス、コンサルタント等の幅広い選択肢の中からキャリアを形成していっていただきます。将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業本部を引っ張っていただく経営層を目指してキャリアを形成していただければと思います。

会社の定める業務

■企業向けネットワーク設計・構築経験（LAN、無線） ■インフラNW中大規模プロジェクトをメンバとして遂行した経験がある方

500万円〜800万円

※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外

280,000円〜450,000円

280,000円〜450,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

PM候補

DXソリューション事業本部 エンタープライズソリューション事業部 第二ソリューション部

【部門説明】 当部門は製造業のお客様向けのインフラ全般にわたる設計・構築を提供しています。 アカウントSEとして工場現場インフラも含めたミッションクリティカルな領域に対して 高い専門性・プロジェクトマネジメント力を用いながらお客様の事業成長をインフラで支えています。 ネットワーク構築、クラウドサービス、SASE、オフィス移転など社内のアセットを活用しながら お客様のニーズにあわせた提案、設計、構築、保守運用まで一貫した対応を行っています。 総勢35名（正社員）の部門でネットワーク以外にも様々な事業領域に対応しており、 成長する機会の多い部門になります。 【募集背景】 昨今のDX化/クラウド化の流れの中で、当社は多くのネットワーク構築案件に携わってまいりました。これまで培ってきた実績をご信頼いただき、製造業界のお客様より数多くのお問い合わせを頂戴しております。そのため当事業部はお客様のニーズに合わせ新しい事業領域に取り組み、日々成長を続けています。更なるボトムアップをすべくスキル/ご経験をお持ちの方に参画いただき、今後の中核人材となっていただくべく経験者を募集しています。

正社員

なし

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

8:30〜17:15

フレックスタイム制（コアタイム無し） ●テレワーク勤務制度

月20時間

東京都中央区日本橋室町3-2-1日本橋室町三井タワー

なし

【勤務地名称】日本橋イノベーションベース

一部リモート

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度

主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる

退職金制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金

財形貯蓄制度、退職金、企業年金、カフェテリアプラン制度（毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり）

リモートワーク制度、OJT制度

126日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇

育児休業、介護休業、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休業

育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度

残業手当、通勤手当

産前ペアレントファンド（新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給）、産後ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）、通勤交通費支給