【神奈川/システムズエンジニアリングサービス事業本部】ローカル5GモバイルシステムＳＥ、プロジェクトマネージメント業務（リーダークラス）（SSL事）

【部門説明】 当部門についてはローカル5Gを中心とした、無線ソリューションの技術をベースに顧客提案から構築を含めた事業について注力しております。 製品の品質管理から提案・構築・保守について一貫性を持っており、電力・大学・企業を中心に様々な業種に対して提案を行っております。 その中で、ただのネットワーク構築・提案だけで無く無線ソリューションを活用した付加価値サービスの創造・検討を実施し市場における早期普及を目指し活動を行っている部門になります。 【募集背景】 当社としてローカル5Gの普及・加速に向けた活動・提案の中、当社製品であるHYPERNOVAやHFR社の機器などを活用したソリューション提案・構築に注力しており、市場の活性化、および事業活動の活性化に向けた人材として、さらなる加速が必要と感じております。 市場を牽引するメンバーとして体制増強を目的に募集を行っております。 【職務内容】 ローカル5Gを中心とした、無線ソリューションの技術をベースに顧客提案から構築までを実施。 顧客提案を始め、基本設計から詳細設計、構築を経て顧客へのローカル5G導入支援から始め作業の効率化を提言し、業務サイクルの最適化を実現する。 【具体的な職務内容】 ■無線ソリューションにおける、詳細設計、基本設計 ■無線ソリューションにおける、付加価値サービス検討 ■無線ソリューションにおける、保守検討支援 ■無線ソリューションにおける、顧客提案業務 ■無線ソリューションにおける、拡大戦略検討 【本ポジションの魅力/やりがい】 当社の注力事業であるローカル5Gについて「HYPERNOVA」のリリース等により現在、ローカル5Gの市場普及加速を行っております。 体制としても若手を含めて意見が活発に交換されており、市場の動向・変化や、市場を牽引している事を身近に感じる事の出来る職場になります。 【案件事例や取り扱い商材】 ■HYPERNOVA ■HFR社機器 ■その他Wifi・無線機器 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 ご経験やスキル/ご要望にあわせまずはOJT社員と無線ソリューションの構築や提案について共に経験を予定しております。 【将来のキャリアパス】 入社してしばらくはOJT社員とともに詳細設計要件をご担当いただき、一人立ちを目指して頂きます。 その後は、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、スペシャリスト・コンサルタント等幅広い選択肢の中からキャリア形成を行っていただきます。 将来的には中心人材となり、当部門ひいては当事業本部を牽引して頂ければと思います。

会社の定める業務

ローカル5G,地域BWA,sXGPなどのマルチコネクティビティ無線ネットワークの知識、 お客様へシステム提案、導入の実施経験

■積極的に無線技術において自己研磨や自己研鑽ができる方 ■社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーション能力 ■新しい技術や情報収集を好み、それを周りに展開できる方

650万円〜800万円（給与形態：月給制）

【想定年収】 　650万円（月額基本給：34万円）〜 800万円(月額基本給：45万円) 　　※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 　　※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。

340,000円〜450,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア

システムズエンジニアリングサービス事業本部 　サービスソリューション事業部 　モバイルソリューション部

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

8:30〜17:15

【標準的な勤務時間帯】 　8：30〜17：15　（※標準労働時間／7時間45分） 　　※フレックスタイム制（コアタイム無し） 　　※テレワーク勤務制度 【所定時間外】 　全社平均　25.5時間／月（2024年度実績）

7時間45分

12:00〜13:00

月30時間

神奈川県川崎市中原区小杉町1-403-60小杉ビルディング

転勤について :当面無

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

屋内全面禁煙

財形貯蓄、確定給付型企業年金

住宅資金融資制度、企業年金

あり

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

メーデー、特別休日2日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、 　忌引休暇ほか

介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇

通勤手当

ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）ほか