26013【東京/ＤＸソリューション事業本部】Pythonによる自動化ツール開発エンジニア（業革DX・生産革新G）

【職務内容】 当社SEより自動化要望をヒアリングし、総合SIセンターで提供するネットワーク機器のキッティングツールの開発及び自動化提案、また管理Webサイトの要件定義、設計・開発を担当頂きます。 設計・開発では、要件定義、基本設計やプロジェクト管理（外注管理含む）を中心に実行頂きますが、まずはメンバーとしてプロジェクトに参画頂き、適正・能力に応じて、早期にリーダーとしてプロジェクトを推進頂く事を期待。 【具体的な職務内容】 ■自動化要望ヒアリングと自動化提案 ■ネットワーク機器のキッティングツール開発の設計・開発 ■開発を外注した際の開発プロジェクト管理 ■リリースした自動化アプリケーションやWEB基盤の保守運用・技術サポート ■ユーザ向け利用ガイドや各種利用促進資料作成 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【本ポジションの魅力/やりがい】 上流工程を中心とした一連の開発Phaseやプロジェクト管理を経験することができます。 効果の大きい自動化を実現した際には、ユーザより感謝の声や社内表彰を受ける事もあり、生成AIの活用や社内の業務システムとのデータ連携など、開発プロジェクトを経験する中で、社内への貢献や自身の成長を実感できます。 【案件事例や取り扱い商材】 ■社内向けWEBシステム（ユーザ数：約2,000名） ■Python、PowerShellなどによる自動化ツール ■Teams、Slack、Asana、Loopなどによる業務連絡、管理 【社外HP掲載情報】 　参考URL：https://www.nesic.co.jp/index.html 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 まずは進行中の自動化WEBアプリケーション開発プロジェクトへ参画し、メンバーとしてプロジェクト管理や開発業務の支援を行っていただきます。 プロジェクトリーダーの支援を受けながら、開発業務の進め方へや自動化WEB基盤のシステムへの理解を深めることができます。 【将来のキャリアパス】 1年後・・・開発チームリーダー 5年後・・・開発チームマネージャー 10年後・・・大型開発プロジェクトの責任者

会社の定める業務

■Pythonを使用したアプリケーションやデータベースを含むWebシステムの設計・開発経験 ■インフラ（サーバー・ネットワーク）の設計・構築・運用・保守経験 ■自動化要望ヒアリングと自動化提案

500万円〜800万円

※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外

280,000円〜450,000円

280,000円〜450,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

メンバー、リーダー、マネージャー

・サーバーサイドエンジニア ・社内SE

PM候補

ＤＸソリューション事業本部 業務改革ＤＸ本部 生産革新グループ

【部門説明】 業務改革DX本部は、DX技術を活用し、当社SEの業務プロセス改革を推進しています。 その中でも当部門は、ソフトウェア開発を通じて、SEの多様な業務における自動化・効率化を実現するツールの企画・開発・提供を担っています。 DXソリューション事業本部全体を対象にサービス提供と利用促進を行うとともに、利用者である当社SEからの要望や課題を継続的にヒアリングし、ツールの改善・高度化を図りながら、全社的な業務プロセスの最適化と生産性向上に貢献しています。 【募集背景】 今後もSE部門での受注増が見込まれている事からその受注増に伴うSEリソース不足が顕在化し、このリソース不足を解決するためのSE業務効率化が喫緊の課題である。 これら課題を解決するため、様々なキッティングツール開発を同時並行で遂行しており、既存メンバーだけでは設計・推進のリソースが不足している。 このため、早期の開発体制確保、即戦力人材の採用が必要となっている。

Python

Slack

正社員

なし

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

8:30〜17:15

フレックスタイム制（コアタイム無し）

月24時間

東京都江東区辰巳3-8-10サービスデリバリオペレーションセンター

なし

【勤務地名称】sDOC

一部リモート

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度

主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる

退職金制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

財形貯蓄制度、退職金、企業年金、カフェテリアプラン制度（毎年付与されるポイント：基本ポイント年間86,000pt、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり）

リモートワーク制度

126日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇

育児休業、介護休業、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休業、産前産後休暇

育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度

残業手当、通勤手当

産前ペアレントファンド（新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給）、産後ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）、通勤交通費支給