■必須条件

・コミュニケーション能力、論理的思考力、リーダーシップ力、語学力（ビジネス英語）

■必須条件

・システム開発リーダー、プロジェクトマネージメント

■必須条件

以下2つをすべて満たす方を想定しています。 １．Webアプリケーション開発経験（目安：3年以上） Java、TypeScriptなど複数言語の経験があり、セキュアコーディングの基礎を理解している方 ２．セキュリティ領域へ専門性を広げたい意思、または実務経験 監視、脆弱性対応、セキュア開発、権限設計など、何らかの形でセキュリティに触れた経験がある方

■必須条件

・一人称でのサーバー設計・構築が可能な方

■必須条件

・ネットワーク構築案件におけるプロジェクトマネジメントのご経験 　（案件の規模感は問いません） ・顧客折衝の経験 ・ベンダーコントロール・マネジメントの経験

■必須条件

・一人称でのネットワーク設計・構築が可能な方 　（6年以上の設計・構築経験があると望ましいです）

■必須条件

◆運用プロジェクトにおける進捗管理のご経験 ◆5名以上のプロジェクトマネジメント経験（PMO可）

■必須条件

・パブリッククラウドでの設計構築経験1年以上 ・LinuxまたはWindowsサーバーの設計構築経験3年以上

■必須条件

・クラウド基盤上のアプリケーション開発におけるPLもしくはPMのご経験

■必須条件

・ITインフラ構築案件のご経験 ・サーバ／ストレージ／ネットワークいずれかの領域で、設計〜構築まで一連をリードしたご経験 ※運用・保守中心のみのご経験の方は対象外です ・プロジェクトマネージャー、チームリーダー等としてメンバーのタスク管理・進捗管理・技術的指導を行ったご経験 ・社内外関係者との折衝・調整のご経験 ・将来的に組織長（課長クラス）として、組織運営・人材育成に主体的に取り組みたいご志向

■必須条件

・ITインフラの設計構築、もしくは運用設計のご経験 （サーバ、ネットワーク等、インフラ領域は問いません） 　※特に「設計／構築」寄りのご経験がある方が、よりフィットしやすいポジションです ・新しい製品・技術のキャッチアップに前向きに取り組める方 ・または、メーカー／ベンダー側でのセキュリティ製品に関する 　テクニカルサポート（L2/L3 相当）のご経験

■必須条件

■クラウド上でのアプリケーション設計・開発のチームおよびプロジェクトマネジメント経験（5-10名規模）

■必須条件

・クラウド上でのアプリケーション設計・開発経験 ・クラウドセキュリティ・課金等の非機能を俯瞰したアーキテクチャ設計のご経験 ※いずれも必須

■必須条件

■クラウド上でのアプリケーション設計・開発経験 ■機能領域を任せられるレベルの開発スキル ■新技術を自ら学び実務へ取り込む自律的な姿勢

■必須条件

・IT領域における実務経験 5年以上 ・プロジェクトにおける要件定義 /顧客折衝フェーズ経験 ・システム構築プロジェクトにおける PM／PL経験 ・直近5年以内に上流から下流までを担当したご経験

■必須条件

・SAP開発に携わったご経験

■必須条件

・受託開発経験 ・エンジニアとしての実務経験（5年以上） ・要件定義〜テスト・運用保守まで一連の開発経験 ・受託案件の見積もり作成、顧客折衝経験 ・直近5年以内に上流から下流までを担当したご経験

■必須条件

【共通条件】 システム開発経験が実務５年以上ある方 【生成AIソリューションコンサルタント】 以下のいずれかの経験が１年以上ある方。 ・生成AIを活用した業務改善またはソリューション提案の経験 ・顧客課題のヒアリングとPoC設計・実行の経験 ・ビジネスプロセスの理解と業務要件定義の経験 ・プロンプト設計やRAGなどの生成AI技術に関する知見 ・顧客との共創やステークホルダー調整の経験 【生成AIプロジェクトマネージャー 】 以下のいずれかの経験が１年以上ある方。 ・生成AIを活用したシステム開発または導入プロジェクトのマネジメント経験 ・顧客・ベンダー・社内関係者との調整・折衝経験 ・アジャイル開発やスクラムの実践経験 ・プロジェクトの価値定義・ロードマップ策定の経験 ・リスク・倫理・ガバナンスに関する基本的な理解 【生成AIアプリケーションエンジニア】 以下のいずれかの経験が１年以上ある方。 ・Webアプリケーションの設計・開発経験（フロントエンド/バックエンド） ・Python、TypeScript、Node.jsなどの開発言語の利用経験 ・クラウド環境（AWS、Google Cloud Platform、Azureなど）での開発・運用経験 ・LLM連携、プロンプト設計、RAGなどの生成AI技術の実装経験 ・UI/UX設計やユーザー行動に基づく改善経験 【生成AIソリューションアーキテクト】 以下のいずれかの経験が１年以上ある方。 ・生成AIを活用したシステムアーキテクチャ設計の経験 ・ベクトル検索、ナレッジグラフ、RAGなどの基盤構築経験 ・クラウドインフラ（IaaS/PaaS）の設計・構築・運用経験 ・セキュリティ、ガバナンス、データガイドラインに関する知見 ・複数プロジェクトに対する技術支援やレビューの経験

■必須条件

・基本情報レベル以上のIT基礎知識 ・ドキュメント作成（顧客向け説明資料の作成と説明） ・関係者との調整（施策の提案と実行） ・Webシステム開発経験または、Webシステム運用、維持管理経験（ログ管理、バックアップ管理、セキュリティ是正対応等）

■必須条件

①インフラ／クラウド（ネットワーク・セキュリティを含む）領域における上流工程・推進経験（目安3年以上） •IT戦略策定、構想策定、ロードマップ策定の経験 •SIerにて要件定義、顧客折衝、PM/PMO等の上流工程を担った経験　 •ITコンサルティングファームまたは事業会社のIT/DX部門において、構想策定やPM/PMO、顧客折衝を担った経験 ②追加で以下いずれかの知見・ご経験 •顧客課題を構造化し、関係者と合意形成しながら推進した経験 •オンプレミスまたはクラウドに関する基礎的な技術理解 •技術・業務・コスト・セキュリティ・運用性の観点から、適切なトレードオフを説明できること

■必須条件

・ベンダーまたは事業会社の情報システム部門でのオンプレミス、クラウド問わずITインフラ・ネットワークの構築・運用経験（3年以上を想定）

■必須条件

（経験） ・システム設計・構築またはシステム運用の業務経験（3年以上） （スキル） ・ITに関する基礎知識（TCP/IPの基本）

■必須条件

・IT業界での実務経験（目安：10年程度） ・チームまたはプロジェクトリーダーとしての経験、および社内の主要プロジェクトへの自発的な参画経験 ・IT技術を活用し、新たな手法による業務改革を提案・主導した経験 ・関係者との連携を通じて課題を解決し、上位者への提案を行った経験 ・インフラ運用領域におけるAI活用（自動化に向けた検討・導入）の経験 ・資格：応用情報技術者資格

■必須条件

・IT業界での実務経験（目安：5年程度） ・社内の主要プロジェクトにおいて中心的な役割を担った経験 ・IT技術力を活用した業務改革・改善提案の経験 ・課題解決に向けて主体的に関係者と連携した経験 ・資格：応用情報技術者資格

■必須条件

・Webアプリケーションまたはクラウド環境におけるセキュリティ対策・改善経験（3年以上目安） ・脆弱性管理・リスク評価・改善推進の経験外部診断会社の選定・調整 診断結果の分析 開発チームと連携した是正対応 継続的なセキュリティ改善プロセスの構築 ・認証・認可・ネットワーク設計に関する技術的理解 ・開発チームと建設的に議論し、セキュリティ施策を自律的に推進できるコミュニケーション能力

■必須条件

◎プロジェクトリーダーとしてのマネジメント実務経験 1年以上 ◎IT業界におけるシステム開発またはプロジェクト推進の実務経験（目安 3年以上） ◎顧客や社内メンバーと円滑にコミュニケーションを取り、業務を推進できる方 ◎要件整理、設計、開発いずれかの工程に主体的に関わったご経験 ※経験年数は目安となり、スキル・ご経験に応じて柔軟に判断いたします。

■必須条件

・エンジニアとしての社会人経験4年未満 ・実務でのシステム開発/運用経験

■必須条件

・金融、決済システムの知見 ・Bizdev経験、アカウント営業経験があり自走が出来る人材

■必須条件

各業務の特性等に応じて、以下の役割を担うクラスの採用を想定している。 ■ミドルクラス①（M1クラス） チーム内で進行するプロジェクトの横断管理や、メンバーへの育成/指導等により、チームを統括する。 業務に必要なITスキルを活用して、法人としてのあるべき姿を描きながら、業務上の課題の発見/解決を推進する。 ■ミドルクラス②（M2クラス） 上位職（管理職）の右腕となって、業務を独力で遂行することに加えて、上位職と部下の橋渡し役として、コミュニケーションを円滑にし、チーム全体の連携を促進する。 ■ジュニアクラス（Jクラス） 上位職の指示を基に、周囲と適切にコミュニケーションをとりながら、期日までに作業/調整業務等を遂行する。また、与えられた業務をこなすだけでなく、主体性をもって業務にあたることで、チーム全体に貢献する。

■必須条件

各業務の特性等に応じて、以下の役割を担うクラスの採用を想定している。 ■ミドルクラス①（M1クラス） チーム内で進行するプロジェクトの横断管理や、メンバーへの育成/指導等により、チームを統括する。 業務に必要なITスキルを活用して、法人としてのあるべき姿を描きながら、業務上の課題の発見/解決を推進する。 ■ミドルクラス②（M2クラス） 上位職（管理職）の右腕となって、業務を独力で遂行することに加えて、上位職と部下の橋渡し役として、コミュニケーションを円滑にし、チーム全体の連携を促進する。 ■ジュニアクラス（Jクラス） 上位職の指示を基に、周囲と適切にコミュニケーションをとりながら、期日までに作業/調整業務等を遂行する。また、与えられた業務をこなすだけでなく、主体性をもって業務にあたることで、チーム全体に貢献する。